處罰函的格式及范文

處罰函的格式及范文第一篇處罰函的格式及范文第一篇受處分人姓名：_________

部門：________________

崗位：________________

處罰事由：_______________________________________________________

處罰類型：

經(jīng)濟：罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

員工本人簽名：_____________日期：____年___月___日

員工所屬部門主管簽名：________日期：____年___月___日

總經(jīng)理簽名：_____日期：_____年___月____日

__年__月__日

處罰函的格式及范文第二篇華冶集團全體同仁：

集團法務部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查，結果令人堪憂，經(jīng)研究決定對相關單位作出如下處罰，以儆效尤：

浙華鋼管罰40分，寧波貿(mào)易罰60分，杭州貿(mào)易罰60分。以上罰分由各公司內(nèi)部進行分配消化，并建議對各業(yè)務經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進行相應處罰，未能分配部分由總經(jīng)理承擔，以上扣罰應在本月工資中體現(xiàn)，由各子、分公司財務、人事行政督促執(zhí)行。

希集團所有子、分公司及相關人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強風險防范意識，從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細則的學習，切實提高合同管理工作水平，避免合同風險。

集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度，并進行不定期抽查，如有違者，從重處罰!

特此通知!

集團監(jiān)控中心

11月8日

處罰函的格式及范文第三篇處罰通知單的模板

處罰對象：________________

處罰時光：________________

處罰事由：_____________________________

處罰依據(jù)：_____________________________

處罰決定：_____________________________

處罰金額：_____________

人民幣大寫：____________

處罰執(zhí)行人(簽字)：__________

收款單位(簽字)：_________

理解單位(簽字)：__________

本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開單部門存檔一份。若開具罰款單，被罰單位(個人)拒不簽字，開單部門將在相關押金中，雙倍扣除罰款金額。

__年__月__日

處罰函的格式及范文第四篇關于對兩起打架事件的處理決定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科__因加班費一事，與生產(chǎn)科__發(fā)生爭執(zhí)，__對__罵出臟話，__就動手打了__一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科__四月份崗位工資100元，扣企管科__四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

__公司

__年__月__日

處罰函的格式及范文第五篇關于經(jīng)銷商串貨的處罰公函

致各經(jīng)銷商：

希樂發(fā)展至今，離不開每一位經(jīng)銷商的大力支持、也得益于銷售渠道規(guī)范和價格體系的穩(wěn)定，所以一直以來大家共贏發(fā)展、和諧進步。但近日我司連續(xù)接到幾起串貨投訴，有個別經(jīng)銷商罔顧商業(yè)規(guī)則跨區(qū)域和渠道銷售，這一行為嚴重擾亂了我司在當?shù)氐恼ｄN售秩序并損害了當?shù)亟?jīng)銷商的利益。所以經(jīng)公司研究決定，針對類似行為第一次提出嚴重警告并要求撤回所發(fā)貨物，第二次再發(fā)現(xiàn)給予5萬元的罰款并停貨3個月，第三次將直接終止合作。并且為維護長遠的銷售秩序我司還將聯(lián)合有關部門聯(lián)合執(zhí)法進行清理。還望各經(jīng)銷商顧全大局、相互監(jiān)督，嚴格遵守相關規(guī)定，共謀長遠發(fā)展!

感謝您的配合和支持!

浙江希樂工貿(mào)有限公司

20xx-8-30

處罰函的格式及范文第六篇3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

生產(chǎn)部

處罰函的格式及范文第七篇未受刑事治安處罰之調(diào)查公函

________________派出所：?

您轄區(qū)的居民(村民)_________?身份證號碼：_________________?是我公司將要聘用的_________崗位人員。

現(xiàn)特發(fā)此公函?請協(xié)助調(diào)查是否受過刑事或治安處罰。

此致敬禮!?

索迪斯(上海)管理服務有限公司杭州分公司

二○xx年十一月六號

□未受過刑事或治安處罰。

□受過刑事或治安處罰?

于______年_____月,因_____________在__________?(何地)?受過_______________________(何種)處罰。

特此證明。

證明單位(公司)：

證明人：?

日期：?

處罰函的格式及范文第八篇二等品處罰公函

關于二等品處理辦法的通知：

一、按照公司要求，現(xiàn)對二等品做出如下處理：

1.現(xiàn)有二等品處理辦法：

通貨碟類：無二等品，全部做為合格品入庫，進行內(nèi)銷;

專有客戶碟類：包入二等品，做二等品內(nèi)銷使用;(注：利豐產(chǎn)品需做報廢處理)

其他類型(包括通貨和專有客戶產(chǎn)品)：做二等品內(nèi)銷使用。(注：馬航及利豐產(chǎn)品需做報廢處理)。

2.以后生產(chǎn)的不防油不防水等產(chǎn)品處理辦法：

通貨產(chǎn)品：做合格品入庫，進行內(nèi)銷;(注：包括通貨所有類型產(chǎn)品)

專有客戶產(chǎn)品：包入二等品，做二等品內(nèi)銷使用。(注：包括除馬航及國內(nèi)客戶外的專有客戶所有類

型產(chǎn)品)

二、針對二等品處理辦法，請相關部門做好各自跟進工作：

1.生產(chǎn)包裝部負責事項：(負責人：)

按照現(xiàn)有二等品處理辦法對庫存二等品重新進行分類包裝并核實數(shù)據(jù);

以后生產(chǎn)的不防油不防水等產(chǎn)品，需嚴格按照二等品處理辦法對產(chǎn)品區(qū)分包裝，出貨合格品、內(nèi)銷