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大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第1篇大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第1篇大學(xué)金融學(xué)畢業(yè)論文

[摘要]本文對引起國外金融危機的個人房貸業(yè)務(wù)加以關(guān)注,分析和闡述了我國商業(yè)銀行個人住房貸款潛在的各種風(fēng)險類型、形成原因、表現(xiàn)形式進行了客觀的分析,并從政策、市場、銀行、個人等方面探討了防范、控制風(fēng)險的處理措施和對策。

[關(guān)鍵詞]金融危機、個人房貸、風(fēng)險防范及控制

今年以來,受歐美金融危機影響,國外金融市場異常動蕩,金融機構(gòu)的抗風(fēng)險壓力加大。同時這場**對于國內(nèi)的金融機構(gòu)具有很好的警示作用,國內(nèi)的銀行類金融機構(gòu)由于監(jiān)管層的嚴格監(jiān)管,限制混業(yè)經(jīng)營,沒有大范圍參與創(chuàng)新類金融衍生品投資而避免了這場金融危機,但對前幾年因業(yè)務(wù)膨脹而潛伏的各類風(fēng)險不容忽視,特別是高速增長的個人房貸業(yè)務(wù),截止2007年末,我國主要金融機構(gòu)的個人住房貸款的余額已經(jīng)達到了27000億元,同比增長%,高于同期全國各項貸款增速個百分點,監(jiān)測分析個人住房貸款風(fēng)險很有必要,如何范防風(fēng)險、控制風(fēng)險已成為當下緊迫的課題。

金融危機本質(zhì)上是不良貸款導(dǎo)致的流動性不足,而不良貸款的根源可能泡沫經(jīng)濟,也可能是所投資的項目盲目建設(shè)嚴重、效率低下和行業(yè)競爭過度、產(chǎn)品供大于求、無競爭力。追究泡沫經(jīng)濟的起源,跟銀行的利益誘惑、放貸沖動不無聯(lián)系。就我國而言,銀行儲蓄存款眾多,中間業(yè)務(wù)收費占比過小,利益最大化的要求只能寄希望于放貸產(chǎn)生的利差。特別是1998年以來,隨著住房實物分配制度的取消和按揭政策的實施,商品房市場蓬勃發(fā)展,相應(yīng)帶來的個人住房貸款發(fā)展迅猛,它已成為商業(yè)銀行一項重要的利潤來源。相對于企業(yè)貸款,個人住房貸款風(fēng)險較小,安全性較高,但這并不意味著其完全沒有風(fēng)險。特別是經(jīng)過近十年的房價上升,房價泡沫已經(jīng)顯現(xiàn),作為抵押品的房產(chǎn)估值也需要重新定價。今年以來,屢見新聞媒體報道,各地的房地產(chǎn)市場出現(xiàn)房價滯漲,交易量銳減,局部大中城市,房價出現(xiàn)持續(xù)下跌,個人住房貸款按揭戶出現(xiàn)違約上升,斷供增加······這些現(xiàn)實都在提示銀行管理者,不存在“無風(fēng)險”的業(yè)務(wù),審時度勢,客觀、理性看待我國商業(yè)銀行的個人房貸業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險,有助于我們提高風(fēng)險意識,有的放矢,做好風(fēng)險防范和控制。

1、正確認識我國商業(yè)銀行個人房貸業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險

按照金融學(xué)有關(guān)理論,風(fēng)險就是指某種資產(chǎn)的實際收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離的可能性或概率。由于個人房貸持續(xù)期較長(最長30年),在理論上其實際收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離的可能性更大。一般而言,個人房貸業(yè)務(wù)會存在以下風(fēng)險:(一)信用風(fēng)險,即借款人在還款期內(nèi)由于失業(yè)或者收入銳減而不能按期足額償還月供的情況;(二)流動性風(fēng)險,由于銀行資金過度集中投放于期限較長的個人房貸業(yè)務(wù),造成商業(yè)銀行面臨流動性不足的情況;(三)操作風(fēng)險,由于存在不完善或失靈的內(nèi)部程序、人員、系統(tǒng)或外部事件而給商業(yè)銀行造成損失的情況;(四)利率風(fēng)險,由于利率的變化而使商業(yè)銀行遭受損失的情況;(五)市場風(fēng)險,由于整個房地產(chǎn)市場大幅下降,房產(chǎn)價格貶值造成銀行損失的情況;(六)政策風(fēng)險,由于有關(guān)房地產(chǎn)市場或個人房貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策的出臺而使商業(yè)銀行的個人房貸業(yè)務(wù)受到影響的情況。

在我國,商業(yè)銀行的個人房貸業(yè)務(wù)在以上所列風(fēng)險方面具體表現(xiàn)存在以下幾個特點:

信用風(fēng)險,不良違約增加,投資用途貸款潛藏較大風(fēng)險

目前我國的個人信息管理狀況,使得商業(yè)銀行很難進行準確的風(fēng)險判斷。一方面,國外的金融危機已經(jīng)逐步影響到我國的實體經(jīng)濟,進而引起借款人在工作、收入等因素的不良變化,導(dǎo)致不能按期或無力償還銀行貸款記錄增加,有可能出現(xiàn)違約導(dǎo)致放棄所購房屋,從而給銀行利益帶來損失的違約風(fēng)險。另一方面,借款人還可能故意欺詐,通過偽造的個人收入資料騙取銀行的貸款,從而產(chǎn)生道德風(fēng)險。其中個人信用風(fēng)險又分為:(1)、購房者由于收入水平下降,無力償還貸款。值得指出的是,個人住房貸款屬于中長期信貸,其還款期限通常要持續(xù)20~30年左右,(2007年我國個人房貸平均貸款年限最短的西部地區(qū)年),在這段時間中個人資信狀況面臨著巨大的不確定性,信用缺失以及個人支付能力下降的情況很容易發(fā)生,往往就可能轉(zhuǎn)換為銀行的貸款風(fēng)險??紤]到當前個人住房貸款的申請者主要是當前收入水平波動較大的、收入市場化程度較高的白領(lǐng)階層,這種中長期內(nèi)的風(fēng)險尤其值得關(guān)注。(2)、購房者由于投資方式失敗的原因拖欠貸款,購房者對市場的估計不足,進行了購房投資,采取以租養(yǎng)貸等投資方式的失敗,造成無力償還貸款。這種情況所占比例不下,隨著房地產(chǎn)的降溫,房屋租賃市場的低迷,所占比例將會越來越大。

流動性風(fēng)險,個人房貸引發(fā)的'銀行整體流動性風(fēng)險并不明顯,但局部值得關(guān)注

商業(yè)銀行在一定范圍內(nèi)存在資產(chǎn)負債的期限錯配是可以接受的,但是這個缺口應(yīng)當控制在一定的比率范圍之內(nèi),對這個缺口進行管理,就是商業(yè)銀行的流動性風(fēng)險管理和利率風(fēng)險管理。根據(jù)國際經(jīng)驗,個人住房貸款比重接近或達到20%時,商業(yè)銀行整體流動性和中長期貸款比例的約束才會成為非常突出的問題。截止2007年末,我國主要商業(yè)銀行的個人房貸業(yè)務(wù)在各項貸款中的占比只接近10%。并且值得一提的是,20%的警戒線是針對房地產(chǎn)市場較為成熟的國際大城市而言,對于象我國房地產(chǎn)業(yè)正處于快速化成長階段,這一占比在短期內(nèi)超過20%也不會出現(xiàn)太大風(fēng)險。但對于一些資產(chǎn)規(guī)模較小、資產(chǎn)種類較為單一的部分城市商業(yè)銀行來說,實際上已經(jīng)開始要關(guān)注到流動性問題。

操作風(fēng)險,普遍存在,應(yīng)引起銀行高度關(guān)注

由于缺乏必要的相關(guān)法律約束,再加上各大商業(yè)銀行之間激烈的競爭,銀行的信貸部門常常為了擴大其業(yè)務(wù)范圍,競相放松貸前審查和貸后檢查工作,對借款人的收入證明等貸款要素放松審查,收入證明的真實性大打折扣,從而留下貸款風(fēng)險漏洞;按照“貸款三查”的要求,商業(yè)銀行在發(fā)放貸款后應(yīng)對借款人及其資金使用情況進行檢查,可現(xiàn)實上我國商業(yè)銀行普遍存在的問題是銀行貸款檢查流于形式。很多借款人出現(xiàn)居住地址、工作單位發(fā)生變動,甚至某個共同借款人突然意外死亡的情況,銀行也一無所知,其中隱藏的風(fēng)險之大可想而知。還有外部欺詐造成的操作風(fēng)險,主要是房地產(chǎn)開發(fā)商利用“假按揭”的形式騙取銀行資金

上面的分析告訴我們,個人房貸風(fēng)險較低只是相對而言,在房市的不同階段,個人房貸風(fēng)險具有不同的表現(xiàn)形式。如果不能意識到這一點,并采取相應(yīng)的措施,個人房貸業(yè)務(wù)的快速發(fā)展終會給我國的商業(yè)銀行積累巨大的風(fēng)險隱患。

2、對癥下藥,防范和控制我國商業(yè)銀行個人房貸業(yè)務(wù)風(fēng)險

要防范和控制我國商業(yè)銀行在個人房貸業(yè)務(wù)上面臨的風(fēng)險,首先,頒布通過房地產(chǎn)市場相關(guān)管理部門充分協(xié)商制定的《房地產(chǎn)管理條例》,從法律高度規(guī)范、約束房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。其次,在充分調(diào)研市場及聽取各家銀行的意見及建議的基礎(chǔ)上,由銀監(jiān)會出臺各家銀行對個人住房貸款應(yīng)遵循的基本原則及禁忌,制定嚴格的從業(yè)機構(gòu)和人員準入、退出、獎懲條例,切實加強監(jiān)管,規(guī)范銀行個人房貸業(yè)務(wù)市場無序的競爭。再者,商業(yè)銀行管理層必須改變思想認識。正如一枚硬幣有正反兩面,個人房貸業(yè)務(wù)同樣如此。從一個側(cè)面來講,個人房貸屬于符合我國持續(xù)的產(chǎn)業(yè)政策的配套金融產(chǎn)品,屬于我國商業(yè)銀行的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和利潤增長點,銀行絕不可錯過發(fā)展的良好時機;但另一個側(cè)面來看,個人房貸并非無風(fēng)險資產(chǎn),目前情況下面臨的系列風(fēng)險不容忽視。對此,我國的商業(yè)銀行應(yīng)該有足夠清醒的認識,面對困境,正視重視風(fēng)險,多想對策。除此之外,加快推進以下方面的革新:

加大金融改革,穩(wěn)妥引進新的金融商品。

盡快導(dǎo)入資產(chǎn)證券化和房地產(chǎn)投資信托,這些也是發(fā)達國家通常用來提高銀行的資金流動性,降低個人住房貸款風(fēng)險,以及作為處理房地產(chǎn)危機的金融工具。

推進資產(chǎn)證券化市場的發(fā)展

為了化解個人住房貸款帶來的流動性風(fēng)險應(yīng)積極鼓勵商業(yè)銀行采取市場化的手段轉(zhuǎn)移風(fēng)險,推進資產(chǎn)證券化市場的發(fā)展。首先,逐步推行住房抵押貸款二級市場的建立,即房地產(chǎn)抵押債權(quán)轉(zhuǎn)讓市場,房地產(chǎn)貸款由貸款銀行或其他金融機構(gòu)創(chuàng)造出來以后,再轉(zhuǎn)售給其他投資者,或者以抵押貸款為擔(dān)保、發(fā)行抵押貸款債券的市場。通過一級市場與二級市場的銜接,提高銀行資金的流動性,一方面銀行通過發(fā)行抵押貸款債券可以獲得充足的資金滿足個人信貸需求,另一方面貸款的額度與債券發(fā)行量相匹配,分散了流動性風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上,住房貸款的證券化應(yīng)當提上日程。

強化內(nèi)控制度建設(shè)

按照要求制定了商業(yè)性房地產(chǎn)貸款管理的實施細則,建立完善個人住房貸款的風(fēng)險控制政策,根據(jù)房地產(chǎn)貸款的專業(yè)特征,按照申請的受理、審核、審批、貸后管理等環(huán)節(jié)分別制定了相應(yīng)的操作規(guī)程,明確了權(quán)責(zé)和考核標準,并強化貸款操作過程的監(jiān)督管理;

推廣全面實施個人住房貸款保證保險制度

將貸款風(fēng)險轉(zhuǎn)移給專業(yè)保險公司。提高貸款行為的安全保障,選擇高資質(zhì)的保險公司,投保房屋財產(chǎn)險,以保障貸款抵押物的安全,增強貸款的信用度,保證資金安全貸放。

風(fēng)險并不可怕,只要你去了解它,熟悉它,掌握它,那它還有什么可怕的呢?圍繞著我國商業(yè)銀行個人房貸業(yè)務(wù)的各類風(fēng)險也是如此,只要你有信心,有決心,有智慧,早行動,從完善制度建設(shè),嚴密內(nèi)控監(jiān)督,嚴格制度落實,加強獎罰措施力度,范防和控制風(fēng)險是水到渠成的事。

[參考文獻]

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大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第2篇計算機大學(xué)畢業(yè)論文

【關(guān)鍵詞】計算機軟件;畢業(yè)論文;系統(tǒng)設(shè)計;軟件

一、背景意義

二、初步調(diào)研

通過各個高校去實地考察,很少有大學(xué)開始使用此類系統(tǒng)來管理畢業(yè)論文。另外,大多數(shù)學(xué)生和老師都希望高校能完善此塊的建設(shè),來減少畢業(yè)生和指導(dǎo)老師的工作量和工作效率。并且此系統(tǒng)會有效的減少學(xué)校在此類工作的成本。由于只針對高校畢業(yè)生的畢業(yè)論文,技術(shù)上的要求和開放難道并不是特別大,做好策劃工作就好。所以完全可以由大學(xué)生和本校老師來指導(dǎo)完成。

三、開發(fā)過程中問題

在開放過程之前,我們需要選擇何種編程語言和環(huán)境。語言和環(huán)境的選取對系統(tǒng)的開發(fā)難度和時間長度都是有直接的聯(lián)系的。為了減少開發(fā)周期,減弱開發(fā)費用,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,對系統(tǒng)做出需求分析報告是非常必要的。比如本畢業(yè)論文的.系統(tǒng),是可以完成論文的申請,上傳,查看,評價,統(tǒng)計等一系列功能的。那么采用SQLServer2012+MicrosoftVisualStudio2012+做為開發(fā)工具。在軟件系統(tǒng)開發(fā)過程中,不提倡無模型的隨機開發(fā)方式,不可以想到什么功能模型就隨手開發(fā)什么代碼,這樣不規(guī)范的開發(fā),不僅使得開過過程處于混亂,而且大大地降低了系統(tǒng)開發(fā)效率。我們可以適當?shù)睦靡恍┙?jīng)典的開發(fā)模型,典型的開發(fā)模型有:1.邊做邊改模型(Build-and-FixModel);2.瀑布模型(WaterfallModel);3.快速原型模型(RapidPrototypeModel);4.增量模型(IncrementalModel);5.螺旋模型(SpiralModel);6.演化模型(evolutionmodel);7.噴泉模型(fountainmodel);8.智能模型(四代技術(shù)(4GL));9.混合模型(hybridmodel);模型;我們要盡量避免原始老舊的開放模型,這樣可以避免許許多多開發(fā)問題。但是要根據(jù)系統(tǒng)的大小,和開發(fā)的難度來做決定,有句話說的好殺雞焉用宰牛刀,太多復(fù)雜的模型適合龐大的系統(tǒng)開發(fā),然而用的一般的小系統(tǒng)上反而會增加開發(fā)難度。

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大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第3篇摘要:本文分析了當前臨床醫(yī)學(xué)??飘厴I(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀及原因,從專業(yè)建設(shè)的角度上,為改善畢業(yè)生就業(yè)提出了解決途徑。

關(guān)鍵詞:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);??飘厴I(yè)生;就業(yè)狀況

0引言

《^v^辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育質(zhì)量的若干意見》兩個文件中明確要求,“以市場為導(dǎo)向,加快高等職業(yè)教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進畢業(yè)生就業(yè)”。本文就黑龍江護理高等??茖W(xué)校2015屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??飘厴I(yè)生就業(yè)情況進行分析,把人才培養(yǎng)與就業(yè)緊密結(jié)合起來,根據(jù)崗位要求的變化,及時調(diào)整專業(yè)方向,通過更新、調(diào)整及增加必要的專業(yè)技術(shù)課程和實訓(xùn)實習(xí)項目,提高學(xué)生的就業(yè)能力和適應(yīng)性。

1調(diào)查研究結(jié)果

以黑龍江護理高等??茖W(xué)校2015屆臨床醫(yī)學(xué)??飘厴I(yè)生為調(diào)查對象,就業(yè)情況如下:本校2015屆三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生共87名,統(tǒng)計時間截止到9月底為止,綜合就業(yè)人數(shù)59,綜合就業(yè)率,靈活就業(yè)率8%,實際就業(yè)率為。靈活就業(yè)主要為通過“專升本”升入本科院校就讀。實際就業(yè)率中,面向三級醫(yī)院比例為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)院及以下比例為,未就業(yè)率。通過以上數(shù)據(jù)顯示,暫緩就業(yè)畢業(yè)生較多。選擇到縣以上醫(yī)院進修一年,等待助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,希望拿到助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證以后再到經(jīng)濟效益好的城市大醫(yī)院就業(yè)的畢業(yè)生有近三分之一。還有近8%的學(xué)生選擇繼續(xù)深造。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生因為其獨特的專業(yè)特性,導(dǎo)致其就業(yè)渠道相對狹窄;其在校期間學(xué)習(xí)壓力巨大,與社會的溝通和信息交流能力較低,對就業(yè)信息的獲取或就業(yè)趨勢的了解不足,進一步加重了其就業(yè)困境。

2應(yīng)對策略

如何面對越來越沉重的畢業(yè)生就業(yè)壓力,是擺在所有高校,尤其是高職高專學(xué)校面前的嚴峻挑戰(zhàn),如何應(yīng)對壓力走出困境,也是每一位高校教師都應(yīng)思考的問題。

首先,加強就業(yè)工作的指導(dǎo)和服務(wù)力度,扭轉(zhuǎn)畢業(yè)生的擇業(yè)觀念,打開面向基層就業(yè)的廣闊空間和重要渠道。就全國醫(yī)療衛(wèi)生人才需求情況分析,雖然以省會城市為代表的大中型城市對基礎(chǔ)人才的需求基本飽和,但從整體水平上考慮醫(yī)療機構(gòu)對基礎(chǔ)人才的需求依然存在,廣闊的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及邊疆地區(qū)對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的需求依然巨大。隨著我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需大量的人才,它們擁有接納和吸收臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??飘厴I(yè)生的巨大潛力。黑龍江護理高等??茖W(xué)校在促進畢業(yè)生面向基層就業(yè)方面做出了一些有益的嘗試,并構(gòu)建了以面向基層就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。作為一所高職高專醫(yī)學(xué)院校,從每年新生入校的第一堂就業(yè)指導(dǎo)課開始就為學(xué)生樹立面向基層就業(yè)的思想,強調(diào)服務(wù)基層、服務(wù)鄉(xiāng)村的醫(yī)療理念。針對三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在見習(xí)和實習(xí)階段,打破原有班級結(jié)構(gòu),以地域和學(xué)生自主報名為基礎(chǔ),設(shè)置多個臨床見習(xí)、實習(xí)基地,使學(xué)生的實習(xí)醫(yī)院和自身擬就業(yè)的場景靠近,有利于畢業(yè)生就近了解擬就業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)特點。在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)班級的管理上,設(shè)置專業(yè)輔導(dǎo)員作為負責(zé)人,在學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)的三年中一直負責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)督促和就業(yè)指導(dǎo),并將就業(yè)指導(dǎo)落實到系部每一位授課教師身上,在授課的過程中潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生自我定位和確立正確的擇業(yè)觀。

其次,幫助畢業(yè)生參加并順利通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,合法上崗,提高用人單位使用醫(yī)學(xué)??飘厴I(yè)生的積極性。全面優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),提高培育精度,針對執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試對學(xué)生進行專門培訓(xùn),提高參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試通過率。學(xué)校擬行在畢業(yè)生畢業(yè)后開設(shè)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試考前輔導(dǎo)課程,協(xié)助學(xué)生考取助理醫(yī)師及醫(yī)師資格,為學(xué)生的高質(zhì)量擇業(yè)再盡綿力。同時在課程體系建設(shè)中,以執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱為藍本,確立三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。以應(yīng)對實踐技能考試和綜合筆試為目標,組織編寫實用型校本教材。組織青年教師親身參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,從綜合復(fù)習(xí)和臨場應(yīng)對中總結(jié)經(jīng)驗,將第一手的應(yīng)考經(jīng)歷融合在執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試考前輔導(dǎo)教學(xué)中;再將輔導(dǎo)教學(xué)中總結(jié)提煉的歷年考點和知識點融匯在常規(guī)教學(xué)中,注重實踐能力和臨床思維能力的培養(yǎng),從而從根本上提高臨床專業(yè)??飘厴I(yè)生的綜合能力,在就業(yè)和以后的臨床工作中具有更好的適應(yīng)性。

3結(jié)語

綜上所述,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)指導(dǎo)思路,將三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標與面向基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)的崗位設(shè)置相結(jié)合,建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,通過用人單位和畢業(yè)生反饋,征求基層醫(yī)療一線專家意見,調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)模式,進而增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,為社會培養(yǎng)合格的、學(xué)有所長的專業(yè)型醫(yī)療衛(wèi)生人才。

參考文獻:

[1]李皓,肖愛平.關(guān)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??飘厴I(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2009,8(6):741-743.[2]牛春紅,劉斌焰,李麗芬,等.醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查分析及對策的研究[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2011,(11):16-18.

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第4篇大學(xué)機械畢業(yè)論文

機動車數(shù)量的增多和技術(shù)的改進,對方便出行大有幫助,隨著人們生活水平的提升,機動車已走人尋常百姓家,在生活中處處可見。同時,也出現(xiàn)了不少間題,比如環(huán)境污染、交通事故。在行駛一段時間后,機動車難兔會出現(xiàn)損壞消耗,為避兔引起故障,應(yīng)對機動車的性能和安全及時進行檢測。這既是保證安全出行、保護環(huán)境的要求,也是貫徹汽車維修制度的需要,應(yīng)予以高度重視。

一、機動車檢測中的常見問題分析

1.監(jiān)督力量薄弱。各部門不夠重視,認為運用現(xiàn)代技術(shù),故障發(fā)生率較低,從而放松懈怠,監(jiān)督不力。按照國家制定的標準,機動車檢測需涉及制動性能、燈光、速度、穩(wěn)定性、噪聲、尾氣等多個指標,但因為監(jiān)督不力,檢測單位可能為圖省事,過于注重速度,而遺漏掉某些指標。因為缺少監(jiān)督,檢測設(shè)備老化甚至該更換,卻不能及時更換,以至于影響到正常工作。另外,檢測維修后,機動車是否能夠安全行駛極為重要,但很多修理廠家因為檢測技術(shù)落后,或者檢測儀器陳舊,不能發(fā)現(xiàn)隱藏的間題,致使耐久性受損。

2.檢測技術(shù)滯后。因為檢測方法不當,檢測技術(shù)存在缺陷,常導(dǎo)致機動車各部件出現(xiàn)各種故障,影響到整體性能。比如燈光檢測時,車輛擺放不正,導(dǎo)致車輛縱向中心平面和大燈儀的導(dǎo)軌無法保持垂直,檢測結(jié)果必然不準。而照燈檢測儀使用一段時間后,極易出現(xiàn)性能損耗,最終出現(xiàn)偏差。

3.檢測模式單一。雖然動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)在很多檢測機構(gòu)都得到應(yīng)用,但實際上,應(yīng)用的并不合理,未能完全發(fā)揮該系統(tǒng)的優(yōu)勢。比如檢測人員不熟悉系統(tǒng)原理,沒有按照規(guī)定進行操作,致使檢測結(jié)果受損。在智能化、集成化道路上還處于初級階段,今后還要不斷完善。而部分檢測機構(gòu)甚至還采用陳舊的定期檢測模式,未能與動態(tài)監(jiān)測相結(jié)合。

4.工作人員問題檢測人員的專業(yè)能力不足,不但影響檢測的準確性,而且工作效率較低。加上某些檢測人員工作不夠認真,玩忽職守,檢測結(jié)果的精確度大大下降,職業(yè)素養(yǎng)還有待提升。

二、如何解決機動車檢測中的問題

1.加強監(jiān)督,完善相關(guān)監(jiān)測規(guī)范。檢測是機動車出廠前后都不可忽視的重點工作,一旦疏忽,極易引發(fā)安全事故。所以,各部門、生產(chǎn)廠家和檢測機構(gòu)都應(yīng)予以高度關(guān)注,加大監(jiān)督力度。國家成立質(zhì)量監(jiān)督檢測中心,認真貫徹各項制度,行業(yè)內(nèi)也應(yīng)建立監(jiān)督部門,地方政府也應(yīng)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,制定更細的規(guī)章制度,確保檢測工作能夠高效順利地開展。政府和交通管理部門應(yīng)該聯(lián)手,制定出全國統(tǒng)一實行的檢測技術(shù)標準和操作步驟,否則如果各地的檢測標準不同,結(jié)果變化較大,極易引起行業(yè)混亂。同時,包括檢測方法、評定細則等規(guī)范制度,都要有統(tǒng)一的說明。檢測站需要通過嚴格考核,持有許可證方能開展檢測工作,以兔出現(xiàn)濫竿充數(shù)的現(xiàn)象。而且對檢測站的運行,也要予以嚴格而詳細的規(guī)定,比如出臺相關(guān)法律法規(guī),使檢測站重視檢測工作:對于大型檢測儀器和設(shè)備,需有詳細的說明書,并且對設(shè)備規(guī)格進行限制,達不到標準則不能投人使用。

2.更新理念,合理運用高新技術(shù)。要想保證檢測的準確性和完整性,必須擁有成熟的技術(shù)體系。機動車的類型和硬件不同,所采用的技術(shù)也有差異,需要根據(jù)硬件的特點和性能,選擇適宜的檢測技術(shù)。

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第5篇【摘要】目的探討諾雷德聯(lián)合來曲唑治療乳腺癌的療效、毒性反應(yīng)及護理特點。方法總結(jié)12例經(jīng)病理證實的乳腺癌患者進行諾雷德聯(lián)合來曲唑治療的護理過程。所有患者均接受腹部皮下注射諾雷德治療,每28d一次,同時每日口服來曲唑。結(jié)果所有患者均可評價毒性反應(yīng)及均達到藥物去勢的目的。結(jié)論用藥前給予針對性的心理護理,用藥后仔細觀察毒副反應(yīng),及時給予處理和相應(yīng)的護理干預(yù),乳腺癌患者接受此藥物治療是安全有效的。

【關(guān)鍵詞】諾雷德;來曲唑;乳腺癌;護理

諾雷德是一種促黃體生成素釋放激素(LHRH)的類似物,是一種可在體內(nèi)逐漸進行生物降解的多聚緩釋植入劑,它可以抑制性激素的分泌,從而使激素敏感性腫瘤萎縮。1996年在中國上市,現(xiàn)臨床已將它應(yīng)用于前列腺癌、乳腺癌和子宮內(nèi)膜異位癥的治療[1]。來曲唑是一種芳香化酶^v^(,AIs),而芳香化酶是雌激素形成的最后一個限速酶。

芳香化酶^v^的作用機制主要為阻斷女性體內(nèi)外周組織雌激素的來源,如脂肪、肌肉等中由芳香化酶催化的雄激素向雌激素轉(zhuǎn)變。對絕經(jīng)期前女性,諾雷德聯(lián)合來曲唑,可以達到更好的藥物去勢效果[2-3]。

我科自2003年7月以來對應(yīng)用諾雷德聯(lián)合來曲唑治療的乳腺癌患者,通過正確使用藥物,加強毒副反應(yīng)的觀察,進行有效的干預(yù),保證了治療的順利進行,并取得良好效果?,F(xiàn)將護理方法報道如下。

1資料與方法

臨床資料對2003年7月-2009年12月,經(jīng)病理診斷確診為乳腺癌在我科進行諾雷德注射治療的患者,建立患者個人資料檔案,共12例,女性,均為絕經(jīng)期前的患者,年齡23~48歲,平均歲。治療前均對血清睪酮(T)、雌二醇(E2)、孕激素(P)、卵泡刺激素(FSH)、黃體生成素(LH)、泌乳素(PRL)水平進行檢測。

治療方法諾雷德作腹前壁皮下注射,每28d一次;來曲唑,口服,1次/d。以酒精消毒臍上下5cm左右的皮膚部位,按箭頭指示打開包裝取出注射針。檢查透明窗內(nèi)的藥物,小心沿箭頭向外拉除紅色夾卡(注意一定避免壓出藥物),取下針套,捏起腹部皮膚,形成皺折,一手持針,呈30°~40°,用皮下注射方法進針,不要排氣,進針后沿針管方向完全推出藥物,拔針后用無菌敷貼覆蓋注射部位,按壓5min。

觀察指標每次注射之前復(fù)查血清睪酮、雌二醇、孕激素、卵泡刺激素、黃體生成素、泌乳素水平。

護理方法

用藥前心理干預(yù)用藥前著重做好患者的心理護理及解釋工作。當患者罹患癌癥時,大多有明顯的心理變化,表現(xiàn)為緊張、恐懼、疑慮[4-5]。護理人員應(yīng)熱情接待,給予患者同情與理解,耐心解釋患者及家屬提出的各種問題。對于初次接受治療的患者,向患者介紹有效的病例以及用藥目的、治療效果、可行性、可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)和應(yīng)對措施,讓患者有足夠的心理準備,主動克服困難,積極配合治療。對術(shù)后輔助內(nèi)分泌治療的患者,責(zé)任護士應(yīng)講明根治性手術(shù)后仍有較高復(fù)發(fā)風(fēng)險,而術(shù)后應(yīng)用諾雷德等行內(nèi)分泌治療可降低復(fù)發(fā),讓患者領(lǐng)悟到藥物治療帶來的好處[6-7]。對復(fù)發(fā)或者轉(zhuǎn)移性的乳腺癌患者,可讓其懂得內(nèi)分泌的藥物去勢治療也是一種尤為有效的治療,相比化療具有更少的毒性反應(yīng)。另外需要向患者解釋治療期間可能出現(xiàn)性欲減退,因為諾雷德可逆性的抑制垂體的促黃體生成激素的分泌,停藥后女性血清雌二醇等可恢復(fù)至正常水平[7]。本組有1例年輕患者在對其介紹可能導(dǎo)致性欲減低時拒絕使用諾雷德治療,后在耐心心理干預(yù)治療下,接受了內(nèi)分泌治療,并獲得不錯的效果。2例患者用藥前出現(xiàn)焦慮情緒,予以口服阿米替林25mg,2~3次/d,可明顯改善患者焦慮情緒。

不良反應(yīng)護理

注射部位疼痛及出血的護理諾雷德專用的注射針頭相當于16號穿刺針粗細,所以注射時引起的疼痛比普通的皮下注射引起的疼痛程度大。首次注射的患者會因為看到注射針頭而引起緊張、恐慌的心理。注射前使患者臥位舒適,精神與肌肉放松。注射時設(shè)法分散患者的注意力。對一些全身營養(yǎng)狀況差、腹部皮下脂肪少的患者,進針速度不能太快致使疼痛程度增加。本組有1例患者因為疼痛,予以利多卡因局麻后注射,其余患者均為直接注射。由于諾雷德專用針頭較粗,容易導(dǎo)致皮下毛細血管破裂出血,操作時應(yīng)由責(zé)任護士嚴格執(zhí)行無菌操作及進針的角度,進針時避開腹部皮膚表面血管。還要注意觀察患者有無凝血功能方面的異常。當藥栓注入皮下安全套下彈后,立即用棉簽按壓3~5min,局部無滲血再貼無菌敷貼。本組患者均未出現(xiàn)皮下出血及血腫。

頭痛、肌肉及關(guān)節(jié)酸痛護理來曲唑的副作用主要是肌肉和關(guān)節(jié)的一些病變,包括肌肉和關(guān)節(jié)疼痛,其他的副作用像潮熱等。使用諾雷德也可見頭痛患者。出現(xiàn)此癥狀時間不等、輕重不等,有些患者于治療開始1個月左右就出現(xiàn),甚至持續(xù)于整個治療期間。責(zé)任護士不但要做好心理護理及解釋工作,還要考慮疼痛是否造成患者生活上的不方便和影響睡眠質(zhì)量,必要時可適當予以非甾體類藥物如西樂葆等對癥治療,可明顯緩解癥狀。本組患者有3例出現(xiàn)較為明顯的肌肉及關(guān)節(jié)酸痛,對癥治療后癥狀減輕并可堅持治療。

骨密度檢測與護理諾雷德最具有威脅的副作用是骨礦物質(zhì)丟失[2,7-8]。有報道表明,使用本藥6個月后,椎骨礦物質(zhì)密度平均下降,在停止治療后6個月,可逐步恢復(fù)到與基線相比平均下降的數(shù)值?;即x性骨骼疾病的婦女應(yīng)慎用本藥。用藥期間應(yīng)定期檢測骨密度,指導(dǎo)患者適當?shù)財z取鈣質(zhì)和維生素D,或者同時口服骨保護劑如固令等進行治療,將減少因雌激素降低引起的骨質(zhì)疏松[2,8];規(guī)律的運動如散步、騎自行車等可以促進血液循環(huán),維持肌肉的良好張力,刺激骨細胞的活動。

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第6篇這部分相對還是比較重要的,因為寫論文與寫其他文章最大的不同就是你的每一句觀點和結(jié)論都必須有出處——要么通過你自己的實驗論證,要么需要有前人的研究成果作為支持。因此這一部分的內(nèi)容相當于蓋樓的地基。

但從另一個角度說,這一部分正因為是前人研究基礎(chǔ),很大一部分內(nèi)容都是引用文獻,基本上初稿都不用自己寫的,所以也不用花太多時間,最后降重即可。嚴格意義上說,必須是先有了理論基礎(chǔ)才能往下一步進行的,但今天如果需要按常理出牌,我就不用來寫回答了。既然說的是以畢業(yè)為目的完成論文,我給的技巧是:這一步可以放在核心部分之后寫。(第二步中我會詳細介紹寫作順序)。

這里插一句引用文獻,關(guān)于引用格式可以參考每個學(xué)校的引文標注規(guī)范。可以邊寫邊標注,也可以寫完再統(tǒng)一標注,我是后者。

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第7篇【摘要】在世界舞蹈藝術(shù)中,東南亞舞蹈藝術(shù)是重要的組成部分。在東南亞的一些國家,如泰國、越南等,其宗教文化密切聯(lián)系著舞蹈藝術(shù)。濃郁的宗教文化滲透在舞蹈音樂、風(fēng)格和舞蹈詞匯中。本文以泰國舞蹈為例,對東南亞舞蹈所蘊含的宗教文化色彩進行探究。

【關(guān)鍵詞】泰國;東南亞;宗教文化;舞蹈

我國和東盟國家具有密切的經(jīng)濟往來,所舉辦的一些交流演出活動和文化博覽會,在傳播中國文化的同時,也進一步促進了東盟藝術(shù)的發(fā)展。對東盟音樂、舞蹈、文化和宗教的研究,更是目前研究的重點。

一、研究東南亞舞蹈藝術(shù)的意義

東南亞舞蹈藝術(shù)的宗教特性極強,在東南亞舞蹈中,體現(xiàn)了顯著的宗教文化,其舞蹈種類主要涵蓋宮廷舞蹈、民間舞蹈、祭祀舞蹈和宗教舞蹈等。在舞蹈作品中,東南亞舞蹈特色非常濃郁。和歐洲民間舞相比,東南亞舞蹈在音樂、習(xí)俗和風(fēng)格方面,都具有顯著的差異。迄今為止,我國在研究歐洲民間舞方面,已經(jīng)初具規(guī)模,特別是在匈牙利、西班牙和俄羅斯等一些代表性國家的民間舞研究,已經(jīng)有了課程錄像和舞蹈教材內(nèi)容。然而,目前對于東盟舞蹈的研究卻相對薄弱,需要建立東南亞特色舞蹈文化研究數(shù)據(jù)庫,使其舞蹈藝術(shù)的研究力度進一步加強。

二、泰國舞蹈種類與特征

依據(jù)國家區(qū)域,泰國舞蹈劃分為中部、北部、南部和東部舞蹈,每一個地區(qū)的舞蹈音樂、詞匯、種類和形式等,都有著獨特的表現(xiàn)形態(tài)。泰國南部舞蹈主要有傳統(tǒng)的穆魯娜、諾拉以及舞蹈孔劇,其宗教文化非常濃郁,神話傳說和民間故事,是舞蹈的主要取材,體現(xiàn)了泰國人民文的化、習(xí)俗和傳統(tǒng)生活。手型、手勢等主要的手部動作,是南部舞蹈的主要動作,舞蹈者的體態(tài)主要是采用半蹲形式,常用的手勢是拈花指或者是赤腳做身體動作的屈伸。舞蹈表演主要是在祭祀活動、祈福還愿及節(jié)日慶典中進行。泰國北部舞蹈主要有北方舞、布廉舞、蠟燭舞和長甲舞等,該地區(qū)舞蹈是泰國宮廷舞蹈的傳承與發(fā)展,舞蹈對緬甸舞蹈和柬埔寨元素進行了保留,主要是在盛大節(jié)日和禮佛上表演。泰國東部與中部主要是民間舞蹈,其中涵蓋了農(nóng)作舞、婚禮舞和豐收舞等。農(nóng)事、婚假、愛情、勞作和泰國人民日常生活,是舞蹈的主要題材。

三、泰國舞蹈所蘊含的宗教文化

作為舞蹈文化的一部分,宗教舞蹈有機地結(jié)合了宗教藝術(shù)和舞蹈藝術(shù)。如今,宗教文化深深地植入到泰國舞蹈藝術(shù)及作品表演中,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)舞姿方面的表現(xiàn)。泰國的舞蹈動作一般比較緩慢,主要表現(xiàn)在手部動作。其姿態(tài)主要是身體呈三道彎以及下身半蹲,隨著音樂做基本動率屈伸。在舞蹈過程中,其舞蹈手勢變化萬千,是不同的宗教寓意的象征。利用舞蹈詞匯,對宗教的佛家思想進行了體現(xiàn),主要是對祭祀、宗教、禮儀、祈禱與和平等佛教思想的詮釋。

(二)道具方面的表現(xiàn)。在泰北地區(qū)清邁府一帶,主要是長甲舞這個古老的宮廷舞蹈比較流行。在舞蹈表演中,對道具的要求比較特殊,表演的重點在手部動作上,表演者一指佩戴金色的長指甲,具有緩慢的動作過程,利用金色的長甲,對造型性的動作進行塑造,其表演密切聯(lián)系著泰國的佛教理念。

(三)服飾方面的表現(xiàn)。泰國的宮廷舞蹈之一,是長甲舞。表演者主要著金色的布料,頭戴塔形金冠和高高盤起的金色帽子。這種螺旋塔的形狀的金色帽子,是泰國佛教的標志性建筑物“佛塔”的象征,其鮮艷的色彩、華麗的服飾以及富麗堂皇,猶如泰國的佛寺,是佛教佛性色彩的體現(xiàn)。在長甲舞蹈的服飾和道具中,滲透了宗教文化,完整地體現(xiàn)泰族的佛教傳統(tǒng)文化。

(四)傳統(tǒng)的音樂方面的體現(xiàn)。作為佛教大國,泰國的音樂形式密切聯(lián)系著宗教文化。不同的地區(qū),其傳統(tǒng)音樂形態(tài)也具有一定的差異。在東南亞國家中,泰國舞蹈音樂的獨特性非常顯著,其中,“康”和“拉坤”是著名的傳統(tǒng)音樂形式之一。“康”是宮廷的禮儀,建立在宮廷生活基礎(chǔ)上,主要是在宗教活動和婚喪嫁娶進行演出。和“康”一起演出的舞蹈劇是“拉坤”,印度舞蹈是其主要的動作來源。通過音樂的改良,泰國人將更多的佛教音樂元素融入到音樂作品中,貫穿著強烈的宗教音樂元素,用不同的舞蹈和音樂配合不同的佛教祭祀活動,其宗教文化色彩極其濃郁。

四、總結(jié)

研究東南亞舞蹈藝術(shù),是宗教藝術(shù)研究的主要部分。從舞蹈藝術(shù)的表現(xiàn)形式,對東南亞宗教文化的本質(zhì)進行探究,對于學(xué)習(xí)東南亞民俗藝術(shù),以及傳播東南亞的宗教文化,具有重要的現(xiàn)實意義。

參考文獻:

[1]于曉晶.淺析泰國舞蹈的藝術(shù)特征與人文價值[J].北方音樂,2013(10).

[2]韓燕平.泰國的音樂和舞蹈[J].中國音樂,1993(04).

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第8篇會計電算化存在的問題及對策

摘要:我國的會計電算化在這20多年的發(fā)展過程中,商品化、通用化的財務(wù)及管理軟件得到了廣泛應(yīng)用,形成了一個初步繁榮的國產(chǎn)會計軟件市場,造就了一批既懂計算機又熟悉會計標簽:

摘要:我國的會計電算化在這20多年的發(fā)展過程中,商品化、通用化的財務(wù)及管理軟件得到了廣泛應(yīng)用,形成了一個初步繁榮的國產(chǎn)會計軟件營銷論文“target=”_blank“>市場,造就了一批既懂計算機又熟悉會計的維護和開發(fā)人才。

本文先從我國會計電算化的發(fā)展現(xiàn)狀入手,提出了會計電算化存在的若干問題,進而針對會計電算化存在的問題提出了具體的解決方案。

關(guān)鍵詞:會計電算化問題對策

一、我國會計電算化的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我國會計軟件正從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,形成以會計軟件為核心,融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)。

會計軟件的開發(fā)根據(jù)用戶的實際需要出發(fā),易學(xué)易用,并且只符合我國《企業(yè)會計準則》及其配套的行業(yè)會計制度。

從總體上看,目前應(yīng)用計算機處理會計業(yè)務(wù)的主要是大中型企業(yè),還有一定比例的小型企業(yè)、商業(yè)、科研單位仍然是手工操作;在已應(yīng)用計算機的單位中,會計軟件的使用情況又不大相同[1]。

二、會計電算化存在的問題

會計電算化軟件方面存在的問題

功能欠缺,軟件不能適應(yīng)改革開放的要求

隨著改革開放的深入發(fā)展,對外業(yè)務(wù)大量產(chǎn)生,要求電算化會計信息系統(tǒng)具有稅法處理、幣別轉(zhuǎn)換、報表合并等業(yè)務(wù)功能,滿足世界各國的要求,服務(wù)于全球用戶[2]。

現(xiàn)在,我國電算化會計信息系統(tǒng)還未具備這些功能。

時變境遷,軟件難以適應(yīng)財務(wù)管理的需要

軟件難于適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求

一般單位在開始會計電算化工作時都是購買通用財務(wù)軟件,但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的業(yè)務(wù)不斷增多,原本購買的財務(wù)軟件已不再滿足企業(yè)現(xiàn)行財務(wù)管理的需要,或是升級已使用軟件的版本,或是將本單位的發(fā)展需求向原軟件公司提出,但當初購買軟件時對其售后服務(wù)欠考慮。

單位領(lǐng)導(dǎo)對電算化認識不足,支持不夠

單位會計電算化工作不僅與財會部門有關(guān),還涉及到單位的其他部門,需要他們的支持。

會計電算化工作的開展,需要高技術(shù)的人才、各種計算機設(shè)備、大量的資金,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,就不能提供這方面的保證。

但是有些領(lǐng)導(dǎo)由于各方面的原因,對企業(yè)電算化持懷疑態(tài)度。

會計電算化需要大批專業(yè)人員,而企業(yè)現(xiàn)有的人員遠不能滿足工作的需求。

目前從事會計電算化工作的人員絕大多數(shù)是由原來的會計人員經(jīng)過短期培訓(xùn)上崗的。

他們對計算機知識一知半解,需要軟件維護人員來解決。

三、完善我國會計電算化工作的對策

會計電算化在財務(wù)工作中是一個長期的過程,需要詳細制定單位會計電算化發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,以明確企業(yè)會計的發(fā)展方向及遠期、中期與近期會計電算化工作的主要任務(wù)和奮斗目標,以避免盲目性,保證前后階段工作的協(xié)調(diào)。

加強會計軟件行業(yè)監(jiān)管

促進軟件功能完善

我國開展會計電算化工作以來,已設(shè)計運用了很多不同版本的會計軟件。

目前,應(yīng)對現(xiàn)有的會計核算軟件進行改進,特別是要在操作權(quán)限控制、保密性、可靠性、安全性以及提高運行效率、方便使用等方面加強研究,不斷完善;要努力建立會計處理系統(tǒng),開發(fā)管理軟件;同時要注意開發(fā)新一代會計軟件,新的會計模式必然要求新型的電算化軟件來完成新的業(yè)務(wù)處理方法。

規(guī)范軟件開發(fā)營銷論文”target=“_blank”>市場

規(guī)范軟件開發(fā)市場可以從如下幾方面入手:提高商品化會計軟件的商品化程度。

即提高會計軟件的質(zhì)量,尤其是提高財政部門評審?fù)ㄟ^的商品化會計軟件的質(zhì)量;會計軟件的設(shè)計過程中盡可能擴大自行定義內(nèi)容。

參考文獻:

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第9篇從《聊齋志異》簡談清代^v^

紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中曾提到:“雜說孌童之風(fēng)始于黃帝?!盵1]中國古代亦有三風(fēng)十衍之說,三風(fēng)之一亂風(fēng)即“比孌童”由此可見。

^v^在我國由來已久。

且^v^,并不是男性的專利。

在漢代野史中即有廢后陳阿嬌貶居與宮中女官共寢同食狀若夫妻的記載古人稱這種行為為“磨鏡”。

“男風(fēng)”甚至在某一段時期內(nèi)成為新潮甚至風(fēng)雅的代名詞。

及至雍正時期,愛新覺羅.胤禛上臺,運用政治手段強化封建禮教。

頒布了第一部禁止^v^的法案。

^v^從個人的自主選擇行為,變成了法律所限制禁止的。

而后西方思想傳入我國。

但“^v^”一詞已成為大部分人避忌的存在。

而蒲松齡創(chuàng)作《聊齋志異》雖于雍正之后,但社會環(huán)境尚未如后世一般,在政治及思想上對^v^進行嚴厲的壓迫。

因此,《聊齋志異》中包含^v^也就不足為奇了。

《聊齋志異》中描寫^v^最著名的短篇,私以為應(yīng)屬《黃九郎》。

蒲松齡在這篇寥寥數(shù)千字的短文中講述了何姓書生與狐妖黃九郎的愛情故事。

眾所周知,蒲松齡本身尚儒。

性觀念講究男女交融,陰陽調(diào)和,以生育為大。

在作品中也會有意無意地摻雜著對“^v^”這一種于生殖來說無效行為的反對。

他曾于《黃九郎》文末判曰:“男女居室,為夫婦之大倫;燥濕互通,乃陰陽之正竅。

迎風(fēng)待月,尚有蕩檢之譏;斷袖分桃,難免掩鼻之丑?!盵2]那么《黃九郎》一文中九郎為何生另覓佳人的情節(jié)也就不難理解了。

這時候我們回顧一下何生初見黃九郎時的情景,何生對黃九郎的第一印象是什么?“年可十五六,豐采過于姝麗”。

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第10篇摘要:隨著素質(zhì)教育的不斷深入和發(fā)展,美術(shù)課的教學(xué)也要與時俱進,這樣才能使美術(shù)課的教學(xué)符合時展的需要和人們在審美中促進社會多元化發(fā)展的趨勢。

關(guān)鍵詞:美術(shù);教學(xué);審美;多元化;研究;發(fā)展

在21世紀,美術(shù)是一種特殊的精神現(xiàn)象,它有著無窮的魅力。既能使人感受到它的存在,又能讓人體會到它的情感,使人真正地感受到美的存在。與此同時,美術(shù)與教育領(lǐng)域自身的發(fā)展也不斷對美術(shù)教育提出新的挑戰(zhàn)。加強美術(shù)教師的職后學(xué)習(xí)和進修當然也是美術(shù)教育研究的主要方法之一。要求我們每一位美術(shù)專業(yè)的教師都要能夠用藝術(shù)來陶冶學(xué)生的情操,提高學(xué)生的審美能力,并能正確、積極地引導(dǎo)學(xué)生參與到文化的傳承和交流中來,增強學(xué)生的感知能力和形象思維能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和藝術(shù)意識,最終促進學(xué)生個性的形成和全面發(fā)展。

但是,當前的中學(xué)美術(shù)教育卻多置美術(shù)之美育功能和任務(wù)于不順,只施以臨摹寫生的純技能練習(xí)的應(yīng)試教育;而小學(xué)美術(shù)教育又多是片面夸大稚拙童趣的藝術(shù)性,忽視基礎(chǔ)知識和基本技能的教授,使“稚美”思想壟斷整個小學(xué)發(fā)展階段,造成兒童的審美素質(zhì)和創(chuàng)造能力的長期“低幼化”。以上所述的“有術(shù)無美”的功利主義教育和“有美無術(shù)”的自然主義教育其本質(zhì)都是一種和全面發(fā)展相悖的、殘缺偏窄的、停滯孤立的審美誤導(dǎo),在實踐中產(chǎn)生了諸多矛盾。

美術(shù)學(xué)習(xí)又是學(xué)生眼、腦、手和材料密切配合的智能、情感和操作活動,美術(shù)教學(xué)任務(wù)實現(xiàn)的具體表現(xiàn)也是促使學(xué)生的眼、腦、手協(xié)調(diào)并用,因而學(xué)習(xí)呈現(xiàn)著“觀察→思維(感受)→表現(xiàn)(創(chuàng)作)→觀察等”的循環(huán)漸進過程。而前述兩種教育均切斷了這個螺旋形過程,不能實現(xiàn)視有所惑、腦有所思、手有所政、料有所用的最佳結(jié)合,也違反了學(xué)習(xí)規(guī)律。

一、中小學(xué)美術(shù)教育和發(fā)展的審美定位

1、美術(shù)的`教育目的和發(fā)展中小學(xué)美術(shù)教育的目的可簡單概括為審美教育、智力開發(fā)和美術(shù)知識技能培養(yǎng)三項。目的總是依靠于過程。假如說美術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造活動是一種行為藝術(shù)的話,那么這種行為本身就是智能、情緒、道德、知覺、美感、社會感和創(chuàng)造性等不斷成長提高的過程,而中小學(xué)美術(shù)教材也正從形式和內(nèi)容上整體地表現(xiàn)出了這種發(fā)展性,并要求通過繪畫、欣賞、圖案、手工等課題予以實施。

2、美術(shù)的學(xué)科特征和發(fā)展作為視覺化的造型藝術(shù)學(xué)科,美術(shù)具有其自身的特征,即教學(xué)的直觀性、形象的審美性、美術(shù)的創(chuàng)造性及制作的技能性。教學(xué)必須以直觀性前提,以技能性為條件,運用審美性方法,追求創(chuàng)造性目的。故而要求不斷為學(xué)生創(chuàng)設(shè)感受環(huán)境、提供審美對象、教授表現(xiàn)和創(chuàng)作方法,提高其美術(shù)的創(chuàng)造能力(美化生活的能力、美化環(huán)境的能力及藝術(shù)的綜合創(chuàng)造力),這就體現(xiàn)了美術(shù)審美教育功能的非凡性--通過形體、色彩、材質(zhì)、空間等方面直接感性的視覺審美能力的提高,發(fā)展學(xué)生對視覺對象的欣賞、表現(xiàn)和創(chuàng)造能力。

3、美術(shù)教育的現(xiàn)代化和發(fā)展隨著國家素質(zhì)教育體制的完善和對藝術(shù)教育的不斷重視,現(xiàn)代美術(shù)教育已突破了學(xué)校教育的范疇,成為一種以美術(shù)智能和審美素質(zhì)教育為核心的社會活動,旨在培養(yǎng)人高度的創(chuàng)造性,這就要求中小學(xué)美術(shù)教育首先要強化美術(shù)教育意識,轉(zhuǎn)變以往囿于學(xué)科內(nèi)的美育思想,放眼整個社會生活空間,發(fā)掘并利用藝術(shù)、自然和社會中的一切審美因素進行全面的審美教育。

4、美術(shù)的素質(zhì)教育和發(fā)展作為普及型立體型的美術(shù)素質(zhì)教育,圍繞發(fā)展的核心表現(xiàn)出以下征摘要:①科學(xué)性--基礎(chǔ)性和系統(tǒng)性的統(tǒng)一,即向?qū)W生實施具有輔德、益智、健體(心)的美術(shù)“雙基”,具有全面整體的、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的、層次遞進的、有序發(fā)展過程的教育,②實效性--因材施教和以點帶面的統(tǒng)一,即以因材施教為根本,通過針對性的教學(xué)活動,達到以點帶面的全局性教育效應(yīng);③創(chuàng)造性--主體性和適應(yīng)性的統(tǒng)一,即充分發(fā)揮教學(xué)雙方的主體能動性,做好相互間的合作和配合、促進教學(xué)活動從不適應(yīng)向適應(yīng)方面發(fā)展;④規(guī)范性--有一定的教育評量體系和活動,即對學(xué)校美術(shù)教育實施綜合評估并納入教育、管理常規(guī),根據(jù)甘一世紀學(xué)生美術(shù)素質(zhì)的綜合要求和表現(xiàn),建立健全一整套過程和結(jié)果并重的美術(shù)活動的評量規(guī)則,并使之在實踐中應(yīng)用化;⑤發(fā)展性--以人為全面發(fā)展和“教育是基礎(chǔ)生產(chǎn)力”的統(tǒng)一為宗旨,即確立了面向全體學(xué)生、促進學(xué)生全面發(fā)展的教育方向,使未來的勞動者具有審美方面的生產(chǎn)能力和美化生活的能力的教育任務(wù),以及培養(yǎng)學(xué)生具有一定審美能力并能運用美術(shù)語言手段去感受、理解和創(chuàng)造美的教育目的。

二、發(fā)展的審美教育的實施

1、樹立“大美術(shù)”觀念,將審美教育融注于一切美術(shù)教育活動之中。采用開放式的素質(zhì)教育,以廣義的美育思想指導(dǎo)學(xué)校、家庭和社會的美育活動,發(fā)揮多種美術(shù)教育要素、形態(tài)和范圍的綜合功能,形成美育的總體效應(yīng)。

2、加強美術(shù)教研,促進美術(shù)教改。面向未來和世界,著眼于全面發(fā)展,廣泛深入地探究中小學(xué)美術(shù)教育的內(nèi)外因素,結(jié)合時代和學(xué)生主體特征因材施教;加大教改力度,探索出一條適應(yīng)個體和社會、有特色的中小學(xué)美育新路。

3、優(yōu)化內(nèi)容,改進方法,注重過程。首先以基儲應(yīng)用和審美為前提,刪縮一些功能單一、難度不適的重復(fù)、生僻的教學(xué)內(nèi)容,發(fā)揮地方教材優(yōu)勢,增設(shè)一些功能顯著、有時代特色的新內(nèi)容。其次,教學(xué)方法力忌盲目隨意的純技術(shù)教育和純欣賞教育,而求講練結(jié)合、欣賞和創(chuàng)作結(jié)合、理論和實踐結(jié)合,提倡現(xiàn)代化教學(xué)手段的綜合運用。

4、建立并完善中小學(xué)美術(shù)教育過程和結(jié)果的評量標準和展賽機制。教育過程和結(jié)果的評量和展賽,是衡量教育成效的重要手段,并能由此促進教育目標的實現(xiàn)。不能僅僅采用忽略主體創(chuàng)造和審美情意表現(xiàn)的、強調(diào)美術(shù)學(xué)科智能的外在的規(guī)范性評量規(guī)則,也不能只注重片面合混的、強調(diào)自我表現(xiàn)的內(nèi)在的感覺式評量規(guī)則,而應(yīng)建立一套以學(xué)生全面均衡發(fā)展為價值取向并兼顧形式、內(nèi)容、思想、藝術(shù)和主體因素的,從自覺性、審美能力和造型能力三方面進行評量的標準和實施機制,以促進美術(shù)之審美教育的健康發(fā)展。

二十一世紀是一個希望、困惑、機遇、挑戰(zhàn)并存的世紀。新世紀的教育對教師提出了更高的要求,傳統(tǒng)守舊的知識、思想和教法已跟不上時代的要求了,其制勝的法寶是:在學(xué)習(xí)的過程中不僅要有量的增加,還要有面的擴展;備課時既要吃透教材,又要不斷思考、創(chuàng)新,甚至超越教材。

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第11篇淺談低碳與城市園林綠地設(shè)計

論文摘要:介紹低碳與城市綠地系統(tǒng)的關(guān)系,分析低碳概念在城市園林綠地中的作用,并指出其存在的問題,以為低碳城市建設(shè)提供參考。

論文關(guān)鍵詞:園林綠地;低碳;應(yīng)用;問題

隨著氣候變化問題的日益嚴峻,人們逐漸認識到人為過量排放溫室氣體是造成氣候變暖的主要原因,也開始重視對氣候環(huán)境變化的控制。2003年英國政府將低碳經(jīng)濟(LowCarbonEconomy)作為一種新的發(fā)展觀寫進政府能源白皮書,其后,2007年聯(lián)合國氣候變化大會制訂的“巴厘島路線圖”,2009年中國^v^在聯(lián)合國氣候變化峰會及哥本哈根聯(lián)合國氣候變化大會上向全世界作出了明確承諾。低碳城市逐漸成為未來城市的發(fā)展模式。

1低碳與城市綠地系統(tǒng)的關(guān)系

低碳城市發(fā)展是指城市在經(jīng)濟發(fā)展的前提下,保持能源消耗和二氧化碳排放處于較低水平。低碳城市的主要思路包括減排和碳匯(既收集和固定大氣中的溫室氣體)。而城市綠地系統(tǒng)作為城市中最主要的碳匯必然成為低碳城市的重要組成部分。

城市綠地系統(tǒng)具有固碳釋氧、降低城市熱島效應(yīng)、雨洪控制、城市農(nóng)業(yè)基地、引導(dǎo)新型能源利用和綠色交通等作用,同時它也將成為重要的低碳教育與展示基地。如何在設(shè)計中充分發(fā)揮城市園林綠地的這些重要功能,是向低碳城市目標發(fā)展的重要保障。

2低碳概念在城市園林綠地中的應(yīng)用

城市雨洪管理

城市中的綠地系統(tǒng)通過合理的設(shè)計可以達到較好的排水、儲水、凈水和補充地下水源的作用。城市綠地系統(tǒng)通過各種人工和自然水體和綠地對雨水進行收集、調(diào)蓄和凈化,并使之通過自然滲透補充地下水源。不僅可緩解城市排水和污水處理的巨大壓力,減少巨大的人力、物力消耗,同時城市的雨洪管理系統(tǒng)如果與景觀設(shè)計相結(jié)合,還可以豐富城市景觀,為人們提供更加舒適的生活空間。

城市園林綠地的雨洪管理還可大大地節(jié)省城市排水和污水處理方面的人力、物力消耗,減少大量的碳排放,以一種更加經(jīng)濟和生態(tài)的方式解決城市排水問題。

構(gòu)建城市的“冷島”

綠地減小,建筑和硬地增加是造成城市熱島效應(yīng)的主要原因[4-5]。氣溫的升高會使城市的耗電量加大,從而導(dǎo)致更多的碳排放。園林綠地通過植被的蒸騰作用和遮蔭可以降低城市的地面和空氣溫度,形成明顯的城市“冷島”。通過合理的布局,使園林的“冷島”穿插于城市“熱島”之間,可有效地減少城市的熱島效應(yīng),大量減少城市耗能,并為居民提供更為舒適的生活空間。

城市濕地景觀的營造

濕地由于其多處于厭氧環(huán)境下,土壤多富含有機質(zhì)并堆積形成泥炭層,可以更好的起到固碳的作用。但另一方面,濕地的生態(tài)環(huán)境也較為脆弱,人的干預(yù)對其影響較大,一旦濕地環(huán)境遭到破壞,不僅其固碳作用減弱,而且其原有的碳會逐漸的氧化分解。所以在現(xiàn)在城市園林綠地設(shè)計過程中,首先應(yīng)該保護現(xiàn)有的濕地,使其免遭破壞,保證其水文條件和生態(tài)環(huán)境的相對穩(wěn)定。對于人工濕地系統(tǒng),應(yīng)該考慮其生態(tài)功能與游憩功能之間相互協(xié)調(diào),將濕地區(qū)域根據(jù)對人的活動頻率進行控制而實行分區(qū)規(guī)劃,設(shè)立濕地保育區(qū),盡量減少人為因素對濕地生態(tài)環(huán)境的影響,使?jié)竦氐纳鷳B(tài)功能發(fā)揮到最大。

生產(chǎn)性景觀的應(yīng)用

生產(chǎn)性景觀通常既可以起到裝飾性景觀的效果,又可以提供能源或糧食作物,如風(fēng)能、太陽能發(fā)電場、家庭園藝園、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等。這些景觀多是自然資源與人類活動相結(jié)合的產(chǎn)物,既顯人工之美又顯自然之美。

風(fēng)能和太陽能發(fā)電廠通??梢钥醋鲆粋€大地景觀的作品,其設(shè)備優(yōu)雅的外形和有序列的排列可以成為城市中富有標志性的景觀。同時它們提供的可再生、可持續(xù)的能源也可提供城市能源的消耗,減少城市對于生物能源的依賴。城市農(nóng)業(yè)景觀可以滿足城市居民參與、體驗農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的需要,也有一定的產(chǎn)出功能,提供滿足部分城市農(nóng)產(chǎn)品的需求,減小產(chǎn)品的運輸成本、運輸路程,從而減少碳排放。

引導(dǎo)綠色出行方式

城市的機動車交通系統(tǒng)的溫室氣體排放量在城市總的溫室氣體排放量中占有較大比重,綠色的出行方式如:自行車、步行都可以有效減少碳排放。如果將城市綠地系統(tǒng)進行合理的布局,構(gòu)建成較為完整的系統(tǒng),就可利用其構(gòu)建城市居民的綠色出行廊道。同時,合理的設(shè)計和豐富的植物配置還可以隔絕城市交通的噪聲、尾氣污染,在其中設(shè)置較為完整的步行體系和自行車體系,為城市居民創(chuàng)造出宜人的出行環(huán)境,將有利于引導(dǎo)城市居民的健康出行,為低碳城市的構(gòu)想邁出一大步。

低碳教育與展示基地

城市園林綠地還可以作為低碳教育與展示基地。城市綠地系統(tǒng)本身有著巨大的固碳減排的作用,可以通過科普展示的方式,將其通過簡單易懂、富有趣味的方式展現(xiàn)在游人面前。還可以通過開展一些參與性質(zhì)的活動,引導(dǎo)人們了解每個人日常生活中的“碳足跡”,告訴人們能夠為節(jié)能減排做些什么,以迎合低碳經(jīng)濟的大勢,鼓勵人們參與植樹造林,為自己的碳匯買單。

3現(xiàn)狀問題

現(xiàn)在越來越多的城市規(guī)劃被打上了低碳城市的標簽,但是真正實現(xiàn)低碳城市的目標并不是短期內(nèi)可以達到的,需要經(jīng)過長期而艱巨的實踐,需要更多的基礎(chǔ)設(shè)施的投入,需要更多的科學(xué)研究。

現(xiàn)今,城市園林綠地的建設(shè)中存在著許多有悖于低碳原則的設(shè)計值得所有的設(shè)計師警惕。過分追求精致化的園林導(dǎo)致園林景觀的高維護率,植物種植時過于追求其觀賞性而忽略其生態(tài)性;大量興起濕地公園的建設(shè),卻只關(guān)注于其游覽觀賞性而忽略其真正的生態(tài)價值;不合理的材料使用,導(dǎo)致現(xiàn)在的園林使用年限遠低于設(shè)計預(yù)期。這些無疑都降低城市園林綠地作為“碳匯”的功能,有時甚至使其成為“碳源”。希望通過更多的關(guān)于低碳設(shè)計的探索,使低碳的概念成為每個設(shè)計師設(shè)計時的一把標尺,真正地將低碳落實到實際設(shè)計中。

4參考文獻

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大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第12篇摘要:隨著我國公共財政管理體制改革的深化,高等學(xué)校發(fā)展規(guī)模不斷擴大,為了適應(yīng)改革迅速發(fā)展的需要,將管理會計理論方法和實踐經(jīng)驗應(yīng)用于高校勢在必行。文章基于內(nèi)部控制視角分析了管理會計在高校經(jīng)濟管理中應(yīng)用的必要性,并基于作業(yè)成本法、本量利分析、平衡計分卡、凈現(xiàn)值指數(shù)等具體應(yīng)用分析,提出構(gòu)建高校管理會計應(yīng)用體系的相應(yīng)措施,具有一定的理論及實踐參考。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;管理會計;經(jīng)濟管理

一、管理會計應(yīng)用于我國高校的必然性

財政部于2014年11月18日頒布的《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中指明高校管理會計是“十三五”期間重點研究和實施的領(lǐng)域。高校管理會計的推行有助于提高高校管理各部門、各崗位之間的銜接關(guān)系,增強高校整體流程控制,進一步提高高校工作效率。同時還可加強高校預(yù)算管理、決算分析和績效評價工作,促使高校經(jīng)濟管理更加全面實現(xiàn)現(xiàn)代化,它滲透于高校經(jīng)濟管理的全過程,具有預(yù)測、決策、控制、資源分配和責(zé)任考核等職能,在事前—預(yù)測、事中—決策、事后—評價經(jīng)濟活動等方面發(fā)揮重要的作用。高校推行管理會計是我國公共財政管理體制改革以及高校自身發(fā)展的內(nèi)在需要。

二、現(xiàn)階段我國高校經(jīng)濟管理中存在的問題

(一)高校管理會計理論研究較少

(二)高校領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的認識不足

高校管理會計的應(yīng)用不具有強制性,國內(nèi)高校普遍對管理會計的了解及重視程度不夠,高校各級管理人員的管理會計理念薄弱,對高校財務(wù)部門的定位為會計核算與監(jiān)督職能,在實際工作中對財務(wù)管理的要求不高,沒有具體了解管理會計在高校財務(wù)管理中的作用。

(三)高校缺乏管理會計人才建設(shè)

管理會計融合了會計學(xué)、管理學(xué)等多門學(xué)科的知識,是一門綜合性學(xué)科,要求相關(guān)管理人員具備全面的知識面和扎實的專業(yè)知識,長期的從事管理以及從事會計的相關(guān)經(jīng)驗,具有分析問題和解決問題的能力。我國高端管理會計人才欠缺,高等學(xué)校財務(wù)隊伍中,同樣存在財務(wù)人員知識老化問題,既懂得高校財務(wù)知識,又擁有戰(zhàn)略管理決策的綜合性管理會計人才嚴重不足。

三、構(gòu)建高校管理會計應(yīng)用系統(tǒng)的實務(wù)分析

(一)利用成本形態(tài)分析,進行成本管控

2014年開始執(zhí)行的新《高等學(xué)校會計制度》引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制、累計折舊、在建工程等為高校成本核算奠定了基礎(chǔ)。高校要在目前有限的教育投入下提高辦學(xué)資源的使用效率,就必須加強成本管控,實現(xiàn)有限資源的最佳配置。高校成本主要由教育成本、科研成本、管理費用和其他費用構(gòu)成。高校可利用前期的財務(wù)數(shù)據(jù)制定生均培養(yǎng)成本,通過實際成本與標準成本的比較分析差異產(chǎn)生的原因,從而采取相應(yīng)的改進方法,運用標準成本法對教育成本進行分析;運用作業(yè)成本法對科研成本進行核算,在核算科研直接成本的基礎(chǔ)上加入其他相關(guān)部門同時發(fā)生的間接成本,將科研間接成本費用間接分配給各部門所承擔(dān)的各個科研項目,從而更加科學(xué)的核算各科研項目的項目成本。高??砂凑粘杀拘螒B(tài)進一步劃分為固定成本、變動成本和混合成本,高校的固定成本總額固定不變,根據(jù)學(xué)生人數(shù)的增加而增加,一般屬于非相關(guān)成本。而變動成本總額與在校學(xué)生人數(shù)成正比例變動,單位變動成本不變,大多屬于相關(guān)成本?;旌铣杀究傤~與在校學(xué)生人數(shù)無關(guān)。運用管理會計的分析方法建立成本核算數(shù)據(jù)模型,從而使辦學(xué)成本更加科學(xué)化,同時預(yù)測后期辦學(xué)收入、成本和利潤,以降低辦學(xué)成本。

(二)運用本量利分析法,加強全面預(yù)算管理

高校的財務(wù)預(yù)算一般由收入預(yù)算和支出預(yù)算兩大部分組成,收入的預(yù)算主要包括國家財政補助、教育事業(yè)收入、校園后勤收入等。支出預(yù)算主要包括高??蒲薪?jīng)費、校園建設(shè)性支出、事業(yè)支出等。我國高校通常以往年發(fā)生的實際數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)編制預(yù)算,這種做法存在一定的缺陷,比如某項不合規(guī)的預(yù)算項目會持續(xù)影響后期的預(yù)算編制。管理會計要求預(yù)算精細化管理,運用管理會計數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)控,根據(jù)成本形態(tài)公示和在校學(xué)生人數(shù),制定出科學(xué)合理的配比指標,作為各職能部門和二級學(xué)院的經(jīng)費開支標準,確保資金的合理使用。本量利分析(CostVolumeProfitAnalysis),也稱為CVP分析,是在成本習(xí)性分析的基礎(chǔ)上,對單位成本、業(yè)務(wù)量、利潤之間的依存關(guān)系進行分析的一種財務(wù)方法。高??蛇\用本量利分析法測算高校辦學(xué)成本—業(yè)務(wù)量—結(jié)余之間的內(nèi)在聯(lián)系,進行預(yù)算執(zhí)行分析。采用管理會計相關(guān)知識對上年學(xué)校的收入、支出具體分析,以便于后續(xù)財務(wù)預(yù)算管理工作的開展,運用“卡普蘭預(yù)算”、“零件預(yù)算”等預(yù)算編制方法,進一步提高預(yù)算的.準確性及可執(zhí)行性。

(三)引入平衡積分卡,優(yōu)化高??冃гu價

績效評價是連接高校管理目標和教學(xué)、科研活動的橋梁,是實現(xiàn)戰(zhàn)略管理目標的重要手段。對各項預(yù)算經(jīng)費的執(zhí)行效果,尤其是專項經(jīng)費的執(zhí)行作出績效評價,可促使財務(wù)管理更加具體化,明確資金使用情況,使高校財務(wù)工作更加高效、透明。平衡計分卡(BalancedScorecard,BSC)是管理會計的重要方法之一,以組織愿景和戰(zhàn)略出發(fā),從財務(wù)、顧客、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度,將組織戰(zhàn)略目標和日常業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)相互銜接,為組織確定實現(xiàn)戰(zhàn)略目標并建立綜合衡量指標和戰(zhàn)略執(zhí)行體系?!柏攧?wù)”維度可關(guān)注預(yù)算執(zhí)行度、財政撥款執(zhí)行率、經(jīng)費支出率、考查高校成本費用控制能力;“顧客”維度可關(guān)注學(xué)生、用人單位、家長滿意度、學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率等指標;“內(nèi)部流程”可關(guān)注學(xué)校制度規(guī)范程度、內(nèi)部決策效率、重點學(xué)科建設(shè)情況及重大科研項目完成情況;“學(xué)習(xí)與成長”可設(shè)定教師滿意度、教師的學(xué)習(xí)與成長、高級職稱人員比率等指標。采用平衡記分卡進行高校績效評價,可實現(xiàn)高校長期目標與短期目標、財務(wù)指標與非財務(wù)指標、高校內(nèi)部指標與外部指標的有機融合。

(四)采用凈現(xiàn)值法等財務(wù)評價指標,投資決策分析

在有限的資源配置中低成本擴張,是高校財務(wù)管理的一個重要目標,降低投資成本、提高資金使用率是高校財務(wù)管理的重要內(nèi)容。高??梢栽谶M行項目投資時,運用生均成本、在校生人數(shù)、生均收益等基礎(chǔ)指標,采用凈現(xiàn)值法、回收期法等作為評價投資項目和經(jīng)營業(yè)績,進行多元化投資,以達到分散風(fēng)險、提高收益。高校在后勤基建方面建造學(xué)生宿舍樓可用凈現(xiàn)值法比較采用銀行貸款抑或采用集資成本,來確定最優(yōu)實施方案。例如某高校擬建造一棟學(xué)生宿舍樓,計劃投資5000萬元,建成后可供5000名學(xué)生住宿使用,人均繳納住宿費1200元/年,目前有兩套可選方案:方案一是將該宿舍樓交給公司承建,以20年住宿收費補償支付工程款;方案二是選擇向銀行長期貸款自建宿舍樓,長期銀行貸款利率為6%。如若高校不考慮資金的時間價值,看似方案一由公司承建比較劃算,學(xué)校無需花費任何費用就可完成學(xué)生宿舍樓的建造工程,而且20年后學(xué)生宿舍樓的所有權(quán)仍歸學(xué)校所有,但如果運用管理會計的凈現(xiàn)值法(NPV)考慮了資金的時間價值后計算結(jié)果:公司承建20年住宿費付工程款,公司每年可獲A=5000×1200=600萬元/年,凈現(xiàn)值(NPV)=600×(P/A,6%,20)=萬元;銀行貸款自建,向銀行貸款5000萬元,年利率6%,凈現(xiàn)值(NPV)=5000萬元。方案一由公司承建比方案二貸款自建多支付萬元,顯然方案二高校貸款自建為最佳方案。

四、管理會計在高校的應(yīng)用途徑

(一)開發(fā)管理會計信息系統(tǒng),為管理會計在高校的應(yīng)用奠定技術(shù)基礎(chǔ)

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第13篇應(yīng)包括課題研究的背景、意義、文獻綜述;課題研究的基本內(nèi)容、重點難點及要解決的主要問題;課題研究計劃與寫作提綱等。

課題研究的背景:

自改革開放以來,我國私營企業(yè)得到了長足的發(fā)展,但是,隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,企業(yè)日趨激烈,人力資源作為企業(yè)競爭的核心,是企業(yè)最具活力、最具發(fā)展前景、最具收益的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。目前部分私營企業(yè)在人力資源管理方面過于簡單,人力資源管理機構(gòu)形同虛設(shè),幾乎無培訓(xùn)投入,激勵機制非常簡單。因為私營企業(yè)對人力資源管理重視程度不夠,員工流動性大,員工對培訓(xùn)方面的積極性欠佳。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越大,企業(yè)對各種類型的人才的需求逐漸增大,人力資源管理制度的不健全已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。因此,如何加強和完善私營企業(yè)人力資源管理成為我國私營企業(yè)迫切需要解決的問題。

課題研究的意義:

面對經(jīng)濟全球化的趨勢,企業(yè)能否在競爭日益激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展,關(guān)鍵在于企業(yè)是否具備核心競爭力,而核心競爭力主要來自于企業(yè)中的人力資源,人力資源管理一日益凸顯其在企業(yè)價值中的重要作用,任何企業(yè)都離不開優(yōu)秀的人力資源。私營企業(yè)迫切需要調(diào)整經(jīng)營觀念和人才意識,建立完整科學(xué)的人力資源管理體系,塑造優(yōu)秀企業(yè)文化,提高員工的忠誠度,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和永久經(jīng)營。如何合理利用人才,做好企業(yè)的人力資源管理規(guī)劃非常必要,做好人力資源管理對于私營企業(yè)有著十分重要的發(fā)展意義。

課題研究的基本內(nèi)容:

1、收集有關(guān)私營企業(yè)人力資源管理的相關(guān)資料

2、了解私營企業(yè),以及私企人力資源管理存在的問題

3、分析我國私企人力資源管理存在的問題

4、依據(jù)這些問題,提出如何解決人力資源管理問題的對策

課題研究的重點難點:

本課題的難點是發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題,如缺乏科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管理機構(gòu)設(shè)置不科學(xué),缺乏專業(yè)的人力資源管理者,培訓(xùn)機制不健全等等。

本課題的重點是根據(jù)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題,做出相對應(yīng)的對策分析,如建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善機構(gòu)設(shè)置,實施規(guī)范化管理,建立科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,創(chuàng)造平等寬松的用人環(huán)境,完善多渠道的激勵機制,提高員工工作積極性,加強人力資源培訓(xùn)工作等措施。

解決的主要問題:

找相關(guān)的書籍對題目的意義進行研究,通過分析和研究找到論文的核心所在

利用空閑的時間在圖書館多看看相關(guān)方面的書籍和學(xué)術(shù)論文,增強自己的理論知識

拜訪在這些方面有經(jīng)驗的人進行了解,使自己的思路能得到進一步的升華

聯(lián)系老師,聽取老師的建議使自己對論文的結(jié)構(gòu)和框架能夠很多的把握

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第14篇摘要:

所謂的旅游管理就是指旅游行業(yè)中的管理者為了更好的為旅游者提供服務(wù),合理的運用各項職能,以對旅游業(yè)中的財、物、人、地區(qū)及部門所開展的計劃、組織以及監(jiān)督或協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。伴隨著我國旅游業(yè)發(fā)展速度的逐漸加快,旅游管理體制改革的步伐也隨之快速發(fā)展,但是目前在改革的過程中仍然還存在著諸多的問題。因此本文以關(guān)于旅游管理體制改革的問題探討為探究話題進行了分析與闡述。

關(guān)鍵詞:

旅游管理;體制改革;問題探析

在改革開放逐步深入的時代背景下,我國在旅游管理體制改革的方面也得到了快速的發(fā)展。因此怎樣對旅游管理體系進行改革,以更好的符合旅游業(yè)的長遠發(fā)展,已經(jīng)引起了理論界的廣泛關(guān)注。對旅游管理體系進行改革不僅是時代創(chuàng)新的一個重要體現(xiàn),更是順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,同時其也可以更好的符合旅游行業(yè)形式變化、發(fā)展的實際需求,更是各個旅游企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量的必經(jīng)之路。

一、旅游管理的定義和必要性

所謂的旅游管理就是指旅游行業(yè)的管理者為了提升旅游活動的整體質(zhì)量,以為旅游者提升更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而運用自身所具有的各個職能,對旅游行業(yè)中的各項資源進行計劃、指揮、調(diào)節(jié)以及監(jiān)督等一系列的相關(guān)活動。關(guān)于旅游管理的必要性,首先,旅游管理所開展的根本目的就是為了將旅游部門和國內(nèi)、外旅游業(yè)以及旅游市場之間的關(guān)系進行更好的協(xié)調(diào)。旅游業(yè)不僅是一個單獨的部門,更是國民經(jīng)濟中的重要組成部分,同時其又是一個較為綜合的專業(yè),和國民經(jīng)濟中的諸多部門有著不可分割的密切聯(lián)系。其次,旅游管理也是協(xié)調(diào)旅游行業(yè)內(nèi)部與其他部門以及企業(yè)關(guān)系的實際需求。在旅游行業(yè)中,各個部門以及各個企業(yè)都是開展經(jīng)濟活動的組織,同時也是開展經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)單位。

二、現(xiàn)階段旅游管理體制改革存在的主要問題

(一)缺少宏觀管理

旅游業(yè)屬于我國的第三產(chǎn)業(yè),隨著其發(fā)展的迅速加快,很多單位以及部門也相繼成立了飯店、交通服務(wù)以及旅行社等企業(yè),這些企業(yè)的人事權(quán)以及企業(yè)產(chǎn)權(quán)也歸屬于不同的部門。在旅游行業(yè)中,除了青旅、中旅、國旅之外,幾乎各個旅行社都處于同一個系統(tǒng),這種現(xiàn)狀也就導(dǎo)致了旅游行業(yè)的系統(tǒng)出現(xiàn)各自為政以及多頭建設(shè)等情況。特別是在市場疲軟以及客源不足的情況下,造成各個旅游企業(yè)之間的競爭力加大,從而導(dǎo)致了市場混亂以及內(nèi)部矛盾等諸多的問題。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴重失衡

首先是商品業(yè)整體的開發(fā)滯后。商品在旅游創(chuàng)匯中占有著重要的位置,其往往具有勞動密集、成本低以及利益大等諸多優(yōu)勢,同時也能夠有效的推動工商業(yè)的整體發(fā)展。但是由于在生產(chǎn)以及銷售體制上缺少完善性,使旅工商出現(xiàn)了嚴重的不協(xié)調(diào),一些旅游商品長期的處在自發(fā)狀態(tài),在產(chǎn)品品種上也存在著單調(diào)、創(chuàng)新不足以及老化等諸多問題,導(dǎo)致其優(yōu)勢不能夠充分的得以發(fā)揮。其次,在旅游交通上也存在著很大的問題,旅游交通由于受到了短線制約,所以長期以來都處于較為緊張的局面。自90年代以來,出現(xiàn)了客源形式良好的局面,在國際航班中也出現(xiàn)了大量的來華游客,因此也就出現(xiàn)了“一票難求”等諸多的狀況,另外在交通口岸的發(fā)展以及配置方面也存在著嚴重滯后的問題。

三、完善旅游管理體制改革的有效對策

(一)增強行業(yè)整體的管理體制

對旅游行業(yè)整體進行體制改革已成為現(xiàn)階段的必然趨勢,旅游管理要求政府的相關(guān)主管部門直接的對所屬企業(yè)所開展的相關(guān)活動進行管理,但是目前這一要求顯然早已不能符合現(xiàn)階段國民經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代背景。因此只有真正將部門的相關(guān)管理體制轉(zhuǎn)換成行業(yè)整體的管理體系,才能更好的適應(yīng)目前旅游業(yè)發(fā)展的實際需求[3]。行業(yè)管理可以按照勞務(wù)及產(chǎn)品所具有的特點來對企業(yè)進行劃分,之后再由政府的相關(guān)部分對其開展歸口管理。也可以說,不管旅游企業(yè)是處于哪一部門下,從行業(yè)整體上看,都是統(tǒng)一歸屬旅游局所進行管理的。與此同時這一行業(yè)管理也應(yīng)合理的轉(zhuǎn)換主管部門的相關(guān)職能,以實現(xiàn)三方面的改革,分別是由微觀轉(zhuǎn)為宏觀,直接轉(zhuǎn)為間接、部門轉(zhuǎn)為行業(yè),從而更好的增強旅游行業(yè)整體的管理體制。

(二)完善企業(yè)個體的管理體制

首先旅游部門應(yīng)與有關(guān)部門進行協(xié)商,以清理掉一些不符合成立條件而創(chuàng)辦的旅游企業(yè),從將政企分開更好的得以推行,已使企業(yè)成為自負虧盈的主體。同時也應(yīng)積極的推進政企分開,以形成一種大型國民企業(yè)主導(dǎo),而中小企業(yè)有序發(fā)展的格局。從而對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境進行更好的優(yōu)化,以創(chuàng)造出企業(yè)之間公平競爭的良好條件,并統(tǒng)一進行稅負,靈活制定用工條件,以更深層次的完善和推進企業(yè)的經(jīng)營承包責(zé)任制,并以股份制改革為主要方式,對旅游企業(yè)進行經(jīng)營方式的創(chuàng)新變革,根據(jù)其所在區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的經(jīng)營試點。

四、結(jié)論

綜上所述,現(xiàn)階段我國在旅游管理體制改革的過程中還存在著缺少宏觀管理和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴重失衡等問題。因此行業(yè)的管理者可以通過增強行業(yè)整體的管理體制以及完善企業(yè)個體的管理體制等途徑進行合理的改善和解決,以有效的提升旅游企業(yè)的服務(wù)水平,從而為旅游行業(yè)的整體發(fā)展起到一定的促進作用。更多關(guān)于完善旅游管理體制改革的有效策略讓我們在未來的實踐中一起探索吧。

參考文獻:

[1]孫樹風(fēng).關(guān)于國有煤炭企業(yè)干部人事管理體制改革問題的探討[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化,2017,(06):108-110.

[2]楊文德,張拓.甘肅省地方司法體制改革中關(guān)于法院人員分類管理改革的問題及建議[J].赤子(上中旬),2015,(01):183-184.

[3]李玉蘭.關(guān)于深化秦皇島市山海關(guān)區(qū)旅游管理體制改革的思考[J].商場現(xiàn)代化,2014,(36):207-208.

大學(xué)畢業(yè)論文范文參考第15篇管理成效起著酒店管理畢業(yè)論文至關(guān)重要作用。在許多企業(yè)中,財務(wù)人員地位較低,無法參與企業(yè)的經(jīng)營決策,僅作為后勤人員。財務(wù)人員的工作普遍只是事后反映企業(yè)經(jīng)營情況,對企業(yè)成本事前、事中控制只是空談。許多管理者只認為企業(yè)經(jīng)營活動“開源”的重要性,而意識不到工商企業(yè)管理畢業(yè)論文“節(jié)流”對于一個企業(yè)的良性發(fā)展也是必不可少。由于財務(wù)人員面臨上述窘境,工作積極性也受到極大影響,許多高素質(zhì)的財務(wù)專才不愿從事這一行地位較卑微的工作,紛紛改行,導(dǎo)致目前企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)線的從業(yè)人員整體素質(zhì)普遍偏低,直接影響企業(yè)成本管理的成效。

(一)要提高我國酒店的管理水平

強化成本管理,就必須從抓酒店外部運營環(huán)境與強土木工程畢業(yè)論化內(nèi)部管理等多方面一起著手。通過多管齊下,不斷理順酒店運行環(huán)境,提升管理水平,我國酒店的成本管理水平便有望得到長足的提高。

1、重視運用信息技術(shù),提升酒店競爭水平

今天,信息技術(shù)已廣泛用于前廳接待、收銀、問詢、客房預(yù)訂、銷售、餐飲、保安、報表、門鎖等各個方面。隨著信息技術(shù)的廣泛運用和不斷更新,旅游酒店管理也應(yīng)向更廣、更深層次發(fā)展。運用現(xiàn)代信息技術(shù)在原有酒店管理會計

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