學(xué)校內(nèi)部任命書范文

學(xué)校內(nèi)部任命書范文第1篇學(xué)校內(nèi)部任命書范文第1篇根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用**的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下任命書：

一、聘任形式及聘期

甲方乙方為，聘期自20XX年月日起至年月日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章**，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、**和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的**，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國(guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

五、聘約的變更和**、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方**聘約。

(1)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、**，造成嚴(yán)重后果的;

(4)因**違法喪失教師資格的.。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可**聘約：

(1)考入普通高等院校的;

(2)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

(3)因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

六、其他。

1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)**相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)**執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方：延邊大學(xué)

乙方：(簽名)

校長(zhǎng):

20XX年月日

學(xué)校任命書3篇擴(kuò)展閱讀

學(xué)校任命書3篇（擴(kuò)展1）

——任命書5篇

學(xué)校內(nèi)部任命書范文第2篇為實(shí)現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報(bào)工作。

（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（5）xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

本任命書自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

學(xué)校任命書3篇（擴(kuò)展5）

——任命書的3篇

學(xué)校內(nèi)部任命書范文第3篇根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)**集體研究，經(jīng)理決定，任命集團(tuán)副總工程師李**同志為集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者**，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

一、按照gb/t19001—xxidtiso9001：xx《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t24001—xxidtiso14001：xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定**建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

二、配合集團(tuán)經(jīng)理及分管**配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。

三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括集團(tuán)內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

四、向集團(tuán)經(jīng)理及分管**匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，****檢查。

六、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理**籌備管理評(píng)審工作。

特此通知！

法定**人簽名：（公章）

簽字日期：

學(xué)校任命書3篇（擴(kuò)展2）

——職務(wù)任命書

學(xué)校內(nèi)部任命書范文第4篇人事任命書

總經(jīng)辦（2010）字003號(hào)

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副**，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及**公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

以**命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦**_______

日期：____年____月_____日

抄報(bào)：_______

存檔：行政辦

學(xué)校內(nèi)部任命書范文第5篇xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢(shì)之下，按照公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì)的考評(píng)結(jié)果，董事會(huì)決定對(duì)xx人事任命如下：

任命_______同志為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門的日常工作兼；試用期為四個(gè)月。試用期滿再接受大家評(píng)議。

以**命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年月日

學(xué)校內(nèi)部任命書范文第6篇xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。而在公司新的形勢(shì)之下，亦根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公