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向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況范文第1篇向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況范文第1篇20xx年,我院作為鹿泉市工傷保險服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu),為保障工傷職工得到及時的醫(yī)療救治,有效的利用工傷保險基金,我院嚴(yán)格遵守協(xié)議中的約定,并在工作中不斷的自查自糾,使我們的工作更加完善,現(xiàn)將一年來的醫(yī)療工作情況匯報如下:

一、醫(yī)院基本情況

鹿泉市人民醫(yī)院是鹿泉市唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院?,F(xiàn)有職工397名(醫(yī)生136人,護(hù)士177人,技工55人,行政管理人員29人),其中高級職稱19名,中級職稱123名。開設(shè)床位300張,設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、五官、腫瘤、口腔、功能等20多個專業(yè)科室。醫(yī)院年門診量10多人次,住院10000多人次,病床使用率。醫(yī)院配有新一代螺旋CT、日本東芝納米17彩超、美國GES6四維彩超、德國進(jìn)口血液透析機、800毫安高頻X光機、DR影像處理系統(tǒng)、數(shù)字化胃腸造影機、彩色經(jīng)顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、高壓氧倉、多參數(shù)生命體征監(jiān)護(hù)系統(tǒng),中心供氧吸引系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。嶄新的醫(yī)療綜合樓建筑面積達(dá)17718平方米,病房內(nèi)配備有獨立衛(wèi)生間、集中供氧系統(tǒng),中央空調(diào)等設(shè)施,患者就醫(yī)方便、整潔、安靜、舒適。20xx年4月完成了信息系統(tǒng)的建設(shè),醫(yī)生診斷之后,信息會自動傳輸?shù)绞召M處、藥房、輔助檢查等科室,患者憑借ID號可以繳費、檢查、取藥,既縮短了患者就醫(yī)時間又便捷、準(zhǔn)確,提高了工作效率,是醫(yī)院走向科學(xué)化、規(guī)范化的快速通道。鹿泉市急救站設(shè)在鹿泉市人民醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全市36萬人口的“120”急救任務(wù)。急救站擁有一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍,完備的急救藥品、器材和先進(jìn)的通訊、交通工具。急救站24小時值班,全天候服務(wù),為搶救各類急、危、重癥患者,開設(shè)綠色通道,受到了社會各界好評。為工傷職工的就醫(yī)提供了良好的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境。

二、組織機構(gòu)建設(shè)情況

醫(yī)院成立了由主管醫(yī)療副院長為組長,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財務(wù)科、辦公室及政工科主任為組員的“工傷保險管理組織”,并對全院職工進(jìn)行了工傷保險救助、政策等方面知識的強化培訓(xùn),要求全體工作人員嚴(yán)格按照《社會保險法》、《工傷保險條例》和相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定開展診治工作,明確責(zé)任,落實到人,做好我市工傷保險服務(wù)工作。

三、協(xié)議執(zhí)行情況

20xx年我院共收治工傷保險患者106人次,沒有出現(xiàn)違規(guī)操作的案例,沒有產(chǎn)生協(xié)議糾紛。

1、首先我們嚴(yán)格按照協(xié)議的有關(guān)條款開展工作,在收治事故傷害人員后,認(rèn)真審查有關(guān)證件,經(jīng)確認(rèn)為參加工傷醫(yī)療保險職工后,嚴(yán)格按照協(xié)議的約定,進(jìn)入工傷保險治療程序。并為住院的工傷職工建立就醫(yī)檔案,加以保存。

2、在執(zhí)行協(xié)議過程中我們不斷完善醫(yī)療服務(wù)水平,在合理檢查和用藥費用上堅持不重復(fù)檢查、用藥合理費用最低。在治療手段和收費方面嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定,各類手術(shù)、常規(guī)檢查、使用常用藥品時實行明碼標(biāo)價,收費公開、透明。在大型費用和轉(zhuǎn)出院方面及時向合同方申請溝通。

3、我們100%做到了按照工傷保險的醫(yī)療管理規(guī)定的條款執(zhí)行,沒有出現(xiàn)過一例搭車開藥和騙取工傷保險基金的先例。

一年來,我院嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行著我們的權(quán)利和義務(wù),并按規(guī)定做好了工傷職工的醫(yī)療服務(wù)、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)診斷和配置輔助器具建議等工作。在今后的工作中,我們?nèi)匀辉俳釉賲?,做好我市的工傷保險工作。

向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況范文第2篇如何向領(lǐng)導(dǎo)請假

1.請假時最好要實話實說,世上沒有不透風(fēng)的墻,如果以后讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在撒謊對你人品的認(rèn)知會大打折扣的;

2.請假也要分時間的,在一天之中要找領(lǐng)導(dǎo)心情最好的時候去請假,這樣會取得事半功倍的效果;

3.最后建議你,如果不是緊要的事情,不是非你不可的事情最好不要請假,這也是我在這幾年的職場生涯中的一點體會。向領(lǐng)導(dǎo)請假難不難,歸根到底看你平時的工作表現(xiàn)好不好,以及跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通順不順暢,有正當(dāng)?shù)睦碛上蝾I(lǐng)導(dǎo)請假,一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并長輩去世……諸如此類的請假緣由,領(lǐng)導(dǎo)想不批準(zhǔn)也吃不消。

為難的是一些彈性相對較大的病假、事假,可準(zhǔn),可不準(zhǔn),就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了,要等著人來通;準(zhǔn)備請年休假出去玩,偏偏那段時間單位事務(wù)最多;車子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,需要定期復(fù)查……這些事情說重要吧,當(dāng)然重要,但有些不是非本人不可的,有些是不急于一時的,即使領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn),也沒辦法,最多背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)不通人情。

此外,還有些請假理由,是不好意思說出口的。比如在外面賺外快;睡覺睡過頭了;想跳槽找其他單位面試;心情不好想去逛個街……不能以這些為理由,只好想盡辦法編個其他的借口,此時最怕的就是穿幫。

其實,請假難不難,歸根到底,看你平時的工作表現(xiàn)好不好,以及跟領(lǐng)導(dǎo)平時的溝通順不順暢。

如果你留意一下,會發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的.員工,跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常做有效溝通的員工,請起假來往往就比較容易,而平時工作表現(xiàn)一般,尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通比較有障礙的員工,遇到一些可批可不批的病假,尤其是事假,請起假來就不太容易。因為領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生這樣的想法——該干的活你都沒干好,怎么還好意思來請假?

領(lǐng)導(dǎo)是單位制度的有效執(zhí)行和監(jiān)督者,只要是符合相關(guān)制度規(guī)定的,一般不會不批準(zhǔn),

而且,大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是比較通情達(dá)理的,因為作為管理者,適當(dāng)?shù)耐ㄈ谑怯欣趯T工進(jìn)行更好地管理的。否則,一刀切的管理模式,反而容易使得制度僵化,整個團(tuán)隊也會變得死氣沉沉。

一般情況下,作為員工,如果要請假的話,最好誠摯地向領(lǐng)導(dǎo)解釋請假的原因,一定要有實質(zhì)性的理由。同時也盡量避開單位、部門特別是你本人工作的繁忙時段,或者能夠提前把該做的事務(wù)完成,要么就跟其他同事說好屆時幫你處理一些相關(guān)事務(wù)。假會不會準(zhǔn),其實拿你請假的理由跟當(dāng)時的工作狀況作個比照就應(yīng)該能明白個大概了。工作越緊張的時候,只有很重要的事情,才有可能得到準(zhǔn)假。而工作比較閑適的時候,只要你好好跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,坦言緣由,基本上也都能準(zhǔn)假。若有出游、回老家等安排,最好提早向領(lǐng)導(dǎo)提出,讓領(lǐng)導(dǎo)可以綜合全面地安排工作。

需要注意的是,有些人怕領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)假,就編一些理由。也許當(dāng)時是瞞騙過去了,也得到了你想要的結(jié)果。但從長期來看,這是個很危險的行為。不要把領(lǐng)導(dǎo)看成傻瓜,而且紙包不住火,一旦穿幫,不僅你的誠信度會打折扣,而且以后即使你真的有要事請假時,也往往會被懷疑。

另外,不要因為請假容易而請得太頻繁。如果確實是比較要緊的事,比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺期、定期需要去醫(yī)院復(fù)查病情之類的事情,也應(yīng)該隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告一下進(jìn)展,讓領(lǐng)導(dǎo)心中有個了解。如果是一般的小事情,就不要經(jīng)常請假,也許領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)你假只是想看看你的自覺性如何,給你一個自省的機會。如果不好好把握,也許某一天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。

請假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn),特從xx-xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

申請人:_______________

____年____月____日

向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況范文第3篇20xx年XX省實施《工傷保險條例》辦法頒布后,20xx年元月,我縣工傷保險工作正式啟動。五年來,由于縣委、縣人民政府的高度重視和支持,工傷保險事業(yè)得到了快速發(fā)展,保險覆蓋面逐年擴大,基金規(guī)模成倍增長,企事業(yè)單位工傷風(fēng)險得到有效化解,工傷職工權(quán)益受到切實保護(hù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將五年來的主要工作,簡要匯報如下:

一、保險覆蓋面快速擴大。工傷保險啟動頭一年,參保對象主要是原國有、集體企業(yè),參保職工僅有5400人。20xx年通過調(diào)查摸底,農(nóng)民用工群體數(shù)量巨大,他們大都從事工傷風(fēng)險程度較高的工作,合法權(quán)益難以得到保障。依據(jù)勞動法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法、工傷保險條例等法律、法規(guī),把農(nóng)民工相對集中的行業(yè)作為重點,努力推進(jìn)農(nóng)民工參保。采用部門聯(lián)動,現(xiàn)場宣傳講解政策,上門服務(wù)等工作方式,依法對礦山、建筑、木材加工、熟食等用工單位進(jìn)行擴面。到20xx年末,工傷保險覆蓋全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn),參保單位397家,參保職工31993人,比20xx年的5400人增加26593人,增長率達(dá),其中,農(nóng)民工參保人數(shù)17150人,占全部參保人數(shù)的。

二、基金險征繳一年上一個臺階。XX由于金礦、建筑工程等用工單位較多,工傷風(fēng)險高,支付壓力大,必須做到應(yīng)收盡收。主要措施:全年征繳任務(wù)責(zé)任到人,逐月分解,逐月落實。

一是開展稽核工作,確保應(yīng)收盡收。工傷保險基金是以工資總額乘以繳費比率計算得來的,在繳費比例確定后,繳費基數(shù)的多少直接決定基金的數(shù)額,用工單位往往通過少報工資少繳基金,工資稽核工作十分重要。20xx年我縣平均繳費基數(shù)僅為993元,通過稽核平均繳費基數(shù)達(dá)到1212元,平均繳費基數(shù)達(dá)到1351元。

二是努力搞好服務(wù)、方便企業(yè)參保繳費。我縣工傷保險面對的大部分對象是民營企業(yè),征繳運作與其他險種略有不同。職工變動頻繁,按月征繳是其主要特點。為調(diào)動用工單位繳費積極性,確保應(yīng)收盡收,我們除勤跑腿、勤磨嘴外,盡量為用工單位提供方便,如開通網(wǎng)上繳費、刷卡繳費等;人員增減的申報,常規(guī)作法是每月只辦理一次,我們改為每月5號前辦理減員,天天可以辦理增加。這樣做,我們的工作量雖然成倍增加,但維護(hù)了職工的利益,又能調(diào)動參保繳費積極性。工傷保險實施第一年,基金征繳收入XX萬元,20xx年XX萬元,20xx年XX萬元,20xx年XX萬元,20xx年XX萬元,一年上了一個臺階。20xx年基金征繳收入是20xx年的倍。也是XX市目前唯一一個年征繳超過XX萬元的縣(市)。

三、積極爭資確保支付。我縣礦山、煙花炮竹、建筑等高危企業(yè)比例相對較重,加之企業(yè)管理欠規(guī)范,民工安全意識不強,工傷事故頻發(fā)。20xx年至20xx年,參保單位累計申報工傷事故1183起,工傷職工1234人,其中:工亡50人,重傷37人?;鹬Ц度笨诖?。為保證及時足足額支付保險待遇,幾年來,我們每次都是提前做好基金收支預(yù)測工作,及時向市勞動保障局、市財政局進(jìn)行匯報,邀請相關(guān)人員到我縣進(jìn)行稽核,爭取上級有關(guān)部門資金支持。五年來,由于預(yù)警及時,工作細(xì)致,得到了上級的大力支持,累計爭取資金XX萬元,確保了工傷職工待遇的足額支付。

四、依法、依規(guī)、公開、公平計發(fā)待遇,社會反響良好。20xx年至20xx年,累計支付1002人保險待遇,其中:工亡43人,累計基金支出XX萬元。各個環(huán)節(jié),全部實行陽光操作,責(zé)任落實到人,嚴(yán)格內(nèi)控管理,互相監(jiān)督。待遇支付五道把關(guān)審批,按政策該付的一分不少,不能支付的一分也不付。幾年來,由于堅持依法依規(guī)、公開公平審核支付保險待遇,沒有發(fā)生一起由于把關(guān)不嚴(yán)而引起的上訪或行政官司,維護(hù)了職工的合法利益,工傷保險工作也受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚,得到了用工單位和工傷職工的認(rèn)可和好評。

五、內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范。一是正式啟用信息網(wǎng)絡(luò)軟件。上級要求,省、市、縣信息共享,為此,在財力和人力上加大了投入,中心工作人員加班加點搞好軟件更換、測試、數(shù)據(jù)錄入和核對工作,從20xx年8月份起,工傷保險參保繳費、待遇審核、財務(wù)核算,全部實行全省統(tǒng)一開發(fā)的專用軟件管理,并與市處連網(wǎng)共平臺。二是建立和完善了規(guī)章制度,基本做到有章可循。三是基金安全完整,20xx年先后迎接了市處基金數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、政府經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、工傷保險基金績效評價等,沒有發(fā)生擠占挪用和違紀(jì)現(xiàn)象,基金安全完整。四是機構(gòu)內(nèi)部運轉(zhuǎn)正常,干部職工隊伍逐步壯大,氛圍和諧,素質(zhì)在不斷提高,軟硬件建設(shè)正在逐步適應(yīng)工作需要,服務(wù)效能得到了進(jìn)一步提升?!恫回?fù)人民重托》岳陽晚報(8月23日)報道了我縣工傷保險的發(fā)展歷程,工傷保險基金績效評價考核綜合得分92分,受到了“用工單位得實惠,職工傷殘有保障,矛盾化解促和諧,黨和政府贏民心”的好評。

總之,六年來,我縣工傷保險工作從零開始逐步發(fā)展壯大,工傷保險政策正在深入人心,參保意識逐年提高,參保范圍逐年擴大,基金征繳逐年遞增,待遇支付及時足額,工傷保險事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展。工傷保險中心20xx年至20xx年連續(xù)三年被評為XX市工傷保險工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位,20xx年被評為基金征繳目標(biāo)管理先進(jìn)單位,20xx年均被評為XX市工傷保險目標(biāo)管理考核第一名。但工作中還存在著一些問題和不足。主要有以下幾個方面:

一、工傷預(yù)防任重道遠(yuǎn)。20xx年參保單位共發(fā)生工傷事故379起,工傷(亡)職工389人,其中工亡18人,重傷16人。工傷事故發(fā)生率達(dá),當(dāng)年全市工亡人數(shù)58人,我縣占31%,主要是礦山安全生產(chǎn)情況較為嚴(yán)重。近幾年安全生產(chǎn)管理,政府及相關(guān)部門高度度重視,我們也做了一些工作,如到現(xiàn)場參加事故分析會、提出整改建議、調(diào)整繳費費率等,但收效不大。今后應(yīng)積極探索更好的預(yù)防事故辦法,聯(lián)合相關(guān)部門,想方設(shè)法,減少工傷事故。

二、基金收支難平衡。XX由于礦山等高危行業(yè)相對較多,工傷事故頻發(fā)。從20xx年起每年都要爭資保支付。20xx年開始財政體制省管縣后,市局明確指出要求各縣自定費率,自求平衡,爭資難度更大,爭資成本會更高。為確保及時足額兌現(xiàn)工傷保險待遇,維護(hù)社會穩(wěn)定大局,希望縣政府及有關(guān)部門在人力、財力方面繼續(xù)給予大力支持。

三、老工傷人員待遇問題尚待解決。老工傷人員是指工傷保險社會統(tǒng)籌實施以前已確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病的人員,以及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬仍符合供養(yǎng)條件的人員,不包括與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的人員和已一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的人員。老工傷人員曾是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的生力軍,為國家做出了巨大的貢獻(xiàn),其工傷待遇理應(yīng)得到保障。20xx年省勞動保障廳、財政廳、人事廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好老工傷人員有關(guān)待遇工作的指導(dǎo)意見》(XX社政字[20xx])

向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況范文第4篇怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作【1】

一、言簡意賅概括主旨,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“是什么”

一是梳理匯報工作。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作之前,應(yīng)將匯報的工作仔細(xì)梳理一下。

有文件材料的,要吃透吃準(zhǔn)精神,做到心中有數(shù);沒有文件材料的,需要打好腹稿,理好脈絡(luò),分清層次,充分做好匯報準(zhǔn)備工作,確保匯報時有的放矢。

二是簡要匯報主要內(nèi)容。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,要用精練的語言概括來龍去脈,提綱挈領(lǐng),綱舉目張,讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急,對匯報事宜有一個大致了解。

三是提醒關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意細(xì)節(jié)。

簡明扼要向領(lǐng)導(dǎo)匯報完主要內(nèi)容后,要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步匯報需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細(xì)節(jié),如完成時限、具體標(biāo)準(zhǔn)等,讓領(lǐng)導(dǎo)有進(jìn)一步的認(rèn)識和理解,使匯報環(huán)環(huán)相連、絲絲相扣。

匯報時,首先簡要說明上級分配名額以及上報時限等,然后提醒領(lǐng)導(dǎo)分配名額的推薦條件(如推薦人員身份、性別要求等),推薦程序等細(xì)節(jié),讓領(lǐng)導(dǎo)由淺入深全面掌握。

二、結(jié)合實際擬訂方案,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“為什么”

一是擬訂科學(xué)方案。

匯報之前,應(yīng)根據(jù)匯報任務(wù)要求,結(jié)合工作實際,多擬訂幾條備選方案,供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納,充分發(fā)揮參謀助手作用。

要力戒不明就里式匯報,完全將決策任務(wù)推給領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)一問三不知,再研究再匯報,導(dǎo)致匯報效率低下。

二是仔細(xì)闡述記錄。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報備選方案時,不但要匯報方案的具體內(nèi)容,也要匯報擬訂方案的初衷、根據(jù)等,提高匯報的科學(xué)性。

同時,認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)對方案的審批意見,采納哪一條方案,做了哪些改動,抑或提出新的方案,要全面記錄,不要漏掉任何一個細(xì)節(jié)。

三是修改方案再匯報。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,充實、修改具體方案,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

將修改后的方案再向領(lǐng)導(dǎo)作一次簡要匯報,重點匯報修改內(nèi)容,待領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后具體落實。

如,向領(lǐng)導(dǎo)匯報巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展現(xiàn)場工作,應(yīng)制訂好具體巡查方案(明確巡視路線、參加人員、具體時間、評議方式等)后匯報,詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)的修改意見,調(diào)整充實完巡查方案后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次,領(lǐng)導(dǎo)同意后部署實施。

三、因事而異靈活處理,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“怎么樣”

一是事前提醒匯報。

有的工作落實中需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自出席,這種情況下,應(yīng)事前主動提醒領(lǐng)導(dǎo),好讓領(lǐng)導(dǎo)胸有成竹。

如,舉辦大學(xué)生崗前培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)要專門講課,應(yīng)在講課前一兩天主動提醒領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)有充足的時間準(zhǔn)備。

二是事中主動匯報。

有的工作延續(xù)性很強,要持續(xù)很長一段時間,期間上級會有新的精神,工作會遇到新的情況。

這時應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,安排部署下一階段工作。

如,籌備需要很長一段時間,材料、名單、議程隨時需要領(lǐng)導(dǎo)定奪,應(yīng)主動匯報,促進(jìn)工作順利開展。

三是事后匯報結(jié)果。

有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意,不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席,若不及時匯報,領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何。

這種情況下,待工作結(jié)束后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作取得的效果,讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果。

如,開展學(xué)習(xí)實踐活動抽查工作,領(lǐng)導(dǎo)同意后開展抽查,待抽查結(jié)束后,應(yīng)形成《學(xué)習(xí)實踐活動抽查情況通報》,向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。

相關(guān)范文-XX縣給上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報【2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

值北京荷田南充薯類產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目、四川七環(huán)肉食品深加工項目開工之際,你們不辭辛勞,蒞臨蓬安視察指導(dǎo)工作,使我們備受關(guān)懷和鼓舞。

在此,我謹(jǐn)代表_蓬安縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及68萬蓬安人民,向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

市委三屆三次全委會議以來,我們緊緊圍繞建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo),認(rèn)真實踐“產(chǎn)業(yè)是支撐、項目是載體”的發(fā)展理念,堅持“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

下面,我就蓬安近段時間的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報,敬請指示。

一、緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),整合優(yōu)勢興產(chǎn)業(yè),搶抓機遇上項目,加大開放促招商

實現(xiàn)丘陵欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,必須突出產(chǎn)業(yè)支撐,強化項目拉動,狠抓招商引資。

今年以來,我們按照市委三屆三次全委會精神和近期召開的市委工作會議精神,做強產(chǎn)業(yè)升位,大上項目加勁,全力招商提速,助推了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

(一)做強產(chǎn)業(yè)“升位”,培育縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的支撐。

我們將培育產(chǎn)業(yè)支撐作為興縣富民的根本,壯大電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),培育生豬、葛業(yè)、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),形成了工農(nóng)互動的產(chǎn)業(yè)格局。

一是培育龍頭興產(chǎn)業(yè)。

我們主動為巨農(nóng)實業(yè)公司爭取生豬品種改良項目資金60萬元,新發(fā)展四個核心養(yǎng)殖小區(qū)。

今年5月,引進(jìn)四川七環(huán)豬種改良有限公司,投資3200萬元興建生豬良繁場,進(jìn)一步擴大了生豬良繁能力,帶動了8個DLY肉豬生產(chǎn)基地的建設(shè)。

在大力扶持齊祥食品公司的同時,支持四川七環(huán)公司投資6000萬元在工業(yè)園區(qū)新建年加工100萬頭以上的肉食品深加工企業(yè),該企業(yè)建成后將年創(chuàng)產(chǎn)值8億元,提供就業(yè)崗位800余個。

經(jīng)過多方努力,全國知名企業(yè)北京荷田生物化工有限公司落戶蓬安,將帶動薯類產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

目前,我們已規(guī)劃茶亭、黃坪、騎龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為首批發(fā)展葛業(yè)的基地鄉(xiāng)鎮(zhèn),計劃明年下種5000畝。

我們同時加強了對金華紡織、金壇電化等工業(yè)龍頭企業(yè)的扶持與培育,帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是創(chuàng)新機制興產(chǎn)業(yè)。

機制一轉(zhuǎn),全盤皆活;機制一新,效益凸現(xiàn)。

在生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,我們探索出了良繁企業(yè)、中介組織、農(nóng)戶之間緊密的利益聯(lián)結(jié)機制。

①積極探索“企業(yè)托養(yǎng)”,由農(nóng)戶與良繁企業(yè)簽訂托養(yǎng)合同,采取“統(tǒng)一建圈標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一傳授技術(shù)、統(tǒng)一供應(yīng)飼料、統(tǒng)一防疫治病、統(tǒng)一回收”的辦法,發(fā)展DLY肉豬養(yǎng)殖小區(qū)4個,發(fā)放仔豬9200余頭。

②“良繁企業(yè)+擔(dān)保公司+金融單位+加工企業(yè)+養(yǎng)殖大戶”模式,縣政府和龍頭企業(yè)按市場化運作,共同出資300萬元成立了會員制的“生豬發(fā)展投資擔(dān)保公司”,由擔(dān)保公司為養(yǎng)殖大戶提供信用擔(dān)保,金融單位為養(yǎng)殖大戶提供信貸支持,

良繁企業(yè)為養(yǎng)殖大戶供給DLY母豬和DLY仔豬,加工企業(yè)預(yù)付部分回收資金,扶持大戶發(fā)展,目前已發(fā)展年出欄DLY肉豬500頭以上的大戶4戶。

③“加工企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”,加工企業(yè)與專合組織簽訂購銷合同,由專合組織負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品回收。

三是加強技改興產(chǎn)業(yè)。

為提高工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場競爭力,今年我們投資億元統(tǒng)籌安排16項工業(yè)技改項目。

目前已實施重點技改項目8個,完成投資9000萬元。

航星鋼鐵公司按照國家產(chǎn)業(yè)政策要求和環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)投資2500萬元,新建20噸電弧爐和600m3制氧車間,安裝4套精煉爐和連鑄連軌機,使年產(chǎn)鋼材量達(dá)到25萬噸;

嘉寶公司投資800余萬元改造焊接生產(chǎn)線,新上摩托車生產(chǎn)線,可年產(chǎn)摩托車6—8萬臺,新增產(chǎn)值7000萬元以上;金壇公司投資1000萬元改造電冶爐,可年產(chǎn)鐵合金5萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值4億元;

新華藥業(yè)公司投資2500萬元,完成GMP達(dá)標(biāo)技改,9月將接受國家組織的項目驗收,項目竣工投產(chǎn)后該企業(yè)將成為川東北地區(qū)最大的獸用藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè),年新增產(chǎn)值5000萬元。

(二)大上項目“加勁”,打造縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的載體。

我們堅持大上項目、上大項目、大上優(yōu)勢特色項目,提高項目的投資拉動作用,不斷培育經(jīng)濟(jì)新的`增長點。

一是創(chuàng)新思維發(fā)掘項目。

年初,我們按照“項目是載體、產(chǎn)業(yè)是支撐”理念,對項目庫65個項目進(jìn)行了篩選,淘汰了一批劣勢項目,精選了一批優(yōu)勢項目,同時根據(jù)資源優(yōu)勢,發(fā)掘了一批新項目。

利用燕山古寨歷史文化資源,包裝投資8000萬元的古寨旅游項目;利用下河街明清古建筑資源,包裝了擬投資1億元下河街文化項目古民居;利用核電站落戶蓬安帶來的機遇,我們將金電、馬電串連成線,包裝嘉陵江水上風(fēng)光旅游項目。

這些項目的論證、包裝極大的提升了項目的吸引力。

二是搶抓機遇爭上項目。

在爭取項目工作上,我們充分利用各種資源,及時對接國家項目,看準(zhǔn)一個,盯牢一個,爭取一個,

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