學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第一篇學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第一篇為解決小學(xué)生放學(xué)后的社區(qū)托管問題，解除“雙職工”家庭的后顧之憂，特制定市內(nèi)四區(qū)小學(xué)生課后社區(qū)托管工作實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)建設(shè)，堅持“以學(xué)校托管為主體、社區(qū)托管為輔助、社會托管為補充”的工作思路，切實落實社區(qū)居委會服務(wù)承諾，解決社區(qū)小學(xué)生放學(xué)后無人照管的難題，填補學(xué)校課外教育空白，促進未成年人全面發(fā)展，推進和諧社區(qū)建設(shè)深入開展。

二、工作目標(biāo)

配合教育部門，逐步為社區(qū)有托管服務(wù)需求的小學(xué)生提供課外教育和社會實踐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。力爭2012年底前在市內(nèi)四區(qū)小學(xué)校駐地附近的社區(qū)全面開設(shè)小學(xué)生社區(qū)托管服務(wù)項目，滿足廣大居民群眾的托管需求。

三、工作步驟

（一）試點階段：（20xx年5月10日—10月31日）

確定以市南區(qū)街道辦事處社區(qū)、街道辦事處仙游路社區(qū)、區(qū)街道辦事處為小學(xué)生社區(qū)托管服務(wù)試點單位，依托轄區(qū)內(nèi)小學(xué)的教育資源，利用社區(qū)老年活動室、圖書室，開發(fā)社會托管資源，建立小學(xué)生托管班。

（二）總結(jié)階段：（20xx年11月1日—12月31日）

總結(jié)試點經(jīng)驗，摸清社區(qū)居民對小學(xué)生托管服務(wù)需求底數(shù)，進一步完善細(xì)化小學(xué)生的社區(qū)托管工作方案，形成適合我市城區(qū)社區(qū)小學(xué)生托管服務(wù)的有效模式。

（三）推廣階段：（20xx年1月1日—20xx年12月31日）

20xx年年底前，指導(dǎo)各區(qū)市開展小學(xué)生社區(qū)托管服務(wù)，在市內(nèi)四區(qū)有托管服務(wù)需求的社區(qū)中普遍開辦小學(xué)生社區(qū)托管服務(wù)項目。

四、豐富托管服務(wù)形式和內(nèi)容

（一）選擇安全的托管場所

開辦小學(xué)生托管班，要結(jié)合社區(qū)實際，因地制宜，充分利用社區(qū)服務(wù)用房和開發(fā)社會托管資源，為小學(xué)生提供健康、安全的托管場所。

（二）選拔優(yōu)秀的看護輔導(dǎo)人員

要面向低保家庭人員、大學(xué)生和社區(qū)志愿者，嚴(yán)格條件，選拔責(zé)任心強，具有一定文化修養(yǎng)，整體素質(zhì)較高，熱愛公益事業(yè)人員作為小學(xué)生托管服務(wù)的看護員、輔導(dǎo)員。

（三）提供滿足居民需求的托管服務(wù)

有條件的社區(qū)，要積極鼓勵社會力量在學(xué)校駐地附近開設(shè)托管班，為小學(xué)生提供課外教育和社會實踐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。有托管服務(wù)需求，不具備開設(shè)托管班條件的社區(qū)，要整合社區(qū)資源，創(chuàng)造條件，為放學(xué)后無人看護的小學(xué)生，提供臨時托管服務(wù)。

（四）簽訂小學(xué)生課后托管協(xié)議

凡依托社會力量舉辦的托管班，具備條件的可進行民辦非企業(yè)單位登記注冊，條件暫不具備的，可按照社區(qū)社會組織備案制要求進行備案。無論是登記或備案的社區(qū)托管班，均應(yīng)在社區(qū)居委會指導(dǎo)監(jiān)督下，依法簽定小學(xué)生課后托管協(xié)議書，明確服務(wù)時間、內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各項管理制度。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第二篇一、管理老師崗位職責(zé)

1、熱愛托管工作，對學(xué)生要有愛心、責(zé)任心、耐心，尊重所有托管學(xué)生。

2、主動與托管學(xué)生家長配合，及時向家長匯報學(xué)生身心健康發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷提升優(yōu)化工作方式、遵守各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不做私事，否則按規(guī)章制度處理。

3、遵紀(jì)守法，團結(jié)同事，同事間友好交往，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

4、努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進托管學(xué)生動手、動腦，使每個托管學(xué)生在不同水平上得到健康發(fā)、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。

5、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人。在學(xué)生面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。

6、愛護公物，講究衛(wèi)生，保護各種設(shè)施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

二、管理老師崗位工作要求

1、安排好托管學(xué)生課業(yè)自我完成督習(xí)計劃，抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng)，與家長建立良好溝通關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)搞好活動室、寢室的衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。定期開展學(xué)生寢室的消毒工作。

3、關(guān)注托管學(xué)生的身體康健，天氣變化要及時為學(xué)生增減衣服。

4、管理學(xué)生午休紀(jì)律，注意托管學(xué)生的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床,指導(dǎo)和幫助托管學(xué)生穿好衣服。

5、注意托管學(xué)生安全，家長來接送托管學(xué)生時，要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。

6、每半月把學(xué)生的被子、枕頭整理出來，讓讓家長帶回去換洗。

三、與家長的日常溝通工作要求

1、每日放學(xué)，負(fù)責(zé)接送的管理老師在安全接學(xué)生到托管班后，要以發(fā)短信方式告之學(xué)生家長或在家長群中發(fā)。

2、每日家長到托管班接學(xué)生時，當(dāng)班管理老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的生活及學(xué)習(xí)情況，注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學(xué)生，管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施，建議家長做好相關(guān)護理事宜。

3、對于因患病不能來托管的學(xué)生，管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系，問訊學(xué)生病情，關(guān)懷患病學(xué)生。

4、每周五下午，管理老師要填寫《托管學(xué)生家庭報告書》，并由學(xué)生轉(zhuǎn)交家長簽名，在下周一上學(xué)時回收家長簽名的反饋卡，并存檔。

四、學(xué)生的接送管理

1、學(xué)生放學(xué)，管理老師必須提前至少10分鐘到校門等待;接到學(xué)生時，必須核對學(xué)生名單，防止漏接學(xué)生。

2、接送學(xué)生上下學(xué)時，全體學(xué)生要分列隊行走，不允許學(xué)生亂跑亂奔;必須有2名老師以上帶隊。

五、日常安全管理

1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時，當(dāng)班管理老師必須問清來意并做好記錄，嚴(yán)禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學(xué)生。

2、如學(xué)生家長委托他人來接學(xué)生時，當(dāng)班管理老師必須當(dāng)場與家長進行電話溝通，核實接學(xué)生人員的身份，必要時對通話過程要錄音，并復(fù)印委托人身份證件。

3、學(xué)生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(如發(fā)病、受傷)，當(dāng)班管理老師要立即采取有效措施處置，在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，當(dāng)事態(tài)超出老師處置能力并有惡化趨勢時，要立即送醫(yī)院并通知家長。

4、加強對托管學(xué)生的安全教育，不允許學(xué)生在走廊、電梯口、樓梯、陽臺追逐打鬧。

5、教育托管學(xué)生不要帶危險品上學(xué)或入班，每天抽檢學(xué)生所帶物品，注意觀察托管學(xué)生手里是不是有打火機、爆竹、托管班刀子等危險物品，發(fā)現(xiàn)后及時收起來，防止發(fā)生安全意外。

6、嚴(yán)禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅，如必須使用時，要專人保管不得亂丟。

7、嚴(yán)禁托管學(xué)生進入廚房，熱湯菜、開水必須放在學(xué)生拿不到的安全地方。

8、就餐時，生活老師分菜時不要越過托管學(xué)生頭頂，熱湯菜必須預(yù)先降溫后(低于50度)才可端出分給學(xué)生。

9、對托管班的學(xué)生的各種疾病做好記錄，分析原因，及時采取措施。

10、收好托管學(xué)生的中藥、中成藥、西藥，值班人員按時按量給托管學(xué)生服藥，內(nèi)服外服藥要有名稱、標(biāo)記，防止錯服漏服。做好服藥記錄。

11、托管班負(fù)責(zé)人每天對房舍檢查一次，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，有損壞設(shè)施、物品要及時修理。

六、消防安全管理消防安全管理

1、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。

2、經(jīng)常組織老師學(xué)習(xí)消防知識，參加培訓(xùn)，增強消防安全意識。

3、不定期向托管學(xué)生傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識。

4、及時更換破舊的消防器材。

5、注意水、電、火等的安全管理工作。

七、衛(wèi)生管理

1、室內(nèi)外衛(wèi)生每天一次小掃，每周一大掃并進行消毒。

2、托管學(xué)生使用過的餐具必須天天消毒，玩教具每周清洗消毒一次;學(xué)生寢室每月消毒一次，每周翻曬被褥兩次，每月洗床單枕巾一次。

3、要求托管學(xué)生飯前便后要洗手，飯后漱口，每周剪指甲。

4、保持室內(nèi)空氣流通，午睡后開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。

5、托管學(xué)生及工作人員患傳染病要立即隔離，并打電話通知家長接回孩子。

八、飲食管理飲食管理

1、托管班食品必須從正規(guī)渠道采購，食品采購回來后專人檢查驗收并做好采購記錄，便于溯源;

2、(防鼠、防蠅、防蟑螂)工作;每日做好廚房、餐具的清潔衛(wèi)生及xxx三防xxx.

3、食品加工前認(rèn)真檢查待加工的食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或者其它感官性狀異常的，不再加工和使用;

4、加工成品在兩個小時內(nèi)分發(fā)完畢;

5、盛裝入口食品的餐用具使用前要進行洗凈消毒;

6、托管班所有工作人員全部體檢合格，無傳染性疾病患者。飯菜做到xxx四搭配xxx即(干稀、甜咸、葷素、粗細(xì))，烹調(diào)過程中要掌握火候，保持食品營養(yǎng)。

7、飯前工作人員及托管學(xué)生都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要擦干凈。

8、管理老師要照顧好托管學(xué)生的進餐，掌握每名托管學(xué)生的進餐量，教育托管學(xué)生不偏食，不浪費、自覺光盤形動，不吃零食的良好飲食習(xí)慣。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第三篇為認(rèn)真貫徹《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》（中辦發(fā)〔20xx〕40號），按照《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》（教基廳函〔20xx〕28號）部署，新邵縣思源實驗學(xué)校為切實解決課后家長接送學(xué)生及無人照看和管理的實際困難，把課后服務(wù)工作辦成增強教育服務(wù)能力的民生工程，豐富校園生活，促進學(xué)生全面發(fā)展，結(jié)合本校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以服務(wù)學(xué)生、家庭和社會為宗旨，為學(xué)生提供適合的課后服務(wù)幫助，解決家長無法按時接送學(xué)生和在社會培訓(xùn)機構(gòu)“補課”負(fù)擔(dān)過重的困難，抑制社會“亂補課”、“亂辦班”的不良風(fēng)氣，促進學(xué)生健康快樂成長。

二、實施原則

1、征求家長意見，告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容，并在自愿的前提下，由家長向?qū)W校提出書面委托申請、報名登記。

2、合理利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，學(xué)校提供教室、運動場地、功能室等場所及其它后勤安全保障。

3、學(xué)校盡力完善安全管理制度，切實保障學(xué)生安全。

三、課后服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組

（二）成立課后服務(wù)監(jiān)督小組

四、課后服務(wù)具體安排

（一）服務(wù)內(nèi)容

（二）時間安排

（三）課程設(shè)置

（四）社團課開設(shè)

（五）課后服務(wù)樣表

五、考核辦法

1、由校務(wù)人員分組對參與課后服務(wù)人員查堂，嚴(yán)格工作紀(jì)律，從出勤、上課內(nèi)容和質(zhì)量入手。

2、把參與課后服務(wù)的教師工作表現(xiàn)納入考核范圍，并對參與服務(wù)的教師核算一定的工作量。

3、對教師的出勤和服務(wù)質(zhì)量情況，每周一通報，每月一小結(jié)，并進行一次公示。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第四篇1、安排組內(nèi)檢驗工作；

2、執(zhí)行品管檢驗員教育訓(xùn)練；

3、審核并提供制程檢驗報表；

4、質(zhì)量異常的及時處理及反饋；

5、IQC、IPQC、FQC、OQC人員與各QC小組組長績效考核；

6、IQC、IPQC、FQC、OQC人員與各QC小組組長日常事務(wù)管理；

7、對新產(chǎn)品及質(zhì)量不穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗的再次驗證；

8、協(xié)助完成相關(guān)測試項目；

9、針對質(zhì)量異常統(tǒng)計分析不良原因,協(xié)助產(chǎn)線進行改善；

10、協(xié)助推行質(zhì)量管理體系；

11、相關(guān)表單及文件定期分類存盤；

12、上司交辦的其它事項。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第五篇一、開學(xué)前

(一)學(xué)校的準(zhǔn)備。

1.各地確保疫情得到有效控制，學(xué)校具備基本防控條件，師生和校園公共衛(wèi)生安全得到切實保障后，作出錯時錯峰開學(xué)的決定，周密準(zhǔn)備，分學(xué)校、分批次、分生源、分時段通知學(xué)生返校報到，有序推進學(xué)校開學(xué)復(fù)課。

2.嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和個人家庭責(zé)任，扎實做好學(xué)校疫情防控各項工作安排。

3.建立完善疫情防控聯(lián)合工作機制。統(tǒng)籌調(diào)度開學(xué)復(fù)課疫情防控重點工作，密切溝通，加強協(xié)作，建立監(jiān)測督查機制、應(yīng)急快速反應(yīng)機制、任務(wù)包干包片機制。形成教育、衛(wèi)生、學(xué)校與醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制。確保開學(xué)前學(xué)校疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡查和培訓(xùn)全覆蓋。

4.根據(jù)本地區(qū)疫情防控形勢和學(xué)生來源特點，制定具體防控方案和應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練，提前熟悉掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)預(yù)案。

5.落實學(xué)校主體責(zé)任，校長是本單位疫情防控第一責(zé)任人。做好人員、物資、場地、監(jiān)測等防控條件準(zhǔn)備，細(xì)化各項防控措施，制度明確，責(zé)任到人，確保每個細(xì)節(jié)、每個關(guān)鍵步驟落實到位，并進行培訓(xùn)、演練操作。

6.做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資的儲備，建立環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度，由專人全面負(fù)責(zé)學(xué)校清潔消毒工作，包括消毒產(chǎn)品的管理、組織實施、工作監(jiān)督等。

7.開學(xué)前對學(xué)校環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進行徹底清潔，對物體表面進行預(yù)防性消毒處理，教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所開窗通風(fēng)。

8.在學(xué)校內(nèi)設(shè)立(臨時)隔離室，位置相對獨立，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進行暫時隔離。

9.學(xué)校每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告;對全體教職員工開展防控制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓(xùn)。

(二)教職工的準(zhǔn)備。

1.每日做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報學(xué)校，確保開學(xué)前身體狀況良好。

2.按照學(xué)校要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項防控制度，并掌握個人防護與消毒等知識和技能。

3.符合返校條件的教職工可經(jīng)校內(nèi)相關(guān)部門、學(xué)院備案審批分批返校，做好開學(xué)準(zhǔn)備和各項教學(xué)科研、管理服務(wù)工作。

(三)學(xué)生的準(zhǔn)備。

1.每日做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報學(xué)校，確保開學(xué)前身體狀況良好。

2.在學(xué)校正式確定和通知返校時間前，遵守有關(guān)規(guī)定，不得提前返校。

3.返校前安心居家，做好在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握個人防護知識，并做好返校前物資準(zhǔn)備。

二、返校途中

1.返校前確保身體狀況良好，準(zhǔn)備口罩等個人防護用品，有條件時可隨身攜帶速干手消毒劑。

2.乘坐火車、飛機等公共交通工具時，需全程佩戴口罩，安檢時短暫取下口罩，面部識別結(jié)束后立即戴上口罩，盡快通過安檢通道。

3.做好手衛(wèi)生，盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設(shè)施，接觸后及時洗手或用速干手消毒劑揉搓雙手。注意個人衛(wèi)生，避免用手接觸口眼鼻，注意咳嗽禮儀。

4.盡量選擇樓梯步行或扶梯，并與他人保持1米以上距離，避免與他人正面相對;若乘坐廂式電梯，與同乘者盡量保持距離，分散乘梯，避免同梯人過多。

三、開學(xué)后

(一)學(xué)校管理要求。

1.嚴(yán)格日常管理。堅持點名制度，每日掌握教職員工及學(xué)生動態(tài)、健康情況，加強對學(xué)生及教職員工的晨、午檢工作，實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。

2.從嚴(yán)控制、審核各類涉及學(xué)生聚集性的活動，不組織大型集體活動。在封閉、人員密集或與他人近距離接觸(小于等于1米)時教職員工和學(xué)生應(yīng)佩戴口罩。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第六篇新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神，根據(jù)要求，結(jié)合慣測事業(yè)部的實際，特制定如下防控工作方案。

一、總體要求

全體黨員干部職工要迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市和集團公司的決策部署和具體要求上來，堅持把職工生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當(dāng)前首要政治任務(wù)和頭等大事來抓緊抓好，通過實施群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，有效落實綜合性防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，防止疫情輸入，阻止職工之間交叉感染，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室

為推動中央、省市和集團公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實，進一步提升聯(lián)防聯(lián)控和群防群控水平，決定成立慣測事業(yè)部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)慣測事業(yè)部新型冠狀病毒疫情防控工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體落實疫情防控工作要求。

(二)明確組織紀(jì)律

全體中層及以上干部，必須24小時保持開機，定期查看微信群下發(fā)的有關(guān)通知，并按要求組織開展相關(guān)工作，確保本部門(公司)職工健康，有效防控交叉感染。嚴(yán)格落實值班制度，值班人員必須確保按時到崗履職。各部門(公司)負(fù)責(zé)人組織好本部門(公司)職工及家屬身體狀況特別是從疫情區(qū)(湖北)返回人員身體狀況的統(tǒng)計工作，每天上報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室匯總后報公司、地方政府。

三、做好上班前相關(guān)準(zhǔn)備工作

(一)做好信息報送

根據(jù)地方政府的要求，認(rèn)真落實每日一報制。從20__年1月25日起，每天組織各部門(公司)統(tǒng)計匯總職工及家屬出入湖北、武漢等疫情地區(qū)情況及身體狀況并上報。春節(jié)期間離開的職工返回后，每天組織各部門(公司)報告相關(guān)情況，尤其是在外期間是否有接觸過確診或疑似病人的情況、目前健康狀況等。

與職工共同生活的家屬如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患者或確認(rèn)患者，必須采取措施對職工家屬及職工本人第一時間進行隔離，并及時報疫情防控辦公室。與職工有近距離接觸的人員如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患者或確認(rèn)患者，必須采取措施對職工第一時間進行隔離，并及時報疫情防控辦公室。各部門(公司)要嚴(yán)格落實每日一報制度，確保做到全覆蓋、無死角、不漏人，發(fā)現(xiàn)確認(rèn)或疑似感染新型冠狀病毒的必須第一時間報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室應(yīng)與當(dāng)?shù)卣头酪卟块T加強聯(lián)動，協(xié)助配合其工作，做好信息共享和感染新型冠狀病毒人員的隔離工作。

(二)做好防疫物資采購

根據(jù)各部門(公司)及公共場所防疫需要，預(yù)先購買充足的防疫物資，主要有：

1.紅外體溫計;

2.醫(yī)用口罩;

3.免洗消毒洗手液;

4.一次性手套;

5.消毒酒精;

6.其他需要的防疫物資。

根據(jù)疫情防控需要，及時補充購買所需防疫物資。

(三)做好辦公場所、食堂消毒工作

從上班前一天開始，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、停車場等公共場所進行一次集中消毒液噴灑消毒;消毒水配比按采購產(chǎn)品配比要求配比或按1000mL水：500mg氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴(yán)控，從上班前一天開始，對食堂工作人員進行體溫檢測并做好記錄，對食堂工作區(qū)域、廚房用品和就餐公共區(qū)域進行一次集中消毒。

(四)做好宣傳教育工作

春節(jié)假期期間主要通過微信方式宣傳。應(yīng)教育和動員職工及其家屬要增強防范意識，不到人員密集場所活動，盡量減少外出。做好個人防護，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)、不聚餐，外出到公共場所應(yīng)佩戴口罩。特別要告知職工密切關(guān)注權(quán)威部門疫情發(fā)布情況，不信謠，不傳謠，不造謠。轉(zhuǎn)發(fā)疫情信息應(yīng)以官方信息為準(zhǔn)，公司疫情信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，部門(公司)或個人未經(jīng)允許嚴(yán)禁私自發(fā)布。近期職工本人及家屬從湖北返回的應(yīng)及時上報本部門(公司)，自覺在家隔離觀察14天，無異常情況后方可上班。

(五)做好上班的有關(guān)防疫工作部署

對各部門(公司)負(fù)責(zé)人就如何做好上班后的有關(guān)防疫工作，進行動員、部署。

四、做好上班后相關(guān)防疫工作

(一)做好辦公場所、食堂消毒工作和食堂就餐安排工作

公用工具及公用辦公設(shè)施應(yīng)在使用前進行消毒;部門及個人辦公用品第一天上班進行一次消毒(桌椅等用消毒水擦拭，地面用消毒水拖拭)，以后每周進行一次消毒;消毒水配比按采購產(chǎn)品配比要求配比或按1000mL水：500mg氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴(yán)控，每天上午、下午對食堂工作人員進行體溫檢測并做好記錄，對工作區(qū)域和廚房用品等應(yīng)每次餐前餐后進行消毒。組織采取分批就餐方式，盡量降低人員密集及交叉感染風(fēng)險。做好公司本部人員就餐對接工作。每天餐后，對食堂就餐區(qū)進行開窗通風(fēng)、集中消毒。每天下班后，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、停車場等公共場所用消毒液噴灑消毒。

(二)科學(xué)確定上班時間和上班人員

根據(jù)疫情控制發(fā)展情況和防疫物資到位情況，按照上級要求，科學(xué)確定上班時間。在防控措施不到位或防控物資不到位的情況下，不得開工。對于春節(jié)期間在湖北過節(jié)、春節(jié)期間到過湖北的職工，或者職工本人及家屬從疫情發(fā)生地區(qū)返回的，或者春節(jié)期間與湖北往來人員有過密切接觸的職工，自覺在家隔離14天，不用上班，不得外出，并按要求每日向部門(公司)和社區(qū)居委會報告健康狀況，配合駐地相關(guān)機構(gòu)的服務(wù)管理。疫情防控辦公室將按照屬地化管理原則，及時向公司報告的同時向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告相關(guān)情況，服從當(dāng)?shù)卣才拧?/p>

(三)限制人員加班、外出和外來人員進入

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第七篇為有效解決學(xué)生放學(xué)后無人看管的現(xiàn)實問題，保障未成年人安全,根據(jù)杏花嶺區(qū)教育局召開《關(guān)于做好小學(xué)生放學(xué)后在校免費托管服務(wù)工作》的會議精神,結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實我市人民政府關(guān)于加大教育民生項目實施力度的決定，解除家長后顧之憂，滿足社會客觀需求，切實辦好人民滿意的教育，特制定托管服務(wù)工作實施方案，統(tǒng)一思想，建立機構(gòu)，明確任務(wù)，落實職責(zé)，以保證規(guī)范、有序、高效地實施托管服務(wù)工作。

二、托管服務(wù)原則

1.堅持學(xué)生自愿原則。學(xué)生課后委托管理服務(wù)應(yīng)充分體現(xiàn)自愿性原則，在學(xué)生自愿的前提下，由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面委托申請。

2.堅持公益服務(wù)原則。學(xué)生課后委托管理服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則，不以營利為目的，要以堅持服務(wù)群眾為宗旨，不得向?qū)W生家長收取任何費用。

3.堅持安全至上原則。學(xué)校要加強安全教育，強化“安?！惫ぷ?，做到“集中有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織”，確保師生安全。學(xué)校要與家長簽訂安全協(xié)議書，共同承擔(dān)責(zé)任，做好安全保障工作。

三、托管服務(wù)時間

周一至周四下午4:40——5:20

四、托管服務(wù)實施程序

(一)成立組織機構(gòu)

組長：張志卿校長職責(zé)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科學(xué)管理

副組長：彭俊琴主任職責(zé)：制定方案組織實施

成員：學(xué)科組長及班主任職責(zé)：認(rèn)真落實具體負(fù)責(zé)

(二)組織實施

1.認(rèn)真做好宣傳。學(xué)校召開行政會議、教職工會議及家長會議，傳達上級工作精神，公布學(xué)校實施方案，確保全校師生及家長知曉。

2.組織自愿報名。堅持學(xué)生自愿、家長書面申請、不收取任何費用的原則，有序組織學(xué)生報名，托管生名單確定后在全校進行公示。

3.落實服務(wù)管理。學(xué)校落實托管服務(wù)教師和值班領(lǐng)導(dǎo)，遵照《關(guān)于做好小學(xué)生放學(xué)后在校免費托管服務(wù)工作方案》開展托管工作，做到托管服務(wù)有方向，托管服務(wù)有方法，托管服務(wù)有措施。

4.具體人員安排及職責(zé)

（1）托管期間一、二年級學(xué)生主要以閱讀課外讀物為主，三至六年級學(xué)生主要以完成當(dāng)日書面作業(yè)為主。

（2）下午第二節(jié)課結(jié)束后，班主任老師負(fù)責(zé)清點需要留校看護的學(xué)生，清點好人數(shù)交接給看護教師。（如有請假者，班主任要及時通知到看護教師。）

（3）看護教師每天看護時要做好各班需要看護學(xué)生的簽到工作，和班主任做好交接工作，保證不遺漏一個學(xué)生，確保學(xué)生的安全。

（4）看護結(jié)束后，下午5:20各班看護教師負(fù)責(zé)各班學(xué)生整隊放學(xué)離校，清點好人數(shù)，教育好學(xué)生注意交通安全，送到校門口外，保證學(xué)生安全離校。

（5）值周教師每天要做好各班看護時間的巡視工作，看護結(jié)束后值周教師配合看護教師做好各班看護學(xué)生集體放學(xué)，負(fù)責(zé)清校。

五、托管服務(wù)工作要求

1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。托管服務(wù)工作是一項民生、民心工程，全體教師要牢固樹立服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生的思想，積極創(chuàng)造條件，為確實有困難的學(xué)生家庭排憂解難，把好事辦好。

2．規(guī)范操作，強化管理。實施托管服務(wù)，要切實增強規(guī)范意識，嚴(yán)格對托管服務(wù)工作的管理。要堅持“學(xué)校統(tǒng)籌、相對集中”的原則，規(guī)范開展托管服務(wù)活動；要落實好“不講授新課、不集體補課、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”原則，促進學(xué)生健康成長；要嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生交接程序，確保學(xué)生安全。

3．集思廣益，提高質(zhì)量。全體教職員工要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各項適合于少年兒童的有益活動，激發(fā)學(xué)生的參與興趣，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。要加強研究和探索，使托管服務(wù)既滿足家長的需求，又符合教育規(guī)律和學(xué)生健康成長規(guī)律。要與家長及學(xué)生多溝通，多聽取各方合理化意見和建議，在實踐中不斷完善托管服務(wù)工作。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第八篇為全面做好全校202_年秋季學(xué)期常態(tài)化疫情防控工作，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和廣大師生職工生命健康安全，根據(jù)xxx應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》，國家衛(wèi)生健康委、教育部印發(fā)的學(xué)校托幼機構(gòu)疫情防控技術(shù)方案(更新版)和省委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)

《關(guān)于做好全省202_年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》《關(guān)于進一步落實疫情常態(tài)化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第四版)》等文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，修訂工作方案如下：

一、總體要求

落實xxx、xxx關(guān)于抓緊抓實抓細(xì)疫情常態(tài)化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求，切實提高政治站位，清醒認(rèn)識當(dāng)前的疫情防控形勢，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，弘揚偉大抗疫精神，切實扛起疫情防控的重大政治責(zé)任，慎終如始抓實抓細(xì)學(xué)校常態(tài)化疫情防控措施，以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康，確保秋季學(xué)期教育教學(xué)平穩(wěn)有序。

二、基本原則

1、堅持嚴(yán)防嚴(yán)控，落實落細(xì)防控措施。嚴(yán)格按照上級有關(guān)工作規(guī)定和要求，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和教育教學(xué)工作，科學(xué)精準(zhǔn)落實防控閉環(huán)措施，切實維護好師生員工的身體健康和生命安全。

2、堅持聚焦主責(zé)，統(tǒng)籌力量形成合力。學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，書記、校長負(fù)總責(zé)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)各工作專班統(tǒng)籌各方面力量，并按照分工對口督導(dǎo)分管部門和聯(lián)系學(xué)院，完善工作方案，健全工作機制，推進防控措施。各單位認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格黨政負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”，切實做到守土有責(zé)、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控，切實履行好個人疫情防控責(zé)任。

3、科學(xué)精準(zhǔn)，突出重點。根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，堅持突出重點、精準(zhǔn)施策、科學(xué)防治，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細(xì)各項措施，把各項防控要求精準(zhǔn)到崗、精準(zhǔn)到人、精準(zhǔn)到事，進一步提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和有效性。

4、堅持屬地管理，聯(lián)防聯(lián)控協(xié)同作戰(zhàn)。落實屬地管理工作要求，加強與__市新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)以及衛(wèi)健疾控、市場監(jiān)管、教育、公安、交通等部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，聯(lián)防聯(lián)控，統(tǒng)籌做好開學(xué)核驗、防疫指導(dǎo)、應(yīng)急處置、交通保障、秩序維護等工作，切實為學(xué)校順利開學(xué)提供充分保障。

三、重點任務(wù)

1、加強疫情防控學(xué)生工作隊伍建設(shè)。各二級學(xué)院加強疫情防控學(xué)生工作隊伍，健全“?！骸唷帷狈揽伢w系，并進行相關(guān)培訓(xùn)、管理。充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員作用，開展知識宣傳、信息收集與報送、學(xué)生管理和服務(wù)等工作。輔導(dǎo)員、學(xué)生干部務(wù)必保持24小時通信暢通，疫情防控不留死角，確保掌握每個同學(xué)動態(tài)，確保學(xué)校相關(guān)要求及時通知到每位同學(xué)。(牽頭單位：學(xué)生管理組，責(zé)任單位：學(xué)生工作處、研究生處、校團委、各二級學(xué)院)

2、加強校園相對封閉管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！蛾P(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化校園管理方式的通知》規(guī)定，嚴(yán)把校門關(guān)。學(xué)生因?qū)嵙?xí)、求職、探親、就醫(yī)等原因確需進出校門且在__市內(nèi)活動的，可憑“校園卡(學(xué)生證)+測溫”模式進出校園，當(dāng)日晚10：00前必須返回校園。教職員工進出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式，所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理;教職員工家屬、校內(nèi)家屬區(qū)居住人員、校內(nèi)務(wù)工人員持安全保衛(wèi)處簽發(fā)的出入證進出校園。外來人員確因工作需要進入校園的，應(yīng)履行審批手續(xù)，實行“身份登記+健康碼+測溫”模式;校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)入校。(牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責(zé)任單位：校醫(yī)院、人力資源處、學(xué)生工作處、研究生處、后勤服務(wù)中心、各二級學(xué)院)

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第九篇為深入貫徹落實教育部《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》文件精神，切實解決小學(xué)生放學(xué)后托管問題，辦好人民滿意教育，結(jié)合區(qū)各小學(xué)實際情況，制定本實施方案：

一、總體要求和基本原則

(一)總體要求

按照教育部《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(教基一廳〔20xx〕2號)和《省教育廳等四部門關(guān)于切實減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動通知》(吉教聯(lián)〔20xx〕14號)文件精神，著力破解“三點半難題”，解除群眾后顧之憂，使人民群眾教育獲得感明顯增強。

(二)基本原則

1.堅持自愿參加。以服務(wù)學(xué)生、家長為宗旨，著力破解“三點半難題”。本著家長自愿參加的原則，充分尊重家長需要和意愿，由有需要的家長自愿報名，接受課后托管服務(wù)。

2.堅持以學(xué)校為主體。課后托管服務(wù)由學(xué)校組織實施，在教育局的指導(dǎo)下和監(jiān)督下進行，確保托管科學(xué)、規(guī)范、安全、有序。

3.堅持規(guī)范操作。各校在本方案指導(dǎo)下制定本校的實施方案，完善制度，落實責(zé)任，規(guī)范操作。以學(xué)生自習(xí)、為個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)，以幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長為主。堅決不允許利用課后托管時間進行集體授課、補課。

4.堅持以安全為主。加強課后服務(wù)安全管理，發(fā)揮學(xué)生校園保險作用，切實保證課后服務(wù)期間學(xué)生安全問題。

二、實施范圍、課后托管時間及實施步驟

(一)實施范圍

從20xx年秋季開學(xué)開始，在城區(qū)各小學(xué)全面實施課后托管。

(二)托管時間

托管時間：星期一至星期四(法定節(jié)假日、寒暑假除外)下午3:30放學(xué)后至5：00(夏季可延長至5:30)。每周五下午3:30放學(xué)，3:30—5:00為教師集備或者政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。

(三)實施步驟

1.調(diào)查動員階段：

各個學(xué)校要成立課后托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開教師大會，做好教師動員工作，向家長做好宣傳工作。

2.工作準(zhǔn)備階段：

學(xué)校制定課后托管工作實施方案及安全預(yù)案等各項制度，進一步明確托管工作職責(zé)分工，上報教育局審核。結(jié)合學(xué)校實際確定特色活動科目、教師、場所等，為實施課后托管服務(wù)做好準(zhǔn)備。

3.實施階段：

課后托管開始實施，學(xué)校課后托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組對托管服務(wù)全程監(jiān)督管理，進一步明確職責(zé)，確保托管服務(wù)安全運行。教育局也將加強對課后托管的過程性監(jiān)管和指導(dǎo)，對學(xué)校課程設(shè)置和活動安排進行規(guī)范。

三、托管服務(wù)師資力量、課程內(nèi)容、管理形式

(一)師資力量。學(xué)校管理和服務(wù)工作要由校內(nèi)教師自愿承擔(dān)，要篩選身心健康、業(yè)務(wù)能力精專的教師負(fù)責(zé)具體工作，學(xué)校和教師要簽訂責(zé)任狀。

(二)課程內(nèi)容。采取作業(yè)輔導(dǎo)加特色活動課的形式，其中特色活動以體育、藝術(shù)、社團活動為主，將琵琶社團活動納入其中。不得利用課后托管時間進行集體授課、補課，不得將課后托管作為學(xué)校教學(xué)的延伸。

(三)管理形式。以“靜態(tài)輔導(dǎo)+動態(tài)活動”為基本托管運行模式，主要以學(xué)校為主，以班級為單位組織實施。

四、托管經(jīng)費來源、使用、管理

(一)托管經(jīng)費來源

根據(jù)《xxx辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》要求，“各地可根據(jù)課后服務(wù)性質(zhì)，采取財政補貼、收取服務(wù)性收費或代收費等方式籌措經(jīng)費。設(shè)定服務(wù)性收費或代收費的，應(yīng)當(dāng)堅持成本補償和非營利性原則。按有關(guān)規(guī)定由省級教育部門和價格主管部門聯(lián)合報省級人民政府審定后執(zhí)行。”基于我區(qū)實際，擬采用收取服務(wù)性費用的方式籌措課后服務(wù)經(jīng)費?？紤]我區(qū)的學(xué)校實際、教師工作量、家長承受能力等，同時借鑒其他縣市的收費標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)收費標(biāo)準(zhǔn)擬暫定為每生每月80元，按月收取。將來省相關(guān)部門確定統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)后，如有偏差再依據(jù)規(guī)定重新核算。

(二)托管經(jīng)費的使用

課后服務(wù)經(jīng)費專項用于保障學(xué)校開展課后服務(wù)所產(chǎn)生的開支，如參與課后服務(wù)的一線教師、帶班領(lǐng)導(dǎo)、后勤保障人員的補助費和因開展課后服務(wù)而產(chǎn)生的水電費、開展活動所用設(shè)備和耗材的購置、管理運行經(jīng)費及集體培訓(xùn)等。各學(xué)校要定期公示托管經(jīng)費的使用情況，經(jīng)費不得截留、擠占和挪用。

(三)托管經(jīng)費的管理

區(qū)教育局財務(wù)科、監(jiān)察室對資金管理和使用情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督，要確保托管經(jīng)費?？顚Ｓ?。

五、托管服務(wù)程序

是否參與課后托管服務(wù)，由學(xué)生和家長自愿選擇。參加托管服務(wù)的學(xué)生，由家長向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校同意并公示確定后，學(xué)校與家長簽訂托管協(xié)議，按照本校工作方案實施。學(xué)校要成立課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天由副校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部督促檢查課后服務(wù)情況，同時設(shè)定專人以年組或者樓層為單位進行監(jiān)管，做到全程有效監(jiān)管，確保課后服務(wù)安全。

六、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

實施學(xué)生課后托管服務(wù)，事關(guān)百姓福祉、事關(guān)社會和諧，事關(guān)青少年健康成長。區(qū)教育局成立工作小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)生課后托管服務(wù)工作的謀劃、指導(dǎo)和監(jiān)督。局相關(guān)科室、直屬部門、各小學(xué)校要統(tǒng)一思想，切實把學(xué)生課后服務(wù)作為民生工程抓實、抓好，積極穩(wěn)妥推進。

(二)強化學(xué)校主體責(zé)任

學(xué)校要制定完善的服務(wù)方案和管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)生課后托管服務(wù)工作的具體實施，要成立組織機構(gòu)，每學(xué)期要制定詳細(xì)的課后服務(wù)方案和應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確，責(zé)任到人，要建立學(xué)生安全保障機制、家校聯(lián)系制度、準(zhǔn)入和退出機制、公示制度、課后看護日志等各項管理制度和機制，做到集中有人監(jiān)管，活動有安全措施、進出有統(tǒng)一組織，保障工作安全有序開展，要建立信息平臺，用信息化手段提升托管的科學(xué)化水平。課程設(shè)置要科學(xué)合理，學(xué)校要審核任課教師的教學(xué)內(nèi)容，并給予恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，確保課后托管服務(wù)讓學(xué)生滿意。要加強對參與課后托管服務(wù)教師的在崗培訓(xùn)，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的觀念。

(三)加強安全管理

要加強課程設(shè)置、活動場所、設(shè)施設(shè)備的風(fēng)險預(yù)評估，同時積極協(xié)調(diào)保險公司，將該時段納入校方責(zé)任險和學(xué)生校園意外傷害險的承保范圍。各學(xué)校要樹立“安全第一”的思想，建立托管服務(wù)安全管理辦法，做好活動安全預(yù)案，保障師生的安全，確保托管服務(wù)順利實施。

(四)堅持利民惠民

課后托管服務(wù)堅持成本補償和非營利原則，嚴(yán)禁以課后服務(wù)名義亂收費。貧困家庭學(xué)生參與課后服務(wù)的給予適當(dāng)?shù)馁M用減免政策(以建檔立卡為主的貧困學(xué)生，每月按收費標(biāo)準(zhǔn)減免一半費用)，讓貧困家庭的孩子也能享受到托管服務(wù)，確?；菝駥嵤侣涞綄嵦帯?/p>

(五)堅持家校協(xié)作

加大宣傳力度，增進家長和社會的理解和認(rèn)識，形成良好的輿論環(huán)境，學(xué)校要在每學(xué)期開學(xué)，通過發(fā)放告知書、信息提示、召開家長會、簽訂托管協(xié)議和責(zé)任書等形式，明確學(xué)校、社會、托管人員和學(xué)生的權(quán)利義務(wù)，切實界定清楚責(zé)任、保障各方知情權(quán)。定期征求家長意見，及時完善改進課后服務(wù)工作質(zhì)量。要建立以區(qū)政府教育督導(dǎo)室為主，社會評價機構(gòu)參與的督導(dǎo)評估體系，切實加強課后托管的過程性監(jiān)管和指導(dǎo)，對在檢查和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為、依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第十篇一、獎勵

1、作業(yè)19：00以前完成+5，17：30以前完成加+10分，課外+5分/張

2、課外閱讀30分鐘且有摘抄筆記+10分

3、日記語句通順敘事完整350字以上+5，500字以上+10，800字+15

4、天天象棋評測和棋+1，勝業(yè)3以下的+5，業(yè)3的+10，業(yè)4的+15分

5、數(shù)獨難度系數(shù)2的+5分，難度系數(shù)3的+10分

6、硬筆書法2張+5分，毛筆書法3張+5分，要求字跡工整;

7、學(xué)校各科考試達90以上的+5分/次，滿分或全班第一+10分/次

8、學(xué)校期末考試總成績第一獎勵200元，前十名獎勵50元

二、懲罰

1、無故遲到、大聲喧嘩、擅自離開座位等每次—5分

2、作業(yè)漏批改每次—5分，沒有完成學(xué)校作業(yè)—10分

3、口算一頁錯誤超過3題的每題—1分，

4、考試成績低于80分—5分，低于70分—10分

5、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，浪費、不文明等行為每次—5分、

三、積分等級與獎品兌換說明

1、積分低于100分的等級為草民，草民沒有兌換獎品權(quán)限

2、100~199等級為工兵可以兌換糖果

3、200~399等級為排長可以兌換元冷飲或練習(xí)本

4、400~699等級為連長可以兌換1元冷飲

5、700~1099等級為營長可以兌換2元冷飲

6、1100~1599等級為團長可以兌換3元以下獎品

7、1600~2199等級為旅長可以兌換5元以下的獎品

8、2200~2899等級為師長可以兌換10元以下的獎品

9、2900~3699等級為軍長可以兌換20元以下的獎品

10、3700~4599等級為司令可以兌換50元以下的獎品

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第十一篇一、學(xué)生放學(xué)后，托管班老師到學(xué)校指定位置接到托管學(xué)生，并護衛(wèi)學(xué)生回到托管班教室。

二、電話通知學(xué)生家長匯報主管，學(xué)生已安全接到托管教室，請家長放心。

三、托管班老師監(jiān)督學(xué)生完成作業(yè)，并核對學(xué)生記事本，檢查作業(yè)完成情況。

四、指導(dǎo)學(xué)生修改作業(yè)中的`錯誤內(nèi)容，加強對易錯知識點的認(rèn)識。

五、帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校老師安排，有計劃的預(yù)習(xí)新課。

六、托管過程中，托管班教師嚴(yán)格糾正學(xué)生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

七、住宿生完成作業(yè)后，學(xué)生加餐(牛奶、果珍、點心、水果等).

八、學(xué)生在大教室或院子里游戲、讀書，需有人看護。

九、必須家長親自到場接走孩子。

學(xué)生托管班經(jīng)營方案范文第十二篇一、工作背景

新一屆的經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍主要由大二學(xué)生組成，各部門將在新學(xué)期招收新的干事。財務(wù)部的主要工作在于日常財務(wù)來往的管理與記錄，使青協(xié)成員清楚了解每一筆花銷。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，財務(wù)部工作做得好壞與否，對整個青協(xié)的工作會產(chǎn)生重大影響。財務(wù)部與其他各部一樣，是隸屬于社團委的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了財務(wù)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，財務(wù)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個青年志愿者協(xié)會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在我院青協(xié)新組之際，先擬訂一下新一學(xué)年的工作計劃：

二、主要工作內(nèi)容

1、財務(wù)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。平時我們會時刻注意協(xié)會經(jīng)費的收支，嚴(yán)格按照程序給各部門的發(fā)票進行報銷(各部門部長簽完字拿于會長簽字，然后財務(wù)部部長給予報銷，已報銷的由財務(wù)部部長簽字留檔)

2、在九月份財務(wù)部開始招新。

3、十月，青協(xié)會針對本院20xx級新生進行招新，財務(wù)部此時則負(fù)責(zé)對新會員進行一系列的歸檔及會費的記錄。

4、十月上旬，財務(wù)部將組織志愿者到巢湖火車站進行志愿服務(wù)。

5、擬定常規(guī)工作為與質(zhì)保部一起舉辦一場捐助物資活動（具體實施方案待定）

6、十一月份我部將主要負(fù)責(zé)“青年志愿者素質(zhì)拓展大賽”（待定）

7、下半年的活動本著集思廣益的原則，活動計劃將由本部門成員擬定。

三、部內(nèi)的自身建設(shè)

1.優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認(rèn)真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好

2.會費與檔案有專人負(fù)責(zé)

3.財務(wù)部成員若條件允許將組織部門成員隨采購人一起采購

4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認(rèn)每學(xué)期大小工作時間安排，分工合作，責(zé)任到人。

6.集中力量搞好每學(xué)期活動的重頭戲，青年志愿者素質(zhì)拓展大賽，力爭把經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會推到巢湖學(xué)院的最高端。

7.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。

9.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

10.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員