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文檔簡介
向上級部門報備的文件范文第1篇向上級部門報備的文件范文第1篇根據(jù)縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備的.有關(guān)規(guī)定,為進一步加強機關(guān)干部管理,結(jié)合部門實際,制定本制度。
一、機關(guān)黨、政主要負責(zé)人出差(參加上級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門召開的重要會議除外)、出訪、離崗休假、學(xué)習(xí),必須按照縣委規(guī)定提前3天向縣委、政府報告。
二、機關(guān)黨、政主要負責(zé)人原則上不能同時離開本單位(參加上級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門召開的重要會議除外);確因工作需要同時外出的,應(yīng)報備中說明情況。
三、機關(guān)主要負責(zé)人外出,確定一名負責(zé)人主持工作。
四、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差、出訪、離崗休假、學(xué)習(xí),必須按提前1天辦理報備手續(xù)交辦公室,并對分管工作作出安排。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間,應(yīng)保持通信暢通。
六、領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間若行程發(fā)生變化,按照干管權(quán)限,主要負責(zé)人及時向縣委、政府電話口頭報告,并告知本單位;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)電話口頭報告。
八、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
向上級部門報備的文件范文第2篇201x年度會計師事務(wù)所報備總結(jié)會計師事務(wù)所年度信息報備是注冊會計師行業(yè)科學(xué)管理和決策的一項重要基礎(chǔ)性工作。根據(jù)《關(guān)于認真做好會計師事務(wù)所201x年度報備工作的通知》(財辦會〔201x〕8號)的相關(guān)部署,財政部按照“科學(xué)化、規(guī)范化、信息化”的總體要求,組織各省級財政部門開展了201x年度會計師事務(wù)所報備工作,現(xiàn)已圓滿完成。
一、報備組織情況
(二)全面采集數(shù)據(jù),順利完成報備。截至201x年8月底,各省市的報備匯總表均已提交。除個別省份由于人員變動尚未提交報備報告,其他省市均及時提交了報備報告。部分省市高效及時地完成報備工作,如上海、福建、四川、黑龍江、河北、云南、山西、廣東、湖北、深圳、安徽、西藏、寧夏等省市均在7月上旬完成。特別是部分事務(wù)所數(shù)量較多、報備難度較大的省份克服時間緊、任務(wù)重等困難,在規(guī)定時間內(nèi)完成了報備工作,如北京、江蘇、浙江、天津、山東等地。
在各省級財政部門的努力下,今年事務(wù)所總所報備率達到,分所報備率達到。尤其是上海、浙江、福建、河南、云南、吉林、天津7省市,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織周密、措施得力,報備率達到100%。少數(shù)事務(wù)所未進行報備的原因主要是,一些事務(wù)所已終止或正在辦理終止手續(xù),一些事務(wù)所信息變更造成聯(lián)系不暢,也有極少數(shù)小所以各種名義逃避報備工作。
二、注冊會計師行業(yè)總體數(shù)據(jù)、發(fā)展特點和存在問題
(一)注師行業(yè)總體數(shù)據(jù)[1]
行業(yè)整體情況。截至201x年12月31日,全國共有會計師事務(wù)所7104家(不含分所),其中有限責(zé)任事務(wù)所4317家,普通合伙會計師事務(wù)所2763家,特殊普通合伙會計師事務(wù)所24家[2],執(zhí)業(yè)注冊會計師94,010人。全行業(yè)業(yè)務(wù)收入為4,343,219萬元,比度增長了,其中審計業(yè)務(wù)收入3,360,065萬元,占業(yè)務(wù)收入總額的?!八拇蟆敝型夂献鲿嫀熓聞?wù)所收入合計約為1,009,109萬元,占行業(yè)總收入的,8家H股資格本土事務(wù)所的總收入為767,692萬元。北京、上海、浙江、江蘇和廣東5省市的會計師事務(wù)所收入合計達3,228,796萬元,約占全國事務(wù)所總收入的。
表1:201x年度會計師事務(wù)所收入分布表
事務(wù)所類型201x年度收市場份
入(單位:萬元)額
圖2:201x年度會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入規(guī)模分布圖
從注冊會計師數(shù)量分布來看,擁有注冊會計師500人以上的會計師事務(wù)所為17家,300-500人的會計師事務(wù)所為7家,100-300人的事務(wù)所為44家,10-100人的事務(wù)所為2674家,5-10人的事務(wù)所為2655家,3-5人的事務(wù)所955家,2人的事務(wù)所512家。
圖3:201x年度會計師事務(wù)所注冊會計師規(guī)模分布圖
事務(wù)所人員結(jié)構(gòu)。報備數(shù)據(jù)顯示,全國除萬執(zhí)業(yè)注冊會計師外,另有非執(zhí)業(yè)注冊會計師從業(yè)人員127,867人,比20的115,876人增長了。事務(wù)所合伙人(股東)30,464人,平均年齡歲,其中通過考試取得注冊會計師資格的17,062人,以考核方式取得注冊會計師資格的12,119人,另有1283名合伙人(股東)為取得其他專業(yè)資格的人士。從年齡結(jié)構(gòu)看,30歲以下合伙人(股東)為25人,30歲-40歲的為3775人,40-50歲的為12,459人,50-60歲的為5496人,60-65歲的為2976人,65歲以上的為5733人。
證券業(yè)務(wù)收入從355,144萬元增長到481,914萬元,增長了。從大所分布來看,20度業(yè)務(wù)收入1億以上的會計師事務(wù)所為38家,201x年度這一數(shù)字增長到44家,其中收入5億元以上的.事務(wù)所從12家增長到13家,最大的本土所立信收入規(guī)模超過15億元,達150,418萬元,逐步接近“四大”中最小的畢馬威(192,842萬元)。擁有300人以上注師的事務(wù)所從年度的23家增長到24家。
三是小所審批監(jiān)管趨嚴,小所數(shù)量明顯減少
201x年,各省級財政部門進一步加強對小型會計師事務(wù)所的監(jiān)管,依法從嚴審批小所,有效控制了小所特別是有限責(zé)任制小所的增長。全年新批事務(wù)所341家,其中合伙所324家,收回執(zhí)業(yè)許可證161家,其中有限所85家。加強小所監(jiān)管促進了行業(yè)資源不斷向大中型事務(wù)所集聚,同時帶動了小所發(fā)展,201x年度收入在100萬以下的事務(wù)所從上一年度的3392家減少到3004家,減少了11%。
(三)報備揭示的問題
報備數(shù)據(jù)也反映了我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展中存在的一些問題,主要體現(xiàn)在以下三方面。
一是小所數(shù)量仍偏多,且地區(qū)分布不平衡。收入在1000萬元以下的小所達6488家,約占事務(wù)所總數(shù)的,其中收入在100萬元一下的事務(wù)所3004家,約占事務(wù)所總數(shù)的。同時,事務(wù)所分布極不平衡,北京、上海、浙江、江蘇、廣東5省市的會計師事務(wù)所為2077家,占總數(shù)的。前述5省市的注冊會計師人數(shù)為41,378人[3],約占執(zhí)業(yè)注冊會計師總?cè)藬?shù)的。
二是業(yè)務(wù)種類仍較單一,審計業(yè)務(wù)比重過大。在我部的大力推動下,近年來會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,但從全行業(yè)的收入構(gòu)成來看,傳統(tǒng)的審計業(yè)務(wù)收入仍占據(jù)絕對優(yōu)勢地位。201x年度全行業(yè)收入中,審計業(yè)務(wù)收入占,涉稅業(yè)務(wù)收入占,咨詢業(yè)務(wù)收入占,其他業(yè)務(wù)收入占。憂中有喜的是,非審計業(yè)務(wù)的增幅明顯高于審計業(yè)務(wù),說明行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展初見成效。
三是合伙人平均年齡有所降低,但總體仍偏大。201x年度我國會計師事務(wù)所合伙人(股東)平均年齡為歲,比2010年度的歲有所降低,但總體年齡仍偏大,60歲以上合伙人(股東)達8709人,占合伙人(股東)人數(shù)的,其中65歲以上的合伙人(股東)仍高達5733人,約占。
三、各省級財政部門201x年度注師管理工作概要
201x年,各省級財政部門繼續(xù)認真貫徹落實《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》(國辦發(fā)〔〕56號),結(jié)合本地區(qū)實際,為加快本地區(qū)注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,作了大量卓有成效的工作,贏得了廣泛好評?,F(xiàn)匯總摘要如下:
(一)出臺資金扶持政策,推動行業(yè)做大做強
201x年,部分省市推出多項扶持政策,對做強做大取得顯著成果的事務(wù)所進行資金扶持或稅收優(yōu)惠。如云南等省建立并完善對進入全國10強和200強的事務(wù)所的財政資金扶持機制,對事務(wù)所經(jīng)營業(yè)務(wù)符合西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠條件的按15%的優(yōu)惠稅率計征企業(yè)所得稅;江蘇等省制定了《江蘇省注冊會計師行業(yè)獎補暫行辦法》,對做大做強取得實質(zhì)性進展的事務(wù)所予以獎勵;上海等地建立了行業(yè)人才培養(yǎng)基金,將注師行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)納入全市領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系等。
向上級部門報備的文件范文第3篇xx市各保險分公司、中心支公司、市級營銷服務(wù)部:
保險公司主要負責(zé)人外出情況報備制度自實施以來,為我局及時掌握情況、處理緊急事項,保障各項工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極作用。為進一步加強保險公司主要負責(zé)人外出情況報備工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、報備人員及事由范圍
各保險公司主要負責(zé)人因出差、出訪以及安排休假等原因離開我市,需向xx保監(jiān)局報備。
二、報備內(nèi)容
三、報備方式
填報《保險公司主要負責(zé)人外出情況報備表》并以電子郵件形式發(fā)送給xx保險行業(yè)信息處理系統(tǒng)“高管外出報備”郵箱。
四、工作要求
1、屬于需報備情況的,應(yīng)提前一個工作日向xx保監(jiān)局報備,因緊急事項臨時外出或行程調(diào)整的要及時補充報備。
2、各單位主要負責(zé)人為外出報備工作的主要責(zé)任人,辦公室主任為直接責(zé)任人。
3、公司主要負責(zé)人外出期間要保持聯(lián)絡(luò)暢通。
五、其他
1、本通知自發(fā)文之日起實行,原《關(guān)于保險公司主要負責(zé)人外出情況報備的通知》(xx保監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕5號)自行廢止。
2、對未及時報備對監(jiān)管工作造成嚴重影響的,我局將在行業(yè)內(nèi)予以通報批評。
向上級部門報備的文件范文第4篇行政規(guī)范性文件報備說明格式
(一般程序)
關(guān)于《XXXX》的報備說明
現(xiàn)就報備的《XXXXXXXXXXXXXXX》有關(guān)情況說明如下:
一、文件涉法內(nèi)容說明
該文件依據(jù)《XX法》、《XXX條例》、《XX辦法》、《XXX通知》制定。涉及權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容主要有:文件第X條有關(guān)行政處罰的規(guī)定依據(jù)《XX》第X條,文件第X條有關(guān)行政許可的規(guī)定依據(jù)《XX》,文件第X條有關(guān)收費的規(guī)定依據(jù)《XX》………。
二、文件制定程序說明
X月X日至X日由_(處)合法性審查,提出意見X條(或沒有意見),采納X條,不采納的理由是XX。X月X日經(jīng)過本機關(guān)負責(zé)人集體討論,由XXX、XXX參加。
三、文件施行日期及有效期說明
該文件的發(fā)布日期是XX,施行日期是XX。該文件因為XX的原因,自公布之日未滿30日即施行(針對未滿30日施行的)。因為XXX,該文件屬于階段性工作,載明有效期為X年。
-2-
向上級部門報備的文件范文第5篇否定報備制
一、否定報備制是指機關(guān)工作人員在辦理各項業(yè)務(wù)中,認為管理服務(wù)對象的訴求事項違背有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的精神,決定不予辦理的事項,要實行登記備案或請示報告的制度。
二、否定報備制適用于行政機關(guān)(法律、法規(guī)授權(quán)實施行政許可的組織)實施行政許可事項。
三經(jīng)辦人對管理服務(wù)對象的`訴求事項要嚴格對照有關(guān)法律,認真檢查核對,對適應(yīng)否定報備情形的,必須按規(guī)定程序報批,在5個工作日內(nèi)以規(guī)范化文書向分管領(lǐng)導(dǎo)或向上級機關(guān)報備,并進行登記備案。
四、下列情形適用否定報備:
(一)管理服務(wù)對象請求解決問題或要求提供服務(wù),沒有提供必須的證件或事實依據(jù),或所提供的證件
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