2024年電工勞動合同標準范本（二篇）

第4頁共4頁2024年電工勞動合同標準范本甲方(用人單位)用人單位名稱：法定代表人或負責人：乙方(勞動者)姓名：_____性別：_____出生年月：文化程度：戶籍所在地址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：_____聯(lián)系方式：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自年月____日起至二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為_______________________。三、工作內容(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原則，可依法變動乙方的工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。四、工作時間和休息休假(一)甲方實行每月具體作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。(二)甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(三)甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護(一)甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。六、勞動報酬甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內的工資為每月元。(三)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。七、社會保險雙方依法參加社會保險，工作期滿_____后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。(二)由甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的要求，應當事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權利義務。九、其他事項(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同附件包括：法定代表人或負責人簽名：_____乙方簽名：_____甲方蓋章：簽章日期：_____簽名日期：_____2024年電工勞動合同標準范本（二）電工勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開展業(yè)務需要，需要雇傭乙方作為電工，并達成以下協(xié)議：第一條工作內容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事電工相關工作，包括但不限于電氣設備的安裝、維修、檢測等工作。2.乙方需按照甲方的規(guī)定及工作需要，配合完成其他相關工作任務。第二條工作地點和工作時間1.乙方將在甲方指定的工作地點從事工作。2.工作時間按照甲方的安排，具體工作時間由甲乙雙方商定。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資按照工作量、工作質量和甲方的規(guī)定進行結算。2.乙方享有國家法定的各項社會保險，并由甲方代繳。3.乙方享受帶薪年休假、病假、婚假、產假、陪產假等法定假期。4.甲方提供必要的工作保護和安全培訓，確保乙方工作的安全和健康。第四條合同期限及終止1.本合同為固定期限勞動合同，自（起始日期）起至（終止日期）。合同期滿后，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.如乙方需解除合同，請?zhí)崆埃ㄌ崆巴ㄖ鞌?shù)）書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條保密協(xié)議1.乙方在工作期間及工作結束后，對涉及甲方商業(yè)秘密、技術等信息負有保密義務。2.乙方必須將所得到或了解到的任何甲方商業(yè)秘密、技術等信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露或傳播。第六條違約責任1.如甲方或乙方出現(xiàn)以下情況之一，對方有權解除合同，并承擔相應的賠償責任：（1）嚴重違反勞動紀律；（2）嚴重失職或瀆職，導致甲方或他人的財產損失；（3）虛報工時、隱瞞重要信息、向甲方索取財物等；（4）泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息；（5）其他嚴重違反合同約定的行為。2.如乙方解除合同，須提前通知甲方，并發(fā)生書面解除通知，乙方需支付相應的違約金。第七條爭議解決1.本合同的履行和解釋，雙方應友好協(xié)商解決。2.如因本合同引起的爭議，應提交當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。第八條