石油天然氣行業(yè)勞動合同模板

石油天然氣行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為石油天然氣行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前____個月，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照法定標準支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。5.3乙方享受社會保險待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時救治，并承擔相應(yīng)責任。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。8.4勞動合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作流程二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認定為本合同違約行為。2.甲方未按約定提供乙方勞動保護，認定為本合同違約行為。3.甲方未按約定提供乙方社會保險，認定為本合同違約行為。4.乙方未按約定保密甲方信息，認定為本合同違約行為。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：當事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按約定支付。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。3.問題：甲方未提供乙方社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繳納社會保險，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。4.問題：乙方未按約定保密甲方信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.石油天然氣行業(yè)企業(yè)與員工之