中信銀行加班合規(guī)政策

中信銀行加班合規(guī)政策合同編號：__________甲方：中信銀行地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________電子郵件：_____________________________乙方：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________電子郵件：_____________________________第一條：合同范圍1.1本合同旨在規(guī)范甲方員工加班行為，保障員工的合法權(quán)益，提高工作效率，促進(jìn)甲乙雙方的友好合作。1.2本合同適用于甲方所有員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。第二條：加班定義及規(guī)定2.1加班是指員工在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞動的時(shí)間。2.2甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于加班的相關(guān)法律法規(guī)，確保員工合法加班權(quán)益。2.3甲方安排員工加班時(shí)，應(yīng)遵循合理、必要的原則，盡量避免影響員工身心健康。第三條：加班報(bào)酬3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付員工加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時(shí)加班：員工正常工資的150%；（2）休息日加班：員工正常工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：員工正常工資的300%。3.2甲方應(yīng)按月結(jié)算加班工資，并于次月7日前支付給員工。第四條：加班審批流程4.1甲方應(yīng)建立健全加班審批制度，確保員工合法加班權(quán)益。4.2員工如需加班，應(yīng)提前向直屬上級申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。4.3甲方每月對員工加班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，核實(shí)加班時(shí)間及報(bào)酬，確保合規(guī)支付。第五條：甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動時(shí)間的法律法規(guī)，確保員工合法加班權(quán)益。5.2甲方應(yīng)定期對員工進(jìn)行加班合規(guī)培訓(xùn)，提高員工法律意識。5.3甲方應(yīng)對員工加班情況進(jìn)行監(jiān)督，防止濫用加班現(xiàn)象發(fā)生。第六條：乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合法、合規(guī)的加班服務(wù)。6.2乙方應(yīng)保證提供的加班服務(wù)符合國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)對甲方提供的加班報(bào)酬按照約定時(shí)間支付。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及違約金。第八條：爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方加班報(bào)酬及相關(guān)待遇。第十條：其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.加班審批表4.加班工資支付明細(xì)表5.加班合規(guī)培訓(xùn)資料6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按國家規(guī)定支付加班工資：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條，甲方需支付乙方加班工資。2.甲方未建立加班審批制度：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十三條，甲方應(yīng)建立加班審批制度。3.乙方未提供合法、合規(guī)的加班服務(wù)：依據(jù)本合同第六條，乙方應(yīng)保證提供的加班服務(wù)符合國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.加班：指員工在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞動的時(shí)間。2.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日及公眾假期。3.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未支付加班工資。解決辦法：乙方可先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未建立加班審批制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》建立加班審批制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.問題：乙方提供的加班服務(wù)不符合法律法規(guī)。解決辦法：乙方應(yīng)按照