股權(quán)激勵(lì)方案合同意向書(shū)模板

股權(quán)激勵(lì)方案合同意向書(shū)模板合同編號(hào)：__________合同各方：鑒于：1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，擁有完善的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理體系；2.乙方愿意加入甲方，為甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，并愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)方案；3.甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方的股權(quán)激勵(lì)方案事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)方案1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對(duì)乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，具體股權(quán)數(shù)量、授予時(shí)間、解鎖條件等事宜，雙方另行協(xié)商確定。1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)方案，并按照甲方的規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予和行使2.1甲方應(yīng)在乙方滿足解鎖條件后，按照雙方約定的程序向乙方授予股權(quán)。2.2乙方應(yīng)在授予股權(quán)后，按照甲方的規(guī)定行使股權(quán)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第三條解鎖條件（1）在甲方連續(xù)工作滿一定的期限；（2）乙方按照甲方的規(guī)定和程序辦理股權(quán)授予手續(xù)；（3）乙方遵守甲方的規(guī)章制度和公司章程；（4）乙方不符合甲方的解除勞動(dòng)合同條件；（5）其他雙方約定的解鎖條件。3.2乙方滿足上述解鎖條件后，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方授予股權(quán)。第四條股權(quán)激勵(lì)的撤銷和收回（1）乙方主動(dòng)離職或因過(guò)錯(cuò)被甲方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度和公司章程，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方；（4）其他雙方約定的撤銷和收回情況。4.2甲方撤銷或收回股權(quán)的，乙方應(yīng)無(wú)條件予以接受。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)說(shuō)明4.公司章程5.解鎖條件確認(rèn)書(shū)6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方主動(dòng)離職或因過(guò)錯(cuò)被甲方解除勞動(dòng)合同2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和公司章程3.乙方未經(jīng)甲方同意，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方4.乙方未按約定履行保密義務(wù)5.甲方未按約定時(shí)間向乙方授予股權(quán)6.甲方未按約定條件解鎖股權(quán)三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，給予員工一定數(shù)量的股權(quán)，使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵(lì)方式。2.解鎖條件：指乙方獲得股權(quán)激勵(lì)后，需滿足一定條件方可行使股權(quán)的規(guī)定。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同各方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在滿足解鎖條件前離職解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)撤銷或收回已授予的股權(quán)。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間授予股權(quán)解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)履行合同約定，向乙方授予股權(quán)。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：股權(quán)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意解決辦法：乙方應(yīng)遵守合同約定，未經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為激發(fā)員工工作積極性，提高公司業(yè)績(jī)，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。2.乙方為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)方案，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.雙方就股權(quán)激勵(lì)方案的具體條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。4.在合同有效期內(nèi)，乙方按約