景區(qū)售票員聘用書(shū)

景區(qū)售票員聘用書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方景區(qū)售票員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方景區(qū)售票員，主要負(fù)責(zé)景區(qū)門票的銷售工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。7.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被判刑或被拘留。7.3合同期滿或合同解除、終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的的工作證件、工作服等相關(guān)物品。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資表6.甲方保密協(xié)議7.甲方工作服及工作證件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、擅自離崗等違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。4.乙方在合同期內(nèi)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。5.乙方因犯罪被判刑或被拘留。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同：甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資及獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.帶薪年休假：乙方依法享受的年度休假。7.商業(yè)秘密：甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響景區(qū)形象。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高乙方工作積極性。2.乙方工作時(shí)因個(gè)人疏忽導(dǎo)致游客損失。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方工作監(jiān)督，完善相關(guān)制度。3.乙方在工作中受傷，需暫停工作。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并提供適當(dāng)關(guān)懷。4.乙方要求解除合同，但甲方不同意。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，或依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為景區(qū)管理者，需要聘請(qǐng)售票員。2.乙方具備售票員資格，愿意在甲方景