入職探險宣言

入職探險宣言合同編號：__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的企業(yè)目標而努力；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方的事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責1.1乙方入職后，甲乙雙方將簽訂《勞動合同》，乙方的崗位為（請?zhí)顚懢唧w崗位），主要職責為（請?zhí)顚懢唧w職責）。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，達到甲方的業(yè)績要求。二、乙方的入職條件2.1乙方應具備國家規(guī)定的相關(guān)學歷和專業(yè)知識，具備勝任本職工作的能力。2.3乙方應具備甲方要求的其它條件。三、乙方的薪資待遇3.1乙方入職后，甲方按照《勞動合同》約定支付乙方工資，工資標準為（請?zhí)顚懢唧w金額），工資支付方式為（請?zhí)顚懢唧w方式）。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體待遇按國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪培訓等。四、乙方的培訓和晉升4.1甲方應為乙方提供必要的培訓，以幫助乙方更好地勝任工作。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予乙方晉升和發(fā)展的機會。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應按照《勞動合同》的約定支付違約金。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（請?zhí)顚懢唧w期限）。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷及資格證明文件2.乙方背景調(diào)查報告3.《勞動合同》文本4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的培訓資料6.保密協(xié)議文本7.甲方薪資福利政策文件8.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未能按照《勞動合同》約定時間到崗，或未按要求完成工作任務，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未能按照《勞動合同》約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未能按照約定提供培訓及晉升機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指愿意加入甲方，共同實現(xiàn)甲方企業(yè)目標的自然人。3.《勞動合同》：甲乙雙方簽訂的確認勞動關(guān)系的書面文件。4.工資：乙方為甲方提供勞動所獲得的報酬。5.福利待遇：包括但不限于五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪培訓等。6.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)《勞動合同》約定處理；若系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整到崗時間。2.乙方未能完成工作任務：與乙方溝通，了解困難，提供必要的支持與協(xié)助，若仍，根據(jù)《勞動合同》約定處理。3.保密信息泄露：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未能按時支付薪資及福利待遇：及時調(diào)整薪資支付方式及福利待遇，確保乙方權(quán)益。5.甲方未能提供培訓及晉升機會：建立健全內(nèi)部培訓及晉升機制，確保乙方享有平等的機會。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與新員工簽訂《勞動合同》。2.甲方與員工變更、解除或終止勞動關(guān)系時，依據(jù)《勞動合同》及相關(guān)規(guī)定處理。3.甲方為員工