管理創(chuàng)新案由

管理創(chuàng)新案由合同編號(hào)：__________第一條管理創(chuàng)新目標(biāo)（1）提高管理效率，降低管理成本；（2）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，激發(fā)員工潛能；（3）強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升市場(chǎng)占有率；（4）實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)和股東創(chuàng)造更大價(jià)值。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方制定切實(shí)可行的管理創(chuàng)新方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。第二條乙方義務(wù)（1）開(kāi)展管理創(chuàng)新需求調(diào)研，了解甲方現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題；（2）根據(jù)甲方需求，制定有針對(duì)性的管理創(chuàng)新方案；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行管理創(chuàng)新方案的實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提供解決方案；（4）對(duì)甲方人員進(jìn)行管理創(chuàng)新培訓(xùn)，提高甲方團(tuán)隊(duì)的管理能力。2.2乙方應(yīng)保證所提供的管理創(chuàng)新方案符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際情況，并對(duì)其真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與本案件相關(guān)的企業(yè)信息，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、管理現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)狀況等。3.2甲方應(yīng)按照乙方制定的管理創(chuàng)新方案，及時(shí)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，確保方案的順利實(shí)施。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的管理創(chuàng)新成果予以保護(hù)，不得擅自泄露給第三方。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條協(xié)議的變更、解除和終止5.1雙方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更、解除或終止。5.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將所有與本案件相關(guān)的資料、文件等交付甲方，并協(xié)助甲方處理與本案件相關(guān)的后續(xù)事宜。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)信息資料2.乙方管理創(chuàng)新方案3.管理創(chuàng)新案由實(shí)施計(jì)劃4.管理創(chuàng)新培訓(xùn)資料5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未如實(shí)提供企業(yè)信息，影響乙方制定管理創(chuàng)新方案。2.甲方未按照乙方制定的管理創(chuàng)新方案調(diào)整企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。3.甲方未對(duì)乙方提供的管理創(chuàng)新成果予以保護(hù)，泄露給第三方。4.乙方未按照約定時(shí)間提供管理創(chuàng)新方案或方案不符合甲方需求。5.雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.管理創(chuàng)新：指通過(guò)創(chuàng)新管理方式、方法和技術(shù)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未如實(shí)提供企業(yè)信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方如實(shí)提供相關(guān)信息，以便制定合適的的管理創(chuàng)新方案。2.甲方未按照乙方制定的管理創(chuàng)新方案調(diào)整企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制：乙方應(yīng)與甲方積極溝通，協(xié)助甲方理解管理創(chuàng)新方案的重要性，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方未對(duì)乙方提供的管理創(chuàng)新成果予以保護(hù)，泄露給第三方：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方提供的管理創(chuàng)新成果的保護(hù)，如簽訂保密協(xié)議、限制內(nèi)部人員接觸等。4.乙方未按照約定時(shí)間提供管理創(chuàng)新方案或方案不符合甲方需求：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供管理創(chuàng)新方案，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)面臨管理效率低下、成本過(guò)高的問(wèn)題，希望通過(guò)管理創(chuàng)新提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.企