2024聘用店員合同

2024聘用店員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用店員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事店員工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行店員職責。1.2乙方的工作地點為：__________。1.3乙方的工作時間為：__________。第二條勞動報酬2.1乙方的工資標準為：__________元/月。2.2乙方的工作獎金、提成及福利等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第三條試用期3.1乙方的試用期為：__________個月。3.2試用期內，乙方應認真履行工作職責，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。3.3試用期內，乙方的工資待遇為：__________元/月。第四條勞動合同的解除和終止4.1甲乙雙方解除或終止本合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定辦理。4.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。4.3甲方提前解除勞動合同的，應依照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的法律責任。6.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金__________元。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用店員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經歷證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方薪酬福利制度復印件7.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未提前書面通知甲方或通知時間不足。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。5.甲方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經濟補償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內提前解除勞動合同，未提前書面通知甲方或通知時間不足。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，要求乙方按照法律規(guī)定提前書面通知甲方。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密等行為時，應立即采取措施保護自身權益，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應嚴格按照法律規(guī)定及合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.問題：甲方未按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定及合同約定，支付乙方經濟補償。5.問題：甲方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應及時糾正違反保密協(xié)議的行為，并按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方在甲方工作期間，履行店員職責，遵守甲