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運(yùn)營(yíng)聘用合同書2024年通用合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任運(yùn)營(yíng)崗位,負(fù)責(zé)甲方的運(yùn)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面履行運(yùn)營(yíng)管理職責(zé),確保甲方的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效,至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的工作績(jī)效,支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,甲方每月____日前支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按約定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),每周至少休息一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資發(fā)放證明9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.運(yùn)營(yíng)聘用合同:指甲方聘用乙方擔(dān)任運(yùn)營(yíng)崗位,乙方全面履行運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)的勞動(dòng)合同。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇,并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)未依法繳納的法律責(zé)任。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境:甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境,并承擔(dān)未按約定提供的違約責(zé)任。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為:雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商,盡快解決爭(zhēng)議,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供運(yùn)營(yíng)管理崗位。2.乙方具備甲方所需的運(yùn)營(yíng)能力和專業(yè)技能。3.甲方依法成立,具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)能力。4.雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則。5.雙方需要明確聘用期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間
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