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2024藥店聘用合同集錦合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的藥品零售企業(yè),乙方具備相應(yīng)的資格和能力,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方藥店員工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的__________(職位),主要工作內(nèi)容包括:(1)負(fù)責(zé)__________(工作內(nèi)容);(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)具備下列條件:(1)持有__________(相關(guān)資格證書);(2)具備__________(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元(含基本工資、績效獎金等)。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后,保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得擅自變更、解除或終止合同。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件
3.甲方規(guī)章制度
4.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)
5.保密協(xié)議
6.勞動合同解除證明
7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同,未按約定提前一個月書面通知甲方。
2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。
3.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。
4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。
5.甲方擅自變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:解決辦法為對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容或安排輔導(dǎo)。
2.甲方未按時支付工資:解決辦法為甲方應(yīng)及時支付工資,如有疑問,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。
3.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法為乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,必要時甲方可依法維權(quán)。
4.合同到期未續(xù)簽:解決辦法為雙方提前一個月書面通知,協(xié)商續(xù)簽或終止合同。五、所有應(yīng)用場景:1.藥品零售企業(yè)招聘員工。
2.明確員工職位、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項(xiàng)。
3.約束員工
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