聘用會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同(2024版)

聘用會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________一、合同期限

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。三、工作崗位及職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。六、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、合同的變更、解除和終止

1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件

8.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

9.乙方保密協(xié)議

10.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息。

4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.甲方違法解除或終止合同，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。

6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，要求乙方盡快到崗；若系客觀原因，視情況協(xié)商解決。

2.乙方工作職責(zé)未履行：對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)工作考核。

3.保密信息泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。

4.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的賠償金。

5.工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)不足：甲方應(yīng)提供乙方合理的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，否則可能導(dǎo)致乙方解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。

2.乙