全新聘用二級(jí)建造師合同2024年

全新聘用二級(jí)建造師合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（聘用方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任二級(jí)建造師的職位，并根據(jù)甲方的要求履行相應(yīng)的職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限

2.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至聘用期限屆滿之日止。

2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方工資。

3.2乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

6.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.工資發(fā)放證明

6.保密協(xié)議

7.工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。

4.甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：

1.二級(jí)建造師：具有相應(yīng)資質(zhì)，負(fù)責(zé)工程施工管理和技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)人員。

2.聘用方：指提供工作崗位，支付工資和福利待遇的一方。

3.受聘方：指接受工作崗位，提供勞動(dòng)力的一方。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作量或質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方指出的問題進(jìn)行改進(jìn)，直至滿足要求。

2.工資支付問題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資，如有問題，雙方可協(xié)商解決。

3.保密協(xié)議違約：乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.規(guī)章制度違反：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任