培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第一篇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第一篇(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，不斷進(jìn)步為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。天天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時把握公司的最新情況。同時，能夠及時正確地將領(lǐng)導(dǎo)的唆使、要求通知各部分執(zhí)行落實(shí)，并搜集落實(shí)進(jìn)度迅速反饋。確保項(xiàng)目題目及時發(fā)現(xiàn)并上報(bào)，使項(xiàng)目進(jìn)度清楚明了。另外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)把握情況、作出決策和有效落實(shí)的效力，對三睿、中煤、安鵬、項(xiàng)目部分上報(bào)的文件，第一時間拿于馮總閱并調(diào)和相干部分進(jìn)行調(diào)和處理。現(xiàn)階段，協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程，摸索合適我司多元化發(fā)展的道路。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有計(jì)劃、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)視人、凡事有獎罰機(jī)制、凡事反饋總結(jié)。做到計(jì)劃我的工作，工作我的計(jì)劃。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于本身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清楚熟悉自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也能夠是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾，乃至?xí)性轿?，然而所要調(diào)和工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)顧問到位但不越位;催促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

以“六個凡是”鼓勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱情的幫助下，較為迅速地熟習(xí)了業(yè)務(wù)，進(jìn)進(jìn)了工作角色，融進(jìn)了這個大集體。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第二篇無錫車隊(duì)安全會議紀(jì)要

主持人：嵇海軍

日期：xx年x月x日

地點(diǎn)：駕駛員休息室

參加人：嵇海軍、葉俊、全體駕駛員、

會議主持：嵇海軍

一、安全方面：

1、從7月20日召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上獲悉，7月10日至10月18日，將在全市范圍內(nèi)開展“夏季百日安全競賽活動”，在事故嚴(yán)重高發(fā)的道路交通領(lǐng)域，要排查治理危險(xiǎn)路段，防超載、放超限、防超速，并繼續(xù)嚴(yán)查嚴(yán)處酒后駕車.

2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

3、精心愛護(hù)車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報(bào)告、維修，避免機(jī)械責(zé)任事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)格遵守(公司)車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀(jì)，服從安排和調(diào)度。不得私自出車;完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位置，嚴(yán)禁將車開回家過夜。

5、文明駕車，不開“英雄車”、“賭氣車”，嚴(yán)禁酒后駕車，做到寧?！叭帧?，不搶“一秒”。做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)安全防范意識。

6、做好防暑降溫工作，時刻注意、關(guān)心隨車搬運(yùn)工的情況，天氣已經(jīng)進(jìn)入高溫季節(jié)，希望大家晚上一定要注意休息，白天才有精神干活，白天工作時避開高溫時間段，多喝水，預(yù)防中暑現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作方面：

1、7月22日在常州開了運(yùn)輸會議，領(lǐng)導(dǎo)要求后期費(fèi)用報(bào)銷單必須有我最后審核確認(rèn)后交財(cái)務(wù)陳謠。

2、每月月底28日加完油后所有駕駛員必須將本月的車輛行車記錄交至我處(安排駐外送酒駕駛員例外)，希望大家每天都能填寫出車記錄.

3、任何異常情況(如車零件壞了去修理廠修理、拋錨在路上、補(bǔ)輪胎了、罰款了、去五金庫領(lǐng)配件了等等)必須第一時間告知我，如不告知私自決定，月底發(fā)現(xiàn)的話一切費(fèi)用自己承擔(dān)。

三、學(xué)習(xí)公司下發(fā)文件：

1、關(guān)于夏季安全生產(chǎn)工作的通知

2、關(guān)于蘇州運(yùn)輸車隊(duì)司機(jī)違紀(jì)的處理通知

3、關(guān)于規(guī)范防暑飲品管理的通知

4、關(guān)于營銷中心旺季單項(xiàng)獎的通知

四、駕駛員安全培訓(xùn)：

提高安全意識，做本質(zhì)安全型駕駛員(詳情見附件)

主送：與會人員

抄送：葉枝金、吳光輝、王永紅、黃悅

無錫車隊(duì)修理班會議簽到表

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第三篇銷售是市場策略的核心，而銷售人員又是銷售策略的執(zhí)行者，銷售人員的業(yè)績直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司制定出針對銷售人員的激勵薪酬方案，以激勵銷售人員創(chuàng)造佳績。

一、新員工激勵制度

1、開門紅獎：新員工在入職一個月內(nèi)能新簽合同，并且合同總金額達(dá)到3（含）萬元以上可以獲得“開門紅獎”，現(xiàn)金500元；

2、開拓者獎：新員工在入職一個月內(nèi)，業(yè)務(wù)員拜訪量最多者（100個為基數(shù)），獎勵車補(bǔ)200元；業(yè)務(wù)主管拜訪量最多者（120個為基數(shù)），獎勵車補(bǔ)300元；

3、千里馬獎：新員工在入職二個月內(nèi)，業(yè)績第一名且合同金額能達(dá)到10萬以上者，可以獲得“千里馬獎”，現(xiàn)金1000元。

4、晉升獎：公司根據(jù)市場的調(diào)控需要，新入職的業(yè)務(wù)員在2—3個月的時間內(nèi)，業(yè)績名列前茅，考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)主管；新入職的主管在2—3個月的時間內(nèi)，業(yè)績名列前茅，考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

二、月業(yè)績優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎勵制度

1、每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績合同金額（以團(tuán)隊(duì)任務(wù)為基數(shù)）第一名的團(tuán)隊(duì)，獎勵現(xiàn)金1000元，發(fā)流動紅旗；

2、團(tuán)隊(duì)成員集體合影，張貼在冠軍榜風(fēng)采欄里。

三、月、季度和全年業(yè)績獎勵制度

1、每月業(yè)績前3名者，且當(dāng)月底線合同金額在任務(wù)線以上，分別給予300元、200元、100元的獎勵；

2、每季度業(yè)績前3名者，且合同金額在任務(wù)線以上，分別給予800元、600元、400元的獎勵，并和總經(jīng)理共進(jìn)晚餐；

3、年度業(yè)績前3名者，且完成了年度任務(wù)，分別給予不低于5000元、3000元、2000元以上的獎勵。

四、重大業(yè)績重獎獎勵

1、在規(guī)定的期限內(nèi)，超額完成指標(biāo)的團(tuán)隊(duì)或個人，給予重獎（根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而定）；

2、銷售額創(chuàng)下歷年度當(dāng)月紀(jì)錄的個人給予重獎（不低于現(xiàn)金1000元）。

3、業(yè)績突出，考核結(jié)果優(yōu)秀的人員，作為儲備人員優(yōu)先給予晉升。

五、長期服務(wù)激勵獎金

服務(wù)滿二年的銷售人員（合同內(nèi)）每年提取總業(yè)績的0。5%存入其長期賬戶，至其離職時一次性支付。

六、增員獎金

銷售人員任職二個月后可以引進(jìn)銷售人員，經(jīng)公司考核后一經(jīng)聘用，老員工可獲取以下增員獎金。

1。被引進(jìn)的銷售人員進(jìn)入公司后能達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，并轉(zhuǎn)正后，老員工可獲取增員獎300元（分三個月付清，100元/月）。

2。老員工可獲取所引進(jìn)人員第一年業(yè)績總和的0。5%作為伯樂獎。

七、銷售人員福利

1、合同銷售人員轉(zhuǎn)正后可享受100元為底數(shù)的基本商業(yè)保險(xiǎn)。

2、入職后根據(jù)職務(wù)不同，享受每月不低于200元的交通補(bǔ)助，不低于100元的電話補(bǔ)助。

4、經(jīng)理級別以上人員可享受公司規(guī)定的自備汽車用車補(bǔ)助。

5、入職后可享受公司安排資助的團(tuán)隊(duì)活動。

6、銷售人員季度業(yè)績超過當(dāng)季度任務(wù)20%，享受旅游表彰：即國內(nèi)旅行一次，旅行補(bǔ)助2000元。

7、銷售人員年度業(yè)績超過當(dāng)年總?cè)蝿?wù)的20%，享受旅游表彰：即國外旅行一次，旅行補(bǔ)助5000元。

8、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，可享受總經(jīng)理特別關(guān)愛金。（比如：員工結(jié)婚、直系親屬去世，以及總經(jīng)理認(rèn)可的其它情況）

每位銷售人員工作一年以上者，享受工齡工資的待遇，即滿一年100元，滿兩年200元，滿三年300元，依次類推，1000元封頂。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第四篇北京大學(xué)第六醫(yī)院是國家級繼續(xù)教育基地，是xxx三級甲等醫(yī)院。該院擁有一批在國內(nèi)外享有聲譽(yù)的醫(yī)療、護(hù)理管理專家。

精神科高級實(shí)踐護(hù)理管理培訓(xùn)班采用理論授課、課堂互動、案例分享相結(jié)合的教學(xué)模式，將目前精神科護(hù)理發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題與國內(nèi)同行分享，提高精神科護(hù)理管理水平，促進(jìn)精神護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

該班是國家級I類繼續(xù)教育項(xiàng)目。聘請精神衛(wèi)生領(lǐng)域中醫(yī)療護(hù)理專家授課

一、主要授課內(nèi)容

1、精神衛(wèi)生法的解讀2、等級醫(yī)院評審中PDCA案例分享3、等級醫(yī)院評審中護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的解讀4、如何與精神病患者建立良好的護(hù)患關(guān)系5、醫(yī)患溝通與動機(jī)性訪談技巧6、護(hù)理科研選題

7、精神科風(fēng)險(xiǎn)管理與安全防范8、醫(yī)院工作場所暴力行為的防范9、等級醫(yī)院評審醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)

二、參會對象

精神衛(wèi)生?？漆t(yī)院護(hù)理部主任、護(hù)士長及護(hù)理骨干。社區(qū)精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)生、護(hù)士等。

三、會議時間及地點(diǎn)：

20xx年6月26日—30日北京

四、培訓(xùn)費(fèi)：1280元/人(包含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi))

學(xué)員食宿由會議統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

五、學(xué)分：學(xué)習(xí)結(jié)束后，授予國家級I類繼續(xù)教育學(xué)分10分。

六、報(bào)名方式：

寄至：北京100043-11信箱

電話：傳真：

聯(lián)系人：張濤E-mail:我們將根據(jù)報(bào)名表提前一周寄發(fā)報(bào)到通知，告知具體培訓(xùn)地點(diǎn)、乘車路線、接站、食宿及日程安排等具體事項(xiàng)。

北京大學(xué)第六醫(yī)院

護(hù)理部20xx年4月8日

參會回執(zhí)表(復(fù)印有效)單位蓋章

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第五篇由這幾年我公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和未來市場發(fā)展的趨勢，可以看到槍鉆加工在國內(nèi)已經(jīng)逐漸成為比較成熟的加工技術(shù)，應(yīng)用領(lǐng)域越來越多，產(chǎn)品的市場競爭也日趨激烈，憑借我集團(tuán)公司良好聲譽(yù)和強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，我對公司的發(fā)展前景信心十足，未來將會更好。

一、首先從市場看：

國內(nèi)的市場潛力巨大，汽車業(yè)及機(jī)械制造業(yè)，處于高速發(fā)展階段，雖然競爭比較殘酷，但是國內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)并沒有達(dá)到發(fā)展的高峰階段，市場需求空間還是很多的。槍鉆的應(yīng)用領(lǐng)域正在不斷的擴(kuò)大，由油泵油嘴及汽車業(yè)向其它領(lǐng)域不斷擴(kuò)散開來，比如：飼料機(jī)械及液壓機(jī)械氣壓機(jī)械和模具行業(yè)和空調(diào)業(yè)等競相采用，盡管國內(nèi)的市場暫時比較低迷，但市場潛力很大，槍鉆技術(shù)前景樂觀。

二、從機(jī)床行業(yè)看：

國內(nèi)的機(jī)床裝備正處于大換血，大調(diào)整，大投資階段，老式機(jī)床及手動，半自動低精度的機(jī)床設(shè)備，不斷淘汰，機(jī)床改造和技術(shù)革新及新產(chǎn)品新裝備的投入正在加大，新技術(shù)新工藝大量采用，從這一點(diǎn)看，是我們發(fā)展的良好機(jī)會。

三、公司的現(xiàn)狀：

員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識結(jié)構(gòu)老化，趕不上新的發(fā)展形勢，須及時進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)充新的血液。生產(chǎn)設(shè)備采用傳統(tǒng)的機(jī)床，多數(shù)機(jī)床老化，精度太低。生產(chǎn)作業(yè)面積相對有限，操作空間狹小。更重要的是我們的機(jī)床產(chǎn)品比較單一，一直在汽車和油泵油嘴行業(yè)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)品的精度和綜合性能長時間沒有大的提高。沒有大的技術(shù)和設(shè)計(jì)改進(jìn)。

四、對公司發(fā)展前景的看法：

1、市場的發(fā)展方向：

做好老客戶合作伙伴關(guān)系，進(jìn)一步鞏固已占有的市場。加大市場的開拓力度，向新型領(lǐng)域開拓和培育，建立更大的市場框架，增強(qiáng)市場營銷力度。發(fā)展更多的潛在顧客群，不斷占領(lǐng)更多市場份額。

2、產(chǎn)品的發(fā)展方向：

槍鉆機(jī)床要向高速化、高精化，高柔性化、人性化發(fā)展，要加大產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，開發(fā)力度，主軸向電主軸方向發(fā)展，機(jī)床加工范圍更廣，適應(yīng)范圍更大，機(jī)床產(chǎn)品品種盡快增多，不局限于汽車及油泵油嘴行業(yè)，要向液壓、飼料、模具、等其它領(lǐng)域延伸，要加強(qiáng)開發(fā)研制的力度，不斷采用先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)的設(shè)計(jì)技術(shù)及工藝。不斷提高產(chǎn)品的綜合質(zhì)量，真正制造有核心競爭力優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。贏得更大的市場競爭主動權(quán)。

3、經(jīng)營管理方面：

加快人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，不斷補(bǔ)充新的有新知識水平的年輕人才，使公司的人員結(jié)構(gòu)年輕化，工作有創(chuàng)造性，開拓性。

在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，征得總部批準(zhǔn)，擴(kuò)大車間生產(chǎn)作業(yè)面積，進(jìn)一步擴(kuò)大場地，增加一些新的生產(chǎn)設(shè)備，增強(qiáng)公司生產(chǎn)制造裝備實(shí)力。

在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以不斷培育的市場為依托，以先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為核心，以高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，公司的發(fā)展會更快，前景會更好。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第六篇各部門及全體員工：

春節(jié)即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在20xx年2月4日舉辦公司年會，希望大家提前準(zhǔn)備一些娛樂節(jié)目，以部門為單位，每組準(zhǔn)備2個節(jié)目，人人參與、自編自演。望大家積極參與，以增加年會的氣氛。

年會活動由負(fù)責(zé)組織事宜，主持人。望大家予以配合和支持。

公司20xx豬年年會節(jié)目征集事項(xiàng)

為了激揚(yáng)士氣，振奮精神，營造組織氣氛，為新一年度的工作奏響序曲，為大家?guī)砀嗟恼芰俊１敬文陼浞终宫F(xiàn)各位員工積極進(jìn)取、樂觀向上的精神風(fēng)貌，給各位員工提供表現(xiàn)自我、展示才藝的平臺，年會策劃組現(xiàn)面向全公司征集節(jié)目。

相關(guān)情況通知如下：

年會時間：20xx年2月4日(臘月二十四)17:00

年會地點(diǎn)：江漢北路燕居大酒店二樓

一、節(jié)目征集范圍：

全體員工及各部門主管、20xx年優(yōu)秀員工家屬

二、節(jié)目形式(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先)

1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

2、舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等都可;

3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;

4、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等;

5.也可以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

三、節(jié)目要求

1、選送節(jié)目主題積極、內(nèi)容健康、形式多樣;

2、節(jié)目形式不限，歡迎大膽創(chuàng)新;

四、注意事項(xiàng)

1、節(jié)目上報(bào)時間：20xx年1月15日止;參選節(jié)目以部門為單位選送，每個部門至少2個節(jié)目，要求每個員工必須參與，各部門員工將節(jié)目上報(bào)至部門主管，再交給節(jié)目策劃組。

婚紗攝影第13-03號文件

3、節(jié)目排練時間：20xx年1月4日——2月3日，部門主管協(xié)調(diào)排練時間(非上班時間)。

4、節(jié)目所需道具及音樂(音樂碟片)自備，如需公司現(xiàn)有資源可提前申請。

五、獎勵辦法：

最佳部門節(jié)目獎：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元

最佳節(jié)目表演獎：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元

獎項(xiàng)不重復(fù)參與評選，總經(jīng)理將另行抽取10名幸運(yùn)員工獎，全員參與現(xiàn)場抽獎

六、喜報(bào)

恭喜以下員工獲得20xx年度最優(yōu)秀員工榮譽(yù)，公司的發(fā)展離不開全體員工的共同努力，尤其是各位優(yōu)秀員工的辛勤付出，望未入選員工向他們學(xué)習(xí)，再接再勵，為公司更加壯大貢獻(xiàn)自己的力量!

為獎勵優(yōu)秀員工，公司特別邀請各位的家人屆時到場共同參加公司年會，往返路費(fèi)由公司提供。員工家屬亦可參與節(jié)目選送!

20xx年度最佳優(yōu)秀員工名單：

※同時，核心團(tuán)隊(duì)廣納賢才，望有意加入集美社的員工積極申請，申請書交予秘書長謝小雨處，由總經(jīng)辦及集美社全體成員審核，集美社20xx年會費(fèi)每月20元!

相信藏龍臥虎，人才濟(jì)濟(jì)。希望各部門多多發(fā)掘人才，給予員工展示自己的機(jī)會，也希望各位員工積極參與，部門之間自由競爭，挑戰(zhàn)自我潛能，激揚(yáng)青春風(fēng)采，為屬于20xx豬年年會增光添彩!

企劃部

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第七篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您的信任就是我的動力!

我叫王娟，今年23歲，畢業(yè)于四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院外貿(mào)會計(jì)專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的?？飘厴I(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會成為必然。

經(jīng)過大學(xué)三年錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更清醒的認(rèn)識。我注重專業(yè)知識的研究，廣泛學(xué)習(xí)各學(xué)科基礎(chǔ)知識和技能，自強(qiáng)不息，只為學(xué)以致用。同時，攝取其它領(lǐng)域知識來充實(shí)自身，廣泛閱讀各方面書籍，熟練地掌握了會計(jì)的基礎(chǔ)知識，常用操作和office辦公軟件。經(jīng)過自己的不斷努力，我曾獲得三等獎獎學(xué)金。大學(xué)三年，參加過心理健康中心干事的培訓(xùn)，在擔(dān)任“心理健康中心”里的秘書處干事過程中，瑣碎繁忙的秘書工作鍛煉了我的組織管理寫作能力，培養(yǎng)了我腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，善于創(chuàng)新的工作思維方式;我以身作則，務(wù)實(shí)求真的工作原則，誠實(shí)寬容的做人原則以及工作能力贏得了師

生的信任和支持，獲得了“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號。同時我多次參加過心理健康中心組織的“5·25”的宣傳活動和話劇比賽活動，以及10月25日“心理健康日”公益宣傳活動。為了能提高自己的素質(zhì)，參加過我院的黨校培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，了解到了作為一位當(dāng)代的大學(xué)生，應(yīng)該要盡的責(zé)任。

在x年—x年期間，我曾在四川省永亨實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司擔(dān)任過駐外出納，在擔(dān)任會計(jì)期間，能夠熟練使用和操作計(jì)算機(jī)。

一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。別人不愿做的，我會義不容辭的做好;別人能做到的，我會盡最大努力做到更好!發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌!感謝您在百忙之中讀完我的求職簡歷，誠祝事業(yè)蒸蒸日上!

求職人：

20xx年x月x日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第八篇會議地點(diǎn)：會議室

參加人員：工程維修部全體員工

會議主持：金彬

會議記錄：唐蘇杰

會議主題：開展《恒大地產(chǎn)集團(tuán)安徽公司客戶投訴處理管理辦法》會議

會議內(nèi)容：

為學(xué)習(xí)好地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于《安徽客戶投訴處理管理辦法》，加強(qiáng)地區(qū)公司客戶關(guān)系管理，加快業(yè)主投訴處理問題處理，減低客戶投訴機(jī)率，提高滿意度，提高品牌美譽(yù)度，在金經(jīng)理的主持下，深入學(xué)習(xí)該文件(試行)。重點(diǎn)簡介文件主要內(nèi)容。

內(nèi)容如下：

一、金彬經(jīng)理宣讀了文件內(nèi)容，并認(rèn)真逐條解讀文件實(shí)施細(xì)則

二、部門重點(diǎn)工作安排

首先，金經(jīng)理對于我們在日常服務(wù)態(tài)度提出要求，上班期間對工裝、

必須保持標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)形象。上班時間注意個人形象問題。學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀、服務(wù)形象，所以希望我部全員引起足夠的重視，加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí)。提別是上門服務(wù)，一定要嚴(yán)格要公司要求的服務(wù)禮儀執(zhí)行。

其次金經(jīng)理對于上門工作的細(xì)則做出說明，要嚴(yán)格按照公司相關(guān)標(biāo)

準(zhǔn)執(zhí)行，“細(xì)節(jié)決定成敗”“細(xì)節(jié)體現(xiàn)服務(wù)”。

三、關(guān)于投訴處理原則和流程

物業(yè)服務(wù)中心接到投訴后，由售后服務(wù)中心向投訴處理中心部門簽發(fā)客戶投訴督辦令，依照集團(tuán)售后服務(wù)相關(guān)制度、文件及要求執(zhí)行。

最后，要求維修部全體員工認(rèn)真對待此文件精神，關(guān)系到每個人，希望大家重視。

合肥恒大華府物業(yè)服務(wù)中心

工程維修部

X年九月十七日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第九篇【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

１、認(rèn)識３個生字，能借助字典，聯(lián)系上下文和生活實(shí)際讀懂詞句的意思。

２、默讀課文，把握談話的主要內(nèi)容。

３、能從對話中得到怎樣讀書和學(xué)習(xí)的啟示，進(jìn)一步開展有關(guān)閱讀的綜合性學(xué)習(xí)活動。

【學(xué)習(xí)重點(diǎn)】

把握訪談的主要內(nèi)容，繼續(xù)開展關(guān)于閱讀的綜合性學(xué)習(xí)活動。

【學(xué)習(xí)準(zhǔn)備】

準(zhǔn)備材料《我的童年》，學(xué)生人手一份；課前搜集有關(guān)季羨林的資料。

【課時安排】

１課時。

【學(xué)習(xí)過程】

一、導(dǎo)入

１、各組交流一下讀書活動的開展情況。

２、準(zhǔn)備好課前發(fā)的材料：

閱讀《我的童年》，談一談讀后的感受。

３、比較一下《我的童年》和《竊讀記》的異同。

４、讀一讀課前搜集到的有關(guān)季羨林的資料：

今天，就讓我們跟著苗苗一起走進(jìn)季羨林先生家，采訪一下這位德高望重、酷愛讀書的老爺爺，聽聽他對讀書的見解。（板書課題）

二、做采訪準(zhǔn)備

１、說一說自己想采訪的感興趣的讀書問題：

（教師做好記錄）

２、討論一下在采訪時應(yīng)注意哪些問題：

（禮貌問題、作記錄問題……）

三、讀課文，找到自己的答案

１、初讀課文，讀準(zhǔn)字音。

２、在季老的話語中，找到自己問題的答案。

四、感悟課文內(nèi)容

１、季羨林先生對于讀書，提出了哪些見解？談?wù)勀銓@幾點(diǎn)的認(rèn)識：

⑴把文章寫好，要多看書。

⑵要中西貫通、古今貫通、文理貫通，不要偏科，要學(xué)好外語。

⑶進(jìn)行古詩文積累。

２、這篇文章與以往的文章有什么不同之處？

這篇文章是一篇訪談錄，一問一答式。

我們在訪問愛讀書的人時，用這樣的記錄方式就很好。希望同學(xué)們把我們的讀書活動繼續(xù)進(jìn)行下去，開展得豐富多彩。

３、談?wù)勀銓︻}目的理解：

小苗和大樹不僅代表著苗苗和季羨林，“小苗”還包含著苗苗在求學(xué)和增長知識的路上剛剛起步，猶如破土而出的小苗要汲取營養(yǎng)；而季老學(xué)識淵博、學(xué)有建樹，恰似一株根深葉茂的大樹?！靶∶纭迸c“大樹”交流的正是如何生長、汲取營養(yǎng)，小苗才會長成參天大樹，像苗苗這樣的孩子們才能成才的內(nèi)容。

五、個性閱讀，獨(dú)特見解

１、在小組內(nèi)就感興趣的某一個問題展開討論，交流自己的感受。還可以提出與文中人物不同的見解。

２、形成小組意見全班交流，達(dá)成一些共識，得到啟發(fā)。進(jìn)一步感受閱讀的樂趣，明晰健康成長的要求。

３、談?wù)勀銓﹂e書的認(rèn)識。

六、朗讀課文，體會人物的特點(diǎn)

１、同位倆分角色讀課文，讀完后互相評價(jià)。

２、兩名學(xué)生分角色一問一答。

３、全班對于他倆的讀進(jìn)行評價(jià)，說出理由，如：

“我小時候，跟我一個妹妹一塊兒看，家里的桌子底下有個盛白面的大缸，叔父一來，我們就趕緊把閑書藏到缸里頭，桌上擺的，都是正課?！睆闹锌梢钥闯黾玖w林老先生親切幽默、平易近人，說得形象生動，聽來如臨其境。

“爺爺，我和您太像了，我也喜歡看閑書。有一回上數(shù)學(xué)課，我低著頭看《水滸傳》，一邊看，一邊背一百單八將的座次，結(jié)果被老師發(fā)現(xiàn)了。爸爸知道這件事后，頭一回打了我，雖然一點(diǎn)都不疼，可打那次以后，我再也不看《水滸傳》了。”從話語中可以感覺出苗苗的童稚與可愛。

“三貫通，這才是２１世紀(jì)的青年。”對下一代青年的殷切希望與深深關(guān)愛。

七、學(xué)技巧，指導(dǎo)綜合性學(xué)習(xí)活動

通過讀這篇文章，說一說進(jìn)行訪談活動還應(yīng)注意些什么。

八、辯論

對課上和寫作業(yè)的時候看閑書、學(xué)生偏科、背兩百首詩和五十篇古文多不多；如果你想學(xué)好語文，先愛上閱讀等問題進(jìn)行辯論，說出自己的見解。

九、拓展

１、調(diào)查一下本班同學(xué)閱讀的書目。

２、采訪愛讀書的人，列一個采訪提綱，并做一份訪談記錄。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十篇1、了解所做工作業(yè)績的范圍，根據(jù)每一項(xiàng)工作記錄，進(jìn)行細(xì)節(jié)的'點(diǎn)評和分析。業(yè)績下滑有許多原因，不過在分析原因的時候，要先將自己的工作范圍了解清楚，只有這樣，才能更加迅速找到工作出現(xiàn)的問題。

2、把所有工作內(nèi)容按照日期排列，并找出業(yè)績下滑最為明顯的工作，進(jìn)行了解。每天都有不同工作的情況下，工作人員需要整理以往工作的內(nèi)容，并將業(yè)績下滑最為明顯的工作拿出來，根據(jù)自己業(yè)績最好的做對比，找出問題所在。

3、觀看他人的工作過程，從他人的工作方式中，找到自己工作的不足，并根據(jù)自我調(diào)整，找出最適合自己的工作方式。有優(yōu)秀的員工，也就有工作并不是很好的員工，詢問他人的工作方式，也是自我能力提升的方案。

業(yè)績下滑大部分原因是沒有較為新穎的方案，正式這樣在分析業(yè)績下滑原因的時候，員工要了解自己的工作方式到底有什么不妥的地方，只有從根本去改變工作方式，才有可能挽回業(yè)績的下滑。

遇到不懂和不會的工作內(nèi)容就要去詢問，不要想著不要意思，只要自己有能力，工作才能更加的穩(wěn)定。

聲明怎么寫01-06

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十一篇一、公司簡介

眾人行培訓(xùn)是深圳一二三管理咨詢有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以來，眾人行培訓(xùn)立足深圳，面向全國，一直專注于各類管理培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢工作?，F(xiàn)已在全國各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派駐分支機(jī)構(gòu)。

公司業(yè)務(wù)主要體系包括：公開課程、內(nèi)訓(xùn)課程。

二、企業(yè)文化

1、使命

幫助企業(yè)提升管理能力和職業(yè)技能。

2、價(jià)值觀

誠信是我們的生命，服務(wù)是我們的靈魂，為社會創(chuàng)造價(jià)值是我們的一切。

3、員工

團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)決執(zhí)行，腳踏實(shí)地，勤于學(xué)習(xí)，永不言敗。

三、市場團(tuán)隊(duì)

1、市場部

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地?fù)碛斜姸嗑?/p>

英培訓(xùn)顧問，為整企業(yè)提供最專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)資訊及咨詢。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十二篇誠澤(天津)酒類銷售有限公司是集房地產(chǎn)開發(fā)、名酒、飲品生產(chǎn)代理于一體的多元化專業(yè)品牌運(yùn)營商，并斥巨資組建了中國酒文化中心，健康產(chǎn)業(yè)高端品牌運(yùn)營商，誠澤(天津)酒類銷售有限公司擁有寬敞的現(xiàn)代化辦公區(qū)域及成品儲庫，多元化產(chǎn)業(yè)的雄厚資金。為凈化酒類市場，保障國民飲酒安全，誠澤高端酒運(yùn)營中心秉承“誠信于世、惠澤天下”的經(jīng)營理念，懷著強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，隆重推出中國醬香型白酒典范品牌——川貴坊。公司坐落于天津市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園(隸屬濱海高新區(qū))，公司具有良好的社會資源，優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，完善的物流配送能力，可以及時把握社會經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，制定可行務(wù)實(shí)的企業(yè)營銷戰(zhàn)略，建立完善的售后服務(wù)體系，打造以銷售中國頂級健康白酒產(chǎn)品為主的專業(yè)性品牌。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十三篇北京三味電腦會計(jì)學(xué)校在就業(yè)培訓(xùn)上，采取學(xué)校=公司聯(lián)合培訓(xùn)的培養(yǎng)方式，使在針對人才職業(yè)技能培訓(xùn)上更據(jù)特色。項(xiàng)目專家?guī)熧Y隊(duì)伍等都是業(yè)內(nèi)專家，他們不是在各培訓(xùn)中心練出來的演講家，而是在企業(yè)眾多大型項(xiàng)目中鍛煉出來的項(xiàng)目專家，他們具有豐富的項(xiàng)目策劃、實(shí)施、制作和組織能力，只有這樣具有深厚的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)背景的教師才能在學(xué)校訓(xùn)練出有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，才能真正讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)：

特點(diǎn)：學(xué)校=企業(yè);學(xué)習(xí)=工作。選擇三味電腦會計(jì)學(xué)校的⑨大理由

一、選擇性強(qiáng)。與近30家公司和10多家工作室建立合作(其中規(guī)模百人以上的公司有近10家)供畢業(yè)學(xué)員選擇實(shí)習(xí)。

二、師資力量雄厚。授課講師均曾有多年以上大型公司工作經(jīng)驗(yàn)及高級管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)與豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等集于一身。

三、務(wù)實(shí)的課程體系。以技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)歷做保障，以直接的企業(yè)項(xiàng)目作為教學(xué)內(nèi)容，能力與學(xué)歷兩不誤。

四、科學(xué)的教學(xué)方法。教學(xué)模式采用“PCT項(xiàng)目協(xié)作式”教學(xué)法，分項(xiàng)目小組、分角色訓(xùn)練，以企業(yè)真實(shí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目訓(xùn)練提升學(xué)員項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

五、準(zhǔn)確有效的培訓(xùn)目標(biāo)。一對一家教式授課，面向企業(yè)急需人才崗位定向培養(yǎng)，實(shí)用、有效、快捷。

六、實(shí)用的職業(yè)素質(zhì)教育。對學(xué)員提供個性化的指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的性格和教育基礎(chǔ)定位專業(yè)方向，就業(yè)不迷茫。

七、多渠道的就業(yè)保障，直接就業(yè)推薦與優(yōu)秀企業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合，就業(yè)不愁。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十四篇近年來，隨著衍生金融工具的廣泛使用、高科技的迅速發(fā)展等，使得會計(jì)計(jì)量屬性從歷史成本走向公允價(jià)值，出現(xiàn)了大量已確認(rèn)但未實(shí)現(xiàn)的損益項(xiàng)目（如持有利得或損失）。而傳統(tǒng)業(yè)績報(bào)告即損益表以實(shí)現(xiàn)原則為基礎(chǔ)，反映的只是以凈收益表示的已確認(rèn)并實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)業(yè)績，無法全面反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)業(yè)績，因此各國會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)以及國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會等組織紛紛提出改革措施，認(rèn)為業(yè)績的概念是一個全面收益或綜合收益的概念，本文以此為基礎(chǔ)來討論如何完善企業(yè)業(yè)績報(bào)告。

一、全面收益的含義

全面收益（亦稱綜合收益）并不是一個新的概念。早在1980年，美國財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）在原第3號財(cái)務(wù)會計(jì)概念公告《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表要素》中就首次提出了全面收益這一概念，并把它定義為：“一個主體在某一期間與非業(yè)主方面進(jìn)行交易或發(fā)生其他事項(xiàng)和情況所引起的權(quán)益（凈資產(chǎn)）變動。它包括這一期間內(nèi)除業(yè)主投資和派給業(yè)主款以外的權(quán)益的一切變動。”

1．凈收益與全面收益。第130號財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則公告（SFASNO．130）《報(bào)告全面收益》對全面收益概念和凈收益概念進(jìn)行了區(qū)分。根據(jù)SFASNO．130，凈收益與全面收益都是由收入、費(fèi)用、利得、損失要素構(gòu)成，但全面收益包括的范圍比凈收益要廣，凈收益被歸為全面收益的一個組成部分。

SFASNO．130列舉了根據(jù)現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則予以確認(rèn)的屬于全面收益但不屬于凈收益的項(xiàng)目，如外幣折算調(diào)整項(xiàng)目、可銷售證券上的利得和損失以及最低退休金負(fù)債調(diào)整等。SFASNO．133《衍生工具和套期保值活動會計(jì)》的頒布，又增加了新的全面收益項(xiàng)目：現(xiàn)金流量避險(xiǎn)工具上的利得或損失，包括對預(yù)期的以外幣標(biāo)價(jià)的交易進(jìn)行避險(xiǎn)的衍生工具上的利得或損失。這些項(xiàng)目都是未實(shí)現(xiàn)的。因此，按照實(shí)現(xiàn)原則，它們都不能夠包括在凈收益中。為了便于區(qū)別，SFASNO．130將包括在全面收益之中但不列入凈收益的項(xiàng)目，統(tǒng)稱為“其他全面收益”。

2．公允價(jià)值計(jì)量與全面收益。從SFASNO．130《報(bào)告全面收益》中列示的其他全面收益項(xiàng)目，我們不難發(fā)現(xiàn)，這些項(xiàng)目都是由于脫離歷史成本計(jì)量而采用包括公允價(jià)值在內(nèi)的現(xiàn)行價(jià)值計(jì)量形成的。而會計(jì)確認(rèn)的過程至少有兩個階段：一是初始確認(rèn)，即在項(xiàng)目取得或發(fā)生時將數(shù)據(jù)輸入會計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行記錄和報(bào)告；二是再確認(rèn)，即對初始確認(rèn)后的項(xiàng)目，還要記錄其后發(fā)生的變動，包括從財(cái)務(wù)報(bào)表中予以消除的變動。項(xiàng)目的初始確認(rèn)與再確認(rèn)必然要求有相應(yīng)的初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量。在初始確認(rèn)時，采用現(xiàn)行價(jià)值與歷史成本進(jìn)行初始計(jì)量得出的結(jié)果常常是相同的。歷史成本代表實(shí)際發(fā)生的交易價(jià)格，是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時的現(xiàn)行價(jià)值，但初始計(jì)量后即成為歷史價(jià)格；在再確認(rèn)時，現(xiàn)行價(jià)值總是在不斷變化的，在初始計(jì)量之后，即使所持有的資產(chǎn)沒有發(fā)生變化，但如果通貨膨脹、技術(shù)更新、供求關(guān)系變化等因素使得資產(chǎn)的現(xiàn)行價(jià)值發(fā)生變化，并且如果這種變化符合會計(jì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，那么，在報(bào)告期內(nèi)就必須進(jìn)行重新計(jì)量，結(jié)果也就必然產(chǎn)生未實(shí)現(xiàn)利得或損失。

3．資本保持概念與全面收益。所謂資本保持，是指只有在資本已得到維持或成本得以補(bǔ)償之后，才能確認(rèn)為收益。根據(jù)資本概念的不同，又分財(cái)務(wù)資本保持和實(shí)物資本保持。收益是扣除業(yè)主交易的影響后，期末凈資產(chǎn)大于期初凈資產(chǎn)的差額，主要分歧在于期初與期末凈資產(chǎn)采用何種標(biāo)準(zhǔn)來量度。FASB指出，貫徹實(shí)物資本保持概念，要求存貨、廠房、設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn)按照其現(xiàn)行成本計(jì)量，現(xiàn)行成本的變動應(yīng)作為“資本保持調(diào)整數(shù)”，直接列入權(quán)益，不作為資本所得。而財(cái)務(wù)資本保持概念則不要求采用特定的計(jì)量屬性，價(jià)格變動的影響包括在資本所得內(nèi)。FASB所定義的全面收益是以財(cái)務(wù)資本保持概念為基礎(chǔ)的。FASB認(rèn)為，采用財(cái)務(wù)資本概念可以保證財(cái)務(wù)報(bào)表之間的相互勾稽。而且，F(xiàn)ASB在論述計(jì)量單位時強(qiáng)調(diào)，除非通貨膨脹率增大到偏差程度無可容忍時，否則在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的各種項(xiàng)目，將會繼續(xù)使用名義貨幣單位計(jì)量。由此可見，全面收益一般是指名義貨幣的財(cái)務(wù)資本所得。企業(yè)從開始到結(jié)束整個期間內(nèi)的全面收益就等于其現(xiàn)金流入與現(xiàn)金支出的差額。

由于全面收益確認(rèn)了一部分尚未實(shí)現(xiàn)的收益，因此，有人批評說，按照全面收益分派股利和繳納稅金不能非常有效地保全企業(yè)的實(shí)物資本。但這并不能成為未實(shí)現(xiàn)收益而拒絕確認(rèn)其為全面收益的理由。因?yàn)榉峙晒衫?、繳納稅金以及保全實(shí)物資本基本上是屬于財(cái)務(wù)決策的內(nèi)容，而不是會計(jì)的職責(zé)。會計(jì)作為一個經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，其首要任務(wù)是真實(shí)、全面、公允地報(bào)告企業(yè)當(dāng)期各種交易、事項(xiàng)或情況的財(cái)務(wù)影響，以提供對使用者決策有用的信息，而這正是全面收益的計(jì)量目標(biāo)。要做到這一點(diǎn)，現(xiàn)行價(jià)值計(jì)量似乎比歷史成本計(jì)量更具有優(yōu)越性。

二、全面收益報(bào)告形式的選擇

1．全面收益現(xiàn)行的報(bào)告形式。從英國、美國、新西蘭以及國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會（IASC）頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則來看，對全面收益大致采用兩種報(bào)告形式。

一種報(bào)告形式是兩表法，即除傳統(tǒng)收益表外，增加一張業(yè)績表或在權(quán)益變動表內(nèi)報(bào)告其他全面收益。英國會計(jì)準(zhǔn)則委員會（ASB）1992年頒布的財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則《報(bào)告財(cái)務(wù)業(yè)績》中，規(guī)定企業(yè)編制“全部已確認(rèn)的利得和損失表”。全部已確認(rèn)的利得和損失表與全面收益表兩者格式基本相同，都是從傳統(tǒng)收益表的凈收益開始，增加除凈收益以外的全面收益項(xiàng)目，包括固定資產(chǎn)重估價(jià)、外幣報(bào)表換算差異、持有用于銷售的長期證券的公允價(jià)值變動差異等，最后報(bào)告全面收益總額。IASC修正后的財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則第1號也允許企業(yè)編制“已確認(rèn)的利得和損失表”，或在權(quán)益變動表中報(bào)告其他全面收益，但不要求報(bào)告全面收益合計(jì)總額。英國的全部已確認(rèn)的利得和損失表、美國的全面收益表以及IASC的已確認(rèn)的利得和損失表都被稱為第二業(yè)績表或第四報(bào)表。新西蘭只允許采用權(quán)益變動表報(bào)告其他全面收益。另一種報(bào)告形式是一表法，即擴(kuò)展損益表。美國FASB在SFASNO．130中也允許企業(yè)編制擴(kuò)展損益表，即在損益表的凈收益下，列示其他全面收益項(xiàng)目，最后報(bào)告全面收益總額。

2．全面收益信息應(yīng)當(dāng)以使用者易于獲得的形式報(bào)告。從IASC以及各國會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)則可以看出，他們要求采用的全面收益報(bào)告方法并不一致。首先，權(quán)益變動表的主要目的是報(bào)告凈權(quán)益的變動，如果將財(cái)務(wù)業(yè)績信息與接受所有者投資及對所有者進(jìn)行利潤分配的信息混在一起，會使會計(jì)信息的明晰性受到影響。其次，第二業(yè)績表，即英國的全部已確認(rèn)的利得和損失表、美國的全面收益表，盡管它對傳統(tǒng)損益表起到了補(bǔ)充作用，但是，在傳統(tǒng)損益表中詳細(xì)報(bào)告凈利潤，而在第二業(yè)績表中報(bào)告其他全面收益的做法，與報(bào)告目的相悖；而且兩張業(yè)績報(bào)表同時存在，可能使信息使用者因?yàn)橹匾暳艘粡埍矶鲆暳硪粡埍?，因此?yīng)該在一張財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)表中報(bào)告凈利潤與其他全面收益信息，同時取消損益表和第二業(yè)績表。

筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)在業(yè)績報(bào)表中而不應(yīng)當(dāng)在權(quán)益變動表中報(bào)告全面收益及其組成，贊成在與損益表合并的一張報(bào)表中報(bào)告。首先，這與全面收益計(jì)量的性質(zhì)是一致的，構(gòu)成全面收益的所有項(xiàng)目無疑都是對企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績的計(jì)量，目前被劃分為凈利潤的組成項(xiàng)目與其他全面收益項(xiàng)目并不存在概念上的差別。其次，可以保證業(yè)績報(bào)告的完整性和可比性，由于其他全面收益項(xiàng)目與凈利潤項(xiàng)目對于計(jì)量一個企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績具有同等的重要性，如果統(tǒng)一要求企業(yè)將所有的全面收益項(xiàng)目列示在同一張報(bào)表中，可以使得業(yè)績報(bào)告更加完整，而且，盡量減少會計(jì)方法的可選擇性，也有助于增加信息的可比性。再次，可以提高其他全面收益項(xiàng)目的透明度，便于使用者對全面收益信息進(jìn)行分析利用。如果允許企業(yè)選擇在業(yè)績報(bào)告中報(bào)告或在權(quán)益變動表中報(bào)告其他全面收益，那么，許多企業(yè)可能選擇在權(quán)益變動表中進(jìn)行報(bào)告，從而降低其他全面收益項(xiàng)目受重視的程度。最后，可以避免在實(shí)務(wù)中出現(xiàn)兩種業(yè)績報(bào)告——全面收益表和損益表，防止誤導(dǎo)使用者的決策。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十五篇教學(xué)目標(biāo)：

1、認(rèn)識3個生字，能借助字典，聯(lián)系上下文和生活實(shí)際讀懂詞句的意思。

2、正確、流利、分角色朗讀課文，把握談話的主要內(nèi)容。

3、能從對話中得到怎樣讀書和學(xué)習(xí)的啟示，進(jìn)一步開展有關(guān)閱讀的綜合性學(xué)習(xí)。

教學(xué)重難點(diǎn)：

把握訪談的主要內(nèi)容，進(jìn)一步感受閱讀的樂趣，明晰健康成長的要求。

教具準(zhǔn)備：

1、收集有關(guān)季羨林的資料。2、布置學(xué)生列出自己喜歡的課外書清單。

課時安排：一課時

一、檢查預(yù)習(xí)，導(dǎo)入新課

1、齊讀課題，提問：

課文中的小苗、大樹分別指的是誰?交流課前收集的有關(guān)季羨林的資料，為了解課文內(nèi)容，進(jìn)入采訪角色做準(zhǔn)備。

2、如果你要采訪這樣一位德高望重的學(xué)者爺爺，你會問他什么問題呢?

3、討論一下在采訪時應(yīng)注意哪些問題：

創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生能很快入情入境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

4、過渡：

二、初讀課文，整體感知

1、初讀課文，讀準(zhǔn)字音。

2、出示生字卡片，指名讀準(zhǔn)字音。

3、快速默讀課文，找出苗苗給季老提了哪些問題。

三、品讀課文，感悟讀書之道

1、對于苗苗天真而真誠的提問，季老是如何解答的呢?請?jiān)谧x課文，找出季老給你留下深刻印象的句子。

2、學(xué)生邊讀邊在表明季老觀點(diǎn)的地方做上記號，也可以寫出自己的感悟。

3、根據(jù)學(xué)生對訪談的再現(xiàn)，因勢利導(dǎo)，明晰季老的見解以及對下一代的殷切期望。

過渡：季老對于苗苗感興趣的那些問題，持有什么態(tài)度，他是如何解答的?

交流預(yù)設(shè)：

⑴把文章寫好，要多看書：

①季老主張看閑書嗎?你從哪里看出來的?

②同學(xué)們對《彭公案》、《濟(jì)公傳》、《施公案》、《三俠五義》有哪些了解?

③什么樣的書是閑書?你的父母允許你看嗎?季老是主張看閑書的，但是在課堂上和寫作業(yè)的時候看行嗎?

⑵要努力培養(yǎng)中西貫通、古今貫通、文理貫通的人才，因此不能偏科：

①同學(xué)們?nèi)绾卫斫狻叭炌?，這才是21世紀(jì)的青年”?

②小組討論，交流偏科的危害。

⑶要學(xué)好外語，還要進(jìn)行古詩文積累：

①“起碼”怎么理解?“注”是什么意思?

②交流：

“一個小孩起碼要背兩百首詩、五十篇古文，這是最起碼的要求。”你聽了季老的話有什么感想?

四、品位人物，分角色朗讀

1、過渡激趣：

此時此刻，進(jìn)行“現(xiàn)場再現(xiàn)”，你能演好其中的角色嗎?看誰把人物的對話內(nèi)容記得最牢，能夠最傳神地演繹文中的角色。

2、揣摩人物的特點(diǎn)。

3、說一說季老與苗苗分別有什么特點(diǎn)?

4、自由讀課文，對話的內(nèi)容記清楚，把人物的特點(diǎn)讀出來。

5、同桌分角色讀課文，讀完后互相評價(jià)。

6、兩名學(xué)生分角色一問一答，全班對他倆的朗讀進(jìn)行評價(jià)。

7、從朗讀中，你覺得季老和苗苗分別是怎樣的人?

五、回顧文題，體會寓意

通過同學(xué)們的朗讀，我感覺到了苗苗對季老的'尊敬愛戴，也感受到季老無名人架子，親切隨和，滿含著對下一代的關(guān)愛?，F(xiàn)在，讓我們再看一看課文的題目《小苗與大樹的對話》，回味題目，你明白了什么?

六、擴(kuò)展閱讀，鼓勵綜合性學(xué)習(xí)

1、小小年紀(jì)、剛剛12歲的苗苗不僅采訪過季羨林教授，她還采訪過當(dāng)今中國文學(xué)藝術(shù)界的大家臧克家、史鐵生、黃宗江和王蒙，還有油畫大師、美協(xié)主席靳尚誼和國寶級人物、笑星之首馬季等，可真謂是茁壯的小苗苗和參天大樹們的對話。有興趣的同學(xué)可以找到小苗與大樹的對話全書，讀一讀苗苗和15位名人面對面的交流。

2、鼓勵學(xué)生開展課外綜合性學(xué)習(xí)。

⑴調(diào)查本班同學(xué)的閱讀書目。

⑵采訪愛讀書的人，列一個采訪提綱，并做一份訪談記錄。

⑶辯論：

看閑書是否影響學(xué)習(xí)?

【板書設(shè)計(jì)】

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十六篇1、人生在世，需要不斷地為心靈除塵，自盛自責(zé)自悟自重……。

2、就算砸碎鐘表，誰也休想把時間的腳步束縛半秒鐘。

3、聰明的人經(jīng)營健康，明白的人儲存健康，普通的人不懂健康，糊涂的人忽視健康。

4、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。

5、同學(xué)請的飯局，可以隨隨便便，像個家里人；朋友(戰(zhàn)友)請的飯局，可以大大方方，像個主人；領(lǐng)導(dǎo)請的飯局，必定小心翼翼，像個陌生人；請領(lǐng)導(dǎo)的飯局，一定要畢恭畢敬，像個仆人；被人請的飯局，自然客客氣氣，像個客人。

6、發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福，擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小?/p>

7、善良是一種智慧，是一種遠(yuǎn)見，一種自信，一種精神力量，是一種文化，一種快樂。

8、沒有經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立，就缺少“自尊”，沒有思考上的獨(dú)立，就缺“自主”，沒有人格上的獨(dú)立，就缺少“自信”。

9、無知和愚昧是任何人都討厭的事，但這只能通過學(xué)習(xí)避免；美麗和健康是任何人都自豪的事，但這最好加上保養(yǎng)維持。

10、創(chuàng)造機(jī)會的人是勇者。等待機(jī)會的人是愚者。

11、世間只有圓滑，沒有圓滿。

12、人們都知道的，是生活；人們不知道的，才是藝術(shù)。

13、把簡單的變成豐富，是聰明；把豐富的變成簡單，是智慧。豐富，有助思考；簡單，便于實(shí)行。

14、吹捧自己是自欺欺人的痛快，中傷別人是有損自己的卑劣。

15、真正的愛不是暫時的感動；而是一生的回味。

16、活著本身就是一種幸運(yùn)，年輕本身就是一種幸福。

17、愛情可以浪漫，但不要浪費(fèi)；不要隨便牽手，更不要隨便放手。

18、陽光雖然暖和，可照射的時間長了，也會遭到謾罵。

19、有三種東西必須避免：懶惰野蠻和嘲諷。

20、批評你的人是你今天的敵人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敵人。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十七篇尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁：

大家晚上好!

首先，請?jiān)试S我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的.歡迎!

XX年是中華民族悲喜交集的一年，南方凍災(zāi)、汶川大地震是大悲，夢圓奧運(yùn)、神七飛天是大喜。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切。對于公司全體員工而言，XX年則是在內(nèi)憂外患中拼搏前進(jìn)的一年。剛剛過去的一年中，公司經(jīng)歷了非同尋常的變革時期。公司內(nèi)部的股東紛爭和全球金融海嘯所導(dǎo)致的惡劣的外部環(huán)境，使公司管理層和全體員工經(jīng)受了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。歷盡劫難難兄弟在，輕舟已過萬重山。今天，我們可以自豪地說，頑強(qiáng)堅(jiān)韌的我們經(jīng)受住了上述種種考驗(yàn)!XX年我們?nèi)匀皇乔斑M(jìn)的一年，而且是盈利遠(yuǎn)超預(yù)算的一年!

20XX年，對于每一位公司員工來說，都是值得紀(jì)念和欣慰的一年。這一年：我們成功召開了公司第一屆職工代表大會，順利組建了公司工會并開展了豐富多彩的工會活動，使公司在民主決策、民主監(jiān)督方面邁上了一個新臺階，并獲得了上級工會組織授予的“和諧企業(yè)”的光榮稱號;

我們頂住種種壓力，在充分討論和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作，實(shí)現(xiàn)了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴(yán)承諾;

我們在預(yù)算嚴(yán)重不足的情況下，精打細(xì)算，順利完成了廣州分公司的擴(kuò)編和搬遷工作;

我們完美舉辦了公司十周年慶典系列活動，使公司員工和公司客戶對公司的企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識和理解;

我們還在制度優(yōu)化和流程創(chuàng)新上取得了一系列進(jìn)步，使公司管理在科學(xué)化和人性化方面取得了和諧的統(tǒng)一。為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化基矗。

雖然20XX年的經(jīng)濟(jì)形式不容樂觀，但是我相信：只要我們繼續(xù)秉承穩(wěn)健務(wù)實(shí)的經(jīng)營理念，繼續(xù)堅(jiān)持員工、股東和客戶利益的均衡，公司就能夠戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻，20XX年我們將又是健康發(fā)展的一年。

值此新春佳節(jié)來臨之際，讓我們共同舉杯，為我們虎年順利，為各位來賓和朋友的身體健康，干杯!!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，親愛的民生伙伴們：

歡迎大家參加民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司烏達(dá)支公司客戶年會。我是本次會議的主持人，很高興能和大家共同度過這樣一個愉快的傍晚。冬意漸漸情誼暖，新的一年已經(jīng)到來，相信大家在過去的一年里都有不小的收獲，今天我們齊聚一堂，迎來了民生vip客戶年會，在這充滿溫馨，充滿感激的日子里，我們有幸請到了您——民生最尊貴的客人。在這里，首先請?jiān)试S我代表民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。為了感謝各位貴賓的光臨和答謝新老朋友對民生的支持與厚愛，今晚我們也精心準(zhǔn)備了一些禮物，送給大家：

今晚，每一位在座的嘉賓都會獲得剛才給大家展示的精美禮品，今夜您將不虛此行。相信今晚的您會有不小收獲。

接下來，我想請大家配合我一下，請伸出我們象征著財(cái)富的右手，與我們身邊的新朋友熱情地握握手。右手代表著熱情和信任。今晚來到我們酒會現(xiàn)場的都是烏達(dá)各行各業(yè)朋友，佛家說，相識是一種緣分，前世的500次回眸才換得今生的擦肩而過，相信今晚因?yàn)槊裆粌H將收獲新的財(cái)富，還將收獲新的友情。

各位尊貴的嘉賓，在我們的日常生活中，有一個話題始終是熱點(diǎn)，那就是理財(cái)，因?yàn)槲覀兪掷镆呀?jīng)不是有沒有錢的問題，而是如何將我們賺的錢合理分配，達(dá)到最優(yōu)的規(guī)劃。千萬不能因?yàn)椤八饽愫荨薄岸耗阃妗边@樣無休止的通貨膨脹讓我們的財(cái)富縮水，所以21世紀(jì)，理財(cái)能力決定生存能力。

理財(cái)，看似簡單，卻需要理性分析，智慧判斷。如何面對萬花筒般的各種投資渠道，相信是我們各位嘉賓共同關(guān)心話題。

俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如專家指路。接下來，請?jiān)试S我介紹一位重量級的嘉賓。他是十大金牌講師。全國理財(cái)規(guī)劃師何彥榮總，有請何彥榮總帶我們走進(jìn)今晚的理財(cái)規(guī)劃講座。掌聲有請？？

非常感謝精彩講解！通過的講解，相信各位嘉賓應(yīng)該對如何打理自己的資產(chǎn)有了更全面的規(guī)劃，有句話說得好，有規(guī)劃的人生才最精彩，有規(guī)劃的家庭才最和睦。您的一次理性選擇，將贏得一生美滿的幸福。

今天我們不止為大家準(zhǔn)備了我們的禮品，還有我們的簽單獎

今天大家能在百忙中抽出時間來參加民生保險(xiǎn)客戶年會，感謝你們對他們最大的支持和鼓勵，真心的希望各位能夠一如既往的關(guān)懷她、支持她們，讓她們在生命的旅途中贏得更加燦爛的輝煌！

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十八篇20xx年，中支公司在省分公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績，占領(lǐng)了一定的市場份額，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，公司總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在20xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn)，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺。隨著保險(xiǎn)市場競爭主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過20xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運(yùn)用、落實(shí)到位。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場占有率，做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。根據(jù)20xx年中支保費(fèi)收入X萬元為依據(jù)，其中各險(xiǎn)種的占比為：機(jī)動車輛險(xiǎn)85%，非車險(xiǎn)10%，人意險(xiǎn)5%。20xx年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入X萬元，各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動車輛險(xiǎn)75%，非車險(xiǎn)15%，人意險(xiǎn)10%，計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個方面去實(shí)施完成。

1、機(jī)動車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機(jī)動車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是我們工作的重點(diǎn)，20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。

2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，20xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，中支將開拓思路，奮力進(jìn)取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第十九篇各部門及全體工作人員：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于20xx年1月*日舉辦年會。現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：

1.年會舉辦時間：20xx年1月x日(星期x)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時到場，以便年會準(zhǔn)時開始。

2.年會舉辦地點(diǎn)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。

3.年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報(bào)給企業(yè)文化傳播部。

同時，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的氣氛。

關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持!

謝謝!

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第二十篇學(xué)習(xí)目標(biāo)

1．認(rèn)識3個生字，能借助字典，聯(lián)系上下文和生活實(shí)際讀懂詞句的意思。

2．默讀課文，把握談話的主要內(nèi)容。

3．能從對話中得到怎樣讀書和學(xué)習(xí)的啟示，進(jìn)一步開展有關(guān)閱讀的綜合性學(xué)習(xí)活動。

學(xué)習(xí)重點(diǎn)：把握訪談的主要內(nèi)容，繼續(xù)開展關(guān)于閱讀的綜合性學(xué)習(xí)活動。

學(xué)習(xí)準(zhǔn)備：準(zhǔn)備材料《我的童年》，學(xué)生人手一份；課前搜集有關(guān)季羨林的資料。

課時安排：1課時

學(xué)習(xí)過程

一、導(dǎo)入

1．各組交流一下讀書活動的開展情況。

2．準(zhǔn)備好課前發(fā)的材料。

閱讀《我的童年》，談一談讀后的感受。

3．比較一下《我的童年》和《竊讀記》的異同。

4．讀一讀課前搜集到的有關(guān)季羨林的資料。

今天，就讓我們跟著苗苗一起走進(jìn)季羨林先生家，采訪一下這位德高望重、酷愛讀書的老爺爺，聽聽他對讀書的見解。（板書課題）

二、做采訪準(zhǔn)備

說一說自己想采訪的感興趣的讀書問題。（教師做好記錄）

討論一下在采訪時應(yīng)注意哪些問題。（禮貌問題、作記錄問題……）

二、讀課文，找到自己的答案

1．初讀課文，讀準(zhǔn)字音。

2．在季老的話語中，找到自己問題的答案。

三、感悟課文內(nèi)容

1．季羨林先生對于讀書，提出了哪些見解？談?wù)勀銓@幾點(diǎn)的認(rèn)識。

（1）把文章寫好，要多看書；

（2）要中西貫通、古今貫通、文理貫通，不要偏科，要學(xué)好外語；

（3）進(jìn)行古詩文積累。

2．這篇文章與以往的文章有什么不同之處？

這篇文章是一篇訪談錄，一問一答式。

我們在訪問愛讀書的人時，用這樣的記錄方式就很好。希望同學(xué)們把我們的讀書活動繼續(xù)進(jìn)行下去，開展得豐富多彩。

3．談?wù)勀銓︻}目的理解。

小苗和大樹不僅代表著苗苗和季羨林，“小苗”還包含著苗苗在求學(xué)和增長知識的路上剛剛起步，猶如破土而出的小苗要汲取營養(yǎng)；而季老學(xué)識淵博、學(xué)有建樹，恰似一株根深葉茂的大樹?！靶∶纭迸c“大樹”交流的正是如何生長、汲取營養(yǎng)，小苗才會長成參天大樹，像苗苗這樣的孩子們才能成才的內(nèi)容。

四、個性閱讀，獨(dú)特見解

1．在小組內(nèi)就感興趣的某一個問題展開討論，交流自己的感受。還可以提出與文中人物不同的見解。

2．形成小組意見全班交流，達(dá)成一些共識，得到啟發(fā)。進(jìn)一步感受閱讀的樂趣，明晰健康成長的要求。

3．談?wù)勀銓﹂e書的認(rèn)識。

五、朗讀課文，體會人物的特點(diǎn)

1．同位倆分角色讀課文，讀完后互相評價(jià)。

2．兩名學(xué)生分角色一問一答。

3．全班對于他倆的讀進(jìn)行評價(jià)，說出理由。

六、學(xué)技巧，指導(dǎo)綜合性學(xué)習(xí)活動

通過讀這篇文章，說一說進(jìn)行訪談活動還應(yīng)注意些什么。

七、辯論

對課上和寫作業(yè)的時候看閑書、學(xué)生偏科、背兩百首詩和五十篇古文多不多；如果你想學(xué)好語文，先愛上閱讀等問題進(jìn)行辯論，說出自己的見解。

八、拓展

調(diào)查一下本班同學(xué)閱讀的書目；

采訪愛讀書的人，列一個采訪提綱，并做一份訪談記錄。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績喜報(bào)模板范文第二十一篇一年的時間一晃而過，不知不覺一年的時間就結(jié)束了，一年的工作也算是暫時告一段落了。在這一年里，我的工作能力得到了非常大的加強(qiáng)，這一點(diǎn)從我的年終銷售業(yè)績上可以看得出來，對比我去年我的銷售成績，簡直就是天壤之別，但是這都是通過我自己一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)累積和努力換來的，營銷部長對我也是刮目相看，我相信我能在明年把工作完成的更好，我得不斷地尋求突破，才能達(dá)到自己的期望，以下就是我的對我今年工作的總結(jié)：

一、嚴(yán)格遵守貫徹公司的管理規(guī)定

在今年的工作中，我對我自己有一點(diǎn)基本的要求那就是絕對不能違反公司對銷售的管理規(guī)定，因?yàn)槲抑肋@對我的銷售業(yè)績將會有很大影響，這份規(guī)定不是一朝一夕就能制定出來的，這是公司長久以來的經(jīng)驗(yàn)累積，得出來的作為銷售規(guī)范自身的條例，公司的最終目的還不是為了讓我們這些銷售業(yè)務(wù)員不犯錯，影響到銷售結(jié)果。所幸，由于我在工作中無時無刻不想著這回事，所以在做事工作說話中，我也會極為規(guī)范，一年下來我因?yàn)橐驗(yàn)檫`反規(guī)定罰過一次錢，一年三百六十五天，我沒有一天是犯錯的，每分每秒都在為公司著想，這也是我能達(dá)成如此成就的基礎(chǔ)。

二、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的銷售指標(biāo)

作為一個銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)是一定要做到的，如果每個月的'銷售是一次考驗(yàn)的話，那么