2024足球教練員聘用合同.x

2024足球教練員聘用合同.x合同編號(hào)：__________一、聘用方：（二）地址：____________________________（三）法定代表人：____________________（四）聯(lián)系電話：____________________二、受聘方：（一）姓名：____________________________（二）身份證號(hào)碼：____________________（三）聯(lián)系電話：____________________（四）地址：____________________________鑒于俱樂部愿意聘請(qǐng)受聘方擔(dān)任球隊(duì)教練員，受聘方愿意接受俱樂部的聘請(qǐng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1受聘方同意擔(dān)任俱樂部足球隊(duì)教練員，負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽指揮及球員管理等工作。1.2受聘方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守足球行業(yè)的規(guī)章制度，遵守俱樂部的規(guī)章制度。1.3受聘方應(yīng)認(rèn)真履行教練員職責(zé)，努力提高球隊(duì)競(jìng)技水平，為俱樂部爭光。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1俱樂部每月支付受聘方工資人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2受聘方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3受聘方參加俱樂部組織的國內(nèi)外比賽，享有相應(yīng)的出差補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2受聘方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。4.3俱樂部在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付受聘方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘用方（甲方）：________________受聘方（乙方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.受聘方簡歷

2.受聘方相關(guān)資格證書

3.受聘方體檢報(bào)告

4.受聘方無犯罪記錄證明

5.俱樂部球隊(duì)管理制度

6.俱樂部財(cái)務(wù)管理制度

7.俱樂部人事管理制度

8.合同解除或終止證明文件

9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.受聘方未經(jīng)俱樂部同意，提前解除合同：違約行為。

2.受聘方違反國家法律法規(guī)、足球行業(yè)規(guī)章制度或俱樂部規(guī)章制度：違約行為。

3.俱樂部未經(jīng)受聘方同意，提前解除合同：違約行為。

4.俱樂部未按時(shí)支付受聘方工資及獎(jiǎng)金：違約行為。

5.雙方未按約定履行合同義務(wù)：違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.足球教練員聘用合同：指俱樂部與受聘方簽訂的，約定受聘方擔(dān)任球隊(duì)教練員，俱樂部支付薪酬等福利待遇的合同。

2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同提前解除時(shí)，一方應(yīng)向另一方支付的補(bǔ)償金。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作崗位以外的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.受聘方在訓(xùn)練及比賽中受傷：及時(shí)送醫(yī)治療，并根據(jù)實(shí)際情況支付醫(yī)療費(fèi)用。

2.受聘方因故無法履行教練職責(zé)：俱樂部可與受聘方協(xié)商，臨時(shí)調(diào)整教練員人選。

3.俱樂部未按時(shí)支付受聘方工資及獎(jiǎng)金：受聘方有權(quán)要求俱樂部支付，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。

4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.足球俱樂部與教練員簽訂正式聘用合同。

2.俱樂部與教練員就薪酬待遇、職責(zé)等方面進(jìn)行談判。

3.雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行約定。

4.俱樂部與教練員在合同期內(nèi)解除或終止合同。

5.俱樂部為教練員提供