員工住宿安全協(xié)議書范本2024年

員工住宿安全協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________員工住宿安全協(xié)議書甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供住宿設(shè)施，為確保住宿安全，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。一、住宿設(shè)施及條件1.甲方提供給乙方的住宿設(shè)施應(yīng)符合國家有關(guān)住宿安全的規(guī)定，確保乙方住宿安全。2.甲方應(yīng)定期對住宿設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)施正常使用。3.甲方應(yīng)建立健全住宿管理制度，確保乙方住宿秩序。二、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的住宿管理制度，維護(hù)住宿秩序。2.乙方應(yīng)妥善使用住宿設(shè)施，不得擅自拆改、損壞設(shè)施。3.乙方應(yīng)自覺維護(hù)住宿環(huán)境的整潔，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)。三、住宿安全1.甲方應(yīng)對住宿設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。2.甲方應(yīng)確保宿舍內(nèi)的消防設(shè)施齊全、有效，定期組織乙方進(jìn)行消防演練。3.乙方應(yīng)掌握消防設(shè)施的使用方法，提高防火、防盜、防騙意識。四、意外傷害的處理1.乙方在住宿期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方應(yīng)購買住宿意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在住宿期間的人身安全。3.發(fā)生意外傷害事故時(shí)，乙方應(yīng)如實(shí)提供事故經(jīng)過，甲方應(yīng)積極配合調(diào)查。五、保密條款1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。六、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供安全住宿設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方未按照本協(xié)議約定使用住宿設(shè)施的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方逾期不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至________年________月________日。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工住宿安全協(xié)議書2.住宿設(shè)施清單3.住宿管理制度4.消防設(shè)施檢查記錄5.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議提供安全住宿設(shè)施，認(rèn)定違約。2.甲方未定期檢查住宿設(shè)施，認(rèn)定違約。3.甲方未確保消防設(shè)施齊全有效，認(rèn)定違約。4.甲方未購買意外傷害保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.乙方未遵守住宿管理制度，認(rèn)定違約。6.乙方未妥善使用住宿設(shè)施，認(rèn)定違約。7.乙方未如實(shí)提供意外傷害事故經(jīng)過，認(rèn)定違約。8.乙方未繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.住宿安全：指住宿設(shè)施符合國家有關(guān)安全規(guī)定，確保住宿人員人身安全的狀態(tài)。2.意外傷害：指在住宿期間，因住宿設(shè)施原因或非乙方故意行為導(dǎo)致的身體損傷。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.違約行為：指不履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.住宿設(shè)施不符合安全規(guī)定：解決辦法：要求甲方立即整改，確保住宿安全。2.住宿設(shè)施損壞：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)修復(fù)損壞設(shè)施，保障乙方住宿權(quán)益。3.住宿管理制度不健全：解決辦法：甲方應(yīng)完善管理制度，維護(hù)住宿秩序。4.意外傷害事故處理：解決辦法：甲方應(yīng)立即救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.保密義務(wù)糾紛：解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.爭議解決：解決辦法：友好協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供住宿設(shè)施的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方為甲方員工，需要住宿設(shè)施保障安全。3.甲方需確保住宿設(shè)施符合安全規(guī)