影片訴求書范文怎么寫

影片訴求書范文怎么寫第一篇影片訴求書范文怎么寫第一篇民事起訴書是民事案件的原告，為了維護(hù)其民事權(quán)益，就有關(guān)民事權(quán)利義務(wù)的糾紛，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求追究被告民事責(zé)任的一種書狀。民事起訴書是依法維護(hù)民事原告合法權(quán)益的重要訴訟文書。

民事起訴書的作用在于原告向人民法院提起訴訟。因此，必須通過(guò)起訴書，把案件的事實(shí)記敘清楚，把起訴的理由和法律根據(jù)講得明白，把起訴的目的和請(qǐng)求告訴人民法院，讓法院了解原告對(duì)案件的看法、意見和要求，以便對(duì)案件進(jìn)行審理。正因如此，民事起訴書是人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理或調(diào)解的依據(jù)和基礎(chǔ)，寫好民事起訴書對(duì)法院了解情況和正確處理案件是十分重要的。

民事起訴書的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)由首部、正文、尾部組成。此外，還有“附項(xiàng)”。

一、首部。1、標(biāo)題文書上部正中寫“民事起訴書”。2、當(dāng)事人基本情況。在原告和被告欄目?jī)?nèi)，分別寫明原告和被告的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、職業(yè)和住址。當(dāng)事人的書寫程序是：(1)原告，有幾個(gè)依次寫幾個(gè)。原告如有代理人，就寫在哪個(gè)原告的下一行。(2)后寫被告，有幾個(gè)依次寫幾個(gè)。(3)再寫第三人，有幾個(gè)依次寫幾個(gè)。原被告如果是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體時(shí)，就在原、被告欄內(nèi)寫明單位名稱、地址，再寫法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，注明委托代理人姓名、單位和職務(wù)。

二、正文。正文是民事起訴書的主要部分，包括請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由。

1、請(qǐng)求事項(xiàng)。即訴訟請(qǐng)求。要簡(jiǎn)明扼要地寫出請(qǐng)求法院解決的民事權(quán)益的爭(zhēng)議問(wèn)題，也就是案由。即請(qǐng)求法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭(zhēng)議的具體事項(xiàng)。如請(qǐng)求賠償，償還債務(wù)，履行合同等。

2、事實(shí)。即雙方爭(zhēng)議的具體問(wèn)題，要把爭(zhēng)議的起因、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)狀、特別是爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，具體地寫清楚。敘述案情時(shí)，必須實(shí)事求是，如實(shí)反映案件事實(shí)，敘事要明確，與爭(zhēng)議事實(shí)有直接關(guān)系的事實(shí)，要詳細(xì)敘述明白，與案件事實(shí)關(guān)系不大的，但又必須交待清楚的，可以簡(jiǎn)要概括。

3、理由。即訴訟請(qǐng)求的根據(jù)，主要是列舉證據(jù)，說(shuō)明證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址，同時(shí)根據(jù)事實(shí)，依照法律有關(guān)規(guī)定，分析論證。

影片訴求書范文怎么寫第二篇法律訴求書范文：訴求書XXX、女、28歲、中專文化。

本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作（據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)XX勞務(wù)公司派遣的派遣工），同年11月被XXXX無(wú)故解雇，沒(méi)有得到任何補(bǔ)賞。本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)XX勞務(wù)公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今。

在這近三年的工作時(shí)間里，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)（即五險(xiǎn)），和其它福利待遇，和其他人干著同樣的工作，耗費(fèi)著同樣的時(shí)間，卻比別人拿著少很多的勞動(dòng)報(bào)酬。也可以比一比，看一看：1、講資格，子孫三代貢獻(xiàn)于XX公司，真可謂是，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫。

三代人的剩余價(jià)值沉淀在XX公司。2、講貢獻(xiàn)，曾經(jīng)多次破獲重大案件。

典型代表作，斜井自動(dòng)摘掛鉤、木場(chǎng)龍門吊，龍門吊經(jīng)過(guò)多次搬遷，近三十個(gè)春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用，經(jīng)久不衰。3、XXX同志，比個(gè)子身高，是公司最高女性，比素質(zhì)，是XX公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工，比能力，開個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)也就拿到了第一。

這些也就一般般了，但是經(jīng)過(guò)縱比橫比，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的。遺憾的是，不能與某些人共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏的。

依然是個(gè)國(guó)家勞動(dòng)法框架外的所謂“派遣工”。除去一點(diǎn)廉價(jià)的工資外，沒(méi)有任何福利保障的。

我們注意到，某些人的兒子，姑娘，兒媳同樣在XX公司工作，同在一片藍(lán)天下，同一個(gè)勞動(dòng)法。我們想問(wèn)一個(gè)為什么？為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢？根據(jù)黨的章程，黨的先進(jìn)性，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

》等法規(guī)條例，特向用人單位、派遣單位提出訴求：1、維護(hù)法律尊嚴(yán)，護(hù)法、守法。避免違法、犯法。

2、本人應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇。3、實(shí)行同工同酬，多勞多得的社會(huì)勞動(dòng)分配原則。

4、望有關(guān)部門盡快給與解決答復(fù)。當(dāng)時(shí)人XXX（代理人：XXX）。

影片訴求書范文怎么寫第三篇一、開頭：頂格寫上收信機(jī)關(guān)的名稱，應(yīng)了解掌握收信機(jī)關(guān)的行政職能，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級(jí)或上一級(jí)行政機(jī)關(guān)提出。信訪人即使向最高層級(jí)的機(jī)關(guān)提出，有關(guān)機(jī)關(guān)也要按照《信訪條例》的規(guī)定，轉(zhuǎn)送或交辦給依法有權(quán)處理的機(jī)關(guān)。

不要一信多投或投寄給不屬于該機(jī)關(guān)行政職權(quán)內(nèi)處理范圍。如果確定不了行政機(jī)關(guān)，可投寄給信訪工作機(jī)構(gòu)。

介紹一下信訪人自己的自然情況，如：姓名、工作單位、職務(wù)、住址等等。如果是聯(lián)名信需署上兩名信訪人代表的姓名、所在單位、詳細(xì)地址及所代表的人數(shù)。

二、正文：按照《信訪條例》第十九條規(guī)定：“信訪人提出信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對(duì)所提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告，陷害他人?！毙旁L人提出信訪事項(xiàng)，就是為了證明其合法利益受到侵害，或者是信訪人生產(chǎn)生活中存在困難和問(wèn)題，從而獲得信訪救助。

為了便于行政機(jī)關(guān)證實(shí)信訪人提出的事項(xiàng)應(yīng)該獲得信訪救助，信訪人要如實(shí)提供材料、反映真實(shí)情況。因此，信訪人對(duì)信訪事項(xiàng)的陳述必須客觀的表達(dá)其本來(lái)面目，是怎么回事就怎么寫，原原本本，不加任何藝術(shù)處理或修辭，更不能根據(jù)自己的想法“隨意推測(cè)”、著意描繪；是什么程度就講什么程度，不能添油加醋，故弄玄虛，更不能隨意虛構(gòu)，危言聳聽。

起訴狀

原告：張文斌，男，漢族，1970年9月15日出生，汾陽(yáng)市石莊鎮(zhèn)南嶺村村民，手機(jī)：139XXXX5776。

被告：李廣民，男，漢族，1969年12月15日出生，汾陽(yáng)市三泉鎮(zhèn)東石村村民，手機(jī)：157XXXX3589。

起訴請(qǐng)求：請(qǐng)求通過(guò)法律途徑由被告人支付原告為其裝修房余款貳仟伍百元人民幣。

事實(shí)與理由：2011年秋季八、九月份，原告與鄰村賀紅岐及其妻子受被告委托，為其裝修房子四間，油漆門窗10間，工料全包，當(dāng)年九月底完工被告驗(yàn)收無(wú)誤后雙方確定工料合計(jì)九千五百元人民幣。做工期間被告付材料費(fèi)貳仟元整，完工后被告說(shuō)銀行存款未到期只支付三千元整，一直到2011年12月份被告又支付貳千元整。后原告多次向被告追討剩余款均遭到被告無(wú)理回絕，拒不付款給原告。

汾陽(yáng)市人民法院

影片訴求書范文怎么寫第四篇XXX、女、28歲、中專文化。

本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX(前身是XXXX分公司)做XXXXX工作(據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)XX勞務(wù)公司派遣的派遣工)，同年11月被XXXX無(wú)故解雇，沒(méi)有得到任何補(bǔ)賞。

本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作(據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)XX勞務(wù)公司派遣的派遣工)依然是做XXXX工作至今。在這近三年的工作時(shí)間里，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)(即五險(xiǎn))，和其它福利待遇，和其他人干著同樣的工作，耗費(fèi)著同樣的時(shí)間，卻比別人拿著少很多的勞動(dòng)報(bào)酬。也可以比一比，看一看：

1、講資格，子孫三代貢獻(xiàn)于XX公司，真可謂是，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫。三代人的剩余價(jià)值沉淀在XX公司。

2、講貢獻(xiàn)，曾經(jīng)多次破獲重大案件。典型代表作，斜井自動(dòng)摘掛鉤、木場(chǎng)龍門吊，龍門吊經(jīng)過(guò)多次搬遷，近三十個(gè)春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用，經(jīng)久不衰。

3、XXX同志，比個(gè)子身高，是公司最高女性，比素質(zhì)，是XX公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工，比能力，開個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)也就拿到了第一。這些也就一般般了，但是經(jīng)過(guò)縱比橫比，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的。遺憾的是，不能與某些人共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏的。依然是個(gè)國(guó)家勞動(dòng)法框架外的所謂“派遣工”。除去一點(diǎn)廉價(jià)的工資外，沒(méi)有任何福利保障的。我們注意到，某些人的兒子，姑娘，兒媳同樣在XX公司工作，同在一片藍(lán)天下，同一個(gè)勞動(dòng)法。我們想問(wèn)一個(gè)為什么?為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢?

根據(jù)黨的章程，黨的先進(jìn)性，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

(三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

(四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

(五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定?！返确ㄒ?guī)條例，特向用人單位、派遣單位提出訴求：

1、維護(hù)法律尊嚴(yán)，護(hù)法、守法。避免違法、犯法。

2、本人應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇。

3、實(shí)行同工同酬，多勞多得的社會(huì)勞動(dòng)分配原則。

4、望有關(guān)部門盡快給與解決答復(fù)。

當(dāng)事人:

影片訴求書范文怎么寫第五篇XXX、女（男）、28歲、中專文化。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作，同年被XXXX無(wú)故解雇，沒(méi)有得到任何補(bǔ)賞。

本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)XX勞務(wù)公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今。在這近幾年的工作時(shí)間里，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)（即五險(xiǎn)），和其它福利待遇，和其他人干著同樣的工作，耗費(fèi)著同樣的時(shí)間，卻比別人拿著少很多的勞動(dòng)報(bào)酬。也可以比一比，看一看。

根據(jù)黨的章程，黨的先進(jìn)性，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬。

（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。

（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

影片訴求書范文怎么寫第六篇一、訴求內(nèi)容

根據(jù)20xx-20xx年招聘公開招聘教師公告，“聘用期間享受與開發(fā)區(qū)在編在崗教師同工同酬、正常假期和三險(xiǎn)一金待遇”我們應(yīng)與在編人員一致，享有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補(bǔ)貼、工資調(diào)整，用工合同的簽訂、各類保險(xiǎn)的繳納，以及退休之后的相關(guān)待遇。

二、訴求事實(shí)與理由

1、我們是本著公開、公平、公正的原則參加通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會(huì)公開招聘教師正規(guī)考試、嚴(yán)格審核、競(jìng)爭(zhēng)上崗的教師。

2、上崗初期領(lǐng)導(dǎo)也多次在招聘的相關(guān)會(huì)議上清楚承諾“同工同酬”與在編教師同等待遇。就此我們幾年來(lái)相信開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的承諾和公信力，努力工作、積極進(jìn)取、無(wú)怨無(wú)悔。

3、我們始終相信我們的黨和政府的公信力，但現(xiàn)在，辛辛苦苦的工作卻沒(méi)有得到“同工同酬”待遇，既沒(méi)有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，工資上調(diào)也與我們無(wú)關(guān)，這使我們很傷心。我們從來(lái)沒(méi)要求過(guò)提高待遇，我們相信政府不會(huì)失信于民，一定會(huì)

履行當(dāng)時(shí)的承諾。

對(duì)此我們有以下兩個(gè)異議：1、我們的各項(xiàng)保險(xiǎn)是否和在編人員一致，包括退休后的相關(guān)工資待遇以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)指出;2、目前在編人員在進(jìn)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、工資調(diào)整，我們是同工同酬人員以上這些皆將我們剔除在外，為什么?請(qǐng)明確指出;

三、期望

各位領(lǐng)導(dǎo)也都有子女，相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來(lái)的優(yōu)秀人才，我們同樣是開發(fā)區(qū)人民的子女，普通老百姓家的子女，是從正規(guī)考試中脫穎而出的子女，也是你們的子女，請(qǐng)求給予我們合理公平的對(duì)待!

本訴求送至通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)

影片訴求書范文怎么寫第七篇起訴狀

原告：張文斌，男，漢族，1970年9月15日出生，汾陽(yáng)市石莊鎮(zhèn)南嶺村村民，手機(jī)：139XXXX5776。

被告：李廣民，男，漢族，1969年12月15日出生，汾陽(yáng)市三泉鎮(zhèn)東石村村民，手機(jī)：157XXXX3589。

起訴請(qǐng)求：請(qǐng)求通過(guò)法律途徑由被告人支付原告為其裝修房余款貳仟伍百元人民幣。

事實(shí)與理由：2011年秋季八、九月份，原告與鄰村賀紅岐及其妻子受被告委托，為其裝修房子四間，油漆門窗10間，工料全包，當(dāng)年九月底完工被告驗(yàn)收無(wú)誤后雙方確定工料合計(jì)九千五百元人民幣。做工期間被告付材料費(fèi)貳仟元整，完工后被告說(shuō)銀行存款未到期只支付三千元整，一直到2011年12月份被告又支付貳千元整。后原告多次向被告追討剩余款均遭到被告無(wú)理回絕，拒不付款給原告。

汾陽(yáng)市人民法院

起訴人：張文斌

2013年10月14日

影片訴求書范文怎么寫第八篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

我們是2013-2014年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘、正規(guī)考試、嚴(yán)格審查、競(jìng)爭(zhēng)工作的教師。

首先感謝通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)以及各相關(guān)單位對(duì)我們的關(guān)愛(ài)，在這個(gè)就業(yè)艱難的時(shí)代，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)沒(méi)有忘記我們這些莘莘學(xué)子，為了我們能更好的就業(yè)，通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會(huì)公開招聘教師。我們沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)在考試中脫穎而出。

其次，我們?cè)诨鶎庸ぷ髌陂g勤奮工作，服從上司的指揮，勤奮工作，努力做好教師的工作。

現(xiàn)在，我們面臨一個(gè)從未想象到的問(wèn)題——是否真正“同工同酬”?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們提出訴訟，期待開發(fā)區(qū)黨工委、管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合理解決。

一、訴訟內(nèi)容。

根據(jù)2013年至2014年招聘公開招聘教師公告，招聘期間與開發(fā)區(qū)工作教師同酬、正常假期和三險(xiǎn)一金待遇我們應(yīng)與工作人員一致，享受蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補(bǔ)助金、工資調(diào)整、工作合同簽訂、各種保險(xiǎn)繳納、退休后相關(guān)待遇。

二、訴說(shuō)事實(shí)和理由。

1、我們是基于公開、公平、公正的原則參加通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管理委員會(huì)于2013年、2014年連續(xù)兩年向全社會(huì)公開招聘教師正規(guī)考試、嚴(yán)格審查、競(jìng)爭(zhēng)工作的教師。

3、我們始終相信我們的黨和政府的公信力，但現(xiàn)在，辛辛苦苦的工作卻沒(méi)有得到“同工同酬”待遇