服裝廠勞動(dòng)合同續(xù)約與解除條件

服裝廠勞動(dòng)合同續(xù)約與解除條件合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同續(xù)約1.1本合同續(xù)約的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。1.3乙方如要繼續(xù)簽訂合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請。1.4甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)約申請后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，逾期未答復(fù)視為同意續(xù)約。第二條解除條件2.1雙方協(xié)商一致解除本合同。2.2乙方提前解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.3甲方解除本合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定和原合同約定的解除條件。2.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.5乙方在工作中因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.6甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.7乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動(dòng)能力，本合同自然終止。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1雙方協(xié)商解除本合同的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定和原合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方提前解除本合同的，甲方應(yīng)按照原合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律被解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4乙方在工作中因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時(shí)終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.原勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.乙方工作成果證明復(fù)印件6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提出書面續(xù)約申請2.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)答復(fù)乙方續(xù)約申請3.雙方未協(xié)商一致解除合同4.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律6.乙方在工作中故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失7.甲方未按約定支付乙方加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)約：勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提出書面續(xù)約申請解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)約申請，以免錯(cuò)過續(xù)約時(shí)間。2.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)答復(fù)乙方續(xù)約申請解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)約申請后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，確保乙方的權(quán)益。3.雙方未協(xié)商一致解除合同解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，爭取達(dá)成一致意見，協(xié)商解除合同。4.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定和原合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律解決辦法：甲方應(yīng)依法解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方在工作中故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失解決辦法：甲方應(yīng)依法解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方賠償損失。7.甲方未按約定支付乙方加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等解決辦法：甲方應(yīng)按照原合同約定和國家法律法規(guī)支付乙方應(yīng)得的加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）續(xù)簽勞動(dòng)合同2.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同3.甲方提前解除勞動(dòng)合同4