連鎖零售采購(gòu)經(jīng)理勞動(dòng)合同

連鎖零售采購(gòu)經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同。3.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，服從甲方對(duì)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方連鎖零售采購(gòu)經(jīng)理，負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常管理工作。2.乙方應(yīng)確保采購(gòu)部門的采購(gòu)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、公司制度和甲方利益。3.乙方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)商品的質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)周期符合公司要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方加班按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。4.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司制度，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力的，可以終止勞動(dòng)合同。5.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.住房公積金參保證明6.乙方工作業(yè)績(jī)證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源，經(jīng)核查屬實(shí)的。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的。3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司制度，包括但不限于曠工、遲到、早退等。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力，但未經(jīng)甲方同意終止勞動(dòng)合同的。5.合同到期，乙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，且未經(jīng)甲方同意終止勞動(dòng)合同的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中形成的，具有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。5.年假：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者帶薪年休假。6.病假：勞動(dòng)者因病需要休息，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，甲方批準(zhǔn)的事假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商一致，解除或終止勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，核實(shí)情況，并根據(jù)違約行為認(rèn)定條款追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為