綜治責任分工

綜治責任分工合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將綜治責任分工給乙方，乙方接受并承諾履行綜治責任的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、綜治責任分工概述：1.1甲方作為綜治工作的責任主體，根據相關法律法規(guī)和政策要求，將部分綜治工作責任分工給乙方。1.2乙方作為綜治工作的協(xié)作方，接受甲方的綜治責任分工，并承諾按照本協(xié)議約定的條款履行綜治責任。二、綜治責任分工的具體內容：2.1乙方負責在甲方劃定的區(qū)域內開展綜治工作，包括但不限于：（1）信息收集與報告：乙方負責收集和報告區(qū)域內發(fā)生的治安、刑事、交通事故等信息，及時向甲方報告。（2）協(xié)助處理：乙方協(xié)助甲方處理區(qū)域內發(fā)生的治安、刑事、交通事故等事件，提供必要的協(xié)助和支持。（3）宣傳教育：乙方負責在區(qū)域內開展綜治宣傳教育活動，提高居民的法律意識和安全防范意識。（4）群防群治：乙方協(xié)助甲方組織、指導、協(xié)調區(qū)域內的群防群治力量，共同維護社會治安穩(wěn)定。2.2乙方應按照甲方的要求，定期向甲方匯報綜治工作的情況，及時反饋工作中遇到的問題，共同研究解決方案。2.3乙方應積極參與甲方組織的綜治工作培訓和演練，提高綜治工作能力和水平。三、雙方的權利和義務：3.1甲方的權利和義務：（1）甲方負責對乙方進行綜治工作的指導和監(jiān)督，確保乙方按照本協(xié)議約定的條款履行綜治責任。（2）甲方負責對乙方的工作進行評價，對乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予相應的獎勵和表彰。（3）甲方應按照相關法律法規(guī)和政策要求，為乙方提供必要的綜治工作條件和資源。3.2乙方的權利和義務：（1）乙方應嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行綜治責任，確保區(qū)域內社會治安穩(wěn)定。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用綜治工作從事違法活動。（3）乙方應尊重區(qū)域內居民的權利和利益，保護居民的個人信息和隱私。四、違約責任：4.1如乙方未按照本協(xié)議約定的條款履行綜治責任，甲方有權要求乙方改正，并可以根據違約情況要求乙方承擔相應的違約責任。4.2如甲方未按照本協(xié)議約定的條款提供綜治工作條件和資源，乙方有權要求甲方改正，并可以根據違約情況要求甲方承擔相應的違約責任。五、爭議解決：5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、附則：6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.綜治責任分工協(xié)議2.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件4.綜治工作相關法律法規(guī)和政策文件5.綜治工作培訓和演練資料6.綜治工作匯報和反饋記錄7.獎勵和表彰辦法8.違約責任認定和處理辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按照協(xié)議約定的條款履行綜治責任，包括但不限于信息收集與報告不及時、協(xié)助處理事件不力、宣傳教育活動未開展、群防群治工作不到位等。2.甲方未按照協(xié)議約定的條款提供綜治工作條件和資源，包括但不限于未提供必要的培訓、演練、物資支持等。3.雙方未按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理爭議，包括但不限于未友好協(xié)商解決、未按時履行訴訟程序等。三、法律名詞及解釋：1.綜治工作：是指社會治安綜合治理工作，包括信息收集、協(xié)助處理、宣傳教育、群防群治等活動。2.群防群治：是指社會各界共同參與社會治安防范和治理的工作機制。3.違約行為：是指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定的條款履行義務的行為。4.爭議解決：是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑予以解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在履行綜治責任過程中，可能遇到居民不配合、資源不足等問題。解決辦法：加強與居民的溝通，提高工作透明度，爭取居民支持；向甲方申請增加資源投入。2.甲方在提供綜治工作條件和資源過程中，可能遇到政策變化、預算不足等問題。解決辦法：及時了解政策動態(tài)，調整工作計劃；合理分配預算，確保綜治工作順利進行。3.雙方在爭議解決過程中，可能遇到協(xié)商不成、訴訟時間長等問題。解決辦法：充分溝通，尋求共同利益，爭取達成一致；合理選擇訴訟途徑，爭取盡快解決爭議。五、所有應用場景：1.適用于各類企事業(yè)單位、社區(qū)、村莊等社會組織，進行綜治工作責任分工。2.適用于政府相關部門，