環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位協(xié)議

環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為環(huán)保項(xiàng)目公司，乙方愿意擔(dān)任甲方環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于環(huán)保項(xiàng)目的資料整理、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。4.4乙方因公負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方按照國家和地方規(guī)定負(fù)責(zé)治療和賠償。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方對在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.年休假證明9.病假工資證明10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約。6.甲方未按照約定提供年休假、病假工資等福利待遇，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理：指在甲方環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成環(huán)保項(xiàng)目相關(guān)工作的人員。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和期限，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方泄露保密信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.問題：甲方未支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。5.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保項(xiàng)目公司，需要招聘環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理助理