北京勞動(dòng)合同媒體編輯聘用協(xié)議

北京勞動(dòng)合同媒體編輯聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的媒體公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任媒體編輯崗位工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任媒體編輯崗位，負(fù)責(zé)編輯、校對、發(fā)布甲方媒體平臺(tái)上的內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)確保編輯和發(fā)布的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，符合國家法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__日書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方媒體平臺(tái)操作手冊4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.雙方未達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議，合同到期后自動(dòng)終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.媒體編輯：指負(fù)責(zé)編輯、校對、發(fā)布媒體平臺(tái)內(nèi)容的職業(yè)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的福利待遇。5.雙方未達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，盡量達(dá)成一致，如無法達(dá)成一致，則按原合同約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為媒體公司，需要招聘媒體編輯。2.乙方具備媒體編輯相關(guān)技