2024版兼職結(jié)構(gòu)師聘用合同

2024版兼職結(jié)構(gòu)師聘用合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的兼職結(jié)構(gòu)師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職結(jié)構(gòu)師一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職結(jié)構(gòu)師，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、咨詢等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工配合工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方項(xiàng)目的技術(shù)交流和培訓(xùn)，提高甲方技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體水平。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方項(xiàng)目需求進(jìn)行安排，雙方協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或其他雙方約定的地點(diǎn)。第三條工作報(bào)酬3.1乙方向甲方提供服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)的工作成果和資料。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，如需分期支付，雙方可約定分期支付的期限和方式。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意，如因違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并交還甲方提供的相關(guān)資料和工作成果。5.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日的工作報(bào)酬。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未按照約定完成工作，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的報(bào)酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方資質(zhì)證明文件

2.乙方工作成果和資料

3.保密協(xié)議

4.工作報(bào)酬支付證明

5.合同解除和終止通知

6.違約行為證明材料

7.法律文件（如有需要）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定完成工作

2.甲方未按照約定支付報(bào)酬

3.乙方未履行保密義務(wù)

4.雙方未按照約定時(shí)間通知合同解除或終止

5.乙方提供的成果和資料不符合甲方要求

6.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：

1.兼職結(jié)構(gòu)師：指在具備相關(guān)資質(zhì)和能力的情況下，為甲方提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、咨詢等服務(wù)的非全職工作人員。

2.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的設(shè)計(jì)、咨詢等服務(wù)成果。

3.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。

5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作進(jìn)度延誤：

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，乙方盡可能安排足夠時(shí)間完成工作。

2.報(bào)酬支付爭議：

解決辦法：雙方核對(duì)報(bào)酬支付條款，如有爭議，可尋求法律途徑解決。

3.保密信息泄露：

解決辦法：雙方加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。

4.合同解除和終止?fàn)幾h：

解決辦法：雙方按照合同約定履行解除和終止手續(xù)，如有爭議，可尋求法律途徑解決。

5.工作成果不符合要求：

解決辦法：雙方及時(shí)溝通，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行修改和完善。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方需要乙方提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、咨詢等服務(wù)時(shí)。

2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供兼職