勞務(wù)派遣合作合同協(xié)議書(shū)范本(2024版)

勞務(wù)派遣合作合同協(xié)議書(shū)范本(2024版)合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合作合同協(xié)議書(shū)范本（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，現(xiàn)就雙方勞務(wù)派遣合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣（崗位名稱）人員，具體派遣人數(shù)和派遣時(shí)間根據(jù)乙方的實(shí)際需求確定。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣人員了解乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。第二條派遣人員的管理和使用2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保派遣人員按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照合同約定接收和使用派遣人員，合理安排派遣人員的工作崗位，提供必要的工作條件和保障。2.3乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體支付方式和金額詳見(jiàn)附件。第三條派遣人員的工資和福利3.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員發(fā)放工資，并按時(shí)足額支付。3.2甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等。第四條合同的變更和解除4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方需變更或解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2合同的變更或解除，不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2違約金的計(jì)算和賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方約定或依法計(jì)算。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。7.3合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員培訓(xùn)資料3.派遣人員工資明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.福利待遇明細(xì)6.合同變更或解除協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合乙方要求。2.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員的工資。3.甲方未按時(shí)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按約定接收和使用派遣人員，未提供必要的工作條件。5.乙方未按時(shí)向甲方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.雙方未按約定保守合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供一定期限、一定數(shù)量的勞動(dòng)力。2.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣的工作人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指乙方為派遣人員提供的加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：甲方應(yīng)重新提供符合要求的人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并向乙方支付違約金。3.乙方未提供必要工作條件：乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保派遣人員正常工作。4.乙方未支付相關(guān)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用，并向甲方支付違約金。5.保守合同內(nèi)容和商業(yè)秘密：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)合同和商業(yè)秘密的管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)量大，需臨時(shí)增加勞動(dòng)