勞動(dòng)合同授權(quán)委托書(shū)范例展示

勞動(dòng)合同授權(quán)委托書(shū)范例展示合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同授權(quán)委托書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、授權(quán)范圍1.乙方授權(quán)甲方代表乙方辦理與本合同相關(guān)的一切事宜，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.乙方授權(quán)甲方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.乙方授權(quán)甲方代表乙方與第三方簽訂與工作職責(zé)相關(guān)的合同、協(xié)議等文件。4.乙方授權(quán)甲方代表乙方處理與本合同相關(guān)的爭(zhēng)議、糾紛和法律訴訟。二、授權(quán)期限本授權(quán)書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與本合同相同。三、授權(quán)終止1.本授權(quán)書(shū)在乙方解除或終止本合同之日起終止。2.甲乙雙方同意提前終止本授權(quán)書(shū)的，可書(shū)面約定終止日期。3.本授權(quán)書(shū)終止后，甲方應(yīng)立即停止代表乙方辦理授權(quán)范圍內(nèi)的事宜。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本授權(quán)書(shū)約定的授權(quán)范圍，不得超越授權(quán)范圍行使權(quán)力。2.甲乙雙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益。3.甲乙雙方違反本授權(quán)書(shū)約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本授權(quán)書(shū)簽訂過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本授權(quán)書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本授權(quán)書(shū)未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本授權(quán)書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證復(fù)印件3.銀行賬戶信息4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.授權(quán)委托書(shū)7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲乙雙方違反授權(quán)范圍行使權(quán)力，超越授權(quán)范圍辦理事項(xiàng)。2.甲乙雙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力時(shí)，違反國(guó)家法律法規(guī)。3.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.授權(quán)委托書(shū)：用人單位或個(gè)人在一定范圍內(nèi)，委托他人代為辦理特定事項(xiàng)的書(shū)面文件。3.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方代表乙方辦理事項(xiàng)時(shí)，超出授權(quán)范圍。解決辦法：及時(shí)溝通，重新確認(rèn)授權(quán)范圍；必要時(shí)，乙方可以拒絕超出授權(quán)范圍的事項(xiàng)。2.問(wèn)題：甲方代表乙方辦理事項(xiàng)時(shí)，違反國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：及時(shí)制止，要求甲方依法辦理；必要時(shí)，乙方可以依法維權(quán)。3.問(wèn)題：甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失。解決辦法：協(xié)商解決，賠償損失；必要時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位授權(quán)員工代表辦理工資、福利等相關(guān)事宜。2.用人單位