2024版單位工作用餐協(xié)議

2024版單位工作用餐協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方地址：乙方地址：鑒于甲方為滿足員工工作用餐需求，乙方具備提供工作用餐服務(wù)的能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供工作用餐服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供工作用餐服務(wù)，包括早、中、晚餐。1.2乙方應(yīng)確保用餐服務(wù)的食品安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工實(shí)際需求，合理制定菜單，并根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等因素適時(shí)調(diào)整。1.4乙方應(yīng)提供送餐服務(wù)，確保甲方員工按時(shí)用餐。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按實(shí)際用餐人數(shù)及乙方提供的餐品價(jià)格，向乙方支付工作用餐費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。3.3雙方應(yīng)共同核算每月用餐費(fèi)用，甲方應(yīng)在次月____日前支付上月用餐費(fèi)用。四、質(zhì)量保障4.1乙方應(yīng)確保用餐服務(wù)質(zhì)量，如有食品安全、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題，乙方應(yīng)立即處理，并向甲方報(bào)告。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。4.3乙方應(yīng)建立健全食品安全管理制度，確保食品安全。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)保密信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方向甲方提供不符合食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方菜單及餐品價(jià)格表

2.食品安全及衛(wèi)生管理制度

3.乙方送餐服務(wù)時(shí)間表

4.甲方員工用餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)表

5.付款憑證及發(fā)票

6.保密協(xié)議

7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供餐飲服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

2.乙方提供的餐飲服務(wù)存在食品安全、衛(wèi)生問(wèn)題。

3.甲方未按約定時(shí)間支付餐飲費(fèi)用。

4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.雙方未履行約定的事項(xiàng)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指委托乙方提供工作用餐服務(wù)的單位。

2.乙方：指承擔(dān)提供工作用餐服務(wù)的餐飲企業(yè)。

3.食品安全：指食品無(wú)毒、無(wú)害，符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求，對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。

4.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。

5.違約行為：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方提供的餐品不符合食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：立即要求乙方改正，并要求賠償因此造成的一切損失。

2.甲方員工用餐人數(shù)變動(dòng)較大，造成餐飲費(fèi)用波動(dòng)。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確用餐人數(shù)及費(fèi)用計(jì)算方式。

3.甲方未按約定時(shí)間支付餐飲費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供餐飲服務(wù)。

4.乙方送餐服務(wù)不到位，導(dǎo)致甲方員工用餐不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)優(yōu)化送餐服務(wù)，確保甲方員工按時(shí)用餐。

5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為企事業(yè)單位，需要為員工提供工作用餐服務(wù)。

2.乙方為餐飲企業(yè)，具備提供工作用餐服務(wù)的