航空業(yè)務(wù)銷售專員勞動合同

航空業(yè)務(wù)銷售專員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方航空業(yè)務(wù)銷售專員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方航空業(yè)務(wù)銷售專員，主要職責(zé)如下：（1）負責(zé)甲方航空產(chǎn)品的銷售及推廣工作；（2）執(zhí)行甲方制定的銷售策略，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；（3）維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；（4）收集市場信息，及時反饋給甲方，共同完善產(chǎn)品及服務(wù)；（5）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加銷售提成，具體如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）銷售提成：按照實際銷售額的____%計算，每月結(jié)算。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金，具體繳納比例按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息時間。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。6.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致解除或終止合同。6.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除或終止時乙方尚未支付的報酬總和的____%。7.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不予支付任何賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方航空業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)說明6.甲方銷售提成計算公式7.甲方規(guī)章制度8.國家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資、提成的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供休假的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位所需，約定期限內(nèi)雙方均有權(quán)解除勞動合同。3.銷售提成：根據(jù)勞動者實際銷售額按約定比例支付的額外報酬。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.法定節(jié)假日：國家法定的休息日及公眾假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方管理制度不滿，導(dǎo)致工作積極性下降。解決辦法：雙方進行溝通，甲方適當(dāng)調(diào)整管理制度，以提高乙方工作積極性。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、提成。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、提成，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的航空業(yè)務(wù)銷售專員乙方法定勞動合同。2.甲方與乙方就工資、提成、工作時間、休假等事項達成一致，簽訂勞動合同