日照市餐飲業(yè)勞動合同模板

日照市餐飲業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方從事餐飲業(yè)務(wù)工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本合同適用于日照市餐飲業(yè)。第二條合同雙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平交易，全面履行本合同的約定。第二章合同內(nèi)容第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事餐飲業(yè)務(wù)工作，包括但不限于服務(wù)員、廚師、收銀員等崗位。第四條工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間如下：1.日工作時間為8小時，每周工作40小時；2.如有特殊情況，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間。第五條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成；2.乙方的工資按月支付，每月__________日前支付上月工資；3.乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險；2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日休息或者支付加班費；3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；4.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇。第三章合同期限第七條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八條試用期本勞動合同試用期為____個月，自乙方正式上崗之日起計算。第四章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金；3.乙方未按照本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五章爭議解決第十條勞動爭議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第六章附則第十一條合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；2.本合同的變更或者解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；3.本合同終止或者解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，必要時辦理離職手續(xù)。第十二條合同的附件本合同附件包括：1.乙方的個人簡歷及身份證明；2.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本及法定代表人身份證明；3.其他與本合同有關(guān)的文件。第十三條其他約定甲乙雙方在簽訂本合同時，還對其他事項進(jìn)行了約定，如下：（此處填寫其他約定內(nèi)容）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本及法定代表人身份證明3.其他與本合同有關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金。2.乙方未按照合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲乙雙方未遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平交易，全面履行本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.績效工資：指根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果給予的工資。5.加班費：指乙方在法定工作時間之外工作的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假的問題：如乙方工作時間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，甲方應(yīng)支付加班費。2.勞動報酬的問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.福利待遇的問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同解除和終止的問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.日照市餐飲業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同