旅游用品公司招聘公告范文

旅游用品公司招聘公告范文第一篇旅游用品公司招聘公告范文第一篇企業(yè)招聘方案書范文寫作要點：

企業(yè)招聘方案書是企業(yè)對聘用新員工的程序、時間、要求等做出布置的文書。企業(yè)招聘方案書通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時向企業(yè)主管指導(dǎo)提出的書面報告，同時也向社會發(fā)布，便于應(yīng)聘人員理解企業(yè)錄用員工的要求。

企業(yè)招聘方案書的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時間布置、招聘的程序等。

制造企業(yè)招聘方案書的根本要求是：

(1)企業(yè)招聘方案書對擬聘的崗位和條件要做出充沛闡明，便于應(yīng)聘人員選擇能否競聘。特別是聘用條件，該當盡量詳細詳細，比方，有的崗位能夠合適于女性，有的能夠合適于男性，該當在條件中列明，具有可操作性。

(2)企業(yè)招聘方案書時間布置既要思索到有利于企業(yè)的運作，也要思索到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。

(3)企業(yè)招聘方案書招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核任務(wù)。哪個部門需求人，則應(yīng)由哪個部門作為主要擔任人，審核應(yīng)聘人員的.相關(guān)材料和筆試、面試。

企業(yè)招聘方案書范文：

一、企業(yè)簡介(略)

二、招聘崗位及條件

1、IT工程師：20名

計算機及相關(guān)專業(yè)大中專以上學歷;要求熟習和掌握各種計算機軟硬件根底;有較強的溝通和領(lǐng)悟才能，可以獨立的完成任務(wù);勤勞好學，任務(wù)積極努力;有責任感和團隊肉體，能接受任務(wù)壓力。

2、美工設(shè)計人員：3名

男女不限戶籍不限，寓居地在公司附近者優(yōu)先思索;大專及以上學歷,需有一年以上相關(guān)任務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;擅長溝通，任務(wù)主動;抽象良好，為人親和;老實守信，性情務(wù)實。

3、會計：2名

會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資歷認證、財務(wù)管理技藝等方面的培訓(xùn);1年以上財會類任務(wù)經(jīng)歷;能純熟運用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟習企業(yè)會計任務(wù)流程及國度財政法規(guī);有較強的任務(wù)獨立性，主動性，開辟認識強，有良好的團隊協(xié)作肉體;本地戶口。

4、銷售人員：6名

大專以上學歷。三年以上任務(wù)經(jīng)歷，有帶銷售團隊的經(jīng)歷，具有管理才能，計算機、市場營銷、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè);具有良好的職業(yè)抽象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)，言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知識，熟習培訓(xùn)流程;具有良好的溝通才能;能獨立展開任務(wù)并接受較大任務(wù)壓力;積極、自信、敬業(yè)，具有開辟肉體;有團隊肉體和人員管理經(jīng)歷，有親和力，具有一定的文筆寫作才能，具有較強的隨機應(yīng)變處置突發(fā)事情的閱歷和才能。有培訓(xùn)任務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先，男女不限。

三、招聘組成員

組長：______(公司人力資源部部長)

副組長：______(公司綜合部部長)

成員：______(銷售部副部長)

_____(生產(chǎn)部副部長)

_____(行政管理科科長)

四、招聘信息發(fā)布渠道

1?______日報;

2?______晚報;

旅游用品公司招聘公告范文第二篇各市、縣、自治縣衛(wèi)生局：

為加強對各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，以潔凈的衛(wèi)生環(huán)境、優(yōu)美的院容院貌，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)秩序，更好的為廣大人民群眾健康服務(wù)。樹立衛(wèi)生單位的衛(wèi)生示范的作用，經(jīng)研究，決定對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合治理，切實解決衛(wèi)生院存在的臟亂差問題。現(xiàn)就衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作通知如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責

各市縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視，明確專人專管，強化衛(wèi)生管理制度，層層分解落實任務(wù)，進一步增強職責感，組織、協(xié)調(diào)好廣大干部職工，集中時間、集中力量、集中精力搞好環(huán)境衛(wèi)生治理，扎實有效改善衛(wèi)生院院容院貌，為群眾營造了一個優(yōu)美、整潔、有序的就醫(yī)環(huán)境。

二、突出重點，綜合整治

本次綜合整治重點是：衛(wèi)生院院容院貌、院內(nèi)環(huán)境美化、綠化和硬化狀況，院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；辦公室、門診部、診療室和病房衛(wèi)生保潔；醫(yī)療設(shè)施擺設(shè)整齊有序、醫(yī)療垃圾處置、污水處理；醫(yī)務(wù)人員著裝和儀表、健康教育制度健全與否；廁所衛(wèi)生等項目。

三、強化督查，嚴格獎懲

各市縣衛(wèi)生局要采取不定期抽查、衛(wèi)生院日常自查自糾的工作方法，切實保證治理工作職責到位、措施到位、管理到位。我廳將組織有關(guān)人員對各市縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展治理工作情景進行抽查（具體時間另行通知）。對環(huán)境衛(wèi)生綜合整治重視、工作落實、成效突出的市縣進行通報表揚；對落實工作不力、行動緩慢，衛(wèi)生環(huán)境整治不達標，臟、亂、差現(xiàn)象沒有明顯改觀的單位進行批評。

衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生整治是一項常抓不懈的工作，直接關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，是貫徹推進海南國際旅游島建設(shè)的實際行動，也是體現(xiàn)“以人為本”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要舉措。所以各地要提高認識，完善制度，落實職責，將衛(wèi)生院環(huán)境治理工作納入年度目標職責考核資料，建立環(huán)境衛(wèi)生治理的長效機制，提升日常管理水*。

特此公告。

xxxx人民*

xx年x月x日

旅游用品公司招聘公告范文第三篇招聘企業(yè)：國電南方設(shè)備物資有限公司

招聘崗位：新項目開發(fā)助理(文職工作人員)1名

崗位說明：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘新項目開發(fā)助理1名，負責公司新產(chǎn)品、新項目開發(fā)洽談的輔助

工作(翻譯、資料準備、市場調(diào)研、協(xié)助項目洽談等工作)

招聘對象：國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級以上工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生

招聘要求：1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

2、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神;

3、取得英語專業(yè)8級證書(*必要條件);大學本科及以上學歷。

招聘須知：1、聯(lián)系人：汪先生譚小姐

3、專用

4、簡歷投擲郵箱：

5、招聘簡歷投遞結(jié)束日期：20xx年5月31日

旅游用品公司招聘公告范文第四篇職位描述

崗位職責：

1.根據(jù)設(shè)計圖紙，負責公司的原材料、生產(chǎn)過程半成品、外協(xié)材料的檢驗工作；

3.嚴格執(zhí)行零部件質(zhì)量標準，正確確定，不循私舞弊，對檢驗結(jié)果負責；

4.按時完成檢驗任務(wù)，防止漏檢、少檢，錯檢。

5.如實填寫檢驗記錄，做到數(shù)字準確，字跡清晰，結(jié)論明確，并將檢驗記錄分類保存；

6.制止不合格品的交付和使用，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常時，應(yīng)立即上報、即時糾正、處理異常情景；

7.負責維護和妥善保管公司量具；

任職要求：中專以上學歷，

具有2年工作經(jīng)驗，熟悉機械零件圖，熟練使用常用檢測工具。

旅游用品公司招聘公告范文第五篇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*，縣直各部、委、局、辦、中心：

時至年底，全縣各種不穩(wěn)定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關(guān)值班和安全保衛(wèi)方面存在一些問題。有的單位*時不安排值班，公休日、節(jié)假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設(shè)；有的單位領(lǐng)導(dǎo)不帶班，僅有一般工作人員守攤子；還有的單位連值班室、值班電話都沒有設(shè)立，有些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全保衛(wèi)工作制度不落實，管理松懈，導(dǎo)致發(fā)生入室盜竊等問題。針對這些情景，現(xiàn)就進一步加強值班、做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作提出如下要求：

一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作是各級機關(guān)搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關(guān)工作秩序、堅持上下聯(lián)系暢通的必要保證，也關(guān)系到整體工作的大局。各級各部門必須要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認識加強機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作的重要性，真正擺上重要位置，認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查。該投資的要舍得投資，經(jīng)費缺乏的要增加經(jīng)費，人員不足的要配齊配強。異常是對全體機關(guān)干部，要切實加強機關(guān)安全教育，牢固樹立維護穩(wěn)定意識和安全防范意識，堅決克服各種麻痹松懈傾向，堅定維護機關(guān)良好秩序和穩(wěn)定局面。

二、采取有效措施，落實完善制度。

做好機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作，必須配備好值班和安全保衛(wèi)人員，認真完善和落實各項規(guī)章制度，加強管理和檢查，構(gòu)成制度化、經(jīng)?；姆婪稒C制。結(jié)合當前實際，全縣各級機關(guān)必須做到以下兩點：一是認真落實機關(guān)值班制度?？h直機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要堅持實行常年值班制度，確保每一天24小時不間斷有人值班，并要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的'要抓緊設(shè)立。對值班期間發(fā)生的重要情景和重大事件，要按照有關(guān)規(guī)定迅速上報，及時采取應(yīng)對措施。二是加強安全保衛(wèi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要建立健全機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度。凡是有機關(guān)大院的單位，都要確定專門的安全保衛(wèi)人員，配齊配好必需的工作生活設(shè)施，加強巡邏，嚴明職責。異常是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。

三、強化監(jiān)督檢查，嚴肅追究職責。

從此刻起，無論是上班期間，還是公休日、節(jié)假日，縣委、縣*將對值班和安全保衛(wèi)工作采取電話檢查、現(xiàn)場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班；現(xiàn)場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導(dǎo)致出現(xiàn)失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員與主要領(lǐng)導(dǎo)的職責。

特此公告。

xxxx人民*

xx年x月x日

旅游用品公司招聘公告范文第六篇今年招聘工作在吸取總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在招聘流程及渠道方面做出了改進和完善，取得了一定的成果。現(xiàn)對上半年招聘工作總結(jié)如下：

一、招聘工作概況

2月下旬：匯總科室用人需求

5月上旬：通知應(yīng)聘者面試。

5月中旬：進行面試。

5月下旬：進行筆試。（復(fù)試）

6月上旬：匯總通過復(fù)試人員名單，報業(yè)務(wù)部門審核，上辦公會審批6月中旬：通知合格人員準備材料及報到時間

二、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、1214名應(yīng)聘人員當中，本科生有827人，占68%；研究生有387人，占32%；

2、106名面試人員中，本科生共80人，占75%，研究生共26人，占25%；

3、48名錄取人員中，本科生共35人，占73%，研究生共13人，占27%。

三、今年招聘工作情況分析

今年招聘工作較往年更加規(guī)范、透明；人才質(zhì)量也較往年有很大提高，具體情況分析如下：

（一）優(yōu)點：

旅游用品公司招聘公告范文第七篇根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責：

1.結(jié)合集團職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計劃，推動事業(yè)部實施完成職業(yè)健康改進計劃。

2.負責指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識。

3.負責指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進行職業(yè)病健康檢查、管理及報告。

4.負責指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護檔案。

5.負責為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠ICARE系統(tǒng)報告的健康事件。

6.負責分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢，提出改進建議，并跟蹤實施效果。

7.負責指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進行職業(yè)病健康評估、崗位適應(yīng)性評估

8.負責制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計劃。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;

4、熟練進行英語對話交流、寫作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點：武漢

四、報名程序：

1、應(yīng)聘人員報名，請將個人簡歷發(fā)送至zhangming_。無論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時，請應(yīng)聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術(shù)等級證書、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張明

旅游用品公司招聘公告范文第八篇甲方：

乙方：

經(jīng)雙方*等協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、工作時間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。

二、在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。

三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。

四、服務(wù)員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務(wù)員未及時舉報其后果歸服務(wù)員自己承擔。

五、服務(wù)員主要職責，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。

六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

20xx年2月26日

旅游用品公司招聘公告范文第九篇xxx有限公司是xxx紅酒銷售*臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管主要崗位職責：

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1、專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和