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護(hù)士聘任書格式及范文第1篇護(hù)士聘任書格式及范文第1篇企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日

報到時間___年__月__日上下午__時__分

報到地_________________

企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提

供擔(dān)保。

姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

護(hù)士聘任書格式及范文第2篇【餐飲有限公司】

餐飲有限公司是以銅火鍋為主營的特色餐廳,目前在XX省內(nèi)有多家分店,現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要,招聘以下崗位人員。

前廳經(jīng)理:2名,5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗,25-35周歲

廚師長:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗,最好有廚師團(tuán)隊。

服務(wù)員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

聯(lián)系人:x經(jīng)理

電話:

地址:xx市x區(qū)路廣場x樓

護(hù)士聘任書格式及范文第3篇為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理:

(印章)

年月日

護(hù)士聘任書格式及范文第4篇【餐飲管理有限公司】

招聘崗位:店長數(shù)名

崗位要求:有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獨立門面管理三年以上,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,懂餐飲財務(wù)分析。

薪酬:面議

年齡:30-40歲,男、女不限。

招聘崗位:廚師長數(shù)名

崗位要求:廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗,精通成本核算與控制,創(chuàng)新意識強(qiáng)。

薪酬:面議

年齡:30-45歲,男

郵箱:有意者請將簡歷發(fā)送此郵箱,面試時間另定。

護(hù)士聘任書格式及范文第5篇xxx,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,xxxx年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院xxx專業(yè),本科學(xué)歷。從xxx年xx月起就職于我單位,其現(xiàn)實表現(xiàn)情況如下:

一、思想政治情況。該護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等積極學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。

二、個人品行。該護(hù)士為人謙虛真誠,處事公道正派;心胸寬容大度,不計較個人得失;待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)護(hù)士,較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。

三、遵紀(jì)守法。該護(hù)士不能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何_組織,沒有任何違法違紀(jì)行為。

四、工作表現(xiàn)。該護(hù)士熱愛本職工作,態(tài)度端正,工作熱情高,執(zhí)行力強(qiáng),主動承擔(dān)有困難的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),主動解決工作中的問題,勤勤懇懇,能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。曾參與多項xxxxx賽事的組織、會務(wù)工作,表現(xiàn)出色。

特此為證明!

xx醫(yī)院(蓋章)

經(jīng)辦人(簽名):

20xx年xx月xx日

護(hù)士聘任書格式及范文第6篇茲有xx同學(xué)于xxxx年xx月xx日至年xx月xx日在xxxxxx醫(yī)院xxxxxx部門實習(xí)。

該同志思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,理論扎實,技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護(hù)患的一致好評。在代理護(hù)士長期間,能夠嚴(yán)格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴(yán)格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔(dān)了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的。護(hù)士長命令下達(dá)后,很快適應(yīng)了角色的`轉(zhuǎn)變,治理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿足率達(dá)到了100%。

特此證明。

xxxx醫(yī)院(蓋章)

日期:

護(hù)士聘任書格式及范文第7篇茲有xx學(xué)校xx學(xué)院xx專業(yè)xx同學(xué)于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在xxx實習(xí)。

該同學(xué)的實習(xí)職位是xxxx。

該學(xué)生在實習(xí)期間工作認(rèn)真,腳踏實地,虛心請教并且努力掌握工作技能,善于思考,能夠舉一反三。善解人意,積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作,虛心聽取他人意見。在時間緊迫的情況下,能夠加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,本公司將要求該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)時間,服從實習(xí)安排,完成實習(xí)任務(wù),尊敬實習(xí)單位人員,并能與公司同事和睦相處。與其一同合作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

教學(xué)(實習(xí))醫(yī)院(蓋章):

20xx年xx月xx日

護(hù)士聘任書格式及范文第8篇Employer/CompanyDetails:

Date:______________________

Applicant'sDetails:

DearMr.Jones

Wehavepleasureinconfirmingyourappointmentas_______________________subjecttothetermsandconditionsofyourContractofEmploymentaswellastheCompany'sPoliciesandProcedures.

Weurgeyoutofamiliarizeyourselfwithalltherelevantdocumentsandtokeeptheseinasafeplaceforfuturereference.Anychangeswillbecommunicatedtoyouinwriting.

Pleaseindicateyouracceptanceofthisappointmentandthetermsthereofbysigningbelowandbyreturningthislettertousbycloseofbusinesson________________________20____.

Welookforwardtoamutuallyrewardingassociationwithyou.

Yoursfaithfully

____________________________

NameandTitleofEmployer

____________________________

NameofApplicant

護(hù)士聘任書格式及范文第9篇執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書

姓名:

性別:

出生年月:

醫(yī)師資格級別:

醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別:

醫(yī)師聘用科目:

專業(yè)技術(shù)職務(wù):

根據(jù)_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定,茲聘用該同志為醫(yī)師。聘期自年月日至年月日

法定代表人:

單位印章

年月日

護(hù)士聘任書格式及范文第10篇Letterofappointment

Theactualprocessofappointinganewdirectorortrusteeislikelytobesetoutintheconstitutionortrustdeed.Onceanewdirector/trusteeisappointedorelected,thechairshouldsendaformalletterofappointmentsettingoutwhatisexpected.

Keypointstoincludeare:

Thetermofappointment

Theobligationsofdirectors/trustees

Timesofboardmeetingsandthetimecommitmentrequiredinpreparationandattendance

Fees,ifanyaretobepaidtothedirector/trustee

Criteriaandprocessforreimbursementofexpenses

Theevaluationprocessfordirectors/trustees

Asktobeinformedofpotentialconflictsofinterestinother

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