春節(jié)新員工培訓通知范文

春節(jié)新員工培訓通知范文第一篇春節(jié)新員工培訓通知范文第一篇營銷中心全體員工：

為進一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度，調(diào)動新進員工業(yè)務拓展的積極性，經(jīng)公司研究決定，在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的員工予以激勵如下：

一、獎勵對象：

營銷中心全體員工{發(fā)銷售獎勵通知怎么寫}.

二、獎勵類型：

優(yōu)秀業(yè)績獎(含：周、月度、年度獎勵)、新人開單獎、

開單“第一人”獎

三、獎勵標準：

1、優(yōu)秀業(yè)績獎：

1)周獎勵：對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上，分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎勵

2)月獎勵：對于當月業(yè)績前三名，第一名給予300元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到20萬元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到10萬元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到8萬元)。

3)年度獎勵：每年年終表彰大會上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的員工單獨發(fā)放年度獎金，獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統(tǒng)一評選后在年會現(xiàn)場發(fā)放。

2、新人當月開單獎：

對于入職當月至下月結束前，與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工，公司一次性給予100元現(xiàn)金獎勵。

3、開單“第一人”獎：

從成都公司成立之日起，在整個營銷團隊中第一個與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工，公司一次性給予666元現(xiàn)金獎勵銷售獎勵通知范文百科。

四、獎勵兌現(xiàn)方式：

所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負責統(tǒng)計，統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》，審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn)。

希望公司全體市場營銷人員接再厲進一步拓展公司市場份額，在部門內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，共同為公司20xx年的發(fā)展打開新的局面。

特此通知!

春節(jié)新員工培訓通知范文第二篇1、新員工崗前培訓目的2、新員工崗前培訓程序3、新員工崗前培訓內(nèi)容及要求4、新員工崗前培訓反饋與考核5、新員工崗前培訓所需填寫的表格

一、新員工崗前培訓目的

1、讓新員工熟悉崗位職責和所在崗位的有關公司的規(guī)章制度。

2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關的操作、安全、衛(wèi)生知識以及應具備的基本素質(zhì)。

二、新員工崗前培訓程序

新員工培訓流程

三、新員工崗前培訓內(nèi)容及要求1、崗前培訓內(nèi)容

(1)《崗位職務說明書》、所在部門的有關規(guī)章制度、崗位安全、崗位基本要求等。

(2)部門崗位專業(yè)業(yè)務知識與工作技能。包括《設備操作規(guī)程》，《作業(yè)指導書》等。

(3)部門崗位業(yè)務及操作流程以及與公司其他各部門之間的工作關系等。

(4)熟悉公司產(chǎn)品基礎知識。(5)部門需要崗前培訓的其它內(nèi)容。2、崗前培訓的要求(1)各部門具體培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓教材等需填寫《培訓計劃表》見附表(2)所有培訓資料要形成書面教材，培訓時讓新員工簽字學習，并在《培訓人員簽到記錄表》上簽字(見附表后交回公司以便今后繼續(xù)使用。

四、新員工崗前培訓考核1、對于新員工的培訓考核，面試及實際操作結果要做好相應的記錄。一般規(guī)定試用期限為2、在試用期內(nèi)，主管部門做好監(jiān)督新員工的日常表現(xiàn)及業(yè)務操作水平，對新員工的各項工作和表現(xiàn)注意細心觀察，新員工轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。3、認真填寫“培訓效果評價表”(313)，培訓個月，

并做為

(附表2)，如實評價員工

的表現(xiàn)。

五、新員工培訓所需表格

1、培訓計劃表(附表1)2、培訓效果評價表(附表2)3、培訓人員簽到記錄表(附表3)

附表1：

培訓計劃表

部門：日期：年月日制表人：審核人：

附表2

培訓效果評價表

附表3

培訓人員簽到記錄表

2、培訓類別分為入職培訓、崗前培訓、公司組織的其它類別培訓。

春節(jié)新員工培訓通知范文第三篇我們小組一共是七個人，下面我簡單的介紹以下情況。

劉坤老師，擔任初三語文課，并任班主任，初三自從8月1號后就開學了。但是她仍然學習和加班兩不耽誤。付樹杰老師婚期來臨，可是為了按時參加培訓學習，很多結婚用品一直沒有置辦，惹得她對象很是不樂意，還以為付樹杰老師有什么想法呢？為此兩個人還鬧了矛盾，幸虧我和劉傳軍老師去了她家及時的和她男朋友作了解釋，好在烏云過后一片晴朗的天。她對象由原來的不理解變得特別支持她的學習了。另外胡士紅老師李瑩瑩老師趙永青老師張連泉老師更是身兼數(shù)職，即要忙于函授學習，還要忙于教學輔助教師的說課考試上課的評委工作。至于我呢開始我認為這無非又是一些走過場的東西，又會流于形式罷了，應付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單，領導及各部門及班主任老師和指導老師以及其他老師們都非常重視，每天都堅持發(fā)表文章評論，于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認識和態(tài)度，把本次培訓作為一件很重要的大事來對待。特別是聽說我們?nèi)嵃啻頋蠒r，全國才1萬名教師才有資格參加培訓時，自己作為一名中學教師，雖然是在假期，面臨著假期讀書筆記簡筆畫毛筆字的練習，還有學校的值班任務，家務、教育上小學的女兒，卻也從未放松過在這方面的學習。幸好老公非常支持我的學習，主動承擔了家務活還有孩子的暑假作業(yè)的督促，我非常感謝他，真的。一方面在時間上盡力爭取多學習多看案例文章，另一方面態(tài)度上可以說非常認真。前幾天我感冒了，在線學習的時間不長，但是我也及時把作業(yè)作完。隨著學習的推進，自己對此事的認識也由被動的迫于環(huán)境，不得不學，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學習，認為應該學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺?，F(xiàn)在我每天在電腦旁邊的時間大大超過了八個小時，有時候感覺很累，我那天在QQ曾經(jīng)說比作家務還要累呢！不知道大家有沒有同感。不過我很慶幸的是自己收獲很大，我感覺到了我們?nèi)嵃噙@個大家庭的溫暖。

總結本次培訓的優(yōu)點如下：

1、老師們的確是轉(zhuǎn)變了學習的觀念，知道了學習的重要性，只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平。

3、培訓內(nèi)容豐富多彩，生動有趣的案例很多，老師們易于接受，從而也認同了培訓的內(nèi)容，只有老師從內(nèi)心愿意接受培訓才會達到最佳培訓效果啊！就象學生只有感興趣才會學習的。

4、本次培訓給老師們提供了展示自己的舞臺，在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的文章，評論，特別是每天老師的文章和評論得到老師和專家的點評指導，及時的反饋信息。這樣也培養(yǎng)了老師們的自信和成就感。

總結本次培訓的缺點如下：

2、培訓學習的負面影響

由于新課程標準對教師提出了更高的要求，所以相應的一些教師培訓師干訓校本培訓也應運而生。我不反對教師培訓學習，的確是能提高教師自身的專業(yè)和理論素養(yǎng)，而關于教師培訓也成了教育教學的熱點?？墒请S之也帶來了一些負面影響。我僅舉幾例：

1、凡是培訓要求教師有筆記反思，還要求具體次數(shù)字數(shù)，什么一萬字的讀書筆記，五千字的反思日記。

2、在假期還要有簡筆畫、毛筆字鋼筆字等等。

春節(jié)新員工培訓通知范文第四篇為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20__年__月__日下午（星期__）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

一、日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點

__月__日14：00—14：10簽到集團行政人事部、

二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室

14：10—14：20宣讀歡迎詞

14：20—15：00破冰游戲

15：00—16：00公司概況簡介

16：00—16：05休息

16：05—16：30公司制度學習（行政方面）

16：30—17：00與__共成長（溝通無限小游戲）

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

__年__月__日

春節(jié)新員工培訓通知范文第五篇各院(系)、各部門、各單位：

根據(jù)xxx辦公廳《關于部分節(jié)假日放假安排決定》，結合我校情況，現(xiàn)將我校20__年國慶節(jié)放假有關事項通知如下：

1、放假時間安排：

國慶節(jié)假期：9月19日至9月21日，共3天。。

2、為了穩(wěn)定教學秩序，保障教學質(zhì)量，各單位不得擅自提前放假，教師不得隨意調(diào)停課。請教務處、教學質(zhì)量管理處、學生工作部、各學院加強節(jié)前教學秩序巡視工作，對出現(xiàn)的情況及時匯報和處理。

3、學生必須嚴格遵守課程表的安排上課，不得串班聽課，請任課老師和輔導員嚴格管理。

4、放假期間，保衛(wèi)處加強學校安全保衛(wèi)工作，確保校園安全。

以上通知請全校師生嚴格遵照執(zhí)行。

春節(jié)新員工培訓通知范文第六篇各部門：

為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現(xiàn)在有關事宜通知如下：

一、培訓時間地點

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

二、培訓內(nèi)容

新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

三、培訓主講

人力資源部：馬經(jīng)理

四、其他事項

請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力資源部

XXXX年七月二十七日

春節(jié)新員工培訓通知范文第七篇公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

河南方大建設工程管理有限公司

綜合辦

20xx年8月19日

春節(jié)新員工培訓通知范文第八篇為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于201_年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點

12月4日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

__公司管理部三樓會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

二〇__年十一月十七日

春節(jié)新員工培訓通知范文第九篇公司各部門：

20xx年即將結束，為了更好地開展工作，根據(jù)公司安排，請各部門及相關人員做好年終工作總結，并合理安排20xx年工作計劃，以確保公司各項重點工作的及時落實和開展，工作總結的相關要求具體如下：工作總結和工作計劃1、部門工作總結

(1)20xx年部門工作全面簡述：成績及問題，針對問題提出相應的解決方案;

(2)針對部門員工以能力、態(tài)度為出發(fā)點進行綜合評價及提出改進意見;

(3)為保證各項工作計劃、任務的落實，采取了哪些具體的措施、推行情況及存在問題;

(4)對部門工作內(nèi)容、權責、流程以及跨部門之間溝通存在問題的建議。

2、部門工作計劃

(1)20xx年部門工作計劃安排、工作目標及預防可能出現(xiàn)的問題;

(2)20xx年對部門員工的任務分配及如何提高員工團隊合作精神;

(3)20xx年部門完成工作的具體措施和與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

二、截止日期

20xx年11月30日(星期六)下午17:00，紙質(zhì)版交與綜合部X處，電子版發(fā)到指定郵箱：

有限公司

20xx年11月21日

春節(jié)新員工培訓通知范文第十篇集團各單位：

集團將于“大干100天”之后，在風光旖旎的三亞舉行大大集團2020__年會。為鼓勵大家積極參與，現(xiàn)面向集團全體轉(zhuǎn)正員工征集年會節(jié)目。

要求：

1、上報節(jié)目請?zhí)峁┫嚓P節(jié)目視頻，時間3min內(nèi)，郵件主題請標明“年會節(jié)目申報單位姓名節(jié)目名稱”。

2、集團將對上報節(jié)目進行統(tǒng)一篩選，入選節(jié)目另行通知。

3、請大家積極參與“申彤達人秀”，我們也會從中篩選出優(yōu)秀作品作為年會節(jié)目。

請于20__年12月1日前將節(jié)目形式及人數(shù)發(fā)送至以下郵箱：

期待你的參與!

XX集團

行政管理部

二〇XX年12月x日

春節(jié)新員工培訓通知范文第十一篇初夏的五月，天空是淡藍色的，溫和的陽光灑在身上，暖在心里，我懷著無比的.激動與憧憬，走進了北大校園，參加我局組織的第四期北京大學公共管理高級研修班的學習。能成為北大燕園研修班的一名學員，我深感榮幸。通過短短一周的學習，收獲頗豐，受益匪淺。

收獲一：豐富了知識、開闊了視野，思想和精神得到了升華。

跨進北大的校門，耳濡目染了未名湖畔濃厚的學習氛圍和學術氛圍。這里有百年的思想文化積淀，愛國、進步、民主、科學的傳統(tǒng)精神，勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學風，追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學思想。名校大師們的言傳身教，博雅塔下一流的專家學者，為我開啟了一道感悟之門。

課堂上教授們淵博的學識，旁征博引的教學方法，幽默風趣的精彩講解，教學內(nèi)容的豐富多彩，簡直就是一盤享用不盡的文化大餐，使我在理念上完成了一次洗禮，在知識上得到了一次強勁的“充電”。他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解，使我逐漸構筑起了一個新的知識框架，特別是對當前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學以及對自我的正確認知等理論知識的學習，使自己茅塞頓開，對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案，使自身的思想和精神得到進一步升華。

收獲二：看到了差距，找到了不足，增強了不斷學習的自覺性

通過這次培訓學習，面前猶如打開了一扇窗子。透過這扇窗子，確實有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的進步，認識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人，不進則退，覺得自己肚子里的墨水確實太少了，或者說掌握的知識不夠全面深入。

在以往的工作中，自己總以為只要積累一定的實踐經(jīng)驗，就可以應付日常工作，往往忽略了知識的更新，尤其是理論知識的更新。多數(shù)是需要什么才學什么，而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后，并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習慣。通過這次學習，使我深深體會到，以前知識的匱乏和膚淺。因此，必須樹立終身學習的理念，時間是靠擠出來的，只要合理安排好工作，每天抽出一定時間系統(tǒng)地看點書是完全可以做到的，若平時不注意知識的積累，就會“書到用時方恨少”。

由此，使自己再一次領悟到“活到老，學到老”的深刻內(nèi)涵。認識到只有堅持不懈地學習來彌補自身的不足，在學習當中不斷積累新知識，更新優(yōu)化知識結構，掌握并運用科學的方法，正確地分析解決問題，以增強工作的科學性、預見性、創(chuàng)造性，不斷提高工作效率，高質(zhì)量的完成各項工作任務。

收獲三：掌握方法，學以致用，提高解決問題的能力

春節(jié)新員工培訓通知范文第十二篇時間飛逝，20天的培訓轉(zhuǎn)眼過去，從最開始的忐忑到最后的沉著自信，劉宏偉名師工作室?guī)椭覀兺瓿闪嘶O成蝶的蛻變。

劉老師和幾位名師身上都能折射出的對職業(yè)的那份熱愛讓我很感動，無論是教師的責任感與敬業(yè)精神還是潛心教學不斷追求的境界都讓我們很佩服，值得我們反思和好好學習，我從他們身上也看到了教師的精神里的那份幸福感，這些足以推動我在以后的工作中不斷調(diào)整自己的思想境界和提升自己的教科研能力，把自己的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為智慧，為了更好地服務和培養(yǎng)學生，做一個好的有影響力的音樂教師而不斷地努力。

現(xiàn)把所得所想整理如下：

一、導師融智慧與學者風范于課堂

1、“學高為師，身正為范”這次跟崗培訓，最幸運地是遇到了一位真正的名師——劉宏偉老師。

在二十天的時間里，我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，卓有成效的工作效率；親身感受了劉老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關懷照顧。

所有這一切，凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力，對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動著我們，用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們，用她的高山仰止的人格魅力影響著我們。

她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞著我們，相信，在我們今后的專業(yè)成長的道路上還會產(chǎn)生深遠的影響。

2、劉老師不僅教學經(jīng)驗豐富是一位好的音樂教師，而且還是一名智慧型的教師，在觀課議課階段更是讓我們親身體驗劉老師有著研究性的教師風采：評課一針見血，直指問題之所在；改進意見中肯，眼光獨到犀利。

她的點評都能從不同側(cè)面捕捉教師的優(yōu)點，從不同角度引領我們學習他人身上的長處，針對具體的問題很具體找到能調(diào)整的方法和策略，提出可改進的方案，中肯而又到位，在每一細節(jié)中的調(diào)撥和指導中都讓我們收獲很多。

而我們的團隊也本著相互學習借鑒的目的彼此知無不言、言無不盡，每節(jié)課之后認真總結反思改進，無論是從理念還是教學實踐都提高很快。

二、專題講座，拓寬視野。

學習期間，幾位在廣東教育有影響力的專家、名師的專題講座，讓我如獲珍寶。

1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關于中小學音樂教學的思考與探究》的講座。

其中胡櫻平老師講的從美國人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現(xiàn)象，創(chuàng)新教學的目的旨在挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，提高學生的創(chuàng)作技能。

但是，在創(chuàng)新教學中教師往往出現(xiàn)了重視提高，忽視普及的偏差。

2、導師劉宏偉老師的《音樂教學設計》講座，讓我們掌握了教學設計的規(guī)范寫法，教給我們先進的教育教學理念、教學設計理念等。

引用劉老師的話是“教學中要站在學生層面思考問題?！?；“把常規(guī)課當優(yōu)質(zhì)課來上，把優(yōu)質(zhì)課當常規(guī)課來上?！保弧扒f不要腳踩西瓜皮，踩到那里到哪里?！?/p>

3、北環(huán)中學的袁丁老師給我們講的《教學中的舞蹈律動設計》，她教給了我們幾種比較有代表性的中國民族民間舞蹈的基本手位，還用教材里面的歌樂曲逐一舉例怎么樣編排律動，徹底改變了我對設計音樂律動的恐懼感，原來律動可以設計得這么簡單，而且還可以幫助學生更好的理解音樂，感受音樂。

4、紅嶺中學的名師吳磊老師的《共同分享，共同成長》專題講座跟我們分享了她的教學經(jīng)歷和一些教學成果，更剖析了現(xiàn)在老師的疲倦感，三種“不動、趕動、感動”無奈的動力和干勁，怎么去改變?yōu)椤案覄印薄?/p>

要求我們所有老師就是要立足課堂，主動突破，做一名“敢”動的教師。

她建議所有老師要用閱讀浸潤教師生命，用思考引領教育行為，用堅持提升精神的高度，用實踐詮釋思考的價值。

課堂中她和我們分享了很多讓我們會去思考的課堂故事。

讓我深刻的認識到吳磊老師的成功源于成長，成長在于積累、積累知識、積累經(jīng)驗、積累能力、所以她能成功是必然的，而不是偶然。

5、郭聲健教授的《音樂教育論文寫作與課題研究》，郭教授就論文選題與寫作進行講解。

郭老師特別強調(diào)我們不要只顧自己寫，要先看看別人寫過什么和怎么寫，再決定自己該寫什么。

我覺得我自己就是犯了這個錯，之前我也寫過幾篇論文，寫的時候沒有認真的去看過別人怎么寫，就只顧自己寫，造成寫出來的論文經(jīng)常是有提出問題；分析問題；卻沒有解決問題。

另外，郭教授還希望我們能堅持每天寫教學情景再現(xiàn)，養(yǎng)成動筆的習慣。

我覺得這一點是積累論文素材的關鍵。

在他們的身上，我們感受到他們勤懇、愛崗敬業(yè)的精神，這很值得我們學習。

在此，我真心感謝這些名師給予我們的引領和啟迪的同時，我們也找到了自己身上的許多差距，提升自己的職業(yè)情操和素養(yǎng)是我以后不斷努力和追求的方向。

三、學習考察，思想得到了新的洗禮

劉老師雖然事務繁忙，但都能把我們的跟崗學習安排得非常周全、細致。

按劉老師計劃要求每天都安排的很充實和緊湊，在緊張和忙碌的各種學習和教學實踐活動中我總能不停地思考、感悟、學習和總結，另外，她還動用了自己一切的人際關系，安排我們到紅嶺中學觀看江楠老師的合唱訓練；

參觀學習深圳高級中學的管弦樂隊的排練和合唱隊訓練；觀看福田中學第二十一屆藝術節(jié)舞蹈展演專場；在深圳音樂廳觀看了來自加拿大漢密斯頓童聲合唱團的深圳專場音樂會。

我的思想得到了新的洗禮，使我重新認識了自我，發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限，猶如井底之蛙。

我意識到，作為教師，不僅僅是簡單傳授知識，還需要我們了解學生成長需求，創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。

通過學習，我深深感覺到，作為一名教師，一定要與時俱進。

四、學員教學精彩紛呈，學習受益匪淺。

我們這次參加名師工作室跟崗培訓的學員共有10位教師，雖然來自不同的城市不同層次的學校，但都積極進取，渴望提高，大家一見如故，志同道合。

在劉老師的帶領和感召下，骨干教師們認真觀摩研討，精心準備公開課，建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。

雷英老師為了打磨公開課教案，通宵苦干，精益求精地制作課件；王征老師上課方法靈活巧妙，學生極易接受；敏紅老師評課中肯直率，毫無保留；肖棉老師上課教態(tài)親切，娓娓道來；陳麗蓉老師甜美的歌聲征服了我們……總之，每個老師都有獨自的風格特色，每個老師都是我學習的榜樣。

尤其是通過觀摩聽課、集體評議、經(jīng)驗交流及平日的隨意雜談，在劉老師的指點和引領之下不斷調(diào)整，學習了許多的突破難點的技巧和方法，學員教學設計環(huán)節(jié)越來越完整，，越來越體現(xiàn)高度和難度的把握和突破，授課技巧都有大幅提升，真正專家引領，學有所長。

劉教師的教學設計創(chuàng)意獨特新穎，讓我收獲頗豐。

同時通過點評這些課例，更提高了我的評課能力。

“工作室內(nèi)，切磋技藝；三尺講臺，風光無限”。

這種氛圍，是對我的鼓舞和激勵，不僅讓我們碰撞出智慧的火花，而且使人胸懷高遠，身心舒暢。

身處這樣一群骨干教師當中，我感覺到只有刻苦勤奮，方能不辜負自己的教育理想和教育情懷。

本次培訓大大拓寬了我的視野，引起我內(nèi)心深處極大的震撼。

我看到了眾多教師身上的閃光點，也進一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的不足。

在二十天的培訓中，收獲最大的也許并不是培訓本身，而是十位學員帶來的獨特資源。

我們同甘共苦，我們切磋教藝，我們暢所欲言，我們學習著，快樂著，收獲著。

五、總結跟崗學習，收獲太多。

盡管跟崗學習非常辛苦，但也收獲了很多，在內(nèi)容豐富，形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法；通過聽講座和學習交流讓我走出職業(yè)倦怠，結識了一批良師益友；更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高；更可喜的是在培訓過程中發(fā)現(xiàn)，自己教學中仍有許許多多新的東西待探索，對教學重又煥發(fā)了熱情。

在教學改革的今天，社會對教師素質(zhì)的要求更高。

這一次的充電會讓我獲得足夠大的動力，在以后的工作中，首先在自己的教學注重寬度和廣度，注重自己的教科研能力，努力把自己的教學經(jīng)驗轉(zhuǎn)化化成智慧，不斷提升自己的思想境界；積極開展課題，撰寫論文。

其次在科組建設上拓寬視野，提升高度、積極推動課題的開展，做一些系列成果。

快樂的日子總是過得飛快，快樂的日子總是讓人回味。

真的很遺憾和劉宏偉老師朝夕相處的日子結束了，心中滿是不舍。

二十天的耳濡目染，我們十位劉家弟子仰慕導師的人格風范，追求老師的人生境界，彼此之間也結下了深厚的情誼，臨別之際，大家依依不舍，互訴離情，相約再見。

對教學藝術的追求永無止境，我們的友誼也必將歷久彌新。

作為劉老師省級骨干教師工作室的首批學員，我們深感自豪；用省級骨干教師的標準要求自己，我們倍感責任重大。

我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，開拓進取。

用我的實際行動，盡心盡力、踏踏實實地工作，做一名名符其實的中學骨干教師。

春節(jié)新員工培訓通知范文第十三篇電梯消防預案根據(jù)實際情況分為電梯設備電路燃燒和樓內(nèi)居民火災。前者執(zhí)行A方案，后者執(zhí)行B方案。

A方案：適用于電梯設備電路起火。

1、電梯監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)電梯電路起火，應馬上通過報修電話通知維修工斷電。

2、維修工同時利用轎廂內(nèi)121滅火器進行滅火。

3、火情撲滅后，電梯維修工應馬上檢修電梯，盡快恢復運行。

4、在檢修期間，電梯監(jiān)控人員啟用備用梯保證居民乘坐電梯。

B方案：適用于樓內(nèi)居民家中發(fā)生火災

1、電梯監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)居民家中發(fā)生火災，要馬上打電話通知維修工，及設備組人員。及時撥打119火警。

2、在消防隊員趕到后，協(xié)助消防隊員啟動電梯消防運行功能。協(xié)助提供消防設備，保證消防用水，進行滅火。

3、做好居民的疏散指導工作。

4、火情撲滅后，由維修工檢修電梯進水情況，并進行檢修，盡快恢復電梯運行。

5、電梯進水情況嚴重，需停梯，由設備組打印并張貼通知，告之居民。

6、向中心報告電梯停梯的情況及原因，在電梯恢復后馬上通知中心。

春節(jié)新員工培訓通知范文第十四篇一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

一、放假時間

20xx年x月18日至20xx年x月25日止，共8天。

二、留守值班人員安排

值班人員：

姓名及電話：

值班時間：20xx年x月18日至20xx年x月25日。

工資待遇：月工資×200%

節(jié)日補貼：xx元

伙食補貼：xx元

三、注意事項

放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，鼠年吉祥!

xxx公司

20xx年xx月xx日

春節(jié)新員工培訓通知范文第十五篇春意盎然，萬木競秀。4月又有新的.同事加入到我們當中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：

一、培訓時間：

20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

二、培訓地點：

xx深圳分公司

三、培訓內(nèi)容：

見附件。

四、培訓對象：

本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。

五、培訓要求：

1．參訓人員培訓期間務必著正裝出席。

2．請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦（便于實操演練）。

3．參訓人員務必于9:15準時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓，遲到人員不得入場，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。

六、考核安排：

1．考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

七、報名方法：

請各分公司、營業(yè)部務必于20xx年x月x日17:00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。

聯(lián)系人：xxx

電話：xxxx

郵箱：xxxx

（報名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。）

八、其它事項：

學員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費用自理。

1．住宿：有住宿需求的學員請?zhí)崆奥?lián)系財富管理中心渠道管理部。

2．餐飲：學員自由安排。

特此通知，望嚴格遵照執(zhí)行！

xx資產(chǎn)管理有限公司

財富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

春節(jié)新員工培訓通知范文第十六篇各二級學院(書院)、部、處(室)、中心(館)：

根據(jù)xxx辦公廳通知精神，按照學?？傮w部署及校歷安排，經(jīng)校長辦公會研究，并報集團核準，現(xiàn)將20xx年元旦及寒假放假時間安排如下：

一、20xx年元旦放假時間及交通車安排

1.基于兩校區(qū)辦學實際情況，學校20xx年元旦放假時間為：12月31日至20xx年1月2日，共3天(含雙休日)。

月2日16:00安排廣州校區(qū)至清遠新校區(qū)的班車。

二、20xx年寒假放假時間及有關事項

1.學生：1月14日(星期六)正式放假，3月4日、5日返校注冊，3月6日(星期一)上課。

2.教職工：1月23日正式放假，2月20日(星期一)正常上班。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

春節(jié)新員工培訓通知范文第十七篇首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

春節(jié)新員工培訓通知范文第十八篇公司全體員工

在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會xxx以人為本xxx的管理理念，公司為在職員工及離（內(nèi)）退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離（內(nèi)）退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知關愛通彈性福利是指企業(yè)確定對每個員工福利投入（通常用積分形式體現(xiàn)）的前提下，將福利選擇權交給員工，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項目。

關愛通彈性福利利用一站式福利平臺，采用關愛積分、福利卡券、企業(yè)虛擬的貨幣等方式，既可以為企業(yè)實施單個福利項目，也能滿足多項目的整合服務。

有效解決了員工福利選擇難、發(fā)放難、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的困擾。

通知人：

日期：

春節(jié)新員工培訓通知范文第十九篇新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的x2年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

公司定于x月**日起開始放年假，年假共計天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準備;

同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。

有限責任公司

x2年x月*日

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十篇尊敬的新老客戶：

20xx年春節(jié)即將到來,xx集團全體員工提前恭祝廣大新老客戶，新春快樂、生意興隆、萬事如意!非常感謝您長期以來對我們工作的理解與支持。為方便您訂貨，請您錯開假期，進行各事項安排，根據(jù)我公司工作實際情況,20xx年春節(jié)放假安排如下：

20xx年1月27日至20xx年2月3日為春節(jié)放假日期，2月4日正式上班。

在放假期間給您造成的不便之處，敬請諒解。放假期間，新老客戶有高精度測量儀、高速數(shù)控機床需求的，直接聯(lián)系相關負責人(xxx：xxxxx)!再次感謝您對我們工作的支持。

特此!

恭祝：新春快樂，萬事如意!

xxx公司

20xx年xx月xx日

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十一篇各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據(jù)市人事局《關于舉辦____年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》(______〔____〕16號)精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關事項通知如下：

一、培訓對象

～年進入____市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。

二、培訓內(nèi)容

(一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

(二)職業(yè)初期的心理調(diào)適;

(三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

(四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

(五)____經(jīng)濟與社會發(fā)展;

(六)____風貌與____人精神;

(七)參觀考察。

三、培訓教材

培訓采用____市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。

四、培訓時間及地點

(一)培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日;第二期培訓班，7月26日至29日;8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

(二)培訓地點：____市人才培訓中心(____路266號北秀大廈)。

五、培訓費用

每人繳交培訓費用230元(含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。

六、其他事項

請各單位填寫《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》(附后)，在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部;學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)(繳交培訓費及小一寸彩色照片2張)。

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十二篇各加盟店：

二零xx年一月二十五日，公司第三次員工生日晚會暨首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦，參加晚會的人員除公司全體員工以外，公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業(yè)外人士參加，晚會現(xiàn)場公司還為員工家屬準備了精美的春節(jié)禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半，持續(xù)了兩個小時，取得了圓滿的成功。

一月二十六日，晚會組織委員會對晚會節(jié)目進行評選，并給予表彰和獎勵。

優(yōu)秀節(jié)目評選結果如下：

一等獎：相聲《美女效應》獎勵50元

二等獎：歌曲《花花宇宙》獎勵20元

三等獎：歌伴舞《歡樂中國年》獎勵10元

特此通知

xx珠寶有限公司

二〇xx年一月二十七日

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十三篇機關科室、各事業(yè)部：

根據(jù)xxx有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展培訓，相關內(nèi)容如下。

培訓內(nèi)容：通例培訓、合同談判風險規(guī)避

培訓時間：20xx年5月25日9：00—11：30

簽到時間：20xx年5月25日8：40

培訓地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關科室7人，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部6人，xx事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十四篇一、培訓形式非常好

第二、提供了一個非常好的交流平臺

世界的主流就是交流，因為在交流中可以激發(fā)思考，迸發(fā)思維的火花。這點我在本次培訓中深有感觸，比如每個模塊的題目，剛拿到手的時候都很盲目，不過在課程討論區(qū)，通過學習其他老師的觀點，我的眼界開闊了許多。各位老師的回答可以說是見仁見智，從他們自己的角度進行了獨特的理解和剖析，一條一條翻閱下去，老師們思維的結晶讓我對各個話題有了更全面的認識，給了我很大的啟發(fā)。類似的例子舉不勝舉，論壇中既有各種各樣引人深思的問題提出，也有老師們從自己的獨到視角提出自己在班級管理中的各種經(jīng)驗，各種看法，給我的啟迪非常大，讓我覺得受益匪淺。

第三、走進學生的心靈

通過這次的培訓，最大的感受就是要關注學生的心理健康，走進學生的心靈世界。教育要實現(xiàn)“面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”，就必須研究學生，只有用心走進學生的心靈，講究育人方法，尊重學生人格，民主平等對待全體學生，關心他們的學習、生活，聽取他們的意見，耐心細致解答學生提出的問題，，以關心、耐心、誠心、精心喚醒學生，才能使學生更好的發(fā)展，成為合格的，對社會有“實用”的優(yōu)秀人才。作為一名心理健康教育老師，我認為開展心理健康教育，不只是一兩位專業(yè)教師的事，它還需要全體教師的重視和參與。我認為為了學生的心理健康，教師要做到以下幾方面：

1、教師要尊重學生?！霸撋欠褡鹬貛熼L”是班主任評定一個學生品行的首要條件，而作為班主任是否問過自己“我尊重學生了嗎？”尊重學生包括尊重學生的人格，尊重學生的勞動，尊重學生的成績，尊重學生的隱私……

2、教師不可有私心。這“私心”指的是班主任對待學生要公平、公正，不能感情用事。成績好的學生都受老師的青睞，但是我們教師不能因為某某學生成績好而偏心偏愛他，甚至做出不公平的決定。

3、教師要講誠信?！罢\信”這詞不只是適用于商品社會，也是教師要做到的。有些教師在向家長匯報學生情況時，會無意地把情況夸大或縮??；應承了學生某些事情，過后又不認帳；有時在學生面前和同事無所顧忌地亂扯……這些微小的事兒都會讓學生覺得，教師都可撒謊，我們怎么不可以呢？

4、寓心理健康教育于各學科教學中，是開展小學心理健康教育的根本。每一位教師在上課時都應該時刻記得幫助學生保持良好的情緒。對學生要和藹可親，以誘發(fā)其良好情緒；善于觀察學生情緒變化，及時排除不良情緒的干擾；減輕學生過重的課業(yè)負擔，創(chuàng)造生動活潑的教育教學情境，使學生樂于學習；發(fā)現(xiàn)并表揚學生的優(yōu)點，尤其是xxx弱視群體xxx，更應及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，抓住教育契機給予不同方式的贊許，鼓勵他們進取。

5、建立師生之間，生生之間良好的人際關系，是開展小學心理健康教育的重要保證。教師應該引導學生建立良好的人際關系，保持心理相容。一個學生能與周圍人保持一種融洽，正常的交往，才能在心理上產(chǎn)生安全感，歸屬感和自信心。

第四、反思

在這次學習活動中，我自認為是合格的，該做的事都認真去做了。需要批評的是起先熱情較高，后來有些松懈，未能始終如一。對照培訓各專題的內(nèi)容，覺得自己很多方面做得還不夠。例如自己的工作還有不規(guī)范的地方；對學生的心理健康方面關注過少，與學生的單獨交流不夠；心理上或語言上還未徹底改變，使學生對自己還有畏懼感，交流時不夠平等，師生間還有隔膜；班級活動開展較少，豐富學生的校園生活做的很不足；家訪工作做的比較少，與家長交流溝通的時間不多······

綜上所述，在今后的班主任工作中，這次經(jīng)歷一定會發(fā)揮出它的效力。我會繼續(xù)在實踐中去總結去反思，不斷提高自己的能力，爭做一名優(yōu)秀班主任，至少是合格的班主任！

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十五篇各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

一、崗前培訓內(nèi)容

醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。

二、培訓報到地點、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20__年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

三、各科室參加培訓人員

神經(jīng)內(nèi)科：

兒科：

泌尿外科：

心血管內(nèi)科：

口腔科：

婦產(chǎn)科：

骨外科：

普外科：

胸肝膽外科：

腎臟病內(nèi)科：

腫瘤科：

感染科：

ICU:

急診：

藥劑科：

B超室：

檢驗科：

CT室：

病理科：

功能科：

門診部：

設備科：

財務科：

醫(yī)務科：

護理部：

科教科：

人力資源部：

四、培訓要求：

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十六篇各位同事：

一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

一、放假時光

20xx年1月xx至20xx年xx止，共xx天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年xx日)。

二、留守值班人員安排

值班人員：

姓名及電話：

值班時光：20xx年1月xx至20xx年xx。

工資待遇：月工資x200%

節(jié)日補貼：xx元

伙食補貼：xx元

三、注意事項

放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到，請及時向主管部門告假。

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，猴年平安!

xx年xx月xx日

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十七篇今年9月10日是我國的第21個教師節(jié)，為慶賀這個即將到來的節(jié)日，學院決定舉辦“我心目中的好教師”征文比賽，現(xiàn)將有關事項通知如下：

1.參賽對象：本院在校生。

2.具體要求。

內(nèi)容要求：請你敞開心扉，暢所欲言。你喜歡怎樣的教師，你認為一個“好教師”應該是什么樣的。你心目中的好教師，是胸懷理想、充滿激情和詩意的;是富有愛心、善解人意的;還是博學多才、思想深刻的;還是關注社會、關注人類命運，有社會責任感的……可以寫生活中遇到的，曾經(jīng)教過你，給你許多關愛，使你從無知變得學有所長的一位教師，也可以是你希望碰到的，虛擬的，你想象中的“理想教師”。

形式要求：體裁不限，篇幅在20__字以內(nèi)。

時間要求：10月21日截稿。

3.獎項設置：一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名。獲獎作品將在校報上發(fā)表。

收稿單位：黨委宣傳部。

聯(lián)系人：

〔簡析]該啟事寫明了征文的目的、對象、意義等;征文的題材、體裁、字數(shù)、截稿時間、投寄

辦法、評獎方法等均較明確，征文內(nèi)容富有啟發(fā)性。

XX學校

二○XX年八月十八日

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十八篇公司各部(室)：

為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20__年8月21日(星期五)9:00―12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20__年6月1日后入職的員工。

四、培訓內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

河南方大建設工程管理有限公司

綜合辦

20__年8月19日

春節(jié)新員工培訓通知范文第二十九篇1.省內(nèi)外地員工返回,使用包車接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人員均須佩戴口罩,沿途做到少停留、少接觸。

2.

提供擬復工人員花名冊、健康統(tǒng)計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內(nèi)本人無異常證明。(以上內(nèi)容必須如實填寫,由你公司審核確認,填報人及審核人對所填內(nèi)容有真實性負法律責任)

3.

配備必要的口罩等防疫物資,復工人員必須正確佩戴口罩,由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量,實行人員實名制登記,對人員信息核對無誤后方可進場。

4.

人員進場后遵守本項目各項防疫規(guī)定,配合項目對宿舍、食堂、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作,每日進行體溫測量,出入佩戴口罩。

5.

本項目施工現(xiàn)場采取封閉式管理,沒有特殊情況嚴禁外出,如需外出需上報現(xiàn)場防疫部門,經(jīng)允許后限時、限人開具出入證件方可外出。

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十篇各下屬公司人事部：

因公司企業(yè)文化已整合并修訂________版，為方便員工盡快熟知集團企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關人員進行企業(yè)文化培訓，現(xiàn)將具體安排通知如下：

一、培訓對象：集團公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓專員;

二、培訓時間及內(nèi)容：4月11日(周五)下午3:00—4:30;

三、培訓地點：公司二樓會議室;

四、培訓由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講;

五、各與會人員應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓;

六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監(jiān)督測試;

七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。

特此通知!

____集團有限公司

人事部

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十一篇司屬各部門、分公司、項目部：

中國的傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)即將來臨，在此向辛勤工作在公司各崗位的員工們致以節(jié)日的問候!根據(jù)xxx辦公廳20__年放假安排，結合公司實際情況，經(jīng)公司研究決定，20__年端午節(jié)放假3天，具體安排如下：

一、機關放假時間：20__年6月9日(星期x)至6月x日(星期x)放假，共3天，6月x日(星期x)正常上班。

二、各項目部認真組織生產(chǎn)，根據(jù)各自情況自行安排放假時間。

三、節(jié)日期間，需注意以下事項：

1、公司各單位要妥善安排各自的工作任務，在節(jié)前組織一次全面的安全自查，鎖好門窗、切斷無需持續(xù)供電的電源設備，妥善保管重要物品，提高安全意識，注意防火防盜。

2、所有員工節(jié)日放假期間必須保持開機狀態(tài)，以便保持聯(lián)絡。

3、回家探親，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

4、節(jié)日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節(jié)后的工作。

附件：20__年端午節(jié)值班表

特此通知!

x有限公司

20__年4月25日

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十二篇致：全體員工

事由：關于20xx年xx放假通知

根據(jù)國家法定假期的規(guī)定和公司的實際情況，現(xiàn)將20xx年xx放假及假期工作安排通知如下：

一、放假時間

20xx年x月x日（周三）當天休假一天

二、放假要求

1、各同事請根據(jù)放假時間要提前做好工作安排；

2、放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關閉辦公設備電源，妥善保管各類物；

3、放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯(lián)絡；

4、放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。

xxx公司

20xx年x月x日

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十三篇尊敬的客戶：

新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務!

結合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：

春節(jié)放假時間：2月x日(農(nóng)歷十二月x)2月26日(農(nóng)歷正月初七)。2月x日(農(nóng)歷正月初八)恢復正常上班。

因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!

新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!

xxx公司

20xx年xx月xx日

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十四篇各部門行政聯(lián)絡人、各新入職員工：

我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現(xiàn)將相關事項通知如下：

一、培訓時間：x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培訓地點：A310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

培訓時間：9:30-9:50

主講人：劉

參加人員：各部門行政聯(lián)絡員、新入職員工

(二)主題：新入職員工入職引薦

培訓時間：9:50-10:30

主講人：劉

參加人員：

xx大學研究院

x年3月28日

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十五篇尊敬的各位考生：

首先感謝大家在過去一年給予我校的鼎力支持。在20xx年春節(jié)即將來臨之際，資料管理下載培訓全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，鼠年大吉。

為了歡慶傳統(tǒng)的'新春佳節(jié)，根據(jù)國家規(guī)定和我校的具體情況，我公司春節(jié)放假時間已定為20xx年x月xx日(農(nóng)歷臘月廿十三)-20xx年x月x日(農(nóng)歷正月十一)，xx月xx日(農(nóng)歷正月十二)恢復正常上班。

因放假給您帶來的不便，敬請諒解！

放假期間，值班電話為資料管理下載。

如果在放假期間復習中有什么問題，請做好登記，節(jié)后會統(tǒng)一回復！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十六篇為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更用心的態(tài)度應對生活，應對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。

旅游相關事宜如下：

一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

二、活動地點：廣州長隆歡樂世界

三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。

四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

2、集合地點：公司門前

六：注意事項：

1。為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發(fā)前做好自我所負責的各項工作;

2。為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

3。為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員務必遵守紀律，服從公司相關規(guī)定，不得脫離團隊單獨行動;

4。在游玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游;

5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最后，預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

xxxx有限公司

20xx年5月22日

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十七篇公司各部門：

為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)上午和晚上（預計持續(xù)一周）。

一、培訓地點：會議室；

二、培訓對象：公司全體員工；

三、要求與說明：

1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；

2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；

3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；

特此通知，謝謝大家的支持與配合！

綜合管理部

20XX年6月23日

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十八篇為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作，增強新進員工留廠工作的意愿，電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：

一、招聘條件

1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

2、初中或以上學歷;

3、年齡要求：18-35周歲，男女不限，需提供有效身份證。

二、獎勵政策：

1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發(fā)放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。

2、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。

希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!

春節(jié)新員工培訓通知范文第三十九篇各部門行政聯(lián)絡人、各新入職員工：

我院定于____年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現(xiàn)將相關事項通知如下：

一、培訓時間：____年3月29日（星期三）上午9:30-10:30

二、培訓地點：A310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

（一）主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

培訓時間：9:30-9:50

主講人：劉___

參加人員：各部門行政聯(lián)絡員、新入職員工

（二）主題：新入職員工入職引薦

培訓時間：9:50-10:30

主講人：劉__

參加人員：_________

__大學__研究院

____年3月28日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十篇公司各部(室)：

為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

xx有限公司

20xx年x月x日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十一篇公司各部門：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。

培訓講師：xxx

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

人力資源部

20xx年5月21日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十二篇永嘉縣初中語文，科學，數(shù)學教研組長在縣教師發(fā)展中心徐強副主任，蔡正勇部長及各科教研員的帶領下，在紹興文理學院進行為期5天的培訓。5天的培訓已經(jīng)結束。做為語文組的學員，我對本次學習之旅有以下感受：

一、安排合理，工作周密

距培訓一個月前，教研員厲老師就預先發(fā)布各類跟培訓有關的消息，包括報名表，動車的班次，路線圖等等，甚至把文理學院的帶班班主任的手機號碼也預先告知。在這5天時間中文理學院的接待也確實對我們在培訓和生活方面做到了無微不至的照顧，讓我們解除了后顧之憂，安心學習。組織者在5天當中安排了半天的移動課堂，為學員提供了感受紹興深厚文化底蘊的機會，讓學員在接觸教學理論的同時也能得到紹興風土人情的薰陶。

二、精選授師，場場精彩

8月2日上午孟海明的《課堂實錄點評》，孟海明教研員針對2節(jié)課堂實錄和學員進行熱烈的研討和交流，并進行了精彩的點評。下午劉春文的《微格作文解碼》給我們帶來了前沿的作文教學理論和方法。8月3日沈興明的《課程改革實施與教師專業(yè)發(fā)展》和何燦華的《基于學校的教學建?！?，發(fā)展理論緊密結合自己學校的建設經(jīng)驗，給與會學員提供了一個學校建設和教師的方向。8月4日方張松的《教學教育智慧》真可謂這次培訓活動壓軸大戲和高潮，方主任針砭時弊，幽默詼諧的語言深深感染到了在場的每一個人。全場笑聲掌聲不斷，學員們在哈哈大笑之后卻陷入深深的沉思，做為傳道授業(yè)解惑者應有什么樣的教學教育智慧。

這幾天的聽課活動，我想就劉春文的《微格作文解碼》，談談自己的看法。劉春文的作文教學不是從理念出發(fā)，而是從寫作實際出發(fā)，在學生原有水平的基礎上，適當參照理論在反復修改中實現(xiàn)提高。她不是沒有理論，她的理論特點，不是從什么的那里批發(fā)來的大前提，而是從實踐經(jīng)驗中進行概括。她提出的先教后寫，是先有教師主導的理念，學生難免被動追隨，其主體性很可能受到限制。而“先寫后教”則是先有學生的實踐，教師“基于學生習作現(xiàn)狀來制定作文起始教學”。這樣做的意義首先是有的放矢，不至于陷入空論。劉春文把這種做提到“回歸寫作的本源”。這是有根據(jù)的，這個根據(jù)不僅僅是經(jīng)驗性質(zhì)的，而且是哲學性質(zhì)的，那就是理論指導與實踐的關系。一是，其有效性在于從實際出發(fā)，二是，在實踐中檢驗、修正、提高。

總而言之，這次的紹興之行收獲巨大，既學習到了前沿的教學理論教育智慧，又感受到了紹興淳厚豐富歷史文化。真是不虛此行！

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十三篇公司各部門：根據(jù)上級有關要求，目前做好公司員工節(jié)后返崗工作管控，仍是當前加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重點。為減少人員交叉感染風險，確保員工健康安全、公司運轉(zhuǎn)有序，經(jīng)公司應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組研究同意，現(xiàn)對公司員工返崗上班工作安排如下：

1.

x月x日-x月xx日，各部門安排二分之一人員到崗上班，其余人員在家辦公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人員到崗上班，其余人員在家辦公。后續(xù)根據(jù)上級要求和疫情發(fā)展情況再作調(diào)整。

2.

到崗上班職工務必體溫正常，無咳嗽，打噴嚏等特殊癥狀;未接觸任何特殊人員;居家隔離的職工，返崗必須填寫《返崗審批表》，經(jīng)公司疫情防控小組審批后，方可返崗工作。各部門要統(tǒng)籌做好到崗上班及在家辦公人員安排，保證公司各項工作正常運轉(zhuǎn)。

3.

到崗上班員工務必佩戴口罩，盡量減少相互接觸，最大限度減少辦公場所人員來訪和流動，除確需當面對接的工作外，工作聯(lián)系以電話、郵件等信息通信手段為主。

4.

如最近有咳嗽，打噴嚏、發(fā)燒等特殊癥狀的職工，要及時上報公司后勤服務中心，嚴格居家隔離觀察，每天上報體溫，??若外出醫(yī)院就診，需開具蓋有醫(yī)院印章的診斷證明，照片或掃描件反饋至公司黨委組織部。

5.

各部門仍要高度重視節(jié)后返崗上班期間的疫情防控工作，做好各類防控措施和預案。嚴格執(zhí)行疫情防控信息“日報告”和“零報告”制度，確保信息暢通、及時準確，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

6.

疫情防控期間，嚴禁不經(jīng)批準擅自離開本地。職工離開本地需經(jīng)公司負責人批準并報組織部備案。

7.

從嚴做好會議、出差、培訓、審計等工作管理，盡量減少人員聚集、流動。取消各類專業(yè)會議，改為以文件形式下發(fā)工作要求。必須召開的會議要經(jīng)公司疫情防控領導小組批準同意后方可召開，并要減少參會人數(shù)、縮短會議時間、保證會場通風，盡量避免人群聚集，發(fā)生交叉感染。除疫情防控需要外，暫緩開展各類現(xiàn)場的審計、培訓、檢查、考試、考核等工作。

8.

各部門要繼續(xù)強化“一盤棋”思想和“一失萬萬無”理念，切實落實屬地防控責任，科學合理加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，做好應對極端情況的充分準備，有關重要情況及時報告，做到職工身體健康保證。各黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，確保公司工作不斷、秩序不亂。公司辦公室、組織部、xxx、黨建部會對各部門工作情況的督查，嚴肅追究失職失責人員責任。

202x年x月x日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十四篇各部門：

“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養(yǎng)和訓練，才能成為人們的行為習慣。職業(yè)是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現(xiàn)理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業(yè)愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業(yè)的發(fā)展。因此，為規(guī)范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據(jù)我廠20xx年度培訓工作安排，現(xiàn)就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下：

一、會議培訓時間：20xx年4月11日（本星期四）上午9：00—12：00。

二、會議培訓地點：xxx議室。

三、參加人員：廠領導、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業(yè)部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。

四、相關要求

1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時要做好筆記。

2、所有參訓人員無故不得請假，確實需要請假的，必須經(jīng)廠領導同意方可。

廠人資部

20xx年x月x日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十五篇公司各部門：

為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓?，F(xiàn)將培訓相關事宜通知如下：

培訓時間：20xx年9月28號（星期三）下午14：00分

培訓地點：二樓第二會議室

培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。

培訓內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。培訓要求：

1。請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。

2。參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十六篇親愛的各位新同事：

你們好！

我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環(huán)節(jié)做如下解釋：

1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；

2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；

3、我們會在現(xiàn)場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，多謝；

4、由于會所中央空調(diào)正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒帲€請諒解；

5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家堅持培訓室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。

__公司綜合辦

20__年__月__日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十七篇各部室站：

為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動員工立足崗位學習技術、鉆研業(yè)務、苦練本領的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術實力，造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術精湛的知識型操作人才隊伍，8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽，通過技術培訓、崗位練兵、技術競賽等多種“學、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。

本次競賽進行了兩輪總共20場比賽，分別產(chǎn)生一等獎一名：王xx，獎勵獎金三千元。二等獎兩名：田xx、趙xx，分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鉆研，勇于創(chuàng)新。同時，廣大員工要以他們?yōu)榘駱?，努力提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

山東xxxx有限公司xx分公司

20xx年8月7日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十八篇各部門、管理處：

經(jīng)公司研究，定于本月進行操作層員工體檢，現(xiàn)將具體安排通知如下：

一、深圳地區(qū)體檢安排

1、體檢日期：10月11日（周一）至10月22日（周六），分批由醫(yī)院上門進行體檢（參照附件《體檢日程安排表》）。

2、體檢醫(yī)院：市z醫(yī)院(z區(qū)z路)

3、體檢項目：內(nèi)科、外科、五官科、肝功能(五項)、胸透及附加幾項免費項目、醫(yī)療咨詢等。

二、外地管理處體檢安排

外地管理處體檢安排按照公司體檢項目標準，在當?shù)剡x擇醫(yī)院進行，同時將體檢結果匯總報公司行政人事部存檔。

三、體檢人員：20xx年6月30日之前入職的操作層員工

四、組織單位:行政人事部

五、體檢聯(lián)系人:AA電話:8XXXXX

六、注意事項：

1、體檢地點按《體檢日程安排表》執(zhí)行，體檢人員名單以各單位上報審核后的為準。

2、公司不安排車輛接送，請各單位組織員工列隊自行前往指定地點，早上8:30開始進行體檢。

3、各單位做好人員分批安排，保證日常工作正常開展。

4、體檢前一天應注意休息，不能服用任何藥品、不要飲酒、吃刺激性食物，體檢當天早上須空腹。體檢后需用的早餐，請員工自行解決。

特此通知。

附件：體檢日程安排表

二○**年*月*日

春節(jié)新員工培訓通知范文第四十九篇各位同事：

根據(jù)《xxx辦公廳關于20__年法定假期安排的通知》規(guī)定，結合本公司的實際情況，現(xiàn)將20__年春節(jié)放假日期的具體安排通知如下：

1、春節(jié)放假的時間為：1月27日(星期日)至2月11日(星期一)，2月12日(星期二)年初八正式上班，共休16天。

2、由于假期比較長，請各部門提前做好工作安排計劃，特別是業(yè)務部、采購部以及項目部等相關部門。

3、業(yè)務部要做好客戶訂單提前下單、發(fā)貨等工作安排計劃，并跟客戶確認好春節(jié)放假通知。

4、各部門務必做好放假前的安全自查工作、衛(wèi)生工作，放假離開辦公室前要檢查電源是否完全關閉，住宿舍的同事在離開宿舍前，要做好宿舍安全隱患排查工作，關好門窗，要防火、防盜。

春節(jié)放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的`面貌投入節(jié)后的工作，提前預祝大家虎年快樂，祥瑞降人間。用陽光溫暖虎年的腳步，用幸福美化虎年的風景，用快樂編織虎年的故事，用平安開拓虎年的道路，用真誠傳遞虎年的祝福。愿您虎年大吉大利，萬事如意，新年快樂，闔家幸福!

__邦越條碼科技有限公司

行政部

20__年01月09日

春節(jié)新員工培訓通知范文第五十篇全國消費者和全體__家人：

值此20__春節(jié)到來之時，__公司恭祝全國人民新年快樂!闔家團圓!感謝這一年來所有__人的努力和付出，根據(jù)公司春節(jié)放假安排，現(xiàn)將具體放假時間通知如下：

1.營銷中心：__月__日-__月__日放假26天，__月__日工作報道，__月__日正式上班;

2.人力行政中心、財務管理中心、技術中心、生產(chǎn)中心：__月__日——__月__日放假23天;

3.供應鏈管理中心、品質(zhì)中心與生產(chǎn)同步;

年正式上班時間：__月__日。

__公司預祝全國人民和全體__家人20__年春節(jié)快樂!

____公司

20__年_月_日

春節(jié)新員工培訓通知范文第五十一篇一、培訓目的

1、讓新員工了解集團,公司概況,規(guī)章制度,組織結構,使其更快適應工作環(huán)境

2、讓新員工熟悉新崗位職責,工作流程,與工作相關的安全,衛(wèi)生知識以及服