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房屋托管公司招聘文案范文第一篇房屋托管公司招聘文案范文第一篇工資待遇:3000~5000元/月
職位性質(zhì):全職
年齡要求:不限
招聘人數(shù):20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區(qū):芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求:高中
工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷售,對(duì)金融行業(yè)感興趣;
2、敢于跟客戶溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿熱情;
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理;
5、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒(méi)有上限)。
2、國(guó)家規(guī)定的福利;
3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔;
5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì);
6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。
對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)
一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)
一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)
只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長(zhǎng),我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。
房屋托管公司招聘文案范文第二篇巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下,由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起,整合巴馬自身優(yōu)勢(shì)資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過(guò)程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù),讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各有志,有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟,特面向社會(huì)招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求:熟練的中文寫(xiě)作和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析,解決問(wèn)題能力,考慮問(wèn)題細(xì)致,思路清晰。
二、文案2名
職位要求:熟練使用辦公軟件;較好的寫(xiě)作能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫(xiě)作能力。
三、策劃3名
職位要求:能夠制定宣傳計(jì)劃,并組織實(shí)施該計(jì)劃,能與外部媒體合作,利用新興媒體對(duì)外宣傳;策劃展會(huì)活動(dòng)等。
四、電商精英3名
五、平面設(shè)計(jì)師5名
房屋托管公司招聘文案范文第三篇招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求,一般常用的招聘啟事的格式如下:
標(biāo)題:xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營(yíng)企業(yè),目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責(zé):
工作經(jīng)驗(yàn):
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
招聘啟事范文
股份有限公司注冊(cè)資本21億元,總部位于四川成都,為第一大股東,是全國(guó)性綜合類證券公司之一。公司在全國(guó)設(shè)有72家營(yíng)業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。
倡導(dǎo)“助你成功,共享成果”的核心價(jià)值觀,秉承專業(yè)化、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)理念規(guī)范運(yùn)作。多年來(lái),無(wú)論市場(chǎng)變幻如何起伏跌宕,憑著其強(qiáng)大的市場(chǎng)適應(yīng)能力,一直保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,現(xiàn)已成為一家具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的證券公司。
債券投資部作為公司的債券自營(yíng)部門,團(tuán)隊(duì)于20xx年開(kāi)始搭建,期間經(jīng)歷了債券市場(chǎng)牛熊更替的磨礪,通過(guò)不懈的努力,連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益,業(yè)務(wù)收入占比逐年提升,已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門,獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟,并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
一、職位信息:
崗位一:債券投資經(jīng)理(1-2名)
工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)固定收益類資產(chǎn)的投資管理,參與制定投資策略;
2、負(fù)責(zé)確定具體債券投資品種,構(gòu)建債券投資組合;
3、動(dòng)態(tài)跟蹤持倉(cāng)品種有關(guān)情況,在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整投資策略;
4、參與固定收益市場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新工作,熟悉市場(chǎng)主流固定收益產(chǎn)品運(yùn)作方式;
5、維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,參與與合作方的談判溝通工作。
任職資格:
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、兩年以上債券市場(chǎng)投資或研究經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行間市場(chǎng)和交易所市場(chǎng)交易規(guī)則,具備前瞻性的投資能力;
3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險(xiǎn)公司等投資經(jīng)驗(yàn),且過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先。
崗位二:債券交易員(1-2名)
工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行,能對(duì)交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;
2、進(jìn)行銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù),包括一級(jí)市場(chǎng)申購(gòu)和二級(jí)市場(chǎng)詢價(jià)、交易;
3、收集市場(chǎng)信息,熟悉交易系統(tǒng)及交易流程,較好完成投資經(jīng)理交易指令。
任職資格:
1、應(yīng)屆生要求:重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生,有基金公司、證券公司總部實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者要求:全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),一年以上債券市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行間市場(chǎng)和交易所市場(chǎng)交易規(guī)則,熟悉銀行間交易對(duì)手,有較強(qiáng)的交易執(zhí)行能力;
3、性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力良好,風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)。
崗位三:信用研究員(1名)
工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司持倉(cāng)信用品種開(kāi)展內(nèi)部信用評(píng)級(jí)及進(jìn)行跟蹤評(píng)級(jí),實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
2、對(duì)發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個(gè)券建議;
3、獨(dú)立開(kāi)展特定項(xiàng)目的調(diào)研和分析,完成基于買方角度的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)報(bào)告及相關(guān)行業(yè)報(bào)告等。
任職資格:
1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、有良好的財(cái)務(wù)分析、定量分析能力,有CPA,CFA資格者優(yōu)先;
3、具有兩年以上大型金融機(jī)構(gòu)或信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)信用評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位四:衍生品研究員(1名)
工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;
2、通過(guò)量化方法進(jìn)行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;
3、負(fù)責(zé)金融衍生品日常報(bào)告、基礎(chǔ)報(bào)告撰寫(xiě);
4、參與金融工程研究的其他日常工作。
任職資格:
1、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2、具有一定的金融衍生品市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、編程開(kāi)發(fā)和文字寫(xiě)作能力,有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力。
二、應(yīng)聘方式
對(duì)上述崗位如有意向,請(qǐng)于__年__月__日前將個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料、過(guò)往投資業(yè)績(jī)(如有)、期望薪酬等發(fā)送至:
應(yīng)聘郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位-姓名”,郵件中以附件形式附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者,面試事項(xiàng)將通過(guò)我司電話或短信等方式另行通知,面試地點(diǎn)原則上安排在深圳,如有特殊情況可另議,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料,承諾對(duì)所有應(yīng)聘材料信息嚴(yán)格保密。
股份有限公司熱忱期待您的加盟!
房屋托管公司招聘文案范文第四篇××中學(xué)隸屬于××市教育局,是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要,需向社會(huì)公開(kāi)招聘老師若干名。
其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件:招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。
一、所需學(xué)科:中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物。
二、招聘條件:有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下,高級(jí)、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
三、待遇:凡被聘用者,可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),家屬工作、子女入學(xué)問(wèn)題學(xué)校幫助解決安排,年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。
四、報(bào)名辦法:凡有意者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等復(fù)印件,近期照片兩張,在××月××日前寄往××市教育局人事科。初審合格者,通知面試試講。
房屋托管公司招聘文案范文第五篇1.企業(yè)簡(jiǎn)介
例:xx是一家總部位于中國(guó)內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè),,xxx年成立,是中國(guó)大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一,至xxx年時(shí)已成為中國(guó)奶制品營(yíng)業(yè)額第二大的公司,其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國(guó)第一??毓晒镜闹袊?guó)xx乳業(yè)有限公司(港交所:xxxx)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。xx主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2.招聘崗位(人數(shù))
例:人力資源總監(jiān)1人
3.招聘部門
例:人力資源部
4.工作地點(diǎn)
例:大連高新園區(qū)
5.工作時(shí)間(全職/兼職)
例:全職
6.崗位職責(zé)
1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3)組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;
4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,并安排執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
7.任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長(zhǎng)/個(gè)人品質(zhì)/其他)
1)年齡25-45歲之間,性別不限;
2)本科或以上學(xué)歷;
3)有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的`工作經(jīng)驗(yàn);深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)政策,法律法規(guī);
4)具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
5)為人熱情,處理問(wèn)題條理清晰,
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