物流行業(yè)人力資源部門助理協(xié)議

物流行業(yè)人力資源部門助理協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為一家從事物流行業(yè)的公司，乙方為具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的人力資源部門助理，雙方為自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方提供人力資源部門助理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力資源部門助理，協(xié)助甲方處理人力資源管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)報(bào)酬，具體金額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)。3.3甲方支付報(bào)酬后，乙方應(yīng)提供等值的服務(wù)。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)報(bào)酬的____%。5.3甲方如未能按時(shí)支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司薪酬福利政策8.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃9.甲方公司員工花名冊10.甲方公司商業(yè)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，如未按時(shí)完成招聘任務(wù)、未按要求組織培訓(xùn)等。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息。3.甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬，拖欠乙方服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未按照約定提供工作條件，如辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。三、法律名詞及解釋：1.人力資源部門助理：指在甲方公司擔(dān)任人力資源管理工作的人員。2.服務(wù)報(bào)酬：指乙方提供服務(wù)甲方支付的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。5.滯納金：指甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付的逾期賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照約定提供服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，督促乙方按時(shí)完成任務(wù)。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。3.問題：甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬。解決辦法：提前與甲方溝通，明確付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)支付報(bào)酬。4.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，說明工作條件的重要性，爭取甲方改善工作條件。5.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。解決辦法：與甲方人力資源部門溝通，爭取為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流行業(yè)公司，需要人力資源部門助理協(xié)助處理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。2.乙方具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供人力資源部門助理服務(wù)。3.甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，約定服務(wù)內(nèi)容、期限、報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。4.乙方按照約定提