游輪洗碗工短期合同

游輪洗碗工短期合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事游輪業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，乙方是一位具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的洗碗工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方游輪上提供洗碗工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方游輪上擔(dān)任洗碗工，負(fù)責(zé)游輪餐廳、客房等區(qū)域的餐具清洗工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保洗碗工作質(zhì)量，保持餐具清潔衛(wèi)生，滿足游客用餐需求。1.3乙方應(yīng)遵守游輪上的各項規(guī)章制度，配合甲方完成各項工作。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，與甲方協(xié)商是否續(xù)簽合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方實際工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方安排休息日。四、勞動報酬4.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月按時支付乙方工資。4.2乙方享有加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為其繳納社會保險費(fèi)用。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方工作崗位，甲方有權(quán)終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.乙方技能資格證書6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方游輪運(yùn)營許可證8.甲方社會保險繳納證明9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按時提供身份、健康、無犯罪記錄等證明文件，視為違約。3.乙方未按照甲方要求遵守游輪規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險費(fèi)用，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或撤銷乙方工作崗位，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.洗碗工：指在游輪餐廳、客房等區(qū)域負(fù)責(zé)餐具清洗工作的人員。2.服務(wù)期限：指合同雙方約定的乙方提供服務(wù)的時長。3.工作時間：指乙方在甲方游輪上提供服務(wù)的時間段。4.勞動報酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資及加班工資。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的保密義務(wù)。6.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證明文件：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付工資或繳納社會保險：甲方應(yīng)及時支付工資，為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供乙方工作條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件，如撤銷工作崗位，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。5.合同爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為游輪運(yùn)營商，需要乙方提供洗碗服務(wù)。2.乙方具