教師招聘啟事范文模板

教師招聘啟事范文模板第1篇教師招聘啟事范文模板第1篇xx省x學(xué)校是由中國(guó)宋基金會(huì)投資舉辦的一所高端全日制民辦學(xué)校。學(xué)校分建和碧桂園兩個(gè)校區(qū)，總投資近5億元。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師。

招聘條件：1.身體健康，遵紀(jì)守法，師德高尚，熱愛教育事業(yè)。2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上教育工作經(jīng)歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優(yōu)先錄用條件者年齡可以適當(dāng)放寬)。3.市、縣(區(qū))級(jí)骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)叩葍?yōu)先錄用。

薪酬待遇：教師年薪8萬(wàn)元左右，學(xué)校為教師購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

報(bào)名時(shí)間：即日起至x年5月28日

報(bào)名方式：直接到學(xué)校遞交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和證書復(fù)印件或?qū)㈦娮游臋n發(fā)至招聘專用郵箱：

面試時(shí)間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。

咨詢電話：(楊老師)

教師招聘啟事范文模板第2篇1招聘崗位及人數(shù)

幼兒教師四名

保育老師三名

廚房雜工兩名

保健醫(yī)生一名

2各崗位資格條件

幼兒教師：

1、熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼兒有愛心、耐心及責(zé)任心;

2、具有較好的專業(yè)素質(zhì)、熱情開朗、身體健康;

3、有良好的口頭、文字表達(dá)能力和與人溝通的能力;

4、具有相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

保育教師：

1、身體健康;

2、有愛心，有過(guò)育兒經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn);

3、勤勞、有責(zé)任心;

廚房雜工：

1、身體健康;

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

保健醫(yī)生：

護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，相當(dāng)專業(yè)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)有育嬰師或營(yíng)養(yǎng)師證件者優(yōu)先

3應(yīng)聘地址、電話

地址：xx市xx區(qū)路xx小區(qū)內(nèi)xx幼兒園

電話：

聯(lián)系人：楊老師許老師

xx幼兒園簡(jiǎn)介

xx幼兒園位于香溪路xx小區(qū)內(nèi)，于x3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬(wàn)元。教職員工32人，開設(shè)9個(gè)教學(xué)班，是一所全日制市級(jí)示范幼兒園。

迎接時(shí)代挑戰(zhàn)，不斷開拓教育思路，自我發(fā)展，回報(bào)社會(huì)。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開園以來(lái)，我們順應(yīng)當(dāng)代學(xué)前教育形勢(shì)，不斷更新觀念，著力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，努力營(yíng)造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學(xué)環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對(duì)校園環(huán)境產(chǎn)生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的入園情緒，健康快樂度過(guò)每一天。同時(shí)，我們也非常注重構(gòu)建和諧校園，注重社會(huì)環(huán)境建設(shè)，主動(dòng)融入社區(qū)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康文明、團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。

教師招聘啟事范文模板第3篇臺(tái)州市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校創(chuàng)辦于，系上海外國(guó)語(yǔ)學(xué)校分校，為臺(tái)州市示范性民辦學(xué)校，直屬臺(tái)州市教育局。學(xué)校坐落于臺(tái)州市府大道西段，交通便捷。因?qū)W校發(fā)展需要，向臺(tái)州學(xué)院公開招聘應(yīng)屆本科畢業(yè)生若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

二、應(yīng)聘條件

1、品行端正，成績(jī)優(yōu)良，身體健康。

2、具有教師相應(yīng)證書：教師資格證書，普通話證書等

3、獲得校級(jí)以上榮譽(yù)者優(yōu)先考慮;

三、教師待遇

1、聘用后教師人事檔案由臺(tái)州市人事部門統(tǒng)一管理，參加與公辦學(xué)校教師相同的評(píng)優(yōu)職稱，還可參加校內(nèi)的'“低職高聘”;

2、學(xué)校實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，享有課時(shí)津貼及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，骨干教師還可享受特殊津貼;

3、符合條件的，學(xué)校為教師辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金;外地教師可安排校內(nèi)住房。

四、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、獲獎(jiǎng)證書、近期個(gè)人生活照片及聯(lián)系方式以Word形式發(fā)送至電子郵件tzfls633@，經(jīng)審核合格后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試或試教，試教時(shí)間另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

教師招聘啟事范文模板第4篇幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學(xué)園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫(yī)生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學(xué)歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，富有愛心;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、務(wù)實(shí)求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.帶班教師：20~35歲;學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，富有愛心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，有特長(zhǎng)者優(yōu)先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月XX元左右，購(gòu)買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯(lián)系方式

個(gè)人資料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學(xué)歷證等極其復(fù)印件。

教師招聘啟事范文模板第5篇隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯(cuò)失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)，我協(xié)會(huì)擬舉辦個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)，通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對(duì)就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）活動(dòng)目的：

1、鍛煉同學(xué)們的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)能力。

2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。

4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì)，使同學(xué)們的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力更上一層樓！

（二）活動(dòng)意義：

本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)；提供一個(gè)展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。相信借由此次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)的實(shí)戰(zhàn)演練，每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會(huì)表現(xiàn)得更為完善，遠(yuǎn)揚(yáng)就業(yè)之帆、勇啟夢(mèng)想之航！

三、活動(dòng)簡(jiǎn)介

本次個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)是由思政課部及招生與就業(yè)指導(dǎo)處主辦，就業(yè)協(xié)會(huì)承辦的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗(yàn)到將來(lái)所要面臨的企業(yè)招聘，在個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘過(guò)程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，讓廣大學(xué)生對(duì)簡(jiǎn)歷制作和人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導(dǎo)作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動(dòng)無(wú)法比擬的！

11月14日——12月15日

全院在校學(xué)生

（一）活動(dòng)名稱：個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽

（二）活動(dòng)主題：展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

（三）活動(dòng)時(shí)間：11月14日——11月21日

（四）活動(dòng)地點(diǎn)：一教101

（五）活動(dòng)方案：

1、活動(dòng)的前期宣傳；

（詳見附錄“個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽暨模擬招聘會(huì)宣傳方案”）。

2、11月17日中午12：30在一教101舉行“簡(jiǎn)歷的制作專題講座”；

3、組織人員設(shè)點(diǎn)咨詢與收集簡(jiǎn)歷：設(shè)點(diǎn)地區(qū)放桌子一張，收集簡(jiǎn)歷人員1名，咨詢?nèi)藛T1名，后勤人員1名；

4、個(gè)人簡(jiǎn)歷大賽評(píng)分（總分100分）：排版布局（20分）、內(nèi)容表述（40分）、格式規(guī)范（10）、設(shè)計(jì)新穎及美觀（30分）；

5、大賽成績(jī)將適時(shí)公布，并評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。

作品要求：

1、參賽作品必須真實(shí)原創(chuàng)，杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨(dú)立制作；

教師招聘啟事范文模板第6篇一、報(bào)考條件

1.具有^v^國(guó)籍，擁護(hù)和遵守^v^憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1912月期間出生);

年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位和相應(yīng)教師資格證;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

(一)招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至x7年2月10日17:00截止。

(三)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

1、采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;

2、應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：，郵件主題為：學(xué)段學(xué)科+姓名。由xx區(qū)教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。審查通過(guò)后，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報(bào)名材料原件和復(fù)印件到以下一個(gè)審核地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。xx區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

教師招聘啟事范文模板第7篇一、公司簡(jiǎn)介

至至xx高速公路(以下簡(jiǎn)稱“xx高速公路”)由x高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長(zhǎng)公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)，路基寬度米，項(xiàng)目概算總投資為億元。xx高速公路于x年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，x年8月25日0時(shí)起試行收取車輛通車費(fèi)。

目前，xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽(yáng)站、站、鋪?zhàn)訛痴?、?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘高速公路收費(fèi)人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費(fèi)員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

2.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

三、報(bào)名截止時(shí)間：x年11月23日

四、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秞高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費(fèi)員”。

五、報(bào)名地址

xx省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

六、聯(lián)系人

教師招聘啟事范文模板第8篇一、報(bào)考條件

1.具有^v^國(guó)籍，擁護(hù)和遵守^v^憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至12月期間出生);

年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位和相應(yīng)教師資格證;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

(一)招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至xxx7年2月10日17:00截止。

(三)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

1、采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：身份證、《xxx7年xx市啟秀市北學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;

2、應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：xxxxxx@，郵件主題為：學(xué)段學(xué)科+姓名。由xx區(qū)教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。審查通過(guò)后，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報(bào)名材料原件和復(fù)印件到以下一個(gè)審核地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。xx區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

教師招聘啟事范文模板第9篇xx市第三中學(xué)是xx市教育局直屬學(xué)校，學(xué)校地處xx市區(qū)人民西路486號(hào)，占地50余畝，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，具有50余年的辦學(xué)歷史?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展及教學(xué)需要，面向社會(huì)公開招聘外語(yǔ)教師1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

2、具有教師所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心和事業(yè)心，熱愛教育事業(yè)，有一定的組織管理能力，服從學(xué)校和部門的工作安排。

3、身體健康，以上崗位上有教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)、豐富教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)和教師資格證的優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式：

有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到xx市第三中學(xué)辦公室報(bào)名(人民西路486號(hào))。

四、錄用及待遇

符合招聘崗位要求和基本條件的應(yīng)聘者，經(jīng)學(xué)?？己藫駜?yōu)錄用，錄用后將享受學(xué)校聘用教師有關(guān)待遇。(醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老金等按規(guī)定辦理，月基礎(chǔ)工資-3000元+績(jī)效考核獎(jiǎng)，績(jī)效考核獎(jiǎng)按學(xué)校教師同等考核，試用期一年)。

學(xué)校地址：

教師招聘啟事范文模板第10篇xx市xxxx學(xué)校是經(jīng)xx市教育局批準(zhǔn)開辦的一所九年一貫制民辦學(xué)校。學(xué)校地處xx市中心城區(qū)，交通十分便利，校園古樹成蔭，清靜幽雅;學(xué)校管理規(guī)范，特別重視教學(xué)質(zhì)量提升和德體藝特色建設(shè)，能為教師提供良好的發(fā)展平臺(tái)。因?qū)W校轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需要，特面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師。

一、教師招聘崗位：

初中數(shù)學(xué)教師一名，能任班主任者優(yōu)先。

小學(xué)語(yǔ)文、音樂教師各一名。

二、應(yīng)聘條件：

師德高尚，熱愛教育工作。初中全日制本科及以上學(xué)歷，小學(xué)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格;40歲以下;珠三角民辦學(xué)校兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。初三把關(guān)教師待遇從優(yōu)。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至xxxxxxxxxxxx@，合則約見。

四、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：xx市xx亨尾大街168號(hào)

咨詢電話：xxxxxxxxxxxxx(李校長(zhǎng))xxxxxxxxxxxx(何主任)

教師招聘啟事范文模板第11篇xxxxx學(xué)校是由xx軍區(qū)與xx市委、市政府共同協(xié)商，決定由xxxxx直接整體領(lǐng)辦、軍地共同打造的一所集幼兒園、小學(xué)、初中、高中為一體的高起點(diǎn)、高品質(zhì)的公辦學(xué)校。為滿足學(xué)校發(fā)展的.需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘教育英才，同譜育人華章，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位：

高中化學(xué)教師、初中英語(yǔ)教師、信息技術(shù)教師(限男生)、電教員(限男生)

二、招聘條件：

1、有教育理想和追求、師德優(yōu)良、身體健康。

2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)功底深厚、業(yè)務(wù)水平突出。

3、初中英語(yǔ)、高中化學(xué)教師要求是“211”工程及以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。

4、信息技術(shù)教師要求本科以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

5、電教員要求專業(yè)對(duì)口的?？萍耙陨蠎?yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

三、招聘待遇：

1、學(xué)校實(shí)行同工同酬，為教師提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

2、學(xué)校為教師購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

3、教師子女享受學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育。

四、應(yīng)聘方式：

1、從即日起開始報(bào)名，按“寄送材料→初選→專業(yè)筆試、講課→面試錄用→簽定合同”的程序辦理。

2、應(yīng)聘教師請(qǐng)將材料于xxx年12月1日前寄往：xx省xx市xx區(qū)xx路x號(hào)xxxxx學(xué)校行政辦(郵編：xxxxx)

3、寄送材料包括：①個(gè)人自薦信1份;②身份證、職稱證、學(xué)歷證及其它能力證書和獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2張。

五、招聘時(shí)間和地點(diǎn)：

教師招聘啟事范文模板第12篇為了促進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展，吸納海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才來(lái)學(xué)院工作，根據(jù)學(xué)院“十三五”人力資源規(guī)劃和20教師招聘計(jì)劃，特發(fā)布年長(zhǎng)江大學(xué)園藝園林學(xué)院教師招聘啟事。

一、招聘原則

2017年園藝園林學(xué)院教師招聘，按照長(zhǎng)江大學(xué)2017年人才招聘辦法及招聘計(jì)劃進(jìn)行。具體見學(xué)校主頁(yè)人才招聘。

二、招聘計(jì)劃(見表1)

2017年長(zhǎng)江大學(xué)園藝園林學(xué)院教師招聘計(jì)劃

三、專任教師招聘條件

1、思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，身心健康。

2、具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我院學(xué)科發(fā)展需要。

3、年齡一般為35歲以下。第一學(xué)歷為全日制普通本科學(xué)歷，博士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;

四、專任教師招聘程序

教師招聘啟事范文模板第13篇山大附中奧體中路學(xué)校是一所新建九年一貫制學(xué)校，位于濟(jì)南高新區(qū)奧體中路與天辰路交界處。學(xué)校設(shè)施先進(jìn)，校園優(yōu)美。校園占地面積40畝，建筑面積9000多平方米，辦學(xué)規(guī)模為小學(xué)初^v^36個(gè)教學(xué)班。

山大附中奧體中路學(xué)校委托山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)管理，依托山東大學(xué)附屬中學(xué)辦學(xué)，采用一體化管理模式。山東大學(xué)附屬中學(xué)堅(jiān)持把學(xué)校發(fā)展成為“教師發(fā)展的`沃土，學(xué)生成長(zhǎng)的樂園”的辦學(xué)目標(biāo)，秉承“共享生命成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，在多年的實(shí)踐中深入推進(jìn)素質(zhì)教育，積極探索，銳意創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)校師生全面發(fā)展、共同發(fā)展、和諧發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，從而贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，成為引領(lǐng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的一所名校。

山大附中奧體中路學(xué)校是一所充滿活力的年輕的學(xué)校，發(fā)展迅速。因工作需要，擬招聘部分教師，充實(shí)師資隊(duì)伍。

一、招聘崗位及數(shù)量

說(shuō)明：本著擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行教師招聘，上表中所列崗位數(shù)視應(yīng)聘人員的實(shí)際條件可適當(dāng)調(diào)整數(shù)額。

二、招聘條件

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，師德高尚，愛生敬業(yè)，品行端正，身心健康，服從安排。

2.教書育人，教學(xué)基本功扎實(shí)，發(fā)展?jié)摿Υ?，合作意識(shí)強(qiáng)。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，具有相應(yīng)教師資格證。具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，熟練應(yīng)用常用教學(xué)及辦公軟件;愛好廣泛，特長(zhǎng)突出，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4.年齡一般在30歲(1987年1月1日以后出生)以下，骨干教師(獲得過(guò)地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)勵(lì)或者教學(xué)能手、名師、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào))可以放寬到35歲(1982年1月1日以后出生)以下。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月26日--4月21日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名表于2017年4月21日前發(fā)電子郵件至指定郵箱，初中發(fā)至aotizhonglu1@，小學(xué)發(fā)至aotizhonglu2@(注意：郵件標(biāo)題和附件文件命名為“學(xué)段+學(xué)科+姓名+畢業(yè)院?！保苑奖阄覀儥z索)。

教師招聘啟事范文模板第14篇建筑大學(xué)地處xx省會(huì)——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國(guó)家城市^v^xx城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。

學(xué)校設(shè)有19個(gè)學(xué)院(部)、58個(gè)本科專業(yè)、14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生萬(wàn)余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1300余人。高級(jí)職稱人員879人、碩士生導(dǎo)師536人、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、千人計(jì)劃專家、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人。擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心(基地)3個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)，專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批xx高校首個(gè)國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心，被評(píng)為全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。

學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”，建筑學(xué)獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)建設(shè)事業(yè)行動(dòng)方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項(xiàng)，500余項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。

二、招聘范圍及待遇

第一層次人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才或境外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士。

學(xué)校將提供年薪200萬(wàn)元以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼500萬(wàn)元以上，并在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

第二層次人才

中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士有效候選人，國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目特聘專家或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”學(xué)術(shù)帶頭人、中科院“百人計(jì)劃”、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家高層次人才項(xiàng)目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)55周歲。

學(xué)校將提供年薪100萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼200萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類400萬(wàn)以上，文管類100萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對(duì)口原則安排工作。

第三層次人才

國(guó)家“青年千人計(jì)劃”或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者項(xiàng)目入選者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專家(其他省份同類計(jì)劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人入選者，或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(文管類可放寬至55周歲)。

學(xué)校將提供年薪50萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼150萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類200萬(wàn)以上，文管類50萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對(duì)口原則安排工作。

第四層次人才

博士研究生導(dǎo)師或具有教授職稱、對(duì)學(xué)科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導(dǎo)師，并需具備以下條件之一：國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目課題主持人、省部級(jí)二等及以上科技成果獎(jiǎng)首位獲得者、xx省“泰山學(xué)者青年專家計(jì)劃”入選者、xx省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃;或在境外取得博士學(xué)位，具有3年及以上的境外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)45周歲(文管類可放寬至50周歲)。

學(xué)校將提供年薪35萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼120萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類80萬(wàn)以上，文管類30萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對(duì)口原則安排工作。

第五層次人才

教師招聘啟事范文模板第15篇為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)科發(fā)展和教學(xué)科研工作需要，東北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院面向國(guó)內(nèi)外公開擬招聘教師1名。

一、招聘專業(yè)方向、崗位及人數(shù)

視覺傳達(dá)：1名，助教、講師或師資博士后

二、應(yīng)聘條件

1.愛崗敬業(yè)，專業(yè)能力突出，為人正直，有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神。

2.具有博士學(xué)位或在讀博士，各學(xué)歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校。

3.助教崗位：專業(yè)能力強(qiáng)，能勝任本科專業(yè)教學(xué)工作。

4.講師崗位：專業(yè)基礎(chǔ)過(guò)硬，科研創(chuàng)新能力強(qiáng)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得一定成就，具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5.師資博士后：國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)，獲博士學(xué)位，年齡一般在35歲以下;有較強(qiáng)的科研能力，在本學(xué)科及其相關(guān)領(lǐng)域的高水平主流刊物上發(fā)表過(guò)至少2篇學(xué)術(shù)論文，且第一外語(yǔ)為英語(yǔ);具有多年本科教育教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

2.學(xué)院與學(xué)校共同組成考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合條件的應(yīng)聘者，參加面試考核，同時(shí)查驗(yàn)應(yīng)聘者材料的原件，根據(jù)考核情況，擇優(yōu)錄取。考核合格人員，上報(bào)學(xué)校審批。

四、報(bào)名截止時(shí)間及聯(lián)系方式

截止時(shí)間：205月6日

聯(lián)系人：劉雪清(美術(shù)學(xué)院)

岳妍(人事處)

美術(shù)學(xué)院

人事處

年4月5日

教師招聘啟事范文模板第16篇信息服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱xx公司)成立于20xx年8月，是綜合信息服務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)單元，歸口管理和經(jīng)營(yíng)全國(guó)范圍內(nèi)相關(guān)的信息內(nèi)容及增值服務(wù)。號(hào)碼百事通是實(shí)施轉(zhuǎn)型創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要標(biāo)志之一，有著百余年歷史的“114”查號(hào)服務(wù)已經(jīng)全面轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。

媒體部

媒體數(shù)據(jù)挖掘

工作地點(diǎn)：上海

學(xué)歷要求：碩士

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)應(yīng)用/應(yīng)用數(shù)學(xué)

崗位職責(zé)：

對(duì)運(yùn)營(yíng)商的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行組合和挖掘，建立具體的標(biāo)簽?zāi)Ｐ蛠?lái)豐富電信的新媒體標(biāo)簽體系。并能通過(guò)數(shù)據(jù)的使用形成市場(chǎng)化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品

應(yīng)聘資格要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，技術(shù)過(guò)硬，要求有一年以上PHP項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;

2、熟悉Linux，能按照需求編寫Shell;

3、能熟練使用MemCached或Redis，熟悉MySQL，對(duì)于千萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù)知道如何優(yōu)化;

4、熟悉LAMP開發(fā)環(huán)境的配置，掌握Apache或Nginx服務(wù)器管理及優(yōu)化，了解其配置以及優(yōu)劣勢(shì);

5、精通SQL語(yǔ)法，熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化策略;

6、精通PHP，同時(shí)至少熟練使用一種其他語(yǔ)言，如Java、C#、javascript等;

7、擁有良好的代碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低;

8、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學(xué)習(xí)以及檔撰寫能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速解決問題的能力。

媒體運(yùn)營(yíng)

工作地點(diǎn)：上海

學(xué)歷要求：本科

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)基于電信流量及大數(shù)據(jù)的新媒體運(yùn)營(yíng)，通過(guò)程序化投放的方式完成廣告主的KPI，了解不同新媒體的特性，能夠通過(guò)不同媒體渠道和大數(shù)據(jù)的支撐對(duì)利潤(rùn)率負(fù)責(zé)

應(yīng)聘資格要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，技術(shù)過(guò)硬，要求有一年以上新媒體、廣告程序化投放項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;

2、熟悉Linux，能按照需求編寫Shell;

3、熟悉PHP，同時(shí)至少熟練使用一種其他語(yǔ)言，如Java、C#、javascript等;

4、擁有良好的代碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低;

5、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學(xué)習(xí)以及檔撰寫能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速解決問題的能力;

6、了解或者熟悉廣告行業(yè)/廣告競(jìng)價(jià)平臺(tái)更佳

搜索業(yè)務(wù)部

教師招聘啟事范文模板第17篇實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）是中央支持西部農(nóng)村教育的一項(xiàng)重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果，緩解農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)矛盾，而且有利于創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高農(nóng)村教育質(zhì)量?！疤貚徲?jì)劃”通過(guò)公開招聘高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅(jiān)縣義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為做好今年“特崗計(jì)劃”的教師招聘工作，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

廣西壯族自治區(qū)20xx年“特崗計(jì)劃”崗位分別在農(nóng)村初中及小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置，計(jì)劃招聘教師5995名，其中初中2200名，小學(xué)3795名。各設(shè)崗縣分學(xué)科（專業(yè)）崗位招聘計(jì)劃詳見《20xx年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象。

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1980年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3、對(duì)已取得20xx年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”研究生免推資格的9名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按《關(guān)于做好20xx年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔20xx〕xx1號(hào)）要求，提前招聘為20xx年特設(shè)崗位教師。

4、已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

（二）招聘條件。

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：6月xx日—6月20日。

3、資格審查結(jié)束時(shí)間：6月25日。

4、報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（二）招聘。

1、招聘時(shí)間：6月26日—7月26日。

2、招聘方式：各設(shè)崗縣可采取高校畢業(yè)生雙選會(huì)、組織相關(guān)部門到高校招聘和專場(chǎng)招聘會(huì)等多種方式進(jìn)行。區(qū)外高校畢業(yè)生根據(jù)自愿到設(shè)崗縣相關(guān)部門應(yīng)聘。

3、招聘注意事項(xiàng)。

（1）招聘必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）招聘必須在通過(guò)資格審查的`人員中進(jìn)行。

（3）招聘時(shí)必須驗(yàn)證受聘畢業(yè)生的身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或其它個(gè)人求職材料。如招聘雙方達(dá)成意向，必須鑒定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認(rèn)可的協(xié)議書（均為原件）。

（5）各設(shè)崗縣教育行政部門必須于7月30日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。

（三）公示擬招聘人員名單。

（四）集中培訓(xùn)與考試。

120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門會(huì)同同級(jí)人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書，并對(duì)沒有取得教師資格證書的給予認(rèn)定教師資格。

培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）自行確定，要求在8月31日前完成。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和各設(shè)崗縣（市、區(qū)）實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

（五）簽訂聘用合同并上崗任教。

各設(shè)崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由設(shè)崗縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：9月1日前（具體時(shí)間由設(shè)崗縣確定并通知應(yīng)聘人員）。

四、相關(guān)政策

（一）根據(jù)《教育部、*、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔xx〕2號(hào)）精神，特設(shè)崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財(cái)政核撥專項(xiàng)資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出。特設(shè)崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各設(shè)崗縣要嚴(yán)格按照自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔xx年〕57號(hào)）和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)政策的通知》（桂教師范〔20xx〕7號(hào)）精神落實(shí)相關(guān)政策。自治區(qū)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助各設(shè)崗縣（市、區(qū)）開展特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

（二）特設(shè)崗位教師享受《*中央辦公廳*辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔xx〕18號(hào)）《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔xx〕16號(hào)）和《*教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔20xx〕15號(hào)）中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（三）各設(shè)崗縣按照公辦教師招錄和管理辦法對(duì)特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘和管理，對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。要努力為特設(shè)崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設(shè)崗位教師的后顧之憂。

（四）特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，必須連人帶編落實(shí)到具體學(xué)校，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師的同等待遇。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各設(shè)崗縣和各級(jí)*畢業(yè)生就業(yè)部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔20xx〕21號(hào)）執(zhí)行。

（五）“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”研究生三年服務(wù)期等同于“特崗計(jì)劃”三年聘期，其三年服務(wù)期的管理按我區(qū)“特崗計(jì)劃”有關(guān)政策執(zhí)行。服務(wù)期滿、考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)兀ū究h）任教的，可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，納入當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師編制管理，并根據(jù)有關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到廣西師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原接收縣（市、區(qū)）工作；

（六）聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國(guó)家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

教師招聘啟事范文模板第18篇xx師范大學(xué)幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級(jí)幼兒園、xx市甲級(jí)幼兒園。因幼兒園擴(kuò)班需要，面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師2名。

招聘崗位、范圍及條件

一、招聘崗位：xx師范大學(xué)幼兒園教師2名(合同制)

二、招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、學(xué)歷：學(xué)前教育專業(yè)?？萍耙陨稀?/p>

3、具有相應(yīng)的教師資格證書。

聯(lián)系人：傅老師手機(jī)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

(個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至xxxxxxxxx)

xx師范大學(xué)幼兒園

xxxx年6月

教師招聘啟事范文模板第19篇經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

一、招聘原則

在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)招聘。

二、招聘對(duì)象與條件

㈠招聘對(duì)象：現(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。

㈡招聘條件

符合中幼函畢業(yè)、未違反計(jì)劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時(shí)間達(dá)三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的)女52周歲以下(三、招聘崗位、名額和具體要求

四、招聘方式

1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學(xué)教育綜合知識(shí)的考試，不安排面試，并按筆試成績(jī)45分以上(含)人員中從高到低錄用。

3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

五、招聘工作有關(guān)規(guī)定

1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。

2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學(xué)校(相關(guān)崗位)，充實(shí)到農(nóng)村小學(xué)工作。

3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、如果招聘的對(duì)象在半個(gè)月內(nèi)未按時(shí)到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績(jī)從高到低給予遞補(bǔ)。

5、如果出現(xiàn)成績(jī)并列超過(guò)招聘名額時(shí)，從并列人員中通過(guò)增加面試來(lái)錄用。

六、招聘報(bào)名、考試等有關(guān)工作

(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實(shí)或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。

(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補(bǔ)齊。

(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應(yīng)提供原始的工資花名冊(cè)復(fù)印件，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽名，以備入圍后核查。

(4).計(jì)生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生證明，待入圍后提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件。

3、筆試時(shí)間：4月17日。

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

教師招聘啟事范文模板第20篇工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所按新機(jī)制運(yùn)行的獨(dú)立學(xué)院，舉辦本、?？茖哟纹胀ǜ叩冉逃?，在校學(xué)生逾萬(wàn)人。學(xué)院地處市區(qū)中心地段，交通便捷，與多所著名高校和科研院所毗鄰，學(xué)術(shù)氛圍濃厚。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)廣納英才。

一、招聘崗位及條件

專職輔導(dǎo)員:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

2、思政教育、心理學(xué)、政治學(xué)、中文等專業(yè)為主，男性為主;

3、^v^黨員或預(yù)備黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有一定的政治理論水平;

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

5、熱愛學(xué)生教育管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;

二、應(yīng)聘方式、地點(diǎn)和程序

1、應(yīng)聘方式:電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷、郵寄紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、到校應(yīng)聘均可

2、應(yīng)聘地點(diǎn):

xx市xx區(qū)雄楚大街號(hào)工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院行政樓210室人事處

3、程序:

應(yīng)聘者請(qǐng)下載《工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院應(yīng)聘登記表》，填寫完整后隨簡(jiǎn)歷一起投遞;

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)、職稱證、及相關(guān)資格證書復(fù)印件，寄送到學(xué)院人事處報(bào)名，或通過(guò)發(fā)送電子郵件報(bào)名。

4、其他說(shuō)明:

①發(fā)電子郵件時(shí)，郵件主題、個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表請(qǐng)以輔導(dǎo)員、畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷、姓名命名，如:輔導(dǎo)員-xx大學(xué)思政碩士-韓××;

②初選入圍者統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)能力測(cè)試(面試)，測(cè)試優(yōu)秀者，發(fā)聘用通知，簽訂勞動(dòng)合同;

③應(yīng)聘材料恕不退還，請(qǐng)應(yīng)聘人員自留底稿，面試時(shí)間另行通知。

聯(lián)系方式:聯(lián)系人:陳老師韓老師

郵箱:

學(xué)院地址:xx市xx區(qū)雄楚大街634號(hào)郵編:430079

(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省榮軍醫(yī)院”或“楊家灣”站)

教師招聘啟事范文模板第21篇根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《XX省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(X人社〔20xx〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔20xx〕24號(hào)）精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，擬通過(guò)校園招聘高中(中職)急需緊缺教師402名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

共招聘高中（中職）急需緊缺教師402名。（財(cái)政全供事業(yè)編制）。

具體招聘職位詳見《20xx年XX縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有xxx國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《20xx年XX縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。

（四）其他條件

招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考者須是服務(wù)期滿、考核合格的我省大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，以及在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。我省招募的參加“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，也可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招考的職位。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。招錄職位面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考者須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

6、XX縣內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師和中小學(xué)在編在職教師；

7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取到華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院、南陽(yáng)師范學(xué)院、洛陽(yáng)師范學(xué)院、周口師范學(xué)院、河南科技學(xué)院等高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘的辦法進(jìn)行。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，于入職前由教體局進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)核，未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者取消招聘資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試主要采取試講的形式進(jìn)行，試講重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)技能，滿分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員面試成績(jī)不得低于60分，否則不予聘用。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí)，全部進(jìn)入體檢與考察）。

體檢按《XX省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（六）優(yōu)惠政策

1、普通院校一本師范類專業(yè)畢業(yè)生、“211”、“985”高校本科畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，一次性發(fā)放生活補(bǔ)助10萬(wàn)元。

2、普通公辦院校師范類專業(yè)畢業(yè)生和普通高等教育一本非師范專業(yè)畢業(yè)生，一次性發(fā)放生活補(bǔ)助5萬(wàn)元。

3、城區(qū)無(wú)住房者，三年內(nèi)統(tǒng)一安排租房或者發(fā)放租房補(bǔ)貼。