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文檔簡介
2023軍隊文職招聘筆試《檔案專業(yè)》真題模
擬訓練(含答案)
學校:班級:姓名:考號:
一、單選題(45題)
1.文書整理的根本目的是()o
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
2.在有n個結點的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個數(shù)為()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
3.管理的最終目的是()。
A.實現(xiàn)人與人之間關系的協(xié)調(diào)B.有效實現(xiàn)預定目標C.以最少的投入
獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標
4.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一
般由數(shù)據(jù)庫、()、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構成。
A.數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫控
制系統(tǒng)
5.個人為組織目標做出貢獻的意愿強度是變動的,受到()影響。
A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個人的文化程度D.個人所感受到的滿
意程度
6.在Excel中輸入字符串時-,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,
則超過的部分最有可能()。
A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串
存入右側(cè)相鄰單元格
7.建立一個實用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。
A.實現(xiàn)對話子系統(tǒng)B.建立數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立
方法庫子系統(tǒng)
8.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑
戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味
9.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。
A.進程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用
10.在Excel中當向一個單元輸入數(shù)據(jù)時,編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色
圖標7”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
11.在計算機領域中通常用MIPS來描述()。
A.計算機的可運行性B.計算機的運算速度C.計算機的可靠性D.計算
機的可擴充性
12.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是()
A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫
13.在管理學經(jīng)濟方法中,關于獎金的設立說法有誤的是()。
A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望
B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價
C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用
D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不
同效益的組織里獎金數(shù)量應當相同
14.下述屬于扁平式組織缺點的是()o
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.
不利于發(fā)揮下級積極性
15.項目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術手段,下面
()不屬于項目控制所涉及的方面。
A.進度控制B.資源保證C.系統(tǒng)設計D.統(tǒng)計費用
16.下面有關HAVING子句描述錯誤的是0。
A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用
B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件
17.在下列比較法中,最能刺激員工的工作積極性的是()o
A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法
18.MRPII是指()o
A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關系管理
19.適合于原型法的應用系統(tǒng)可考慮的因素很多,聯(lián)機事務處理系統(tǒng)適合
于原型化,是基于下列哪種考慮?()
A.邏輯結構B.系統(tǒng)結構C.應用約束D.用戶特征
20.企業(yè)管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術和方法是()
的觀點。
A.社會系統(tǒng)學派B.經(jīng)驗主義學派C.權變理淪學派D.管理科學學派
21.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作后,該文檔
()o
A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保
存在新建文件夾下D.保存后文檔被關閉
22.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有
連續(xù)性。
A.動態(tài)性B.不確定性C.高風險性D.時效性
23.技術型信息管理業(yè)務人才的知識結構中,()應是最重要的知識。
A.科學文化知識B.信息管理知識C.計算機技術D.其他某一學科的專
業(yè)知識
24.系統(tǒng)對WWW網(wǎng)頁存儲的默認格式是()。
A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC
25.檔案的根本屬性是()
A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性
26.下列關于計劃的描述正確的是()o
A.企業(yè)目標是追逐利潤,因此計劃工作只需考慮經(jīng)濟效益
B.計劃工作至關重要,因此必須面面俱到
C.計劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系
D.計劃工作在各級管理工作中普遍存在
27.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)
28.法約爾一般管理理論的主要貢獻為()。
A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性,構筑了管理理論的科
學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權變理論
29.在Word中,字符格式通常應用于0。
A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)
30.行政管理的基本依據(jù)是()0
A.行政立法B.行政權力C.行政決策D.行政規(guī)章
31.()主要表現(xiàn)在構建正式組織結構框架所需要的成本和內(nèi)部組織管
理機制的運行成本。
A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委
托代理成本
32.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。
A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋
33.有關企業(yè)模型,正確的描述是()
A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反
映全部經(jīng)營活動
34.我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括()o
A.上級對下級的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級對上級的監(jiān)督D.職能監(jiān)督
35.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結構形式。
A.職能型組織結構B.直線型組織結構C.直線一職能型組織結構D.事
業(yè)部制組織結構
36.在Windows中,下列關于添加硬件的敘述,正確的是()。
A.添加任何硬件均應打開“控制面板”
B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”
C.添加非即插即用硬件應使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不應使用“控制面板”
37.下面頂級域名中表示政府機構的是()。
A.comB.eduC.govD.net
38.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結構有不同的優(yōu)缺點。在下列文件的
物理結構,不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。
A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構
39.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A.崗位結構B.權責結構C.職能結構D.角色結構
40.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯命令“粘貼”后()o
A.將文檔中被選擇的內(nèi)容復制到當前插入點處
B.將文檔中被選擇的內(nèi)容移到剪貼板
C.將剪貼板中的內(nèi)容移到當前插入點處
D.將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當前插入點處
41.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯(lián)系,其中最常用的是()。
A.過程機構組織B.過程資源C.過程數(shù)據(jù)類D.過程系統(tǒng)
42.認證中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實施信息安
全標準
43.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀到19世紀末
B.從20世紀初到20世紀30年代
C.從20世紀30年代至!!20世紀60年代
D.從20世紀60年代至今
44.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。
A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.
集體法人與獨任法人
45.從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和()。
A.自發(fā)創(chuàng)新B.自覺創(chuàng)新C.自上而下的創(chuàng)新D.自下而上的創(chuàng)新
二、多選題(15題)
46.巴納德認為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
47.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進行的組織變革。
A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望
48.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標準有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
49.目前網(wǎng)絡設備的MAC地址由()位二進制數(shù)字構成,IP地址由()
位二進制數(shù)字構成。
A.48B.16C.32D.24E.64
50.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責有:貫徹執(zhí)
行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)
章制度:()。
A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導所屬機構的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
51.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內(nèi)容。
A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領導、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊
結合”D.局館合一管理
52.決策過程模型的階段可以分為()o
A.情報活動B.設計活動C.調(diào)查活動D.選擇活動E.實施活動
53.內(nèi)容型激勵理論包括()理論。
A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素
54.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管
理學的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進行研究。
A.結構與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會
學
55.Word安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是()。
A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號
56.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從()幾個方面去理解
A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)
容廣泛D.信息記錄方式多樣
57.對備選方案的要求是()o
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
58.下列()屬于文獻信息資源。
A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
59.事業(yè)單位的機構和名稱應體現(xiàn)其()的特點。
A.技術性B.服務性C.公益性D.知識密集型
60.管理的基本特征包括()。
A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現(xiàn)象C.每個層次管理者
的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系
三、判斷題(12題)
61.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()
A.正確B.錯誤
62?元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡化的電子資源的結構化數(shù)
據(jù)。()
A.正確B.錯誤
63.信息和知識都具有社會性。()
A.正確B.錯誤
64.企業(yè)再造是有關企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是
對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。()
A.正確B.錯誤
65.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()
A.正確B.錯誤
66.項目竣工圖應由施工單位或監(jiān)理單位編制,然后交由建設單位保管。
()
A.正確B.錯誤
67.應用服務器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務器之間,一方面向客戶端提
供多種業(yè)務服務,另一方面又根據(jù)應用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務器。()
A.正確B.錯誤
68.確定目標是計劃工作的起點。()
A.正確B.錯誤
69.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
70.在計劃工作中,計劃決策的關鍵是確定目標。()
A.正確B.錯誤
71.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職
能的參謀,及協(xié)助與服務各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()
A.正確B.錯誤
72.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B
2.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結點的二叉鏈表中,
值為空的鏈域的個數(shù)為n+1個,而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結點
頭2個鏈域)。所以,非空的鏈域的個數(shù)為2n-(n+1)=n-L
3.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領導、控制等職
能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現(xiàn)組織預定目標
的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現(xiàn)預定的目標。
4.B數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫之后的系統(tǒng),一般由數(shù)
據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構成。
5.D個人為組織目標做出貢獻的意愿強度受個人所感受到的滿意程度的
影響。
6.B在Excel中輸入字符串時-,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬
度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。
7.B數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策
支持系統(tǒng)的先決條件。
8.B工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任
等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務內(nèi)
容的擴大化,二是工作意義的豐富化。
9.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。
IO.A編輯欄左邊的y”按鈕是“輸入”按鈕。
11.B在計算機領域中,計算機的運算速度是指計算機每秒鐘能執(zhí)行的指
令數(shù),一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量,單位為每秒百萬條
指令(MIPS)。
12.A
13.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在
不同效益的組織里獎金數(shù)量應當不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為Do
14.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其
上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以
答案選C。
15.C項目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術手段,項
目控制所涉及的因素一般包括以下幾個方面:(1)資源保證。資源一般
包括人力、資金和物資。要保證計劃進度的完成,首先必須保證資源的
按時提供。(2)進度控制。必須定期檢查信息系統(tǒng)開發(fā)中各項任務的實
際執(zhí)行情況,并制定各種具體的辦法和措施以保證計劃的執(zhí)行或調(diào)整。
(3)計劃調(diào)整。在計劃執(zhí)行過程中,由于某種原因,當某項任務不能
完成時,應及時采取措施,對計劃和進度進行必要的調(diào)整,從而保證整
體計劃的按時完成。(4)審核批準。按照計劃和進度已完成的項目必須
有必要的審核和實施批準的手續(xù)。(5)費用統(tǒng)計。
16.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在
GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單
獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查
詢條件。
17.B人物比較法的優(yōu)點是:(1)能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴
格化傾向。(2)設計和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激
員工的工作積極性。所以選B。
18.B
19.B從系統(tǒng)結構考慮,聯(lián)機事務處理系統(tǒng)、相互聯(lián)系的應用系統(tǒng)適合于
原型化,而批結構不適合于原型化。
20.C
2LA在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作,該文檔
會被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應進行
“另存為”操作。
22.D當新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因為消費
者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術得到了更新,或者開發(fā)
出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫
感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。
23.C
24.B網(wǎng)頁的默認存儲格式是HTMLo
25.A
26.D計劃工作就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實際情況,權衡客觀需要和主觀可
能,通過科學的預測,提出在未來一定時期內(nèi)組織所要達到的目標及實
現(xiàn)目標的途徑和方法。A、B兩項錯誤。C項中割裂了計劃與決策之間
的關系,是錯誤的,所以答案選D。
27.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組
織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組
織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。
28.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50
年代興起的管理過程研究的基本理論基礎,許多管理論著在某種程度上
可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現(xiàn)代管理學研究提出了總
框架,對管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點。直到現(xiàn)在,管
理學教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構架。本題正確答
案為B。
29.B在Word文檔編輯中,字符格式應用于所選定的文本。
30.B
31.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構建正式組織結構框架
所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機制的運行成本。所以選A。
32.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。
33.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎上建立的,經(jīng)過優(yōu)化,即必要
的符合新的技術手段和管理科學化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并
不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。
34.B內(nèi)部行政監(jiān)督分為兩種,一種是一般監(jiān)督,即基于行政管理權限和
行政隸屬關系進行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督,是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門
監(jiān)督機關對國家行政機關及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以
及違法違紀行為所進行的監(jiān)督,具體包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督等。司法
監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。
35.C直線一職能參謀型組織結構也叫直線一職能制。它是在直線型組織
結構和職能型組織結構的基礎上,取長補短,吸取這兩種形式的優(yōu)點而
建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結構形式。故選C。
36.C在Windows中添加非即插即用的硬件應使用“控制面板
37.C域名中用于表示科研機構的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于
教育機構的edu;用于政府部門的gov;用于互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心和運行
中心的net;用于非盈利組織的org。
38.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊
之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存
放的是指針,不是文件的具體信息。
39.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結構。
40.D“粘貼”是將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當前插入點處。
41.CBSP方法將過程和數(shù)據(jù)類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結構的
基礎,具體做法是利用過程數(shù)據(jù)矩陣(也稱U/C矩陣)來表達兩者之間
的關系。矩陣中的行表示數(shù)據(jù)類,列表示過程,并以字母U(use)和C
(create)來表示過程對數(shù)據(jù)類的使用和產(chǎn)生。
42.B認證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字
證書。
43.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論“。從20世紀30年代起,
行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法,形成了新古典管理理論。
主要有以埃爾頓?梅奧(EMayo)為代表的人際關系組織理論;以切斯特?巴
納德(CIBamard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特?西蒙(HASimon)為
代表的決策過程組織理論。
44.C依據(jù)設立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基
礎,私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據(jù)成立的目的,法人可
以分為公益法人和營利法人。故選C。
45.A從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新。故本
題正確答案選Ao
46.BCD巴納德認為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即協(xié)
作的意愿、共同的目標和信息的溝通。
47.BCD以人為中心的變革即通過改變員工的態(tài)度、能力與期望等所進
行的組織變革。
48.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標準有:SMTP
(SimpleMailTransferProtocol)簡單郵件傳輸協(xié)議.
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