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校園醫(yī)生工作職責(zé)合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供醫(yī)療服務(wù)的工作環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)校園內(nèi)的日常醫(yī)療服務(wù)工作,包括但不限于為學(xué)生、教職員工提供診療服務(wù)、健康咨詢、疾病預(yù)防及健康教育;(2)負(fù)責(zé)校園突發(fā)疾病的緊急救治工作,確保患者得到及時救治;(3)定期對校園內(nèi)的師生進(jìn)行健康檢查,對有特殊疾病或健康問題的人員進(jìn)行跟蹤管理;(4)建立并管理校園健康檔案,確保檔案的完整性和機(jī)密性;(5)根據(jù)甲方要求,參與校園公共衛(wèi)生事件的調(diào)查、處理和報告;(6)協(xié)助甲方開展健康教育工作,提高師生的健康意識。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為:每周一至周五,上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日無需上班,但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方安排。第三條待遇3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方為乙方繳納社會保險,具體險種按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露任何與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、患者隱私等信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約意向,合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方健康檔案管理制度5.甲方公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反工作職責(zé),如未按時提供醫(yī)療服務(wù)、未按要求進(jìn)行健康檢查等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方提前解除或終止合同,未按約定提前通知甲方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。5.甲方未按約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療服務(wù):指乙方為甲方提供的學(xué)生、教職員工提供診療、健康咨詢、疾病預(yù)防及健康教育等服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.患者隱私:指患者在就診過程中涉及的個人隱私信息,如姓名、病歷等。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到緊急救治情況,無法按時完成其他任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方報告情況,協(xié)調(diào)調(diào)整工作計劃。2.問題:乙方因個人原因無法按時上班。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方請假,并安排substitute醫(yī)生代班。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為校園提供醫(yī)療服務(wù),需要聘請乙方作為校園醫(yī)生。2.乙方在甲方校園內(nèi)提供日常醫(yī)療服務(wù)、健康檢查、疾病預(yù)防等工作
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