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節(jié)能目標(biāo)承諾書合同編號:__________節(jié)能目標(biāo)承諾書甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條節(jié)能目標(biāo)(1)能源消耗降低比例:__________%;(2)節(jié)能效果達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn):__________%;(3)年度節(jié)能減排目標(biāo):__________噸二氧化碳排放量。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的節(jié)能方案,并提供專業(yè)的節(jié)能指導(dǎo)和建議,協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)上述節(jié)能目標(biāo)。第二條節(jié)能措施2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的節(jié)能方案,采取相應(yīng)的節(jié)能措施,包括但不限于:(1)改進(jìn)設(shè)備運(yùn)行方式,提高設(shè)備效率;(2)更新節(jié)能設(shè)備,淘汰高耗能設(shè)備;(3)加強(qiáng)能源管理體系,提高員工節(jié)能意識;(4)利用可再生能源,減少化石能源消耗。2.2乙方應(yīng)定期對甲方的節(jié)能措施進(jìn)行效果評估,并提供改進(jìn)意見,以確保甲方節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合作期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第四條技術(shù)支持和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對甲方人員進(jìn)行節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),確保甲方能夠獨(dú)立開展節(jié)能工作。4.2乙方應(yīng)在合作期內(nèi)提供持續(xù)的技術(shù)支持,解決甲方在節(jié)能過程中遇到的問題。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未能實(shí)現(xiàn)約定節(jié)能目標(biāo),應(yīng)按照約定向乙方支付違約金。6.2如乙方未能提供合格的節(jié)能服務(wù),導(dǎo)致甲方未能實(shí)現(xiàn)約定節(jié)能目標(biāo),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.節(jié)能方案及相關(guān)技術(shù)文件4.節(jié)能效果評估報告5.節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)資料6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議7.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能實(shí)現(xiàn)約定節(jié)能目標(biāo)2.乙方未能提供合格的節(jié)能服務(wù)3.雙方未按約定履行保密義務(wù)4.雙方未按約定解決爭議5.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋:1.節(jié)能目標(biāo):指合同雙方約定的在特定時間內(nèi)通過采取節(jié)能措施實(shí)現(xiàn)的能源消耗降低比例、節(jié)能效果達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)及年度節(jié)能減排目標(biāo)。2.節(jié)能措施:指為降低能源消耗、提高能源利用效率而采取的各種技術(shù)和管理手段,包括但不限于設(shè)備改進(jìn)、能源管理體系建立等。3.違約金:指一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.節(jié)能效果未達(dá)到預(yù)期:重新評估節(jié)能方案,優(yōu)化節(jié)能措施,加強(qiáng)雙方溝通,調(diào)整目標(biāo)。2.技術(shù)支持不足:乙方加大技術(shù)投入,提供專業(yè)培訓(xùn),確保甲方能夠獨(dú)立開展節(jié)能工作。3.保密義務(wù)違反:按保密協(xié)議約定追究違約方責(zé)任,必要時通過法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.爭議解決不暢:選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,確保爭議
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