建筑公司勞動合同靈活版

建筑公司勞動合同靈活版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年（月）。2.勞動合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為：__________元/月（或按實際工作量計算）。2.甲方每月__________日按時支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金：__________元。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未書面續(xù)簽的，視為終止勞動合同。六、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.工資條6.社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.培訓(xùn)記錄9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方安排的工作要求履行職責(zé)，造成甲方損失。3.甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，或未保障乙方合法權(quán)益。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，未經(jīng)合法途徑提出訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同法：調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律法規(guī)。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。4.勞動條件：勞動者從事勞動所處的環(huán)境、設(shè)施、安全衛(wèi)生等條件。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險待遇。6.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。2.乙方未履行職責(zé)，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。3.甲方未按時支付工資或未繳納社保，乙方可以要求甲方支付工資和社保，并依法維護自身權(quán)益。4.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方可以要求甲方履行合同約定，或依法解除勞動合同。5.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可通過合法途徑提出調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方