數(shù)學(xué)老師勞動(dòng)合同

數(shù)學(xué)老師勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作，具體職責(zé)如下：承擔(dān)數(shù)學(xué)課程的授課工作。參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研究及教學(xué)改革。完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的教學(xué)場(chǎng)所。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。乙方需遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方依法享受節(jié)假日、寒暑假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第七條違約行為及認(rèn)定乙方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；d)觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：a)未按照約定勞動(dòng)條件；b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；c)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；d)違反合同其他約定，損害乙方合法權(quán)益。第八條法律名詞及解釋本合同所稱甲方是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位。本合同所稱乙方是指具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。本合同所稱社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國(guó)家規(guī)定參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同執(zhí)行中如發(fā)生法律變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作。第十一條附件本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度甲方教學(xué)計(jì)劃第十二條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（教學(xué)輔助服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。為確保甲方的權(quán)益，甲方與第三方簽訂教學(xué)輔助服務(wù)合同，具體內(nèi)容如下：第一條第三方責(zé)權(quán)利第三方應(yīng)按照甲方的要求教學(xué)輔助服務(wù)，包括但不限于教學(xué)資源、教學(xué)活動(dòng)組織、學(xué)生管理等。第三方應(yīng)確保教學(xué)輔助服務(wù)的質(zhì)量，符合甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法違規(guī)行為。第二條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)對(duì)第三方的教學(xué)輔助服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方的教學(xué)輔助服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)人員。甲方在合同期間因第三方原因遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條乙方違約及限制條款乙方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；d)觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求教學(xué)輔助服務(wù)，不得有任何違約行為。第四條合同期限及續(xù)約本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第五條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作，具體職責(zé)如下：承擔(dān)數(shù)學(xué)課程的授課工作。參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研究及教學(xué)改革。完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的教學(xué)場(chǎng)所。第七條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。乙方需遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第八條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方依法享受節(jié)假日、寒暑假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第十條違約行為及認(rèn)定乙方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；d)觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：a)未按照約定勞動(dòng)條件；b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；c)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；d)違反合同其他約定，損害乙方合法權(quán)益。第十一條法律名詞及解釋本合同所稱甲方是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位。本合同所稱乙方是指具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。本合同所稱社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國(guó)家規(guī)定參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十二條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同執(zhí)行中如發(fā)生法律變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條附件本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度甲方教學(xué)計(jì)劃第十四條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（教學(xué)輔助服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。為確保乙方的權(quán)益，乙方與第三方簽訂教學(xué)輔助服務(wù)合同，具體內(nèi)容如下：第一條乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得第三方的教學(xué)輔助服務(wù)。乙方有權(quán)要求第三方確保教學(xué)輔助服務(wù)的質(zhì)量，符合甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方在合同期間因第三方原因遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條第三方責(zé)權(quán)利第三方應(yīng)按照乙方的要求教學(xué)輔助服務(wù)，包括但不限于教學(xué)資源、教學(xué)活動(dòng)組織、學(xué)生管理等。第三方應(yīng)確保教學(xué)輔助服務(wù)的質(zhì)量，符合甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法違規(guī)行為。第三條甲方違約及限制條款甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：a)未按照約定勞動(dòng)條件；b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；c)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；d)違反合同其他約定，損害乙方合法權(quán)益。甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求教學(xué)輔助服務(wù)，不得有任何違約行為。第四條合同期限及續(xù)約本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第五條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作，具體職責(zé)如下：承擔(dān)數(shù)學(xué)課程的授課工作。參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研究及教學(xué)改革。完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的教學(xué)場(chǎng)所。第七條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。乙方需遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第八條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方依法享受節(jié)假日、寒暑假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第十條違約行為及認(rèn)定甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：a)未按照約定勞動(dòng)條件；b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；c)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；d)違反合同其他約定，損害乙方合法權(quán)益。甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求教學(xué)輔助服務(wù)，不得有任何違約行為。第十一條法律名詞及解釋本合同所稱甲方是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位。本合同所稱乙方是指具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。本合同所稱社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國(guó)家規(guī)定參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十二條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)