賓館店長聘用合同范本

賓館店長聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（受聘人）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方擔(dān)任賓館店長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方同意擔(dān)任甲方賓館的店長，負(fù)責(zé)賓館的日常運(yùn)營管理工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)賓館的實(shí)際情況和乙方的能力，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣：[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[填寫發(fā)放工資日期]日前支付上月工資。3.2乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方福利待遇說明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件[注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（受聘人）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的賓館，乙方具備豐富的賓館管理經(jīng)驗(yàn)，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，甲乙雙方同意在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方擔(dān)任賓館店長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供合格的人力資源服務(wù)，確保乙方符合甲方的招聘要求。1.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。1.3丙方應(yīng)在乙方離職后繼續(xù)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的遺留問題。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1甲方有權(quán)根據(jù)賓館的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知乙方。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升等事項(xiàng)。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方同意按照甲方的要求履行店長職責(zé)，保障賓館的正常運(yùn)營。3.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第四條違約及限制條款4.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。4.2乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣：[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[填寫發(fā)放工資日期]日前支付上月工資。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方在招聘和管理店長過程中降低風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。8.2第三方主體的介入有助于規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，通過明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保賓館的正常運(yùn)營和甲方的利益最大化。9.2甲方通過設(shè)定違約及限制條款，降低乙方違反合同的風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的權(quán)益。9.3甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個(gè)公平、合理、穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.第三方主體服務(wù)協(xié)議[注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（受聘方）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，丙方為專業(yè)的人才代理服務(wù)公司，甲乙雙方同意在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方擔(dān)任特定職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供合格的人才代理服務(wù)，確保乙方符合甲方的招聘要求。1.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。1.3丙方應(yīng)在乙方離職后繼續(xù)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的遺留問題。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方的實(shí)際需求，提出合理的工作要求和條件。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知甲方。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的合理資源和條件。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。3.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知乙方。3.3甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如嚴(yán)重違反合同約定或乙方權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除合同。4.2甲方在合同期內(nèi)如發(fā)生違法行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣：[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[填寫發(fā)放工資日期]日前支付上月工資。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才代理服務(wù)，確保甲方在招聘和管理人才過程中降低風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。8.2第三方主體的介入有助于規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，通過明確甲方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方的工作條件和權(quán)益得到保障。9.2乙方通過設(shè)定違約及限制條款，降低甲方違反合同的風(fēng)險(xiǎn)，保障乙方的權(quán)益。9.3乙方為主導(dǎo)的目的在于建立