返聘合同經(jīng)典

返聘合同經(jīng)典合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方返聘至甲方__________部門，擔(dān)任__________崗位。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。二、返聘期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方返聘期間的工資為人民幣__________元/月（稅前）。2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方依法支付乙方工資、獎金及各項(xiàng)福利。四、工作時間與休息休假1.乙方返聘期間的工作時間為__________小時/天，__________天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及返聘期間所接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，無論是否書面約定，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明復(fù)印件3.工作證明4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方未能按時完成甲方安排的工作任務(wù)。3.甲方未能按時足額支付乙方工資。4.甲方未能提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.任何一方提前解除或終止合同，未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：1.返聘合同：用人單位與已解除或終止勞動合同的員工再次簽訂的勞動合同。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：按照國家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未能按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)需要，重新聘請乙方從事相關(guān)工作。2.乙方因個人原因，與甲方協(xié)商一致解除或終止原勞動