ZBQ月子中心(月子會(huì)所)護(hù)理部考勤管理制度

ZBQ月子中心(月子會(huì)所)護(hù)理部考勤管理制度檔案編號(hào)：XA-00/00/99135（2021）版本信息：ZBQ月子中心標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理文件ZBQ管字【2021】XA:136/591/00號(hào)簽發(fā)人：張伯清ZBQ月子中心人力資源管理文件員工關(guān)系管理政策與程序護(hù)理部考勤與休假管理制度護(hù)理部工作崗位需24小時(shí)為客戶提供照護(hù)服務(wù)，故崗位需要24小時(shí)有工作人員，工作人員的數(shù)量按照入住人員數(shù)量，護(hù)士長(zhǎng)可靈活安排，滿足護(hù)理部正常開展工作；1.工作時(shí)間：白班：8：30-11：45（用餐）13：30-18：00晚班：18：00-22：00，次日5：30-8：30（8：00用餐）2.休息時(shí)間：護(hù)士長(zhǎng)上六天休一天，每周日全天休息；護(hù)士、生活管家、月嫂工作為早、晚班輪班制，2個(gè)白班，2個(gè)晚班，休1天，2個(gè)白班，2個(gè)晚班休2天；具體由護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)入住情況每月進(jìn)行排班，交行政部備案；保潔崗位以換休模式每周休一天，具體由護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)工作情況安排排班；3.值班安排：中午用餐及休息時(shí)間，護(hù)士站應(yīng)安排值班人員，值班人員由護(hù)士長(zhǎng)輪流安排，休息人員不得遠(yuǎn)離會(huì)所，如所負(fù)責(zé)的房間客戶呼叫，需第一時(shí)間為客戶解答和滿足客戶需求；夜班工作人員22：00-次日5：30安排值班人員，其他夜班工作人員可輪換休息，如所負(fù)責(zé)的房間客戶呼叫，需第一時(shí)間為客戶解答和滿足客戶需求；4.換休：由于會(huì)所入住人員流動(dòng)大，故有入住高峰期和空閑期，如遇入住高峰期員工無法滿足正常休息，員工可申請(qǐng)換休，待入住空閑期時(shí)，由護(hù)士長(zhǎng)按照工作情況安排換休，未正常休息時(shí)間均等換休，比如1天換1天，半天換半天；如由于客戶入住持續(xù)性飽和，無法滿足員工換休，公司將給予現(xiàn)金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼制度詳見《公司薪酬制度》5.請(qǐng)假：1)任何類別的假期都需提前進(jìn)行審批，申請(qǐng)人填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》后，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行審批。審批通過后，到行政部門進(jìn)行登記，登記完畢后，方可休假。2)事假至少提前2天得到批準(zhǔn)；3)一般性病假至少提前1天得到批準(zhǔn)；4)急性病假：a、在上午上班時(shí)間10分鐘以前，以短信向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假。在3天內(nèi)憑相關(guān)證明材料，進(jìn)行審批；b、在上班期間，填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，可先休假。在3天內(nèi)憑相關(guān)證明材料，進(jìn)行審批；c、提供的相關(guān)證明材料為虛假材料，按曠工進(jìn)行處理。d、在上午上班時(shí)間10分鐘以后，不允許短信請(qǐng)假。5）調(diào)休假至少提前4天得到批準(zhǔn)；6）婚假、產(chǎn)假、年休假至少提前7天得到批準(zhǔn)；7）除在上午上班前10分鐘以短信請(qǐng)假的急性病假外，其余的請(qǐng)假，一律不得以短信進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)；8）病假須向公司提供縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院出具的有效證明或病歷證明。6.注意事項(xiàng)：由于護(hù)士工作為倒