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文檔簡介
雇工協(xié)議書(2024版)合同編號:__________雇工協(xié)議書(2024版)甲方(雇主):________________
地址:____________________
聯(lián)系人:__________________
聯(lián)系電話:________________乙方(雇工):________________
身份證號:__________________
地址:____________________
聯(lián)系人:__________________
聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方同意乙方為其提供勞務(wù),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:二、雇傭期限
2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬
3.1乙方工資為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
3.2甲方應按時足額支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。
3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假
4.1乙方每周工作時間不得超過____小時,每周至少休息一天。
4.2乙方在國家法定節(jié)假日工作的,甲方應支付乙方加班工資。五、勞動保護與保險
5.1甲方應依法為乙方提供勞動保護,確保乙方的人身安全。
5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、違約責任
6.1任何一方違反本協(xié)議的,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。七、爭議解決
7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)____市(縣)____,如發(fā)生爭議,應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他
8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):________________
乙方(雇工):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.乙方職業(yè)資格證書復印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方稅務(wù)登記證復印件
6.甲方規(guī)章制度復印件
7.社會保險繳納證明復印件
8.勞動合同備案證明復印件
9.其他與本協(xié)議有關(guān)的附件二、違約行為及認定:
1.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。
2.甲方未為乙方提供勞動保護,導致乙方人身安全受到威脅,視為違約。
3.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。
4.乙方未按照甲方要求提供勞務(wù),視為違約。
5.乙方提前解除本協(xié)議,未支付違約金,視為違約。
6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:
1.雇主:指提供勞務(wù)報酬,雇傭他人為其提供勞動的一方。
2.雇工:指為雇主提供勞動,獲取勞務(wù)報酬的一方。
3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
4.勞務(wù)報酬:指雇工為雇主提供勞動所取得的報酬。
5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活壓力而設(shè)立的一種社會保障制度。
6.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。
7.其他法律名詞及解釋按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按時支付工資:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時支付工資;如協(xié)商不成,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。
2.甲方未提供勞動保護:乙方可以要求甲方提供勞動保護,如甲方不聽,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。
3.甲方未繳納社會保險:乙方可以要求甲方補繳社會保險,如甲方不聽,可以向當?shù)厣鐣kU管理部門投訴。
4.乙方提前解除合同未支付違約金:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方支付違約金;如協(xié)商不成,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
5.其他問題:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向相關(guān)部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應
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