電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)材料：“四輪聯(lián)動(dòng)”做好企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作

電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)材料：“四輪聯(lián)動(dòng)”做好企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作。xx送變電建設(shè)有限公司職工常年分散在各項(xiàng)目，人員流動(dòng)性大，加之新媒體迅猛發(fā)展，職工接收信息更加多元，各種思潮交織，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)始終存在。為此，xx送變電公司聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，堅(jiān)持“四輪聯(lián)動(dòng)”，做到強(qiáng)黨建、興文化、穩(wěn)隊(duì)伍、亮品牌，真正把意識(shí)形態(tài)工作抓緊抓實(shí)。一、專題調(diào)研揭示面臨難點(diǎn)和存在問題xx送變電公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過對(duì)基層單位開展意識(shí)形態(tài)工作專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作中面臨的難點(diǎn)和存在的問題。個(gè)別基層單位黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作，是關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全，同時(shí)也是關(guān)乎人民群眾切身利益的一項(xiàng)極其重要的工作。在調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別基層黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在一定程度上沒能做到安全生產(chǎn)和意識(shí)形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，在施工生產(chǎn)和運(yùn)維檢修任務(wù)繁重的情況下，意識(shí)形態(tài)往往被淡化、弱化、邊緣化，出現(xiàn)一手硬一手軟的現(xiàn)象。一些員工理想信念意識(shí)有淡化趨勢(shì)。意識(shí)形態(tài)的核心是信仰，理想信念是堅(jiān)守精神家園的力量源泉。當(dāng)前員工接收信息更加多元，思想防線容易松懈，人生觀和價(jià)值觀面臨各種思潮的沖擊，具體表現(xiàn)在：有些黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用不明顯；一些青年員工缺乏老一輩送變電人艱苦奮斗的拼勁，甚至有“躺平”思想；還有些員工大局意識(shí)不夠，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不足。二、“四輪聯(lián)動(dòng)”全面加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作“一輪”是隊(duì)伍錘煉：建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，夯實(shí)發(fā)展之基。聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，設(shè)置理論和實(shí)踐課程，舉辦x期中層干部培訓(xùn)班、x期黨員、黨務(wù)人員暨團(tuán)干部培訓(xùn)班，參培人員近xxx人，引導(dǎo)黨員干部從理論源頭、實(shí)踐起點(diǎn)深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實(shí)踐偉力。指導(dǎo)支部通過“三會(huì)一課”普遍學(xué)、主題黨日深入學(xué)、紅色尋訪沉浸學(xué)、聯(lián)創(chuàng)共建互促學(xué)等方式抓好全員學(xué)習(xí)，為黨員配備學(xué)習(xí)書籍xxx余套，全面提高黨員隊(duì)伍理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)，夯實(shí)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的共同思想根基。xx工程項(xiàng)目部利用節(jié)日施工間隙，組織項(xiàng)目管理人員和班組骨干到項(xiàng)目駐地附近的xx紀(jì)念園開展“xx”主題黨日活動(dòng)。輸電三公司xxx千伏特高壓交流工程施工項(xiàng)目部開辦工地夜校，項(xiàng)目各基層班組青年員工積極參與，開展政治理論學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)員工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。紀(jì)委辦公室黨支部、變電第一施工分公司第二黨支部、xxx千伏輸變電工程臨時(shí)黨支部，共同開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”電網(wǎng)先鋒黨支部結(jié)對(duì)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織?！岸啞笔屈h建賦能：打造“紅色磁場(chǎng)”，彰顯擔(dān)當(dāng)之行。大力實(shí)施“黨性淬煉、黨徽閃耀、黨旗飄揚(yáng)”三大行動(dòng)，在xxxx港區(qū)東、xxxx千伏勝利變電站擴(kuò)建工程等重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)和保電現(xiàn)場(chǎng)，聯(lián)合業(yè)主成立臨時(shí)黨支部xx個(gè)，設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)xx個(gè)、示范崗xx個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)xx支，發(fā)揮堡壘先鋒作用，提升黨組織功能質(zhì)效，在攻堅(jiān)一線凝聚磅礴力量，有力助推了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。在特高壓勝利變電站擴(kuò)建工程，項(xiàng)目部組織x名黨員骨干成立黨員突擊隊(duì)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)惡劣天氣，開展隱患排查，確保施工不受影響。在±xxx千伏豫南換流站檢修現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目臨時(shí)黨組織充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，黨員沖鋒在前，用紅色的力量不斷賦能于檢修現(xiàn)場(chǎng)，助力檢修工作安全優(yōu)質(zhì)高效完成。輸電運(yùn)檢分公司實(shí)施“黨建+重大保電”工程，黨員干部職工迎寒而上開展特巡特護(hù)、融冰除冰和應(yīng)急搶修，成功應(yīng)對(duì)近十年最強(qiáng)低溫雨雪冰凍災(zāi)害，充分彰顯了關(guān)鍵時(shí)刻黨員“拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏”的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)本色。“三輪”是文化引領(lǐng)：傳承文化力量，鑄牢企業(yè)之魂。文化是意識(shí)形態(tài)構(gòu)建的基礎(chǔ)，意識(shí)形態(tài)的發(fā)展鞏固需要文化的承載和滋潤(rùn)。2023年是xx送變電公司成立xx周年，經(jīng)過近x個(gè)月的精心籌備，公司策劃舉辦“追光逐夢(mèng)·向光而行”xx周年歷史圖片展，圍繞送變電企業(yè)四個(gè)基本定位，以企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)為主線共設(shè)置了x個(gè)篇章，精心收集并挑選出xxx余張具有代表性的歷史照片，真實(shí)再現(xiàn)了企業(yè)xx載自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的堅(jiān)實(shí)步履和一代代xx送變電人努力拼搏、砥礪奮進(jìn)的動(dòng)人場(chǎng)景。各黨支部積極組織黨員參觀，體悟傳承老一輩送變電人櫛風(fēng)沐雨、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)電網(wǎng)鐵軍精神，在鑒往知來中汲取智慧力量?！八妮啞笔瞧放颇郏簣?jiān)持價(jià)值傳播，凝聚奮進(jìn)之力。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，在公司網(wǎng)站、公眾號(hào)開設(shè)專欄，持續(xù)開展電網(wǎng)鐵軍精神品格宣傳，積極開展多渠道、多維度、多媒介立體宣傳，圍繞特高壓等重點(diǎn)工程建設(shè)、xx電網(wǎng)年度檢修、重要保電等任務(wù)，深度挖掘工作成效、特色亮點(diǎn)，拍攝歌曲MV《xx》、工程紀(jì)實(shí)片《xx》、青年專題片《xx》等職工喜聞樂見的視頻作品。用好先進(jìn)典型這個(gè)“鮮活的價(jià)值觀”，在運(yùn)檢工區(qū)組織開展勞模工匠“四進(jìn)”宣講職工大講堂，講述勞模工匠在電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新等工作中的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，動(dòng)員廣大職工學(xué)習(xí)楷模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以榜樣力量引領(lǐng)職工成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。三、強(qiáng)化理想信念進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力理想信念進(jìn)一步強(qiáng)化。廣大干部員工在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定理想信念，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，引領(lǐng)新時(shí)代xx送變電人傳承“吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勇往直前”的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)有為走好新的“趕考路”。員工思想進(jìn)一步凝聚。通過定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，經(jīng)常性開展談心談話，加強(qiáng)思想溝通，互相啟發(fā)教育，及時(shí)排查掌控員工隊(duì)伍中帶有傾向性、苗頭性問題，將思想問題解決在萌芽狀態(tài)，形成人心齊、人心穩(wěn)、人思進(jìn)、干勁足的良好局面。文化浸潤(rùn)進(jìn)一步發(fā)揮。近年來，在各級(jí)主流媒體發(fā)稿xxx余篇，重點(diǎn)媒體累計(jì)發(fā)稿量在xx公司系統(tǒng)位于前列，度夏保供項(xiàng)